Школы

Вид материала

Документы

Содержание Характеристика воспитательной системы школы Схема характеристики воспитательной системы школы 2. Особенности воспитательной системы. 3. Описание наиболее оригинальных находок в жизни школы. Теория и практика создания воспитательной системы школы Первый этап Второй этап связан с отработкой содержания деятельности и структуры системы Третий этап, завершающий Четвертый этап - обновление и совершенствование системы I. Общие данные о школе. Воспитательные центры и комплексы образовательного учреждения Из толкового словаря Ожегова С.И. следует Опыт создания воспитательной системы образовательного учреждения Потенциал летней оздоровительной кампании в проектировании воспитательной системы школы Школьный музей как центр патриотического воспитания

Подобный материал:

• Программа развития муниципального образовательного учреждения Чердаклинской средней, 1547.5kb.
• Школы, 1601.29kb.
• Программа школы 22 октября 2011г. Знакомимся! 16. 00 регистрация участников школы 16., 6.35kb.
• Специальные (коррекционные) школы, школы интернаты и школы надомного обучения, 14.35kb.
• Отчет школы о выполнении государственного и общественного заказа на образование; получение, 1574.55kb.
• Программа развития муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной, 1001.76kb.
• Публичный отчет Муниципального образовательного учреждения Усть-Коксинская средняя, 728.44kb.
• Входе народной стройки построено здание школы. Открытие начальной школы, 1609.94kb.
• Концепция развития в условиях сельской школы. Стратегия и тактика перевода школы, 558.01kb.
• А. П. Ершов и становление новосибирской школы программированиЯ, 175.74kb.

Муниципальное учреждение
«Управление образования ГО «Город Лесной»


ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ СИСТЕМА ШКОЛЫ:
ВОСПИТАТЕЛЬНЫЕ КОМПЛЕКСЫ И ЦЕНТРЫ


МАТЕРИАЛЫ СОВЕЩАНИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ ДИРЕКТОРОВ
ПО ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ И ПРОФИЛАТИЧЕСКОЙ РАБОТЕ


Лесной

2007


Воспитательная система школы: воспитательные комплексы и центры: Информационные материалы совещания заместителей директоров по воспитательной и профилактической работе. – Лесной: МУ «Управление образования». – 2007. – 38с.

В сборнике представлены материалы совещания заместителей по воспитательной и профилактической работе образовательных учреждений городского округа «Город Лесной», на котором были рассмотрены как теоретические, так и практические вопросы создания и развития воспитательных систем образовательных учреждений, определена структура воспитательной системы школы, приоритетные направления организации воспитательной работы с детьми.

Сборник предназначен для руководителей образовательных учреждений, педагогов, родителей.


Составители: Серегина Н.В., заведующая отделом содержания образования

Бушуева Н.В., руководитель ГМО заместителей по воспитательной работе


Отв. за выпуск: Козлова Ж.В., ведущий специалист


Отдел содержания и развития общего и дополнительного образования, 2007 год

СОДЕРЖАНИЕ

1.	Дайджест педагогической прессы по проблемам воспитания………………………...
	Характеристика воспитательной системы школы……………………………..	3
	Теория и практика создания воспитательной системы школы……………….	7
2.	Воспитательные центры и комплексы образовательного учреждения……………….	17
3	Опыт создания воспитательной системы образовательного учреждения……………	19
4.	Потенциал летней оздоровительной кампании в проектировании воспитательной системы школы…………………………………………………………………………...	22
5.	Школьный музей как центр патриотического воспитания……………………………	25
6.	Заключение……………………………………………………………………………….	29
7.	Литература……………………………………………………………………………….	30
8.	Приложения
	Структура воспитательной системы школы……………………….………….	32
	Фотоматериалы…………………………………………………………………	33

ДАЙДЖЕСТ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ПРЕССЫ ПО ПРОБЛЕМАМ ВОСПИТАНИЯ

Характеристика воспитательной системы школы

Институт классных руководителей в его современном унифицированном варианте исчерпал себя и в таком виде прекращает свое существование. Дальнейшее развитие этого воспитательного института, который лишь условно может называться классным руководством, необходимо осуществлять с учетом новейших тенденций развития современной образовательной школы, требующих развития воспитательной системы совершенно нового типа, что возможно лишь при взаимодействии семьи, педагогических коллективов учебных заведений и учащихся.

Воспитательная система объединяет комплекс воспитательных целей, людей, их реализующих в процессе целенаправленной деятельности; отношений, возникающих между её участниками, освоенную среду и управленческую деятельность по обеспечению жизнеспособности. Ранее сложившийся термин «система воспитательной работы» (комплекс мероприятий, адекватных поставленной цели) входит в воспитательную систему как подсистема, которая охватывает блок деятельности.

Прежде всего, следует отметить, что существует множество путей развития воспитательной системы. Это определяется внутренними свойствами самой системы, особенно если речь идет о перестройке ранее функционировавшей воспитательной системы. Связь школа - общество отнюдь не однозначна: к счастью, далеко не все происходящее в школе определяется происходящим в обществе. Процесс развития воспитательной системы противоречив и нелинеен. В нем бывают спады и подъемы, и достаточно длительные периоды стабильности, для него характерны и регрессивные явления, когда система как бы движется вспять, теряет свои позитивные приобретения в деятельности, в отношениях, в творчестве. Этого не надо бояться, необходимо знать это и анализировать причины и последствия явлений, происходящих в системе.

Естественное стремление педагогов, создающих или перестраивающих воспитательную систему, знать этапы, которые она проходит в своем развитии. Безусловно, всякое деление на этапы достаточно условно, потому что на каждом этапе развития системы можно увидеть черты ее завтрашнего дня и, наоборот, отдельные явления прошлого. Знание основных характеристик этапов развития системы позволяет прогнозировать само развитие.

ПЕРВЫЙ ЭТАП развития воспитательной системы – этап становления. Он может совпадать и не совпадать с этапом становления самой школы. Причины, побуждающие строить школьные cистемы следующие.

1. Неудовлетворенность педагогов результатами своего труда; признание необходимости системного подхода.

2. Наличие оригинальной идеи у педагога или группы педагогов, под которую можно, по мнению авторов, подстроить школу, а в ней и воспитательную систему.

3. Мода на создание воспитательных систем.

