Вмэрии прошла традиционная пресс-конференция Валерия Гергиева, посвященная программе XI московского Пасхального фестиваля. Он откроется в праздник Светлой Пасхи 15 апреля в Большом зале консерватории,
| Вид материала | Документы |
- Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №44 (645), 16 ноября 2009, 6264.86kb.
- Государственный эрмитаж, 280.67kb.
- Состоялась пресс-конференция, посвященная премьере представления «Полнолуние» специальному, 435.92kb.
- Программы для пенсионеров и др граждан имеющих льготы стоимость билетов от 50 рублей., 72.25kb.
- Христианский праздник пасхи имеет длинную и сложную историю, 146.47kb.
- Центральная пресса 29 30 мая. Пресс-конференция, посвященная старту благотворительного, 3401.41kb.
- Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №36 (687), 20 сентября 2010, 4948.7kb.
- На 1 Вселенском Соборе: Здесь также рассуждаемо было о дне Святейшей Пасхи, то по общему, 135.55kb.
- Задачи трудные решать, Мы в этом доме, как в своем и мы теперь его зовем: на ша шко, 37.44kb.
- Центральным событием Фестиваля стала двухдневная конференция "Стратегия коммуникационного, 371.78kb.
АВТОГРАДБАНК СТАЛ БЛАГОТВОРИТЕЛЕМ ГОДА
Автоградбанк стал лауреатом республиканского конкурса «Благотворитель 2011 года» в номинации «Крупные и средние предприятия». На торжественной церемонии президент РТ Рустам Минниханов наградил председателя правления ЗАО "ГКБ "Автоградбанк" Венеру Иванову дипломом и памятной медалью.
«Business-gazeta.ru» (Казань), 01.03.2012
Автоградбанк стал лауреатом республиканского конкурса «Благотворитель 2011 года» в номинации «Крупные и средние предприятия». На торжественной церемонии президент РТ Рустам Минниханов наградил председателя правления ЗАО "ГКБ "Автоградбанк" Венеру Иванову дипломом и памятной медалью.
Награда вручена Автоградбанку за ряд благотворительных мероприятий, которые он организовал в 2011 году. Самое крупное из них – благотворительный марафон «Дорогой добра», который длился целый год и был приурочен к 20-летию банка. По итогам акции адресную помощь получили более 240 человек, сообщает пресс-служба кредитной организации. Среди них были ветераны Великой Отечественной войны, дети-инвалиды, долгожители, многодетные мамы, отцы-одиночки, воспитывающие несовершеннолетних детей, воспитанники детских домов и реабилитационных центров.
Помимо этого, в конце прошлого года Автоградбанк организовал акцию «Подари ребенку новогоднее чудо!», консолидировав своих клиентов для сбора средств на подарки детям из необеспеченных и неблагополучных семей. В результате было собрано более 500 тыс. рублей и более 90 детей получили подарки.
Напомним, Автоградбанк неоднократно был удостоен наград за свою благотворительную деятельность. Так, в Набережных Челнах в конце 2011 года он стал победителем 14-го ежегодного городского конкурса «Благотворитель года» в номинации «Предприятие – благотворитель года». А в рамках того же конкурса в 2009 году программа банка «18 добрых дел» была признана лучшей в городе.
РУСАЛ ПРОДОЛЖИТ РЕАЛИЗОВЫВАТЬ СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ В КРАЕ
В этом году РУСАЛ продолжит реализацию социальных программ в Красноярском крае. Новые проекты, направленные на развитие социальной инфраструктуры, детского и юношеского спорта, реализацию добровольческих инициатив, будут запущены во всех городах и районах региона, где работают предприятия компании. Об этом сообщила заместитель генерального директора РУСАЛа Вера Курочкина во время общения с региональными журналистами в формате видеоконференции.
«Newslab.ru» (Красноярск), 01.03.2012
В этом году РУСАЛ продолжит реализацию социальных программ в Красноярском крае. Новые проекты, направленные на развитие социальной инфраструктуры, детского и юношеского спорта, реализацию добровольческих инициатив, будут запущены во всех городах и районах региона, где работают предприятия компании. Об этом сообщила заместитель генерального директора РУСАЛа Вера Курочкина во время общения с региональными журналистами в формате видеоконференции.
