Geum.ru

Отчет о результатах самообследования ноу впо уральского международного института туризма

Вид материалаОтчет

Содержание


6.3 Материально-техническая и учебно-лабораторная база
Социально-бытовые условия.
Финансовое обеспечение.
Подобный материал:
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13

6.3 Материально-техническая и учебно-лабораторная база



Образовательный процесс организован в зданиях и помещениях общей площадью 4363,1 кв. м (договор безвоздместного пользования пользования №б/н от 24.02.2010 до 24.02.2010 ООО «Уралдрагмет-капитал»).

Общая площадь используемых помещений составляет 4363,1 кв. м. На одного обучаемого приходится 21,13 кв.м. площади. В составе используемых помещений имеются 6 лекционных (поточных) аудиторий, 15 аудиторий для семинарских и практических занятий, 2 компьютерных класса, 1 спортивный зал, 1 музыкальная гостиная, 1 танцевальный зал, 1 тренажерный зал, 1 библиотека с читальным залом, административные и служебные помещения.

Институт большое внимание уделяет созданию учебно-лабораторной базы. Аудитории, кабинеты и лаборатории оборудованы необходимыми современными техническими средствами, установлена компьютерная и мультимедийная техника, организован доступ в Интернет. В институте имеются: лаборатория анимации, которая оснащена студией звукозаписи, музыкальными инструментами, современным музыкальным оборудованием для проведения мероприятий, компьютерной техникой, аппаратурой, позволяющей вести видеосъемку, фотосъемку; лаборатория гостеприимства, которая оснащена барной стойкой, всем необходимым оборудованием для приготовления блюд, всей необходимой посудой, в том числе для бара; лаборатория информатики и информационных технологий, которая оснащена компьютеры, сканер, принтеры, мультимедиа оборудованием.

Кафедра менеджмента туризма оснащена спортивным снаряжением достаточно на высоком уровне. На кафедре имеются палатки, спальники, лыжи, специальное снаряжение для горного, водного и пешего туризма. В институте имеется свой собственный тренажерный зал, оборудованный современными тренажерами. Имеются теннисные столы.

В кабинете маркетинга имеются необходимые средства, такие как проекционный аппарат, флипчарт, доска для записей маркером, интерактивная доска, стационарный экран.

Кабинет изучения туристских ресурсов имеет видеокамеру, телевизор, видеомагнитофон, проекционный аппарат, два переносных экрана.

Кафедра гуманитарных дисциплин располагает всем необходимым для проведения занятий оборудованием - телевизоры, стереомагнитофоны, видеомагнитофоны, наушники, обучающие сд-диски, dvd проигрыватели.

В танцевальном зале имеется музыкальная аппаратура, стены зала обшиты зеркалами. В музыкальной гостиной фортепиано, электрические гитары, синтезатор.

Общее количество технических средств обучения – 80, в т.ч.: компьютеры-30, ноутбук-2, телевизоры-10, видеокамеры-2, фотоаппараты-2, музыкальный центр-2, стереомагнитофон- 7, видеомагнитофон-2, DVD проигрыватель-4, мультимедийный проектор-3, оверх-проектор-1, слайд проектор-1, переносной рулонный экран-2, стационарный экран-2, флиптчарт магнитный на треноге-1, доска для записей маркером-3, синтезатор-1, фортепиано-1, гитары-2, звукозаписывающее оборудование-1, интерактивная доска – 1.

Институт имеет в собственности загородную базу отдыха «Хомячок» общей площадью 7,5 га, имеющую 4 корпуса каждый на 80 человек, актовый зал, столовую. На данной базе создана экспериментальная площадка для практического обучения студентов, создан бизнес-инкубатор. Также на данной базе преподаватели и студенты института имеют возможность отдыха. Институт старается улучшить материальную базу. Ведётся работа по строительству собственного здания.

Социально-бытовые условия.

Студенческие общежития

Собственных общежитий в институте нет, в основном в институте учатся студенты из г. Екатеринбурга. Иногородние студенты живут у своих знакомых и родственников, снимают жильё через агентства недвижимости или непосредственно через собственников. Собственники жилых помещений, которые готовы сдать своё помещение студентам, обращаются непосредственно в администрацию института и оставляют свои координаты. Затем эта информация передаётся студентам, нуждающимся в жилье.


Общественное питание

Обеспечения общественного питание студентов и сотрудников организовано по трём направлениям. В кафе “Славянка” на 150 посадочных мест в учебном корпусе института по ул.Марата 17. Институтом заключено соглашение № б/н от 01.01.2010г. на оказание услуг в сфере питания с государственным образовательным учреждением Свердловским областным фармацевтическим колледжем по ул.Бебеля 71. Институтом заключён договор №2 от 01.06.2010г. на оказание услуг в сфере питания через буфет “Уралочка” с ИП Тушина Г.А., который расположен на 1 и 2 этаже здания института по ул. Марата17.

