Отчет о деятельности ку «Нижневартовский центр занятости населения» в 2011 году

Вид материала

Отчет

Содержание 28. Содействие занятости граждан, нуждающихся в социальной защите и/или испытывающих трудности в поиске работы. 30. Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодател

Подобный материал:

• Акт о результатах проведения плановой выездной проверки управления Алтайского края, 1929.58kb.
• Акт о результатах проведения в Курской области плановой выездной проверки полноты, 1753.11kb.
• Акт о результатах проведения в Приморском крае плановой выездной проверки полноты, 1994.2kb.
• Акт о результатах проведения в Ростовской области плановой выездной проверки полноты, 2587.14kb.
• Предписание №159/11, 36.66kb.
• Предписание № 75/11, 31.26kb.
• Предписание №8/12, 39.46kb.
• Марий Эл «Центр занятости населения города Йошкар-Олы», 57.29kb.
• Отчет об осуществлении переданных полномочий российской федерации в области содействия, 1756.31kb.
• Предписание №265/10, 25.91kb.

21. Организация и проведение специальных мероприятий по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания и наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан.

21.1. Анализ практики распределения безработных граждан по профильным группам. Виды профильных групп.

В целях оказания безработным гражданам наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда, проводились специальные мероприятия по профилированию безработных граждан.

В течение первого месяца безработному присваивалась определенная профильная группа, в ПК Катарсис в разделе Профилирование в КПУ безработного гражданина.

В течение безработицы профильная группа могла изменяться в зависимости от периода безработицы:

ГРУППА А:

Мотивация: Высокая

Востребованность: Высокая

Срок действия: 1 мес.

ГРУППА Б:

Мотивация: Высокая

Востребованность: Низкая

Срок действия: 4 мес.

ГРУППА В:

Мотивация: Низкая

Востребованность: Высокая

Срок действия: 5 мес.


21.2. Доля охваченных профилированием безработных граждан.

Из 2370 признанных безработных в 2011 году граждан прошли профилирование 2085 человек. Доля составляет 88,0%.


21.3. Примеры положительного опыта. Влияние профилирования на увеличение эффективности работы службы занятости.

При проведении специальных мероприятий по профилированию безработных граждан оказывалась наиболее эффективная помощь при содействии в трудоустройстве безработных граждан с учетом складывающейся ситуации на рынке труда.


21.4. Предложения по совершенствованию деятельности по направлению.

Предложений по совершенствованию деятельности по направлению профилирования безработных граждан нет.

28. Содействие занятости граждан, нуждающихся в социальной защите и/или испытывающих трудности в поиске работы.

28.1. Жители моногородов.

Город Нижневартовск.



В 2011 году по сравнению с 2010 годом уровень трудоустройства граждан повысился на 11 п.п. и составил 40,7%, уровень трудоустройства безработных граждан также повысился на 6,7 п.п. и составил 36,3%; также увеличилась численность участников в мероприятиях по временному трудоустройству выпускников на 43%, по организации общественных работ на 13%; на 18% увеличилась численность безработных граждан, организовавших собственное дело.


П.г.т. Излучинск.

В 2011 году по сравнению с 2010 годом уровень трудоустройства жителей поселка городского типа Излучинск повысился на 20,5 п.п. и составил 62,5%, уровень трудоустройства безработных граждан также повысился на 7,7 п.п. и составил 41,9%; также в 2 раза увечилась численность граждан, участвующих в мероприятиях занятости, в том числе:

- в 1,5 раза - временное трудоустройство несовершеннолетних граждан,

- на 20% - организация общественных работ,

- в 2 раза – профессиональная ориентация,

- на 50% - социальная адаптация,

- на 29% - численность безработных граждан, организовавших собственное дело.


П.г.т. Новоаганск.



В 2011 году по сравнению с 2010 годом уровень трудоустройства жителей поселка городского типа Новоаганск повысился на 12,1 п.п. и составил 68,2%, уровень трудоустройства безработных граждан также повысился на 1,4 п.п. и составил 35,9%, также на 25% увечилась численность граждан, участвующих в мероприятиях занятости, в том числе:

- на 47% - организация общественных работ,

- в 2,5 раза – профессиональное обучение,

- в 2 раза – профессиональная ориентация.


