Публичный доклад гоу нпо пу №37 за 2009-2010 учебный год
| Вид материала | Доклад |
- Публичный доклад моу средняя общеобразовательная школа п. Стан-Шелокша за 2009- 2010, 1291.89kb.
- А. С. Попова за 2009 год Публичный доклад, 194.83kb.
- Публичный доклад гбоу нпо профессионального училища №19 за 2010 2011 учебный год, 276.9kb.
- Абакана Республики Хакасия за 2009-2010 учебный год. Публичный доклад, 219.12kb.
- Публичный доклад гбоу нпо по пу №12 г. Никольска, 476.2kb.
- Публичный доклад гоу нпо пу №86 за 2010-2011 учебный год, 264.97kb.
- Абакана Республики Хакасия за 2010-2011 учебный год. Публичный доклад, 280.63kb.
- Публичный доклад директора моу сош №100 Сиротенко Нелли Константиновны за 2010 – 2011, 288.29kb.
- Публичный доклад когоку нпо пу №17. Слободского Кировской области за 2010-2011 учебный, 360.51kb.
- Окунева Александра Олеговича «Итоги 2008-2009 учебного года» зато северск 2009 г. Публичный, 2667.03kb.
Качество дополнительного образования в училище за последних два года значительно улучшилось, повысилась результативность участия обучающихся на конкурсах различного уровня. За 2009-2010 учебный год училище получило следующие награды:
1. В областных конкурсах:
1.1.В рамках областного фестиваля труда и искусства работников и обучающихся
системы НПО «Адрес творчества - юность»:
- 2 диплома и ценных подарка за областной конкурс солистов;
- 2 диплома, 1 грамота и ценные подарки за областную выставку декоративно-прикладного и технического творчества;
1.2. В рамках патриотического воспитания
- Диплом лауреата областного в конкурса творческих работ «Юный патриот»
2. В районных конкурсах:
- 1 место в конкурсе на лучшую новогоднюю ёлку;
- 2 место в конкурсе «Подарок для мамы»;
- 3 место в конкурсе КВН «Мешок смеха».
3. В международных конкурсах:
- Диплом лауреата межмуниципального конкурса патриотической и эстрадной песни в с. Василево Ярославской области
В училище постоянно ведётся профилактическая работа по борьбе с подростковым алкоголизмом. В рамках районного месячника, с 14.11 по 15.12.2009 года по профилактике противодействия СПИДу, наркомании, алкоголизму в училище проведены конкурсы:
- «На лучшую художественную работу»,
- «На лучшее поэтическое произведение»;
- «На лучшую работу прикладного творчества»;
- «На лучшее выступление агитбригады»;
- «На лучшее слайд – шоу».
Лучшие работы были представлены на районном конкурсе.
Результат:
- 1 и 2 место «На лучшую художественную работу»,
- 2 и 3 место «На лучшую работу прикладного творчества»;
- 1 место «На лучшее выступление агитбригады»;
- 2 место «На лучшее слайд – шоу».
4. Во Всероссийском конкурсе молодёжи образовательных учреждений и научных организаций на лучшую работу «Моя законотворческая инициатива» (Диплом Государственной Думы)
5. В районных мероприятиях:
- Фестиваль художественной самодеятельности, посвящённый 65-летию Победы в Вов «Салют Победы» (6 дипломов);
- деловая игра (викторина по избирательному праву), посвящённая Всероссийскому Дню молодого избирателя -2 место;
- конкурс творческих работ, посвящённый Году учителя (1-место в номинации кино-видео творчество, 2-место в номинации литературное творчество);
Девять подростков приняли активное участие в работе районного палаточного лагеря «Пацаны», в рамках которого проходит военно-спортивная игра «Орлёнок». В этом году мы заняли 2 место.
В 2009 – 2010 учебном году проведен первый этап областных олимпиад профессионального мастерства (внутриучилищный) среди обучающихся 2 и 3- курсов по профессиям: автомеханик; мастер по техническому обслуживанию и ремонту машинно-тракторного парка; водитель автомобиля; продавец, контролёр-кассир, в котором приняли участие 95 % обучающихся. Победители первого этапа принимают активное участие во втором этапе областной олимпиады профессионального мастерства.
В 2009-2010 учебном году обучающиеся ГОУ НПО ПУ №37 принимали участие во втором этапе областных олимпиад по следующим профессиям:
- Тракторист-машинист с/х производства 3 место
- «Автомеханик» 6 место
- сертификат за инновационность в областной научно-практической конференции торгового цикла «К профессиональным вершинам!»