Учитывая сказанное выше, на этапе становления воспитательной системы необходимо уделить особое внимание следующему. Во-первых, формированию ее концепции как совокупности основных педагогических идей. Во-вторых, выделение системообразующей деятельности, которая отражала бы коллективные потребности и детей, и взрослых, была бы значима и престижна в их глазах, естественна для данной школы (например, для городских школ достаточно редко труд выступает как системообразующая деятельность), обеспечена материально-технической базой, кадрами, предусматривала бы связи с другими видами деятельности. В-третьих, необходимо создание "опережающих ситуаций" (А.М.Сидоркин), моделирующих будущую систему в наиболее существенных моментах (первые коммунарские сборы в школе В.А. Караковского).

Особое значение на этапе становления приобретает введение новаций в школьную жизнь, которые могут быть как стабилизирующим, так и дестабилизирующим фактором для создаваемой системы.

Управление воспитательной системой на этом этапе в основном осуществляется на организационно-педагогическом уровне, хотя, безусловно, присутствует и психологическая коррекция.

Главное: цели воспитательной системы должны быть сформулированы, внедрены в сознание педагогов, детей и их родителей.

ВТОРОЙ ЭТАП связан с отработкой содержания деятельности и структуры системы. На этом этапе окончательно утверждаются системообразующая деятельность, приоритетные направления функционирования системы. Интенсивно идут процессы коллективообразования в среде школьников и педагогов. Этот этап характеризуется бурным развитием общешкольного коллектива, развитием межвозрастного общения. В школе в рамках основного коллектива возникают различные временные коллективы и одновозрастные и межвозрастные объединения, что создает необходимость организации взаимодействия между ними в целях устойчивого, стабильного развития системы.

Усложняется деятельность школьников в сфере самоуправления, развиваются инициатива и самодеятельность, создаются предпосылки для коллективного творчества. Идет ярко выраженный процесс массового воспитания через коллектив. Рождаются коллективные традиции.

Взаимодействие системы с внешкольной средой в этот период складывается весьма сложно, особенно с молодежным окружением. Резкое возрастание интереса детей к внутришкольным делам приводит к ослаблению, а порой и разрушению уличных, дворовых компаний. Между ними и школой начинается борьба за влияние на личность ученика.

Управление воспитательной системой происходит как на организационно-педагогическом, так и на психолого-педагогическом уровне. Отсюда потребность в социально-психологической службе.

ТРЕТИЙ ЭТАП, завершающий. Система окончательно сформирована. Усиливаются интеграционные процессы, они проникают в учебно-познавательную деятельность, органически связывая ее с воспитанием.

Школьный воспитательный коллектив переходит в новое качественное состояние: он все чаще выступает как единое целое, как содружество детей и взрослых, объединенных общей целью, отношениями творческого содружества и общей ответственностью. Заметно усиливается внимание ученического коллектива к личности. Педагогами реализуется личностный подход, доминирует педагогика отношений.

У педагогов развивается новое педагогическое мышление, основанное на реализме, глубоком самоанализе и педагогическом творчестве. (Вообще развитие творчества на всех этапах становления системы – ее характерная черта). Формируется новый тип учителя-исследователя.

Завершающий этап в развитии воспитательной системы вместе с тем не конец процесса системообразования. Всякая воспитательная система имеет свойство старения. Двигателем системы является постоянный рост социальных потребностей коллектива. Значит, возникает необходимость говорить о четвертом этапе - обновления и перестройки системы, который может приобретать характер кризиса.

Обновление системы осуществляется за счет инноваций, ведущих к изменениям системы.

ЧЕТВЕРТЫЙ ЭТАП может закончиться смертью системы, когда после кризиса не следует нового витка развития, а происходит распад системообразующих связей. Смерть системы нередко связана с уходом из школы ее автора.

Развитие воспитательной системы школы представляет собой естественный, закономерный процесс, движимый присущими ему объективными противоречиями. Однако, это не означает, что ее развитие жестко предопределено имеющимися условиями. Развитие системы может иметь много вариантов, но далеко не все они имеют педагогическую ценность, не все благоприятны для личностного развития школьников.

Школьная воспитательная система создается и совершенствуется в процессе реализации разработанной и непрерывно уточняющейся ее модели. Важную роль в управлении этим процессом играет деятельность детей и взрослых по реализации поставленных в рамках системы задач. Чтобы стать гуманистической, эта деятельность должна быть сориентирована на общечеловеческие ценности, коллективно организованной, творческой и социально значимой.

Основными компонентами деятельности, которые так или иначе включаются в воспитательную систему любого образовательного учреждения, являются игра, учение и труд.

Процесс воспитания школьника и развития всех его творческих потенциалов сегодня способны обеспечить только УДО вместе с воспитательной системой школы.

СХЕМА ХАРАКТЕРИСТИКИ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ШКОЛЫ

1. Общие данные о школе.

а) Официальное название школы, ее тип (общеобразовательная средняя, неполная средняя, начальная, гимназия, лицей, колледж, школа-интернат, авторская, школа-комплекс, экспериментальная площадка; государственная, частная).

б) Микрорайон школы, ее ближайшее окружение: социальный и этнический состав семей, преобладающие профессии и занятия родителей, источники положительного и отрицательного влияния, молодежная среда, статус школы среди населения.

в) Взаимодействие с другими школами, с дошкольными, внешкольными, культурно-просветительными учреждениями, трудовыми коллективами и т.д.

г) Количественные характеристики (количество учащихся, классов, ГПД, учителей, организаторов внеклассной работы на общественных началах).

д) Фамилия, имя, отчество директора школы. Почтовый адрес школы, номер телефона.

2. Особенности воспитательной системы.

а) Педагогические идеи, лежащие в основе построения воспитательной системы.

б) Цели воспитания; особенности целеполагания в воспитательной системе, участие в этом процессе учителей, учащихся, родителей.

в) Приоритетные и системообразующие виды деятельности, их организация.

г) Традиции, ритуалы.

д) Объединения (постоянные, временные) учащихся, учителей, родителей; формы их взаимодействия.

е) Управление и самоуправление в воспитательной системе школы (органы, формы, функции).

ж) Организация разновозрастных, одновозрастных связей и общения.

з) Характеристики отношений учащихся, педагогов, педагогов - учащихся, педагогов - администрации.

и) Средовой подход в воспитании (использование воспитательных возможностей среды, участие в ее преобразовании, защита от отрицательных воздействий среды).

к) Отношение к школе педагогов, учеников, родителей. В чем оно проявляется?

