Отчет о деятельности ку «Нижневартовский центр занятости населения» в 2011 году
| Вид материала | Отчет |
- Акт о результатах проведения плановой выездной проверки управления Алтайского края, 1929.58kb.
- Акт о результатах проведения в Курской области плановой выездной проверки полноты, 1753.11kb.
- Акт о результатах проведения в Приморском крае плановой выездной проверки полноты, 1994.2kb.
- Акт о результатах проведения в Ростовской области плановой выездной проверки полноты, 2587.14kb.
- Предписание №159/11, 36.66kb.
- Предписание № 75/11, 31.26kb.
- Предписание №8/12, 39.46kb.
- Марий Эл «Центр занятости населения города Йошкар-Олы», 57.29kb.
- Отчет об осуществлении переданных полномочий российской федерации в области содействия, 1756.31kb.
- Предписание №265/10, 25.91kb.
4. Регистрация ищущих работу граждан в качестве безработных.
4.1. Динамика численности граждан, ежемесячно признаваемых безработными. Анализ динамики.
На основании данного анализа динамики численность граждан, признаваемых безработными, имеет маятниковый характер. Во второй половине 2011 года наблюдается снижение численности граждан признаваемых безработными, однако в декабре 2011 года динамика вновь приобретает положительное значение.
4.2. Доля граждан, признанных безработными, от общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске работы в течение 2011 года.
Доля граждан, признаваемых безработными, от общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, течение 2011 года составила 32,6%, в том числе по:
- городу 34,8%,
- району 26,9%.
4.3. Структурный состав безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости населения в течение 2011 года. Изменения по сравнению с 2010 годом.
4.4. Уровень регистрируемой безработицы на конец отчетного периода.
Уровень регистрируемой безработицы на конец 2011 года составил 0,27%, в том числе по:
- городу - 0,25% с численностью безработных 377 чел.,
- району - 0,37% с численность безработных 124 чел.
Максимальный и минимальный уровень безработицы в поселениях Нижневартовского района на конец отчетного периода.
На 01.01.2012 года на территории Нижневартовского района максимальный уровень безработицы зарегистрирован в межселенной территории Вампугол и составляет 4,4% с численностью безработных 2 чел.; минимальный уровень безработицы зарегистрирован в поселке городского типа Излучинск и составляет 0,35% с численностью безработных 36 чел.
Общий уровень безработицы (по методологии МОТ).
Общий уровень безработицы (по методологии МОТ) на 01.01.2012 года составляет 0,40%, в том числе по:
- городу - 0,38% с численностью граждан ищущих работу 579 чел.,
- району – 0,49% с численность граждан ищущих работу 165 чел.
Отношение количества зарегистрированных безработных к количеству безработных по методологии МОТ на конец 2011 года.
Отношение количества зарегистрированных безработных к количеству безработных по методологии МОТ на конец 2011 года составляет 67,3%, в том числе по:
- городу 65,1% (377/579),
- району 75,2% (124/165).
4.5. Примеры положительного опыта реализации полномочия.
В течение 2011 года экономическая ситуация на рынке труда как города так и района была стабильной.
Численность безработных граждан по сравнению с аналогичным периодом 2010 года снизилась на 32% .Уровень трудоустройства безработных повысился на 5,5 п.п.
Данных показателей удалось достичь при участии администраций города и района в создании и финансировании временных рабочих мест для безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы в рамках вышеназванных Соглашений между администрациями города и района и центром занятости населения и действующими следующими нормативно-правовыми актами:
- Распоряжение главы города «Об утверждении Плана мероприятий, направленных на сохранение стабильной социально-экономической ситуации в городе Нижневартовске» от 18.12.2008г. №2320-р, (с изменениями от 10.03. 2009г. №315-р, от 21.07.2009г. №1021-р).
Был создан Антикризисный Совет при главе администрации города. На заседаниях рассматривалось исполнение Плана антикризисных мероприятий, направленных на сохранение стабильной социально-экономической ситуации в городе, которое ставилось на персональный контроль, кроме того, проводились заседания антикризисного штаба, рабочих групп.
- Распоряжение главы Нижневартовского района «О плане действий, направленный на оздоровление экономической ситуации, вызванной колебаниями финансового рынка» от 02.12.2008 №956-р (с изменениями от 08.12.2008г. №978-р, от 21.04.2009 №147-р, от 29.06.2009 №314-р, от 19.08.2009 №419-р, от 16.12.2009 №745-р).
