О мероприятиях по снижению напряженности на рынке труда в мо «Боханский район»
| Вид материала | Документы |
- Программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга, 277.2kb.
- Областная программа по снижению напряженности на рынке труда ростовской области, 2561.75kb.
- Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края, 5237.43kb.
- Областная целевая программа «Обеспечение мероприятий по снижению напряженности на рынке, 126.61kb.
- Об утверждении программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда, 2385.49kb.
- Долгосрочная целевая программа "снижение напряженности на рынке труда красноярского, 336.46kb.
- Нную целевую программу "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке, 860.46kb.
- Об утверждении республиканской программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности, 3504.16kb.
- Итоги реализации Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности, 67.59kb.
- Постановление, 746.85kb.
О мероприятиях по снижению напряженности на рынке труда в МО «Боханский район»
Численность населения Боханского района по данным ВПН-2010 по состоянию на 1 января 2011г. составляет 25413 с увеличением на 38 человек к уровню прошлого года , в том числе трудоспособного возраста 17414. человек или 64 %. В экономике района (по данным ЦСУ, без учета ИП и ЛПХ) за год было занято 4670 человек, или 26,8% трудоспособного населения.
Из них 1795 человек или 38,4% работает в сфере образования,
699 или 15% в сельском хозяйстве,
665 или 14,2% в здравоохранении,
445 или 9,5% в промышленности, строительстве и ЖКХ.
246 или 5,3% работники сферы торговли,
241 или 5,3% управление
219 или 4,7% работники культуры,
360 или 6,6% прочие.
На территории района зарегистрировано 499 индивидуальных предпринимателя, в том числе 99 ИП использующих труд наемных работников, 39 КФХ, 8022 ЛПХ.
За 2010 год в центр занятости населения Боханского района за содействием в поиске работы обратилось 986 граждан, на 43% меньше, чем за 2009 год.
В ОГКУ ЦЗН Боханского района на 01.01.2011г. состоит на учете 327 безработных граждан (женщины-165 чел., молодежь в возрасте 16-29 лет-92 чел.)
Уровень безработицы на 01. 01.2011г. 2,5 %. Против 2,9% уровня прошлого года.
Трудоустроено с начала года на 01.01.2011г. 420 незанятых граждан.
Направлено на профессиональное обучение за январь-декабрь 2010г. 174 чел.
Заявлено вакансий на 01.01.2011 г.- 417 единиц включая временную занятость несовершеннолетних граждан.
По выплате заработной платы. Фонд оплаты труда по району за 2010 год (в расчете от поступившего НДФЛ) составил 656,5млн.рублей, среднемесячная заработная плата по году возросла на 7 процентов и составила 9458 руб. Среднемесячная заработная плата в субъектах малого предпринимательства составила 5488 руб., что на 11 % больше уровня 2009 года, но пока в 1,7 раза ниже среднемесячной заработной платы по району.
Задолженности по выплате заработной платы район не имеет.
По снижению напряженности на рынке труда МО «Боханский район».
В 2010 году продолжилась активная работа по реализации Программы социально-экономического развития Боханского муниципального района до 2017 года. Основными целями которой также являются:
- создание условий для развития экономического потенциала на территории Боханского района;
- создание благоприятных условий для жизнедеятельности населения района, повышение доходов населения и покупательной способности.
В этом отношении администрация района работает по пяти направлениям:
1. Заключение договоров о частно-муниципальном социальном партнерстве, где оговариваются вопросы сохранения рабочих мест, минимального уровня оплаты труда. Заключено - 15 договоров.
2. Поддержка развития малого предпринимательства. В районе продолжается реализация мероприятий Программы «Поддержки и развития малого предпринимательства в МО «Боханский район» на 2009-2012гг.», утвержденная решением Думы № 303 от29.01.2009г.
Субъектам малого предпринимательства на льготных условиях, без проведения аукциона было предоставлено в аренду 174 земельных участка, но для законного использования и заключения договоров аренды нам совместно необходимо завершить их межевание и постановку на кадастровый учет.
За 2009-10гг 63 земельных участка продано собственникам зданий.
В целях упорядочивания использования земель сельхозназначения в соответствии с 101–ФЗ, рабочей группой администрации района организовано и проведено 12 общих собраний дольщиков земель сельхоз паев, на собраниях одним из вопросов утверждены границы земельных участков, для передачи на условиях аренды конкретным сельхозтоваропроизводителям.
В 2011 году усилия администрации направлены реализацию программы и мероприятий года малого предпринимательства, проведен районный форум по вопросу развития малого бизнеса.
При Мэре района действует Совет по малому предпринимательству.
В общественной палате района создан комитет по МБ.
3. Привлечение инвестиций и развитие производств. На Олонском кирпичный заводе проведена реконструкция линии по производству кирпича с увеличением мощности с одного до 7 млн. кирпичей, при этом создано 10 новых рабочих мест. (на сегодня до марта производство приостановлено)
В первом квартале 2011г ООО «Строитель» стал победителем конкурса по разработке участка недр Идинского месторождения песчано-гравийной смеси с годовым объемом добычи 20 тыс. куб. м., создание до 15 новых рабочих мест.
В МО «Бохан» выходит на проектные мощности предприятие по переработке древесины ООО «Хунь-Юнь», количество работающих 40 человек.
За 2010 год введено в эксплуатацию 17 магазинов площадью 1676 кв. м., ИП Барлукова, ИП Дацун, ИП Грозина, ИП Бальхаев, ИП Габагуева, ИП Стримжа, кафе – 131 кв.м. Олонки ИП Коваленко.
- Во всех поселениях организован закуп молока у населения. За 2010 год закуплено 1518 тонн молока на сумму 15 млн. руб. (27% в структуре 15 районов области, по 282 кг от каждой буренки).
5. В районе образована Трехсторонняя комиссия по решению социально-трудовых отношений. Координатором комиссии распоряжением мэра назначена Убугунова С.М.- первый заместитель мэра, секретарем Орноев В.Н.- заместитель начальника отдела экономики по охране труда. Комиссия образована тремя сторонами: администрация, работодатели и работники по три члена от каждой стороны.
Начальник экономического управления А.Серебренников