л) Противоречия в развитии воспитательной системы школы.

м) Перспективы развития воспитательной системы.

3. Описание наиболее оригинальных находок в жизни школы.

4. Связь с наукой.

а) Над какой исследовательской проблемой работает педагогический коллектив школы?

б) Участие педагогического коллектива (отдельных учителей) в исследовании проблемы "Теория и практика воспитательных систем". Темы исследования.


Теория и практика создания воспитательной системы школы

Появление в педагогике понятия "воспитательная система" обусловлено влиянием на теорию и практику воспитания идей системного подхода, получивших широкое распространение в современной науке, менеджменте и технике.

Это понятие в настоящее время становится все более распространенным, и есть все основания считать, что в ближайшие годы оно станет ключевым в нашей педагогике. Причин этому несколько. Одна из них - неудовлетворенность педагогов результатами своего труда, осознание того, что ставка значительной части практиков на "чудодейственное средство", на "волшебную палочку", в качестве которых выступают отдельные новые технологии, не может коренным образом изменить учебно-воспитательный процесс.

А.С.Макаренко на заре новой школы критиковал логику уединенного средства в организации учебно-воспитательного процесса. Не прием, не метод, не способ, какими бы заманчивыми они ни казались, а система является ключевым понятием в педагогике будущего.

Вторая причина связана с наличием в педагогических коллективах хороших идей, опыта работы, позволяющих создавать авторские воспитательные системы. Третья причина связана с тем, что идея создания воспитательной системы плодотворна. Об этом можно судить по результатам I областного конкурса школьных воспитательных систем. В работу по созданию воспитательных систем включилось большое число общеобразовательных учреждений.

Министерство образования РФ утвердило "Программу развития воспитания в системе образования России на 2002-2004 годы". Первоочередной задачей по ее реализации является формирование воспитательной системы, включающей в себя целостный учебно-воспитательный процесс, повышение воспитательного потенциала обучения, эффективности воспитания.

Среди понятий "педагогическая система", "дидактическая система", "система воспитательной работы", " воспитательная система" последнее занимает особое место. Это наиболее широкое понятие, которое включает три предыдущих в качестве своих компонентов.

Учитывая это, рассмотрим само понятие "воспитательная система" как особую педагогическую категорию, связанную с другими, а также определим функции реально существующей воспитательной системы школы в решении педагогических задач, выявим закономерности ее становления и развития, пути и условия совершенствования.

Прежде всего, дадим определение такой категории, как воспитание. В педагогике есть несколько определений. В основу концепции воспитания Министерства образования РФ, концепции В.А.Караковского, Л.И.Новиковой, Н.Л.Селивановой принято определение, данное Х.Й.Лийметсом, который рассматривал воспитание как целенаправленное управление процессом развития личности. Это определение существенно отличается от распространенного по сей день в педагогике определения воспитания как целенаправленной передачи социального опыта подрастающему поколению, из которого следует, что стержнем проектируемого и реализуемого педагогами воспитательного процесса является обучение - вооружение подрастающего поколения определенными знаниями, умениями и навыками.

Если воспитание рассматривать как управление процессом развития личности через создание условий, благоприятных для этого, то воспитательная система выглядит иначе и не сводится только к системе педагогической. С одной стороны, эта система психолого-педагогическая, с другой - социально-педагогическая, и влияет она на школьников не только как педагогический фактор (через учителей, уроки, учебники, домашние задания, классные часы), но и как фактор социальный (через включенность в окружающую среду, через те отношения, которые складываются между детьми, педагогами, родителями, шефами; через психологический климат, позволяющий объединять детей и взрослых в рамках данного заведения). Педагогическая система, таким образом, - более узкое понятие, чем воспитательная система, но она является ее основой.


Под системой воспитательной работы, как правило, понимают систему взаимосвязанных воспитательных мероприятий (дел, акций), приводящих к поставленной цели.

В педагогике давно получило признание понятие "дидактическая система". Дидактическая система школы включает в себя цели в сфере образования, содержание образования, процесс, методы и формы его организации. Любое учебное заведение выполняет как обучающую, так и воспитывающую функции.



Оно призвано вооружать подрастающее поколение определенной системой знаний, умений, навыков, приобщать его к культуре, готовить его к самостоятельной общественно значимой деятельности, к продолжению образования. Но не менее важной является функция, связанная с формированием у школьников ценностного отношения к миру, культуре, окружающей среде, с осознанием себя в этом мире, с развитием своего "Я", с нахождением своего места среди других людей. Эта функция не может быть реализована только в процессе обучения. Развивающемуся человеку нужна игра, нужен труд, творческая деятельность в сфере досуга, связанная с удовлетворением и развитием индивидуальных интересов.

Воспитательная система - это упорядоченная целостная совокупность компонентов, взаимодействие и интеграция которых обуславливает наличие у учреждения образования или его структурного подразделения способности целенаправленно и эффективно содействовать развитию личности учащихся.

Воспитательная система школы имеет определенную структуру. Ее компоненты:

• цели (то есть совокупность идей, для реализации которых она создается);
  
• деятельность, обеспечивающая реализацию целей;
  
• субъект деятельности, ее организующий, в ней участвующий;
  
• рождающиеся в деятельности и общении отношения, интегрирующие субъект в некую общность;
  
• среда системы, освоенная субъектом;
  
• управление, обеспечивающее интеграцию компонентов в целостную систему и развитие этой системы.
  

Создание воспитательной системы - не самоцель. Она создается в целях оптимизации условий развития и самореализации личности как воспитанника, так и педагога, а также их социально- психологической защищенности.

Воспитательную систему нельзя привнести в школу, она может зародиться и развиваться только в определенных условиях и в каждой школе будет индивидуальной. Несхожесть воспитательных систем определяется типом учебного заведения, ведущей идеей, ради реализации которой она создается, воспитательным потенциалом педагогов, творческим почерком директора, составом учащихся, социальным заказом родителей, материальной базой воспитания, особенностями среды.

Успешность развития воспитательной системы зависит от умения руководителя правильно определить этапы этого процесса и в соответствии с ними определить цели и средства педагогической деятельности. Условно можно выделить четыре этапа в развитии воспитательной системы.

Первый этап развития воспитательной системы - становление.