Была создана Рабочая группа по стабилизации ситуации на рынке труда. На заседаниях рассматривалось исполнение Плана действий по стабилизации ситуации на рынке труда, в целях обеспечения соблюдению трудовых прав работников района.
Данные нормативные акты продолжают действовать в 2011 году.
В результате принятых мер, на 01.01.2012г. по сравнению с 01.01.2011г.:
- численность безработных граждан составила 501 чел. и снизилась на 32,6% (743 чел.), из них:
- численность высвобожденных работников составила 108 чел., снизилась на 42,9% (189 чел.),
- численность выпускников профессиональных учебных заведений составила 39 чел., снизилась на 48,7% (76 чел.),
- численность граждан, не имеющих трудового стажа, составила 69 чел., снизилась на 17,9% (84 чел.).
5. Содействие работодателям в подборе необходимых работников.
5.1. Достигнутые количественные показатели в 2011 году. Динамика потребности в рабочей силе в отчетном периоде.
В регистр получателей государственных услуг (банк вакансий и работодателей) в течение 1 полугодия 2010 и 2011 годов поступили сведения о вакансиях из организаций города Нижневартовска и Нижневартовского района:
5.2. Доля работодателей, обратившихся за содействием в поиске подходящих работников в течение отчетного периода, в общем количестве хозяйствующих субъектов (без учета индивидуальных предпринимателей) в регионе на конец отчетного периода.
В течение 2011 года в Нижневартовский центр занятости населения за содействием в поиске подходящих работников обратилось 1083 организаций (город 1007, район 76). На конец отчетного периода в банке данных Нижневартовского центра занятости населения зарегистрированы вакансии 5618 вакансий (город 5436, район – 182) от 341 организаций, обратившихся за содействием в поиске подходящих работников.
5.3. Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда на конец отчетного периода.
Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда на конец отчетного периода составил 0,13 чел. на одно вакантное рабочее место (по городу – 0,11 чел./вак., по району – 0,9 чел./вак.).
5.4. Структура заявленной работодателями потребности в работниках в течение отчетного периода. Изменение структуры спроса на рынке труда (2010-2011 годы).
По городу Нижневартовску:
| | № стр. | Кол-во работодателей, заявивших сведения о потребности в работниках | Потребность в работниках | ||
| Всего | Из графы 2: | ||||
| рабочие профессии | с оплатой труда выше прожиточного минимума | ||||
| А | Б | 1 | 2 | 3 | 4 |
| Всего по состоянию на начало отчетного периода | 01 | 288 | 2669 | 1918 | 2536 |
| Заявлено в течение отчетного периода | 02 | 719 | 29238 | 24090 | 26669 |
| Снято с учета в течение отчетного периода | 03 | 691 | 26471 | 21564 | 23783 |
| из них в связи с трудоустройством граждан по направлению органов службы занятости | 04 | 127 | 2232 | 1504 | 536 |
| Всего по состоянию на конец отчетного периода (стр.05=01+02-03) | 05 | 316 | 5436 | 4444 | 5422 |
| Всего заявлено с начала года (стр.06=01+02) | 06 | 1007 | 31907 | 26008 | 29205 |
| Из строки 06 по формам собственности: (стр. 06= 07+ 08) | 07 | 45 | 776 | 367 | 661 |
| государственная | |||||
| другая | 08 | 962 | 31131 | 25641 | 28544 |
| Из строки 06 по видам экономической деятельности: (стр. 06= сумме строк с 09 по 25) | 09 | 10 | 889 | 851 | 889 |
| Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство | |||||
| Рыболовство, рыбоводство | 10 | 1 | 16 | 16 | 16 |
| Добыча полезных ископаемых | 11 | 55 | 6123 | 4725 | 6115 |
| Обрабатывающие производства | 12 | 63 | 2062 | 1765 | 1976 |
| Производство и распределение электроэнергии, газа и воды | 13 | 13 | 303 | 258 | 291 |
| Строительство | 14 | 154 | 8629 | 8184 | 8246 |
| Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного использования | 15 | 221 | 3686 | 3063 | 3706 |
| Гостиницы и рестораны | 16 | 43 | 972 | 827 | 945 |
| Транспорт и связь | 17 | 113 | 2887 | 2665 | 2854 |
| Финансовая деятельность | 18 | 20 | 157 | 56 | 140 |
| Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг | 19 | 104 | 2422 | 1768 | 1859 |
| Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение | 20 | 12 | 302 | 118 | 267 |
| Образование | 21 | 111 | 2087 | 1049 | 945 |
| Здравоохранение и предоставление социальных услуг | 22 | 36 | 862 | 322 | 594 |
| Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг | 23 | 51 | 510 | 341 | 362 |
По Нижневартовскому району:
| | № стр. | Кол-во работодателей, заявивших сведения о потребности в работниках | Потребность в работниках | ||
| Всего | Из графы 2: | ||||
| рабочие профессии | с оплатой труда выше прожиточного минимума | ||||
| А | Б | 1 | 2 | 3 | 4 |
| Всего по состоянию на начало отчетного периода | 01 | 27 | 222 | 155 | 208 |
| Заявлено в течение отчетного периода | 02 | 49 | 2316 | 2046 | 914 |
| Снято с учета в течение отчетного периода | 03 | 51 | 2356 | 2078 | 942 |
| из них в связи с трудоустройством граждан по направлению органов службы занятости | 04 | 21 | 1338 | 1252 | 57 |
| Всего по состоянию на конец отчетного периода (стр.05=01+02-03) | 05 | 25 | 182 | 123 | 180 |
| Всего заявлено с начала года (стр.06=01+02) | 06 | 76 | 2538 | 2201 | 1122 |
| Из строки 06 по формам собственности: (стр. 06= 07+ 08) | 07 | 3 | 28 | 17 | 22 |
| государственная | |||||
| другая | 08 | 73 | 2510 | 2184 | 1100 |
| Из строки 06 по видам экономической деятельности: (стр. 06= сумме строк с 09 по 25) | 09 | 3 | 22 | 22 | 20 |
| Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство | |||||
| Рыболовство, рыбоводство | 10 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Добыча полезных ископаемых | 11 | 1 | 33 | 15 | 33 |
| Обрабатывающие производства | 12 | 4 | 43 | 43 | 42 |
| Производство и распределение электроэнергии, газа и воды | 13 | 3 | 254 | 233 | 193 |
| Строительство | 14 | 14 | 393 | 356 | 243 |
| Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного использования | 15 | 8 | 105 | 101 | 70 |
| Гостиницы и рестораны | 16 | 1 | 2 | 2 | 2 |
| Транспорт и связь | 17 | 3 | 68 | 67 | 68 |
| Финансовая деятельность | 18 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг | 19 | 4 | 658 | 631 | 218 |
| Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение | 20 | 8 | 103 | 71 | 47 |
| Образование | 21 | 13 | 85 | 55 | 55 |
| Здравоохранение и предоставление социальных услуг | 22 | 5 | 710 | 562 | 86 |
| Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг | 23 | 9 | 62 | 43 | 45 |
Качественный состав зарегистрированных в 2011 году в регистре получателей государственных услуг вакансий по сравнению с 2010 годом не изменился. Востребованными на рынке труда города Нижневартовска и Нижневартовского района остаются квалифицированные рабочие профессии. В течение 2011 года в регистре получателей государственных услуг банке вакансий и работодателей было зарегистрировано 31554 вакансии, из них 26136 вакансии по рабочим профессиям (город – 24090, район – 2046). Доля вакансий по рабочим профессиям от общего количества, зарегистрированных в банке данных вакансий составила 83%.
5.5. Краткий перечень наиболее востребованных профессий и специальностей в регионе в отчетном периоде.
Как и прежде на рынке труда города Нижневартовска и Нижневартовского района не хватает квалифицированных специалистов по профессиям:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
У жителей города и района наиболее востребованными остаются профессии: экономист, инспектор по кадрам, бухгалтер, менеджер по работе с персоналом, менеджер по работе с клиентами, инженер (нефтяник), механик автомобильного транспорта, начальник автоколонны, лаборант химического анализа, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, водитель автомобиля при наличии категорий «В», «С», стропальщик, сторож (вахтер) и др.
Среди молодежи г. Нижневартовска и Нижневартовского района пользуются спросом профессии:
|
|
5.6. Мероприятия по привлечению вакансий в службу занятости населения.
В Нижневартовском центре занятости населения осуществляет деятельность консультационный пункт по вопросам информирования работодателей.
В рамках деятельности консультационного пункта в 2011 году Нижневартовским центром занятости населения:
Были организованы и проведены совещания с участием организаций города Нижневартовска и Нижневартовского района:
28 марта 2011 года в конференц-зале Нижневартовского центра занятости населения состоялось совещание по участию организаций города Нижневартовска и Нижневартовского района в мероприятиях занятости по содействию трудоустройству инвалидам, с финансированием из средств федерального и окружного бюджетов.