Медицинское обслуживание

Для обеспечения медицинского обслуживания студентов и сотрудников институтом заключены договора: договор №6 от 01.06.2010г. на предоставлении медицинских услуг по ул.Братьев Быковых 16 и оказание медицинской помощи по ул.Марата 17 с МУ “Центральная городская больница №3” “ ; договор №23 от 25.01.2010г. на медицинское обслуживание с МУ ЦГБ №2 им. А.А. Миславского по ул.Московская 2. В данных ЦГБ студенты и сотрудники могут проставлять прививки, проводить диагностическое исследование, получать консультативную помощь, в случае необходимости получать места для госпитализации в стационар. МУ “Противотуберкулёзный диспансер г. Екатеринбурга” ежегодно по договорам проводит профилактическое рентгенофлюорографическое обследование студентов и сотрудников с выездом в институт. После выполнения услуг, диспансер предоставляет расшифровку полученных данных результатов исследования. Ежегодно институт заключает договор с ЦГБ №41 на периодический медицинский осмотр сотрудников, по результатам ПМО составляется заключительный акт и согласовывается с Роспотребнадзором г. Екатеринбурга.


Отдых, досуг, культура

Для обеспечения отдыха, досуга, культурных мероприятий студентов и сотрудников институт имеет в собственности базу отдыха “Хомячок” расположенной в г.Полевском. Также по договорам с КДЦ “Дружба” и “ВИЗ” проводятся новогодние вечера, весна УМИТ, мисс УМИТ

В институте определена социальная программа, имеется социальный пакет для сотрудников. Он включает в себя следующее:
  • сотрудники института имеют право ходить в отпуск, как правило, летом;
  • сотрудникам института оплачивается больничный согласно Российскому законодательству;
  • сотрудники института получают возможность прохождения флюорографии и медицинского обследования;
  • в институте отмечаются такие праздники как: Всемирный день туризма, 23 февраля, 8 марта;
  • первого сентября для женщин, имеющих детей школьного возраста предоставляется отгул;
  • дети сотрудников в возрасте до 14 лет обеспечиваются подарками к Новому году;
  • 4-5 раз в год сотрудники института имеют возможность совершить экскурсионную поездку по Уралу;
  • сотрудникам института предоставляется возможность по льготным ценам приобретать туристские путёвки;
  • сотрудникам института предоставляется возможность посещения рекламных туров;
  • в институте продумана и действует программа экскурсионного обслуживания сотрудников института. Несколько раз в год сотрудники института выезжают на экскурсии в разные города Свердловской области.
  • детям сотрудников устраиваются праздники. Дарятся новогодние подарки;
  • дети сотрудников имеют возможность учиться в институте со скидкой 50% от стоимости обучения.



Финансовое обеспечение.

Институт находится на полном самофинансировании. Основные средства поступают только за оплату студентами обучения. Источниками иных денежных поступлений являются: оплата дополнительных образовательных услуг, количество и объём заключённых договоров на проведение научно-исследовательских работ. Стоимость обучения определяется из рыночной цены. Политика вуза - удержание конкурентоспособной цены на рынке. Стоимость обучения в институте чуть ниже средней цены в аналогичных вузах города.

Бухгалтерия института осуществляет текущий контроль за расходованием финансовых средств. В конце финансового года проводится итоговый анализ, делаются предложения по рационализации расходования ресурсов. В конце финансового года на основе баланса исполнения сметы доходов и расходов проводится анализ финансовой устойчивости и платёжеспособности института. Для улучшения показателей разрабатываются и осуществляются различные мероприятия. Краткосрочных и долгосрочных кредитов институт не имеет.

В институте разработано положение об оплате труда, положение о премировании, положение о стимулирующих добавках. В 2006 году разработана система оплаты труда сотрудников. В 2008 году внесены коррективы положение об оплате труда. Поощряется соблюдение правил корпоративной культуры, поощряется изучение иностранного языка. Стоимость основных фондов в 2010 году составила 2 670 613 рублей. Всего за образовательные услуги было получено 65 006 143 рублей, средства, полученные от проведения научных исследований, составили 4 843 550 рублей. Из них на оплату труда потрачено в месяц 710 842 руб., на приобретение нового оборудования 1941 тыс. руб., на информационное и библиотечное обслуживание 2884 тыс. руб.

Вывод: в целом можно сказать, что институт располагает учебно-лабораторной базой, которая по количеству аудиторного фонда, его оснащённости обеспечивает полную и качественную реализацию профессионально-образовательных программ. Необходимо решить вопрос о приобретением собственного здания.