Одной из основных целей воспитательной системы на первом этапе является создание воспитательного коллектива школы. Предпосылками для объединения детей и взрослых в единый воспитательный коллектив являются общность целей, включение в совместную деятельность, гуманные отношения внутри коллектива. Чтобы создать единый воспитательный коллектив, необходим благоприятный психологический настрой в учительской среде. Путь к этому может лежать через следующие действия:

• создание малого педагогического совета, который является своеобразным оперативным штабом и центром формирования общественного мнения;
  
• формирование инициативных групп по моделированию воспитательной системы, которые формируют видение настоящего и будущего состояния образовательного учреждения, его воспитательной системы;
  
• ознакомление педагогов с теорией и практикой создания воспитательных систем, теоретическими и методическими основами проектирования образа выпускника учебного заведения;
  
• выход на коллективы педагогов, родителей, шефов (обсуждение модельных разработок и программ построения воспитательной системы);
  
• включение детей в разработку модели воспитательной системы, образа школы и выпускника;
  
• диагностику состояния и результативности учебно-воспитательного процесса, анализ условий развития личности школьника, определение воспитательного потенциала окружающей среды и способов его реализации;
  
• создание инициативной группы из числа учителей и учащихся, систематизирующей и обобщающей информацию и предложения.
  

На первом этапе идет формирование целевой установки, вырабатываются главные ориентиры в организации воспитательного процесса, формируется концепция школьной воспитательной системы. Под концепцией, если обратиться к философскому энциклопедическому словарю и толковому словарю русского языка, понимается " система взглядов на что-нибудь, основная идея, ведущий замысел, руководящая идея". Концепция может состоять из следующих разделов:

I. Исходное состояние воспитательной системы.

1. Основные параметры образовательного учреждения.
   
2. Воспитательный потенциал образовательного учреждения и окружающей его среды.
   
3. Достижения, традиции, недостатки и проблемы в воспитании учащихся.
   

II. Проектируемое состояние воспитательной системы.

1. Теоретико-методологические основы системы.
   
2. Ценностные ориентиры системы (ценности, цели, задачи и принципы построения воспитательной системы).
   
3. Механизм функционирования системы (функции системы; системообразующие виды деятельности; педагогические технологии построения совместной деятельности, общения и отношений; управление и самоуправление системой: внутренние и внешние связи системы; кадровое, организационно-нормативное, научно-методическое, психологическое и финансово-материальное обеспечение функционирования системы).
   
4. Этапы построения системы.
   
5. Критерии, показатели и способы изучения эффективности воспитательной системы.
   

На первом этапе моделируется образ выпускника образовательного учреждения. Это идеал, к которому стремится школа, педагог.

Изучение практики работы учебных заведений, успешно реализующих воспитательные функции, показывает, что педагоги этих образовательных учреждений, с одной стороны, пытаются использовать в воспитании и развитии школьников разнообразные виды и формы деятельности, а с другой - выделяют в широком спектре деятельности какой-то один вид (направление) в качестве приоритетного и с опорой на него строят свою воспитательную систему. Поэтому на первом этапе формирования школьной воспитательной работы особое внимание уделяется выделению системообразующей деятельности.

Важную роль в организации жизнедеятельности школьного коллектива в рамках воспитательной системы играет ее упорядоченность.

Упорядоченность системы осуществляется через создание особых зон упорядоченности, прежде всего, в режимных моментах жизни школы и определенной цикличности жизни школы (например, "ключевые дела").

На первом этапе формируются отношения, налаживаются связи с внешней средой. Управление воспитательной системой на этапе становления, в основном, осуществляется на организационно-педагогическом уровне, хотя, безусловно, присутствует и психологическая корректировка. Главное достижение этого этапа: цели воспитательной системы сформированы, внедрены в сознание педагогов, детей и их родителей.

Второй этап связан с отработкой содержания деятельности и структуры системы. На этом этапе окончательно утверждаются системообразующая деятельность, приоритетные направления функционирования системы. Деятельность усложняется, устанавливаются связи между различными ее видами. Этот этап характеризуется бурным развитием общешкольного коллектива, развитием межвозрастного общения. Возникают временные коллективы, разновозрастные объединения.

Усложняется деятельность школьников в сфере самоуправления, развиваются инициатива и самодеятельность, создаются предпосылки для коллективного творчества. Рождаются коллективные традиции. Появляются новые формы взаимодействия системы с внешней средой.

Управление воспитательной системой осуществляется как на организационно-педагогическом, так и на психолого-педагогическом уровнях. Отсюда потребность в социально-психологической службе. На данном этапе следует проследить, как относятся учащиеся к происходящему, почему участвуют в том или ином деле, каково самочувствие ученика в школе.

Третий этап, завершающий. Система окончательно оформляется: каждый компонент занимает свое место, системные связи крепнут. Усиливаются интеграционные процессы, они проникают в учебно-познавательную деятельность. Рамки урока становятся тесными, начинаются поиски более емких и гибких форм коллективного познания. Идет интеграция учебной и внеучебной деятельности. Она проявляется:

• в общей направленности целей учебной и внеучебной работы на формирование личности и коллектива;
  
• во взаимосвязи и естественном переходе учебной деятельности во внеучебную и наоборот;
  
• в многообразии форм, методов, приемов, обеспечивающих эти взаимопереходы;
  
• в том, что урок и внеурочное дело становятся составными и полноправными частями коллективной жизнедеятельности.
  

Школьный коллектив переходит в новое качественное состояние. Он все чаще выступает как единое целое, как содружество детей и взрослых, объединенных общей целью, общей деятельностью, отношениями творческого содружества, общей ответственностью. У большинства школьников, педагогов формируется "чувство школы". Педагогами реализуется личностный подход, доминирует педагогика отношений. Налаживаются связи с социумом. В управление системой включается все большее количество участников: детей, родителей. Резко возрастает роль самоуправления и саморегуляции.

Четвертый этап - обновление и совершенствование системы: усложняются цели, более разнообразным становится содержание, более тонкими - отношения, более разветвленными - связи и, конечно же, более сложными становятся организационные, управленческие процессы. Но именно через это усложнение педагоги и поднимают систему на новую ступень, на новый уровень.

Воспитательная система - не самоцель. Она служит оптимизации процессов личностного развития. Поэтому главным критерием ее эффективности будет результат - развитие и самовыражение личности воспитанника и педагога. Ниже приводится программа самоанализа состояния воспитательной системы школы, разработанная В.А.Караковским.