В работе совещания приняли участие представители 15 организаций города Нижневартовска и Нижневартовского района, которым установлена квота для приема на работу инвалидов.
Было рассмотрено 3 вопроса, в том числе исполнение работодателями статьи 25 Закона «О занятости населения в Российской Федерации».
28 апреля 2011 года в конференц-зале Нижневартовского центра занятости населения состоялось совещание с участием организаций города Нижневартовска и Нижневартовксого района, использующих труд иностранных работников.
Было рассмотрено 2 вопроса, в том числе:
- содействие в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации,
- исполнение работодателями статьи 25 Закона «О занятости населения в Российской Федерации».
В работе совещания приняли участие представители 36 организаций.
В течение марта-апреля 2011 года каждые среду и четверг в 16 часов в Нижневартовском центре занятости населения проводились семинарские занятия для работодателей, с целью правильного заполнения заявок о потребности в иностранных работниках, с применением АИК «Миграционные квоты».
Все предприятия, посетившие вышеназванные семинарские занятия, получали подробную информацию о надлежащем исполнении работодателями статьи 25 Закона «О занятости населения в Российской Федерации», по участию в мероприятиях занятости, в том числе по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан, выпускников профессиональных учебных заведений и др. категорий. Также информировались, что участие в мероприятиях занятости будет учитываться при рассмотрении квот о потребности в иностранных работников. Всего семинарские занятия посетило более 100 работодателей.
29 ноября 2011г. в Нижневартовском центре занятости населения состоялось рабочее совещание по вопросам: исполнение работодателями статьи 25 Закона «О занятости населения в Российской Федерации», исполнения квоты для приема на работу инвалидов.
В работе совещания приняли участие заместитель Главы Администрации города Нижневартовска, директор Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры Варлаков Алексей Петрович, директор Нижневартовского центра занятости населения, 3 организации города Нижневартовска.
В адреса организаций города Нижневартовска и Нижневартовского района было направлено 370 информационных писем по исполнению статьи 25 Закона «О занятости населения в Российской Федерации» (в организации города 321 письмо, в организации района 49 писем).
5.7 Реализация (либо планирование реализации) проекта «Электронный работодатель».
14 апреля 2011 года в адрес Нижневартовского центра занятости населения поступили предложения Департамента труда и занятости населении автономного округа: ознакомится с новым продуктом НПК «Катарсис» ПО «Электронный работодатель».
Специалисты Центра внимательно изучили настоящий проект. Был проведен опрос среди работодателей, желающих перейти на предоставление информации для центров занятости населения с помощью ПО «Электронный работодатель». В результате проделанной работы было выявлено:
| Количество работодателей, которые постоянно работают с центром занятости населения | Количество работодателей, которые готовы работать с программой электронный работодатель | Примечание |
| 500 | 30 | опросы работодателей произведены по телефону. Работа в данном направлении продолжается. Поэтому количество работодателей может возрасти. |
В целях исполнения письма Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 05.09.2011 года № (01-21)-4055/11 Нижневартовским центром занятости населения была проведена следующая работа:
В адреса предприятий города Нижневартовска и Нижневартовского района было направлено 309 информационных писем по внедрению программного продукта «Электронный работодатель», разработанного Научно-производственной компанией «КАТАРСИС», с ссылками на web-сайты, на которых можно ознакомится о данном продукте и стоимости установки.
На 29.09.2011 года получены ответы от 109 предприятий, из них: 26 предприятий дали свое согласие на установку программного продукта и 83 предприятия отказались установить программный продукт «Электронный работодатель:
| Наименование центра занятости населения | Общее количество работодателей с которыми сотрудничает ЦЗН | Количество опрошенных работодателей | Количество работодателей которые дали согласие на работу с ЦЗН через ЭР | Основные причины отказа работодателя взаимодействовать с ЦЗН через ЭР |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| г. Нижневартовск | 539 | 289 | 23 | 1.Объем предоставляемой информации в НЦЗН небольшой в установлении данной программы не нуждаются; 2.В связи с тем что денежные средства не заложены в смету затрат на 2011 год. |
| Нижневартовский район | 129 | 20 | 3 |
5.8. Предложения по совершенствованию деятельности по направлению.
Предоставить право Центрам занятости населения: по мере возникающей необходимости осуществлять проверки в организациях, учреждениях, организациях по исполнению работодателями пункта 3 статьи 25 Закона «О занятости населения в Российской Федерации».