Развитие учреждения невозможно без инновационной деятельности, поэтому мы принимали участие в конкурсе поощрений инновационной деятельности, направленной на развитие образования и экономики региона, творчески работающих педагогов образовательных учреждений, талантливой, инициативной молодежи Тверской области в номинации: «Инновационная деятельность, направленная на развитие системы образовательной экономики региона». Название нашей инновационной образовательной программы было «Создание гибкой системы подготовки квалифицированных рабочих кадров для экономики Тверской области». В результате призовое место и грант на сумму 80000 рублей.
Мероприятия по реализации ИОП дают возможность перейти к новому содержанию образования, разработанному с участием работодателей, модернизировать учебно-методическую и материально-техническую базы, ввести новую сертифицированную интерактивную систему менеджмента качества образования.
В 2009-2010 учебном году - 3 место в областном конкурсе по трудоустройству выпускников.
Характеристика социализации обучающихся
(правонарушения, поведенческие риски и т.д.)
Учебный 2009-2010 год в училище начался с составления социального паспорта контингента: изучения личных дел обучающихся нового набора, выявления детей–сирот, из неполных, многодетных, неблагополучных семей; обучающихся, состоящих на учёте в ПДН, КДН, склонных к правонарушениям. На 30.08.2009 года на учёте состояло 13 чел.
Обучающиеся, состоящие на учёте и относящиеся к «группе риска» находятся под постоянным контролем педагогического коллектива, за ними закрепляются наставники из числа мастеров производственного обучения и преподавателей. Проблемы поведения, условий жизни, обучения этих подростков обсуждаются на заседаниях КДН, Совета профилактики, ведётся индивидуальная работа с родителями этих обучающихся. С целью ознакомления обучающихся с правами и обязанностями по Уголовному и Административному кодексам, организовывались беседы обучающихся с работниками РОВД, паспортно-визовой службы, ЗАГСа, а также в рамках курса правоведения.
С этими обучающимися постоянно проводились индивидуальные профилактические беседы, несовершеннолетние привлекались к социально значимой деятельности, участвовали в реализации программы «Важное дело».
В октябре 2009-2010 учебного года был проведен традиционный педсовет «Адаптация первокурсников в условиях образовательного процесса профессионального училища» в форме круглого стола, где были представлены результаты ВУК, итоги сентябрьского анкетирования обучающихся 1 курса по адаптации в училище, заслушаны отчеты классных руководителей и мастеров п/о. Главный итог педсовета – возможность быстрой корректировки негативного поведения среди обучающихся в условиях их адаптации в ПУ.
В рамках правового воспитания проводились встречи с участковым инспектором Хартовским О.В., инспектором ПДН Бондиной Н., инспектором ГИБДД по связям с общественностью Виноградовой Н.А. С целью правового просвещения обучающихся организована встреча обучающихся с секретарём КДН и ЗИП Коровиной Т.М., помощником прокурора Сизовой О.Н., начальником службы участковых инспекторов ОВД по Краснохолмскому району Быченковым С.Н.
В январе и феврале обучающиеся участвовали в работе клуба молодых избирателей, деловых играх по избирательному праву.
Было проведено родительское собрание «Вредные привычки и их влияние на здоровье. Профилактика вредных привычек. Предупреждение алкоголизма, наркомании, табакокурения».
Врачом-наркологом проведены беседы «Пивной алкоголизм» и «Пагубное влияние табакокурения и употребления спиртсодержащей жидкости и наркотических веществ на подростковый организм».
Педагогом-психологом проведены мероприятия:
- Круглый стол «Как противостоять давлению среды»;
- Брейн-ринг «Зона риска»;
- Вечер вопросов и ответов « В плену иллюзий»;
- Дискуссии: « Понятие о психотропных веществах», « Процесс приобщения и привыкания к выпивке: механизм и причины», «Питейная психология: обманы и самообманы», «Алкоголь и молодёжные ценности», «Что вы знаете о наркотиках?».
В группах проведены классные часы «Остановись и подумай».
Совет профилактики правонарушений и преступлений (ежемесячно) занимался обучающимися, совершившими правонарушения и преступления, замеченными в употреблении спиртных напитков, имеющих пропуски по неуважительной причине, грубые нарушения дисциплины.