I. Общие данные о школе.

1. Официальное название школы, ее тип (общеобразовательная средняя, неполная средняя, начальная, гимназия, лицей, колледж, школа-интернат, авторская, школа-комплекс, экспериментальная площадка, государственная, частная, наличие профильных классов).
   
2. Микрорайон школы, ее ближайшее окружение: социальный и этнический состав семей, преобладающие профессии и занятия родителей, источники положительного и отрицательного влияния, молодежная среда, статус школы среди населения.
   
3. Взаимодействие с другими школами, с дошкольными, внешкольными, культурно-просветительными учреждениями, трудовыми коллективами и т.д. (содержание и формы).
   
4. Количественные характеристики (количество учащихся, классов, ГПД, учителей, организаторов внеклассной работы на общественных началах).
   
5. Фамилия, имя, отчество директора школы, почтовый адрес школы, номер телефона, факс, электронная почта.
   

II. Признаки гуманистической воспитательной системы и ее особенности.

1. Идеология системы (совокупность идей, лежащих в основе воспитательной системы).
   
2. Гуманистические цели воспитательной системы, особенности процесса целеполагания; участие в этом процессе учителей, учащихся, родителей.
   
3. Наличие системообразующей деятельности, реализующей целевую установку системы, другие приоритетные виды деятельности, наиболее часто используемые формы их организации.
   
4. Отношения между учащимися и педагогами, педагогами и родителями, педагогами и администрацией.
   
5. Наличие чувства школьной общности и формы его проявления.
   
6. Ценности, которые объединяют учащихся и педагогов.
   
7. Культура воспитательной системы (традиции, ритуалы, символы, сленг).
   
8. Нормы школьной жизни, их знание и выполнение.
   
9. Наличие разных объединений, организаций, движений (постоянных и временных) учащихся, учителей, родителей; содержание и формы их взаимодействия.
   
10. Интеграционные процессы (создание различных форм интеграции: "ключевых дел", воспитательных центров, комплексов, клубов; взаимопроникновение обучения и воспитания; межвозрастные, одновозрастные связи).
    
11. Позиция педагога как воспитателя по отношению:
    
    • к детскому сообществу школы,
      
    • к собственному саморазвитию,
      
    • к коллегам по педагогическому коллективу,
      
    • к среде, окружающей воспитательную систему школы.
      
12. Управление воспитательной системой (органы, формы).
    
13. Самоуправление учащихся и педагогов в воспитательной системе.
    
14. Использование воспитательных возможностей среды, участие учащихся, родителей в ее преобразовании; защита от негативных воздействий среды.
    
15. Психолого-педагогическое обеспечение.
    

III. Процесс развития воспитательной системы.

1. Противоречия в развитии воспитательной системы.
   
2. Неиспользованные резервы развития воспитательной системы.
   
3. Перспективы развития воспитательной системы.
   
4. Наиболее оригинальные находки в жизни школы.
   
5. Связь с наукой:
   
   • над какой исследовательской проблемой работает педагогический коллектив школы;
     
   • участие педагогического коллектива (отдельных учителей) в исследовании проблемы "Теория и практика воспитательных систем".
     

Для оценки эффективности функционирования воспитательной системы можно использовать следующие показатели.

1. Образ школы в сознании педагогов, учащихся, родителей.
   
2. Образ выпускника как идеальный результат воспитательной системы.
   
3. Психологический климат. Самочувствие детей, педагогов в школе.
   
4. Отношение к внутришкольным конфликтам.
   
5. Характер взаимоотношений между различными субъектами системы.
   
6. Событийный характер деятельности.
   
7. Проверка временем (прочность связи поколений, традиции, коллективные привычки).
   
8. Авторитет школы (отношение к школе работников органов управления образованием, родителей, учащихся).
   

В каждой школе можно разработать критерии и показатели эффективности воспитательной системы в соответствии с конкретно поставленными целями и задачами воспитания. Предлагаем один из вариантов такого анализа.

Критерии эффективности	Показатели	Методики изучения
Сформированность познавательного потенциала личности учащегося	-Освоение учащимися образовательной программы -Развитость мышления -Познавательная активность учащихся -Сформированность учебной деятельности	-Школьный тест умственного развития -статистический анализ текущей и итоговой успеваемости -Методики изучения развития познавательных процессов личности ребенка -Метод экспертной оценки педагогов и самооценки учащихся (МЭОП и СУ) -Педагогическое наблюдение
Сформированность нравственного потенциала личности учащегося	-Нравственная направленность личности -Сформированность отношений ребенка к Родине, обществу, семье, школе, себе, природе, труду.	-Тест Н.Е. Щурковой "Размышляем о жизненном опыте" -Методика С.М. Петровой "Русские пословицы" -Методики "Акт добровольцев", "Недописанный тезис", "Ситуация свободного выбора" -Метод ранжирования -Методики "Репка" ("Что во мне выросло"), "Магазин", "Золотая рыбка", "Цветик - семицветик"
Сформированность коммуникативного потенциала личности выпускника	-Коммуникабельность -Сформированность коммуникативной культуры учащихся -Знание этикета поведения	-Методика выявления коммуникативных склонностей учащихся -МЭПО и СУ -Педагогическое наблюдение
Сформированность эстетического потенциала выпускника школы	-Развитость чувства прекрасного -Сформированность других эстетических чувств	-Методика Торренса -МЭПО и СУ -Педагогическое наблюдение
Сформированность физического потенциала выпускника	-Состояние здоровья выпускника школы -Развитость физических качеств личности	-Статистический медицинский анализ состояния здоровья ученика -Выполнение контрольных нормативов по проверке развития физических качеств
Удовлетворенность учащихся жизнедеятельностью в школе	-Комфортность ребенка в школе -Эмоционально-психологическое положение ученика в школе (классе)	-Методика А.А. Андреева "Изучение удовлетворенности учащегося школьной жизнью" -Методики "Наши отношения", "Психологическая атмосфера в коллективе" -Анкета "Ты и твоя школа" -Социометрия
Сформированность общешкольного коллектива	-Состояние эмоционально-психологических отношений в коллективе -Развитость самоуправления -Сформированность совместной деятельности .	-Методика "Наши отношения" -Методика М.И. Рожкова -Социометрический эксперимент

ВОСПИТАТЕЛЬНЫЕ ЦЕНТРЫ И КОМПЛЕКСЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

Бушуева Н.В., руководитель ГМО

заместителей по воспитательной работе


Что такое «хорошая школа»? Это та школа, которая создаёт учащимся условия для их самовоспитания, самообучения и саморазвития. Такое учебное заведение представляет собой целостный социально-педагогический организм и обладает своей воспитательной системой. В основу педагогической программы его развития и закладывается модель гуманистической воспитательной системы.