28.2. Женщины.







В 2011 году по сравнению с 2010 годом уровень трудоустройства женщин повысился на 10,9 п.п. и составил 46,8%, уровень трудоустройства безработных граждан также повысился на 5,2 п.п. и составил 36,1%, также увечилась численность граждан, участвующих в мероприятиях:

- организация общественных работ на 56%,

- временное трудоустройство выпускников на 28%,

- временная занятость несовершеннолетних на 11%.


28.3. Инвалиды.





В 2011 году по сравнению с 2010 годом уровень трудоустройства инвалидов повысился на 10,0 п.п. и составил 28,1%, уровень трудоустройства безработных граждан также повысился на 1,2 п.п. и составил 20,2%, также увечилась численность граждан, участвующих в мероприятиях:

- организация общественных работ на 57%,

- социальная адаптация на 41%,

- 2 инвалида организовали собственное дело (жители Нижневартовского района).


28.4. Молодежь, в т.ч. несовершеннолетние, выпускники всех уровней образования.

Молодежь до 30 лет.






В 2011 году по сравнению с 2010 годом уровень трудоустройства молодежи в возрасте до 30 лет увеличился на 13,4 п.п. и составил 58,9%, также увеличился уровень трудоустройства безработной молодежи на 6,5 п.п. и составил 40,7%. Повысилась численность участников в мероприятиях занятости:

- организация общественных работ на 15%,

- трудоустройство выпускников на 26%,

- социальная адаптация на 34%,

- численность граждан, организовавших собственное дело на 22%.


Несовершеннолетние граждане.






В 2011 году по сравнению с 2010 годом уровень трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет увеличился на 11,3 п.п. и составил 86,4%, также увеличился уровень трудоустройства безработной молодежи на 6,8 п.п. и составил 81,3%. В 2 раза повысилась численность участников профессиональной ориентации.


Выпускники всех уровней образования.






В 2011 году по сравнению с 2010 годом уровень трудоустройства выпускников профессиональных учебных заведений увеличился на 9,1 п.п. и составил 46,4%, также увеличился уровень трудоустройства безработных выпускников на 10,7 п.п. и составил 56,8%. Повысилась численность участников в мероприятиях занятости:

- трудоустройство выпускников на 26%,

- профессиональная ориентация на 15%.


28.5. Граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей.






В 2011 году по сравнению с 2010 годом увеличилась:

- численность трудоустроенных граждан, уволенных с военной службы, в 2,5 раза,

- численность трудоустроенных безработных граждан, уволенных с военной службы, в 2,5 раза,

- уровень трудоустройства на 24,4 п.п. и составил 39,3%,

- уровень трудоустройства безработных граждан на 25,7 п.п. и составил 56,3%,

- количество участников в мероприятиях занятости на 30%, в том числе:

- в 4 раза - временная занятость граждан, испытывающих трудности в поиске работы,

- в 1,5 раза – социальная адаптация.

29. Использование мобильных центров занятости населения (МЦЗН). Технология использования МЦЗН для предоставления государственных услуг в сфере занятости (Приложение 5).

Мобильный центр занятости населения используется при оказании государственных услуг жителям таких населенных пунктов как с.п. Вата, д. Пасол, д. Былино, д. Соснино. Выезды в данные населенные пункты осуществляются не менее 2-х раз в месяц. При обращении в МЦЗН граждане имеют возможность получить все государственные услуги, оказываемые центром занятости населения. Всего в 2011 году государственные услуги с использованием МЦЗН оказаны 336 гражданам указанных населенных пунктов.

30. Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей).

30.1. Результаты сверки сведений, содержащихся в сегментах регистров получателей, с показателями государственной статистической отчетности. Организация работ по устранению возможных причин отклонений.