За учебный год на Совет профилактики были приглашены 40 подростков. В работе с такими обучающимися администрация училища сотрудничает с сельскими округами, где проживают обучающиеся, с КДН, ПДН. Обучающиеся, совершившие административные правонарушения (появление в общественном месте в нетрезвом состоянии), рассматриваются на заседании КДН в присутствии родителей и представителей училища.
Планомерную работу по правовому воспитанию проводит заведующая библиотекой Т.А.Петушкова через оформление книжных выставок «Это нам мешает жить» (СПИД, наркомания, курение), «Алкоголь – это яд», «Закон о тебе и для тебя». Фельдшером училища Писановой Е.В. проводились беседы в группах и в общежитии о вреде курения, алкоголя, наркомании, венерических заболеваниях.
Результат:
- стабилизация в поведении подростков «группы риска».
- На 1 сентября 2009 года на учёте в КДН, ПДН состояло 13 обучающихся, в конце учебного года на учёте состояло 8 обучающихся (снижение количества подростков данной категории на 39%).
Особенностью социальной структуры Профессионального училища № 37 является наличие общежития, в котором проживают иногородние обучающиеся, из дальних деревень Краснохолмского района, дети-сироты, опекаемые. В 2009-2010 учебном году в общежитии проживало порядка 90 подростков.
Общежитие находится под постоянным контролем администрации и инженерно-педагогического коллектива училища, в общежитии работают: заведующая общежитием (с 08.00 до 19.00), воспитатель (с 15.00 до 23.00), дежурные по общежитию, педагог-психолог, организованы дежурства мастеров производственного обучения и преподавателей (с 08.00 до 22.00), в том числе и в выходные дни. В общежитии имеется медпункт, медработник – фельдшер Е.В. Писанова.
Основную воспитательную работу в общежитии осуществляют заместитель директора по УВР И.Н. Лебедева, воспитатель О.В. Миронова и педагог – психолог Е.В. Писанова.
В 2009 - 2010 учебном году в общежитии проживало 2 обучающихся, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних. Воспитатель привлекала их во все мероприятия, проводимые в общежитии.
Воспитатель общежития имеет план работы, который является составной общей программы воспитания «Я - россиянин». Традиционно проводятся вечера отдыха, познавательные викторины, конкурсы ко всем знаменательным датам российского календаря. Большое внимание воспитатель уделяет привитию навыков самообслуживания подростков, чистоплотности, уборке и благоустройству территории вокруг общежития, воспитанию толерантности.
С февраля 2006 г. в общежитии под руководством педагога - психолога работает клуб «Закон для тебя» для детей-сирот и опекаемых с целью подробного ознакомления детей данной категории с их правами и обязанностями.
Таким образом, реализуя правовой аспект программы «Я - россиянин» мы реально смогли снизить негативное, девиантное поведение обучающихся.
5. Финансово-экономическая деятельность
Годовой бюджет ГОУ НПО ПУ № 37 за 2010 год составил 17216783 руб., в т.ч.:
- Бюджетное финансирование – 16729600руб.;
2. Доходы от дополнительных образовательных услуг – 487183 руб.; из них:
- доходы от центра занятости населения и за безработных граждан – 170350 руб.
Бюджетные средства в сумме 16729600 руб. были распределены по кодам бюджетной классификации:
- Код 211 (заработная плата) – 5325900 руб.
- Код 212 (прочие выплаты) – 32800 руб.
- Код 213 (начисления на оплату труда) – 1395400 руб.
- Код 221 (услуги связи) – 80000руб.
- Код 222 (транспортные услуги) – 47000 руб.
- Код 223 (коммунальные услуги) – 1029500 руб.
- Код 225 (услуги по содержанию имущества) – 5157400 руб.
- Код 226 (прочие услуги) – 466724 руб.
- Код 262 (социальное обеспечение детей-сирот) – 257164 руб.
- Код 290 (прочие расходы в т.ч. стипендия) – 817600 руб.
- Код 310 (увеличение стоимости основных средств) – 622000 руб.
- Код 340 (увеличение стоимости материальных запасов 1498112 руб.).
Средства, полученные от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности в сумме 487183 руб. были направлены на:
- Код 211 (заработная плата) – 255000 руб.
- Код 212 (прочие выплаты) – 10000 руб.
- Код 213 (начисление на оплату труда) – 66840 руб.
- Код 223 (коммунальные услуги) – 5000 руб.