Модель – это некий идеализированный вариант, инструмент для построения реальной системы, поскольку нет «воспитательной системы вообще», а есть конкретные дети и взрослые с определёнными взаимоотношениями и образом жизни в конкретных условиях и даже конкретном здании. Модель-идеализация даёт максимально полное и правильное представление о каждом педагогическом явлении, способствует пониманию сложного взаимодействия участников УВП.

Взаимодействие – это:

• Организация связей, контактов, ведущих к обогащению результатов педагогической деятельности;
  
• Построение отношений, общения людей разного положения, возраста, опыта (педагогов, детей, представителей других организаций), в основе которых – добровольность, общность интересов, равенство, полезность;
  
• Организация взаимодействия школьных воспитательных структур и вхождения их в окружающий социум.
  

В ОУ взаимоотношения строятся на 2 уровнях: внутреннем и внешнем. Внешние связи – с широким кругом предприятий, учреждений, с объектами культуры и спорта – построены по принципу обоюдности и специализации. Внутренние связи характеризуются многообразием объединений учащихся, как формальных (класс, группа, отряд), так и неформальных (лаборатория, секция, клуб). Сложная сетка разнообразных коллективов обеспечивает развитие разносторонних интересов личности. Идеализированная модель представлена вашему вниманию на схеме. Внутренний уровень представлен 2 воспитательными комплексами: учебным и внеучебным. Комплекс в свою очередь представляет собой взаимосвязь воспитательных центров. Внешний уровень также представляет собой взаимосвязь 2 воспитательных комплексов: внешний и внешкольный.

Из толкового словаря Ожегова С.И. следует:

• Комплекс – совокупность, сочетание чего-либо.
  
• Центр – место сосредоточения чего-либо.
  

Содержание взаимодействия воспитательных комплексов ОУ определяется видом, характером, направлением деятельности, которая является стержневой в воспитательной системе и отвечает внутренним потребностям её развития.

Так, например, для каких-то центров общей для сотрудничества деятельностью может стать туристско-краеведческая. Формы сотрудничества будут адекватны этому общему содержанию деятельности: совместные походы, экспедиции, экскурсии, интегрированные уроки и занятия. Воспитание на традициях национальной культуры может стать основой взаимодействия школьного музея, некоторых объединений ЦДТ, городского краеведческого музея и других центров. Объектами их общей деятельности будет создание музея народного быта, тематических выставок, организация народных праздников, возрождение народных традиций.

Подобный опыт сотрудничества имеется и в наших образовательных учреждениях: школа №67 – В/Ч, базовое предприятие, что породило традиционные формы сотрудничества – совместные Дни здоровья, социальные акции. Школа №74 – силовые структуры города, отделения МЧС.

В процессе подобной совместной деятельности могут возникнуть коррективы в учебно-воспитательном процессе, учебных и индивидуальных воспитательных программах, возможно и возникновение новых воспитательных центров. Всё это будет способствовать реализации важной задачи – насыщение досуга детей содержательной деятельностью.

Совместная деятельность порождает высшую форму взаимодействия – сотрудничество, которое характеризуется:

• Постоянством и разнообразием деловых контактов на разных уровнях (руководителей, педагогов, отдельных структур и т.д.);
  
• Реальным позитивным влиянием друг на друга, взаимопониманием, доверием;
  
• Готовность оказать помощь друг другу.
  

Формы работы, которые рождаются в сотрудничестве, становятся традиционными, более возможной – организация каникулярного досуга, профориентационных центров, клубов по интересам. А сотрудничество образовательных учреждений в социуме – одно из действенных средств противостояния детской преступности и безнадзорности. Здесь хотелось бы добавить и о сотрудничестве на договорной основе, что на сегодняшний день является актуальным и значимым. Это обеспечивает ответственность и согласованность действий сторон, заключивших договор.

Взаимодействие воспитательных центров и комплексов предполагает не только постоянное сотрудничество, но и установление деловых контактов разового, эпизодического характера. Как-то, информирование о значительных делах и событиях в деятельности, оказание помощи в разработке и реализации инновационных программ, участие в отдельных мероприятиях, индивидуальные консультации, разовые или цикловые привлечения специалистов к работе учреждения.

Для систематизации взаимодействия отдельных центров между собой необходимы координирующие программы. Таковые также имеются в опыте нашей работы: программы взаимодействия школы и городского краеведческого музея, детской библиотеки, субъектов профилактики и т.д. Имеются и программы взаимодействия внутренних воспитательных центров: объединения дополнительного образования – школьный музей – редакция школьной газеты – органы ученического самоуправления.

Для упорядочения и взаимодействия всех воспитательных центров необходима школьная воспитательная программа, которая и определяет цель, направление и содержание всей воспитательной системы школы.


ОПЫТ СОЗДАНИЯ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

Рудой С.И.,

заместитель по воспитательной работе школы-интерната № 63


Никогда не устареют слова А. С. Макаренко: «Дети – это наша старость. Правильное воспитание – это наша счастливая старость, плохое воспитание – это наше будущее горе, это наши слёзы, эта наша вина перед другими людьми, перед всей страной».

Организация внеурочной деятельности воспитанников интерната занимает превалирующее место как во временном, так и в содержательном аспектах функционирования данного образовательного учреждения. С учётом контингента наших воспитанников, а это, как правило, дети социально ущербные и дезадаптированные, планируется и осуществляется вся внеурочная деятельность. Во главу направления и содержания работы с подобного рода учащимися поставлена основная (стратегическая) воспитательная задача: «Развитие личности воспитанника, формирование его интеллектуального, нравственного, коммуникативного, эстетического и физического потенциалов».

