Итоги реализации Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области на 2011 год

• Программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга, 277.2kb.
• Нную целевую программу "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке, 860.46kb.
• Об утверждении республиканской программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности, 3504.16kb.
• Итоги реализации программ в 2009 году: (Слайд, 74.81kb.
• Администрация тамбовской области, 17.38kb.
• По целям и задачам Программы можно классифицировать следующим образом, 76.9kb.
• Об утверждении программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда, 2385.49kb.
• Отчет о реализации областной целевой программы, 171.63kb.
• Областная целевая программа «Обеспечение мероприятий по снижению напряженности на рынке, 126.61kb.
• О положении дел с занятостью населения в Республике Дагестан и мерах по реализации, 123.49kb.

• численность участников мероприятий по организации опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами составила 346 человек, или 100% по отношению к программному показателю. По состоянию на 01.01.2012 г. завершили обучение 346 человек, приступили к трудовой деятельности после обучения 346 человек. На реконструированные, модернизированные рабочие места после обучения трудоустроено 148 человек. В реализации мероприятий по организации опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения, участвовали 11 предприятий, 6 крестьянских хозяйств и сельскохозяйственных кооперативов. Среди них предприятия с наибольшим количеством работников, прошедших опережающее обучение: ООО "Волгоградский завод буровой техники", ОАО "Волгоградская машиностроительная компания ВгТЗ", ООО "Гипросинтез" (г. Волгоград), ОАО «Волтайр-Пром», «ОАО «Сибур-Волжский» (г. Волжский), ООО «Текстильная компания «Камышинский ХБК» (г. Камышин), ЗАО "Волга-ФЭСТ" (г. Фролово), ОАО «Урюпинский трикотаж» (г. Урюпинск), ОАО "Серебряковцемент" (г Михайловка) и др.
  

• численность участников мероприятий по организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными гражданами и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда составила 366 человек, или 116% от запланированной численности. Из них 185 человек проживало в городском округе городе Фролово и Фроловском муниципальном районе, 181 человек – в Котовском муниципальном районе;
  
• численность участников мероприятия по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, включая наставничество, составило 889 человек, или 95,4% от программных показателей. Была организована стажировка 624 выпускников под наставничеством 265 опытных специалистов. Средний период участия в стажировки составил 3,2 месяца. На 01.01.2012 года завершили стажировку 588 выпускников, из них трудоустроено 118 выпускников (94 выпускника трудоустроены по месту прохождения стажировки, 24 – в другой организации). В реализации мероприятий по организации стажировки выпускников участвовали 113 крупных промышленных предприятий и предприятия малого и среднего бизнеса. Наиболее активными партнерами службы занятости в реализации данного мероприятия были: ООО «Информ-Техно-Сервис» (Волгоград), ОАО «Волгограднефтемаш» (Волгоград), ОАО «Волжский подшипниковый завод» (г. Волжский), ОАО «Завод «Метеор» (г. Волжский), Волжское муниципальное унитарное предприятие «Горэлектротранс» (г. Волжский), ЗАО «ГАЗПРОМ-КРАН» (г. Камышин), ОАО «Себряковский комбинат асбестоцементных изделий» (г. Михайловка), ООО «Урюпинский консервный завод» (г. Урюпинск) и т.д. Все они участвовали в реализации проекта с момента старта Программы.
  

• организовали предпринимательскую деятельность в результате реализации мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан 2358 человек, создано дополнительных рабочих мест 579 ед., или 100,2% от программных показателей. Среди участников Программы жители городов и районов области, получившие субсидии на разведение крупного рогатого скота, на производство и выращивание сельскохозяйственной продукции, на оказание населению бытовых услуг, на ремонт автотранспортных средств и производство мебели, на ведение торгово-закупочной деятельности, на предоставление ландшафтно-строительных услуг, на открытие мастерской художественной ковки и пошиву постельного белья и др.;
  
• численность участников мероприятия по оказанию адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых, в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ, составило 97 человек, или 102% от программных показателей. Реализация мероприятия проходила как в Волгоградской области, так и в других регионах Российской Федерации: Московской области, Краснодарском крае. Граждане, переехавшие в другую местность в рамках оказания адресной поддержки, трудоустроены по рабочим профессиям;
  
• численность участников мероприятия по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, составила 250 человек, или 100 % от программных показателей. Планируют выход на работу по полученной профессии (специальности) 250 женщин, из них 215 женщин будут трудоустроены на рабочее место в своей организации, 35 женщин - в другой организации. Из общей численности участников данного мероприятия профессиональную подготовку прошли (или проходят) 72 женщины, повысили квалификацию 178 женщин. 57 человек прошли обучение по рабочим профессиям, 193 женщины повысили свою квалификацию специалиста. В рамках Программы женщины проходили обучение по профессиям (специальностям): бухгалтер, пользователь 1С, делопроизводитель, логист, компьютерная графика и дизайн, маникюрша, менеджер по персоналу, оператор ПЭВМ, парикмахер, повар, продавец, психология, штукатур и др.;
  
• участниками мероприятия по содействию трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей стали 199 человек, или 99,5% от программных показателей. Всего было заключено 148 договоров с 118 работодателями на оснащение (создание) 195 рабочих мест, в том числе на 104 специализированных рабочих места для трудоустройства инвалидов, 31 рабочее место для трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов, 60 рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей. Партнерами в реализации данного мероприятия стали: Некоммерческая организация общество взаимного страхования "КЕДР" БФ "Благословение" , ООО "Белый кот Волга плюс", ВООБФ "Дети в беде", ООО "Волгоградский пищекомбинат" (Волгоград); ООО "Обувь", ООО "Демиург", ООО Учебно-кадровый центр "Бизнес партнер", ООО "Фея" (г.Волжский); ООО Текстильная компания "Камышинский ХБК" (г.Камышин); ООО "Михайловское УПП Всероссийского общества слепых", ООО "Производство Себряковминводы" (г.Михайловка); ООО "Серга" (Городищенский район); ЗАО "Котовский хлебозавод" (Котовский район); ООО "Нива" (Палласовский район); Сельскохозяйственный производственный кооператив им. Калинина (Серафимовичский район); ООО "Энергомонтаж" (Старополтавский район).
  

• участниками мероприятия по организации опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства стали 36 женщин, или 55,4% от программных показателей. По состоянию на 01.01.2012 года завершили обучение 36 женщин, все они выведены с вредного производства. В реализации мероприятия участвовали предприятия: ОАО "Сибур-Волжский, ОАО "Волтайр-Пром" (г. Волжский); ООО "Текстильная компания "Камышинский ХБК" (г. Камышин); ОАО "Урюпинский маслоэкстракционный завод", ЗАО "8 марта", ООО "Булочно-кондитерский комбинат Урюпинский" (Урюпинский);
  
• участниками мероприятия по организации профессиональной подготовки врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Волгоградской области стали 17 человек, или 100% от программных показателей.