- Код 225 (услуги по содержанию имущества) – 16943 руб.
- Код 226 (прочие услуги) – 6000 руб.
- Код 290 (налоги, расходы на воспитательные мероприятия) – 30800 руб.
- Код 310 (увеличение стоимости основных средств) – 75000 руб.
- Код 340 (увеличение стоимости материальных запасов) – 40400 руб.
Средняя стоимость за дополнительные образовательные услуги в 2010 году составила 11000 руб.
6. Социально-государственно-частное партнерство
В 2009-2010 учебном году продолжена работа по выстраиванию механизма взаимодействия между училищем и его стратегическими партнерами, заинтересованными в подготовке кадров. Однако большинство договоров касаются только вопросов организации производственной практики, производственного обучения, участия в работе аттестационных комиссии в период экзаменов, в них не оговаривается финансовая поддержка училища, социальная поддержка обучающихся и работающих.
Производственная практика и производственное обучение (по профессии «Продавец, контролёр - кассир) обучающихся, как основная часть учебного процесса, проходит на предприятиях городов и в хозяйствах Сонковского, Молоковского, Краснохолмского, Бежецкого районов. В истекшем учебном году практику проходили 58 обучающихся (100 %) по договорам с социальными партнёрами.
Итоги производственной практики
| № п/п | Наименование профессии | В том числе работало на рабочих местах | |||||||||||
| Оплачиваемые рабочие места | Неоплачиваемые рабочие места | На базе предприятий и организаций | На базе ПУ, ПЛ | ||||||||||
| Учебный год | 2007-2008 уч. г. | 2008- 2009 уч.г. | 2009- 2010 уч.г. | 2007-2008 уч. г. | 2008- 2009 уч.г. | 2009- 2010 уч.г. | 2007-2008 уч. г. | 2008- 2009 уч.г. | 2009- 2010 уч.г. | 2007-2008 уч. г. | 2008- 2009 уч.г. | 2009- 2010 уч.г. | |
| 1. | Сварщик | - | 7 | - | 13 | 20 | - | 13 | 26 | - | - | 1 | - |
| 2. | Продавец, контролер- кассир | 12 | - | - | - | 18 | 18 | 12 | 18 | 18 | - | - | - |
| 3. | Автомеханик | 10 | 10 | 4 | 30 | 11 | 16 | 40 | 21 | 20 | - | - | - |
| 4. | Мастер общестроительных работ | 7 | - | - | 6 | - | - | 12 | - | - | 1 | - | - |
| 5. | Мастер по техническому обслуживанию и ремонту машинно-тракторного парка | - | - | 4 | - | - | 16 | - | - | 20 | - | - | - |
Стратегическими партнерами училища выступают следующие предприятия Тверской области:
- ОАО «Молоковское дорожное ремонтно-строительное управление»,
- ОАО «Краснохолмское дорожное ремонтно-строительное управление»,
- ОАО «Сонковское дорожное ремонтно-строительное управление»,
- ООО «Светлана»,
- ИП Овчарова В.В.,
- Краснохолмское ГОРПО,
- колхоз «Актив»,
- колхоз имени Дзержинского,
- колхоз имени Куйбышева,
- колхоз «Заветы Ленина,
- СПК «Надежда».
Они предоставляют обучающимся места для прохождения производственной практики, участвуют в разработке учебных планов и рабочих программ училища, в оценке качества профессионального образования, входят в Совет училища.
Кроме того, училище активно сотрудничает с ЦЗН, что дает возможность получать дополнительное финансирование.
- Заключение. Перспективы развития учреждения
В 2010-2011 учебном году и последующие годы в перспективе развития училища предусматривается следующее:
- Обновление содержания образовательного процесса училища как элемента инновационного образования с учетом требований стандартов НПО нового поколения, стандартов качества, работодателей — социальных партнеров к качеству подготовки рабочих кадров, внедрения новых педагогических и информационных технологий в образовательный процесс.
- Повышение качества профессионального обучения и конкурентоспособности выпускников за счет наращивания учебно-материальной базы, развития социального партнерства, создания нормативной и финансовой базы сотрудничества с работодателями и с Центром занятости населения.
- Организация на базе училища центра по обучению вождению.
- Налаживание деловых связей и работа с однопрофильными ГОУ НПО Тверской области.
- Обеспечение профессионального роста и мобильности педагогических кадров в направлении инновационного развития училища.