Ребёнок - главное действующее лицо в воспитательном процессе. А наш ребёнок – особенный. Не по своей воле он лишён права на полноценную (социально, духовно и морально) семью. Эта же семья и сделала его бесправным во всех отношениях. Как правило, в подобных ситуациях семья не является союзником школы в воспитании своего ребёнка, а скорее наоборот, в большинстве своём, выступает в роли серьёзного препятствия в его развитии и совершенствовании, как полноценного гражданина общества. В связи с этим, на весь педагогический коллектив школы-интерната ложится особая моральная ответственность за каждого своего воспитанника. Только в стенах своей школы он может почувствовать себя востребованным и нужным, только здесь он способен ощутить себя полноценной и полноправной личностью. По окончании школы наш воспитанник должен быть адаптирован и адекватен к существованию (полноценно деятелен) в реальных условиях современной жизни.

В связи с вышеизложенным, воспитательная система нашего образовательного учреждения создавалась с учётом социальных, умственно-интеллектуальных особенностей и способностей воспитанников. Основной акцент сделан на внеурочную, досуговую деятельность учащихся школы, в центр которой поставлена нравственное воспитание и допрофессиональная подготовка учащихся.

Традиционно-активную роль в воспитательной системе школы играют коллективно-творческие дела (КТД). Практически все общешкольные мероприятия (фестивали, конкурсы, праздники, турниры), как правило, традиционны, а самое главное, удовлетворяют различные по форме и содержанию потребности и возможности наших воспитанников. Особой популярностью среди наших учащихся пользуются такие коллективно-творческие дела, как:

-туристический осенний слёт;

-интеллектуально-познавательная игра – кругосветка;

-фестиваль юных талантов «Звёздный дождь»;

-общешкольный театральный фестиваль «Сказочный сад»;

-общешкольный фестиваль танца «Розовая планета»

-конкурс военной, патриотической инсценированной песни;

-общешкольный торжественный сбор – праздник «Успех года»;

- проводы зимы «Русская ярмарка»;

- единые клубные часы патриотической и духовно-нравственной направленности – встречи с ветеранами Великой Отечественной войны, участниками локальных войн, ветеранами труда, знаменитыми людьми нашего города.

Любое мероприятие, независимо от формы его проведения должно в первую очередь воспитывать и развивать наших детей духовно и нравственно.

Патриотическое, духовное и нравственное воспитание, особенно в последние годы, занимает доминирующие позиции в воспитательной системе нашего образовательного учреждения.

Уже не первый год в школе проводится единый клубный (воспитательский) час (по классам), на который приглашаются ветераны труда, ветераны Великой Отечественной Войны, участники локальных войн, известные люди нашего города. Эти встречи, как правило, закладывают в сердцах и душах наших воспитанников зёрна гражданской и нравственной полноценности. Помогают ценить и беречь добро и красоту, быть в настоящем и будущем достойным гражданином своего общества, своей страны.

В процессе подготовки и самого выступления, в мероприятиях подобного рода, у нашего воспитанника повышается самооценка, формируется мотивация достижения, раскрываются творческие способности и склонности. Здесь создаётся возможность для личностной самореализации и повышения статуса воспитанника в детском классном коллективе и на уровне всей школы.

Все детские классные коллективы работают сегодня по своим воспитательным программам. Их – восемь:

1. «Самоуправление (соуправление) как основополагающий элемент развития детского классного коллектива» (5-й класс);
   
2. «Валеологическое воспитание школьников» (5-й класс);
   
3. «Игра как средство воспитания и развития социально – неадаптированных детей в условиях школы-интерната» (6-й класс);
   
4. «Я – гражданин» (7-й класс);
   
5. «Краеведение и краелюбие как основополагающая составляющая патриотического воспитания» (7-й класс);
   
6. «Экологическое воспитание школьников. «Мы и природа» (4-й класс);
   
7. «Развитие азов детского самоуправления в начальном звене» (2-й класс);
   
8. «Театр как средство воспитания духовных и нравственных основ личности в условиях работы с социально неадаптированными детьми (детьми группы риска)» (8-й класс).
   

Особое место в воспитательной системе школы-интерната занимает организация воспитанников и педагогов по самоуправлению, со управлению в детских классных коллективах, и на уровне всего образовательного учреждения. На постоянной основе работает совет командиров, один раз в учебную четверть проводятся общешкольные ученические собрания, второй год в школе проходит конкурс «Самый классный класс» среди учащихся 5 – 9 классов. В конце учебного года традиционно проходит общешкольный сбор-праздник «Успех года». В первой декаде декабря 2007 года состоится презентация новой общешкольной детской общественной организации «Мой дом», в которую войдут учащиеся 4 – 8 классов.

Одним из доминирующих направлений воспитательной работы, практически уже в системе, является фестивальное школьное движение. На протяжении более чем 10 лет проводятся:

- театральный фестиваль «Сказочный сад»;

- фестиваль танца «Розовая планета»;

- фестиваль юных талантов «Звёздный дождь»

- фестиваль военной и патриотической песни «Этих дней не смолкнет слава»;

- фестиваль спорта и многое другое.

Эффективность воспитательной системы школы будет несостоятельна без организации и функционирования воспитательных комплексов и центров.

Внутри нашего образовательного учреждения к воспитательным комплексам и центрам относятся:

- дополнительное образование;

- школьная библиотека;

- музей истории школы;

- «Классный театр»;

- отряд волонтёров (волонтёрское движение);

- пионерский отряд;

- спортивно-оздоровительное движение;

Все вышеперечисленные центры и комплексы образовательного учреждения тесно взаимодействуют с учреждениями культуры и дополнительного образования города, что позволяет более эффективно функционировать и развиваться всей воспитательной системе школы.


ПОТЕНЦИАЛ ЛЕТНЕЙ ОЗДОРОВИТЕЛЬНОЙ КАМПАНИИ В ПРОЕКТИРОВАНИИ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ШКОЛЫ

Кильдяева А.М., учитель биологии,

Ивченко В.П., учитель географии

МОУ «СОШ № 8»


Для кого-то каникулы – это солнце, море, пляж, дискотеки, новые города и страны. А для других – реки, деревня, леса, отдых от городской суеты… Но это все банально. Можно провести каникулы с огромной пользой не только для себя и своего здоровья, но и познать окружающий мир по иному, познакомиться с неизведанным, приобрести новые познания, новых друзей. Этим летом нам посчастливилось провести часть каникул в эколого-краеведческой экспедиции, созданной на базе МОУ «Средняя общеобразовательная школа №8».

Цель поездки:

1. Изучение природы Красноуфимского района.

2. Изучение этнической группы красноуфимских марийцев.

3. Изучение истории города Красноуфимска, его культуры и современного развития.