По результатам сверки сведений, содержащихся в сегментах регистров получателей, с показателями государственной статистической отчетности за период первого полугодия 2011 года расхождений выявлено не было.

В ежедневном режиме организована работа по устранению возможных причин отклонений на основании приказа Нижневартовского центра занятости населения №08-п от 09.11.2010г. «Об использовании в работе автоматизированной информационной системы «Регистры получателей услуг».

На рабочих местах каждого работника центра занятости населения установлена автоматизированная информационная система «Регистры получателей услуг». Возложен ежедневный текущий контроль за ведением регистров по роду своей деятельности на начальников отделов и уполномоченных лиц на ведение мониторинга регистров получателей государственных услуг, формирование статистических отчетов, сверку показателей форм 1-Т "Сведения о содействии занятости граждан", "Содействие занятости".

30.2. Использование рубрикатора библиотеки запросов АИС «Регистры получателей услуг».

Распределена ответственность по использованию рубрикаторов библиотеки запросов автоматизированной информационной системы «Регистры получателей услуг» в части:

- полноты и качества переданных сведений по заполнению карточек персонального учета граждан и карточек вакансий;

- сверки данных по регистрам получателей государственных услуг программного комплекса «Катарсис» с показателями автоматизированной информационной системы "Регистры получателей услуг";

- сверки показателей, которые отражаются в отчетных формах (еженедельно); показателей формы 1 -Т (ежемесячно); показателей формы СЗ;

- отсутствия расхождений показателей в отчетных формах и регистрах получателей государственных услуг.

30.3. Перечень мероприятий по организации защищенного информационного обмена при предоставлении сведений о получателях государственных услуг в АИС «Регистры получателей услуг».

В соответствии с требованиями "Порядка организации защищенного информационного взаимодействия в государственной службе занятости населения в рамках автоматизированной информационной системы "Регистры получателей услуг" с использованием процедур межсетевого обмена ViPNet", утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 08 октября 2009 года № 256/ДСП "Об утверждении Порядка организации защищенного информационного взаимодействия в государственной службе занятости населения в рамках автоматизированной информационной системы "Регистры получателей услуг" с использованием процедур межсетевого обмена ViPNet" и рекомендаций Федеральной службы по труду и занятости от 21 октября 2008 года № 5566-ТЗ, 15 марта 2010 года № 1251-ТЗ по защите информации в процессе информационного взаимодействия с автоматизированной информационной системой формирования и ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения и готовности к передаче информационных пакетов в защищенном режиме, на основании распоряжения Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры №19-р от 03.09.2010г. «О предоставлении информации для "Регионального хранилища данных" и автоматизированной информационной системы "Регистры получателей услуг»:

- назначены ответственные лица, за предоставление информационных пакетов по ViPNet Client [Деловая почта],

- информационные пакеты предоставляются при помощи программы ViPNet Client [Деловая почта],

- установлен запрет на передачу информационных пакетов для "Регионального хранилища данных" и АИС "Регистры» получателей услуг" в Департамент труда и занятости населения автономного округа по электронной почте,

- установлен контроль шифрования и наличия подписи текущим сертификатом пользователя ViPNet [Деловая почта] при отправке информационных пакетов с персональными данными граждан на абонентский пункт приема регистров,

- информационные пакеты, выгружаемые из программного комплекса Катарсис, в Департамент труда и занятости населения автономного округа предоставляются в виде вложений к письму, на абонентский пункт "АРМ Приема регистров ДЗН ХМАО - Югры, ХМАО". В случае не работоспособности абонентского пункта "АРМ Приема регистров ДЗН ХМАО - Югры, ХМАО" информационные пакеты отправляются на резервный абонентский пункт "АРМ ДЗН ХМАО - Югры, ХМАО".

30.4. Итоги работы по исполнению утвержденных Планов работ по формированию и ведению региональных сегментов регистров в 2011 году.


30.5. Проблемы, связанные с формированием и ведением региональных сегментов.

Проблем, связанных с формированием и ведением региональных сегментов не возникало.