Отчет о деятельности ку «Нижневартовский центр занятости населения» в 2011 году

Вид материалаОтчет

Содержание


1. Краткий анализ ситуации на рынке труда.
2. Разработка и реализация программы содействия занятости населения, действующей в 2011 году.
3. Содействие гражданам в поиске подходящей работы.
4. Регистрация ищущих работу граждан в качестве безработных.
Максимальный и минимальный уровень безработицы в поселениях Нижневартовского района на конец отчетного периода.
Общий уровень безработицы (по методологии МОТ).
Отношение количества зарегистрированных безработных к количеству безработных по методологии МОТ на конец 2011 года.
5. Содействие работодателям в подборе необходимых работников.
Потребность в работниках
Из строки 06 по формам собственности
Из строки 06 по видам экономической деятельности
По Нижневартовскому району
Потребность в работниках
Из строки 06 по формам собственности
Из строки 06 по видам экономической деятельности
Количество работодателей, которые постоянно работают с центром занятости населения
Наименование центра занятости населения
Основные причины отказа работодателя взаимодействовать с ЦЗН через ЭР
6. Информирование о положении на рынке труда.
Примеры положительного опыта.
...
Полное содержание
Подобный материал:
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   13



УТВЕРЖДАЮ

Исполняющий обязанности директора

казенного учреждения Ханты-Мансийского

автономного округа – Югры «Нижневартовский

центр занятости населения»

_____________Е.М. Гончарова


«_16_»_января_2012г.


ОТЧЕТ

О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

КУ «Нижневартовский центр

занятости населения»

в 2011 году


г. Нижневартовск

2012


Оглавление


1. Краткий анализ ситуации на рынке труда. 3

2. Разработка и реализация программы содействия занятости населения, действующей в 2011 году. 4

3. Содействие гражданам в поиске подходящей работы. 5

4. Регистрация ищущих работу граждан в качестве безработных. 12

5. Содействие работодателям в подборе необходимых работников. 15

6. Информирование о положении на рынке труда. 21

7. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. 23

8. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения. 25

9. Психологическая поддержка безработных граждан. 27

10. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан. 28

11. Осуществление социальных выплат гражданам. 30

12. Организация проведения оплачиваемых общественных работ. 32

13. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. 34

14. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. 36

15. Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые. 38

16. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда. 40

17. Содействие самозанятости безработных граждан. 41

18. Содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности. 43

19. Содействие гражданам в переселении в другую местность в связи с направлением их на работу или обучение. 44

20. Выдача работодателям заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации. 45

21. Организация и проведение специальных мероприятий по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания и наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан. 47

28. Содействие занятости граждан, нуждающихся в социальной защите и/или испытывающих трудности в поиске работы. 48

29. Использование мобильных центров занятости населения (МЦЗН). Технология использования МЦЗН для предоставления государственных услуг в сфере занятости (Приложение 5). 58

30. Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей). 59




1. Краткий анализ ситуации на рынке труда.


Анализ ситуации на рынке труда, основные тенденции.



В 2011 году по сравнению с 2010 годом ситуация на рынке труда города и района стабилизировалась:
  • численность граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы снизилось по:

- городу на 30% и составила – 5952 чел. (составляла – 8526 чел.);

- району на 28% и составила – 2222 чел. (составляла – 3067 чел.).
  • численность граждан, которым присвоен статус безработного снизилась по:

- городу на 30% и составила – 2388 чел. (составляла – 3426 чел.);

- району на 46% и составила – 725 чел. (составляла – 1340 чел.).
  • уровень регистрируемой безработицы снизился по:

- городу на 0,15 п.п. и составил 0,25% (составлял 0,40%);

- району на 0,19 п.п. и составил.0,37% (составлял 0,56%).
  • напряженность снизилась по:

- городу на 59% и составила - 0,11 чел. на одно вакантное рабочее место (составляла 0,27).


Несмотря на стабилизацию ситуации на рынке труда города и района, организации представили списки на высвобождение работников в 2011 году по:

- городу на 1534 чел. увеличение по сравнению с 2010г. на 29% (1192 чел.);

- району на 168 чел. увеличение по сравнению с 2010г. на 18% (143 чел.).