Участники экспедиции:

Руководители: А. М. Кильдяева – учитель биологии, В. П. Ивченко – учитель географии и сборная учащихся с 6 по 10 классы. Это те ребята, которые так или иначе соприкасаются с природоохранительной и краеведческой работой. Это - Лимонченко А., Бондарчук В., Шегибаева Ю. , Янушкевич А. – учащиеся 10 класса; Жилин В., Фурда Г. – учащиеся 7 класса; Жилина У., Тюкина А. , Александрова М. , Рудой Э., Бочкарев Д. – учащиеся 6 класса.

В 7 часов утра 20 июня 2007 года мы выехали из родного поселка на автобусе, предоставленном управлением образования г. Лесного. За 11 часов, проведенных в пути, мы не уставали восхищаться природой, которая менялась на протяжении нашего путешествия. В 18 часов 35 минут мы прибыли на конечный пункт нашей экспедиции – село Русская Тавра Красноуфимского района. Выгрузили продукты, провизию, вещи, умылись с дороги, приготовили ужин, и далее в 20 часов состоялась первая планерка, где разработали распорядок дня нашего лагеря. Отбой у нас в первый день состоялся в 22 часа, так как после продолжительной поездки, эмоций, впечатлений сказалась усталость, накопленная за целый день.зсного.утра 20 июня 2007 года мы выехали из родного поселка на автобусе, любезно предоставленной управлением образования г.

Первый рабочий день, 21 июня - это посещение Тавринской средней школы, чтобы определить маршруты. На время пребывания в селе, её учителя и ребята стали главными консультантами и помощниками в организации знакомства с местными достопримечательностями. Далее состоялось знакомство с местным краеведом - Александровым Борисом Алексеевичем. Урок истории вживую - впечатляет необычайно! В этот же день с ребятами из местного экологического отряда побывали на источнике, который полностью благоустроили члены экологического отряда под руководством учителя труда. Оформили родник красивыми деревянными «кружевами», сделали крышу, ограждение, выложили лестницу камнями (плитняком). Вода в роднике всегда чистая, холодная. И местные жители благодарны экологическому отряду за такой подарок. Мы побывали на пруду (р. Тавринка) – чистом и красивом водоеме, где есть свой водопад. На этот пруд купаться ходят не только тавринцы, но и жители окрестных сел. Вокруг пруда изумительная природа Красноуфимской лесостепи. Господствующая высота на берегу пруда – Вишневая гора, откуда открывается очень красивый вид на все окрестности.

Нельзя не преклониться перед Священной рощей на окраине села. Там остались только несколько ив, которым более 500 лет. Погибшее дерево запрещается убирать. Природа сама регулирует все естественные процессы.

В этот же вечер в местном клубе мы познакомились с Ильдыбаевым Леонидом Ивановичем, который играет на таких народных инструментах, как: волынка, барабан, балалайка, баян, гармонь, флейта, свирель, дудочка. Мы тоже попробовали создать свой ансамбль, и у нас это неплохо получилось.

22 июня в соседнем селе Абдулино, на территории республики Башкортостан, проходил праздник «Сабантуй» в честь 450-летия воссоединения Башкирии и России (1557 – 2007 г. г.), где мы узнали гостеприимство еще одного народа.

В субботу 23 июня шел дождь, поэтому вылазки на природу у нас не получилось, но состоялся в школе дружеский матч по баскетболу. С небольшим преимуществом победу одержала местная команда.

В воскресенье 24 июня ходили мы и в соседнее село Сарсы, где есть гора Монашка. А знаменательна эта гора тем, что 2 июля, где раньше стояла церковь, начинает бить святой источник. И в этот день приезжают люди из дальних краев, чтобы поклониться Монашке, набрать святой воды, которая хранится годами и не портится. Исчезает эта вода через 2-3 дня и снова, именно 2 июля, появляется на некоторое время. Так же есть на этой горе купальня, где температура воды независимо от времени года не меняется. Сюда ходят окунуться в воду, кто не желает болеть. И с этой горы видно, как далеко простираются леса, равнины и поля, какая все же красивая здесь природа. И так спокойно на душе становится, и так далеко уходят все житейские проблемы… С большим трудом увели с этого места ребят, пообещав им, что когда поедем домой, обязательно заедем на эту гору за святой водой (обещанное выполнили – каждый ребенок увез домой по 3 литра этой воды). А рассказывал и показывал всю красоту природы местный мастер - Иван Иванович Илибаев. Его руками благоустроены родники на Святой горе в Тавре, на горе Монашка, ставни на окнах в селах.

25 июня, понедельник. Снова пеший поход на Молебенную гору. Эта гора знаменита тем, что здесь проходят летние моления марийских язычников. Моления проходят на 9 уровнях с жертвоприношениями. У подножья горы находится святой источник тоже в кружевах деревянной резьбы местного мастера Ивана Ивановича Илибаева. Вода в роднике очень чистая, так как в обрядовых целях марийцы выбирают только чистые источники. В 1999 году на Тавринской горе была построена ритуальная баня для омовения перед началом моления. Борис Алексеевич Александров, руководитель методического центра с. Тавра, провел нас на Святую гору, где мы смогли помыться в бане, испечь картошки, отведать холодной родниковой воды, насладиться девственной красотой леса. Сама атмосфера на этом месте располагает к тишине, покою души и тела. С большим сожалением покидали мы это святое место.

26 июня, вторник. Знакомство с Красноуфимском. Он расположен в 50 км к северу от Русской Тавры. Это - районный центр, старинный город (270 лет) на реке Уфе. Здесь мы посетили местный краеведческий музей, познакомились с достопримечательностями города. Город понравился тем, что он старинный, много исторических мест. Он спокойный, чистый, уютный.

27 июня, в среду в местном клубе состоялась встреча с детским фольклорным ансамблем «Шионгр» - что значит «колокольчик», нам показали мастерство народного танца и песни.

28 июня, четверг. День творчества. За неделю мы приустали, так как ежедневно совершали пешие походы по 20 и более километров, поэтому этот день посвятили обработке собранных материалов, сбору вещей, подготовке к отъезду домой.

29 июня, пятница. Наступил день отъезда. Ребятам дали возможность отоспаться, так как мы ежедневно вставали в 8 часов утра. В 13 часов дня за нами пришел автобус, и мы с большим сожалением, со слезами (у ребят появилось много друзей) распрощались с гостеприимным марийским народом.

До новых встреч, Тавра!