По ее словам, с этой целью запущена благотворительная программа «Территория РУСАЛа», которая стартовала в прошлом году. В 2011 году организации края, принявшие участие в конкурсе на получение грантов, выиграли 15 млн рублей. Серьезные инвестиции получили Богучанский и Кежемский районы края.
«Пока идет работа над завершением строительства ГЭС и пуском первых трех агрегатов, необходимо создавать социальную среду, и мы этим активно занимаемся. В 2011 году в рамках программы „Территория РУСАЛа“ в Нижнем Приангарье уже было реализовано несколько проектов. Если говорить о наиболее крупных, то это, безусловно, строительство площадки для занятия экстремальными видами спорта и ремонт здания Богучанского центра социализации и досуга молодежи. На эти цели было направлено более 5,5 млн рублей», — рассказала Курочкина.
Реализацию программы «Территория РУСАЛа» в Красноярском крае компания продолжит. Только от Богучанского района в рамках конкурса уже получено 15 заявок, из них 6 направлено на развитие социальной инфраструктуры. «Есть планы по созданию спортивной площадки „Каскад“, где планируется строительство трассы для катания на роликовых коньках в летнее время и мини-лыжной трассы, — сообщила Вера Курочкина. — Все заявленные проекты получат должную экспертную оценку и имеют шансы на получение грантов».
На территории Красноярского края в прошлом году в рамках соглашения между правительством региона и РУСАЛом компанией также реализован ряд крупных проектов. Среди них — открытие парка технического творчества «Технодром» и оснащение электронного читального зала государственной научной библиотеки, а также ремонт центра социализации и досуга молодежи в поселке Богучаны, модернизация молодежного центра «Сибирь», пяти спортивных площадок и двух детских городков в Ачинске.
СОТРУДНИКИ ДОЧЕРНИХ ОБЩЕСТВ ТНК-ВР ПОЛУЧИЛИ ПРЕМИИ ПО ИТОГАМ 2011 ГОДА
Сотрудники дочерних обществ ТНК-ВР получили премии по итогам 2011 года. По мнению вице-президента ОАО «ТНК-ВР Менеджмент», директора филиала «ТНК-ВР Сибирь» в Тюмени Олега Чемезова, прошлый год стал для компании ТНК-ВР одним из самых успешных. «Мы достигли всех финансовых и производственных показателей, которые ставили перед нами акционеры компании, а также в полном объеме завершили перечисления в рамках благотворительной деятельности. Несомненно, эти результаты были достигнуты благодаря сотрудникам».
«Newslab.ru» (Красноярск), 01.03.2012
Сотрудники дочерних предприятий ТНК-ВР (ЦДО «ТНК-Уват», ЗАО «Роспан Интернешнл», ООО «Тюменский нефтяной научный центр», ОАО «Верхнечонскнефтегаз») получили премию по итогам работы в 2011 году. Как пояснили в региональном управлении по связям с общественностью ТНК-ВР, размер премии зависит от показателей производственной эффективности сотрудника, предприятия, бизнес-единицы и компании в целом. Участие каждого работника в выполнении производственного контракта предприятия оценивалось в процентном соотношении по специально разработанной шкале, выстроенной в форме пирамиды.
По мнению вице-президента ОАО «ТНК-ВР Менеджмент», директора филиала «ТНК-ВР Сибирь» в Тюмени Олега Чемезова, прошлый год стал для компании ТНК-ВР одним из самых успешных. «Мы достигли всех финансовых и производственных показателей, которые ставили перед нами акционеры компании, а также в полном объеме завершили перечисления в рамках благотворительной деятельности. Несомненно, эти результаты были достигнуты благодаря сотрудникам. Традиционное премирование по итогам года позволяет руководству ТНК-ВР учесть профессиональные достижения каждого и становится важным стимулом для личностного и карьерного роста человека», — подчеркнул Чемезов.
Кроме того, в апреле во всех дочерних обществах ТНК-ВР состоится традиционный пересмотр заработной платы. В среднем он составит около 5% к должностному окладу сотрудников.