Программа итогового государственного экзамена

Вид материалаПрограмма

Содержание


Итогового государственного
080507.65 Менеджмент организации
2. Перечень дисциплин рабочего учебного плана специальности, вынесенных на Итоговый государственный экзамен.
Основы менеджмента (кафедра Общего и стратегического менеджмента)
Теория организации (кафедра Общего и стратегического менеджмента)
Управление персоналом (кафедра Управления человеческими ресурсами)
Теория корпоративного управления (кафедра Общего и стратегического менеджмента)
Менеджмент финансово-промышленных групп (кафедра Общего и стратегического менеджмента)
Управление инвестиционным проектом (кафедра Прикладной математики)
Математические методы принятия решений (кафедра Прикладной математики)
Ситуационный консалтинг (тренинг) (кафедра Прикладного менеджмента и бизнес-консультирования)
Организационная диагностика (кафедра Прикладного менеджмента и бизнес-консультирования)
Конкурентный анализ (кафедра Общего и стратегического менеджмента)
Практикум по конкурентным стратегиям, слияниям, поглощениям (кафедра Общего и стратегического менеджмента)
Социальные основы конкурентоспособности организации (кафедра Общего и стратегического менеджмента)
Технологии международной конкуренции (кафедра Общего и стратегического менеджмента)
Антимонопольное регулирование (кафедра Государственного и муниципального управления)
Рекламные и PR-технологии масс медиа (кафедра Маркетинга)
Маркетинг гостеприимства (кафедра Маркетинга)
Менеджмент в туризме (кафедра Управления человеческими ресурсами)
...
Полное содержание
Подобный материал:
  1   2   3   4

Программа ИГЭ


ИГА_012_АУП






УТВЕРЖДЕНО

Научно методологическим

советом института

ИМ




аббревиатура института

Протокол №

2

от « 29 » сентября 2009г.


ПРОГРАММА

ИТОГОВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО

ЭКЗАМЕНА



Образовательная программа

ВПО







ВПО / СПО




Специальность

080507.65 Менеджмент организации




шифр, наименование специальности

Специализация *

Корпоративный менеджмент, Управление проектом,

* только для ВПО

Инновационный менеджмент, Менеджмент-консалтинг,




Управление конкурентоспособностью организации,




Менеджмент в средствах массовой информации.




Гостиничный и туристический бизнес




Менеджмент в спорте





1. Ведение

Итоговый государственный экзамен является частью процедуры итоговой государственной аттестации.

В соответствии с законом Российской Федерации «Об образовании» итоговая государственная аттестация студентов, обучающихся по программе высшего профессионального образования, является обязательной.

Итоговая государственная аттестация менеджера по специальности «Менеджмент организации» включает защиту выпускной квалификационной работы и государственный экзамен, позволяющие произвести комплексную оценку полученных за период обучения знаний, умений и навыков в области экономики, права, финансов и менеджмента.

Итоговая государственная аттестация осуществляется государственными аттестационными комиссиями отдельно по каждой специальности, которые организуются в соответствии с Положением МЭСИ «О мероприятиях итоговой государственной аттестации».

Итоговый государственный аттестационный экзамен по специальности «Менеджмент организации» проводится в устной форме в виде итогового междисциплинарного экзамена по специальности с учетом общих требований к выпускнику, предусмотренных Государственным образовательным стандартом.

Государственный аттестационный экзамен проводится по билетам, утвержденным проректором по учебной работе. Экзаменационные билеты разрабатываются на основании настоящей программы итогового государственного экзамена по специальности «Менеджмент организации» в полном соответствии с реализуемыми учебными программами изучаемых дисциплин (учебных курсов). Каждый экзаменационный билет содержит три вопроса.

Результаты государственного аттестационного экзамена определяются оценками «отлично», «хорошо», «удовлетворительно» или «неудовлетворительно». Студент, получивший оценку «неудовлетворительно», считается не сдавшим государственный аттестационный экзамен и не допускается к защите выпускной квалификационной работы.


2. Перечень дисциплин рабочего учебного плана специальности, вынесенных на Итоговый государственный экзамен.


№ п/п

Дисциплина

Кафедра


Основы менеджмента

ОиСМ


Теория организации

ОиСМ


Организационное поведение

УЧР


Стратегический менеджмент

ОиСМ


Управленческие решения

ОиСМ


Управление персоналом

УЧР


Инновационный менеджмент

ПМиБК


Управление качеством

УК


Теория корпоративного управления

ОиСМ


Менеджмент финансово-промышленных групп

ОиСМ


Управление финансами корпорации

ОиСМ


Управление проектом

ПМ


Системы управления проектом

ПМ


Управление инвестиционным проектом

ПМ


Математические методы принятия решений

ПМ


Венчурное предпринимательство. Франчайзинг

ПМиБК


Управление объектами интеллектуальной собственности

ПМиБК


Управление инновационным проектом

ПМиБК


Менеджмент-консалтинг

ПМиБК


Ситуационный консалтинг (тренинг)

ПМиБК


Организационная диагностика

ПМиБК


Конкурентный анализ

ОиСМ


Практикум по конкурентным стратегиям, слияниям, поглощениям

ОиСМ


Социальные основы конкурентоспособности организации

ОиСМ


Технологии международной конкуренции

ОиСМ


Антимонопольное регулирование

ОиСМ


Массовые коммуникации

М


Медиапланирование

М


Управление рекламными кампаниями в СМИ

М


Рекламные и PR-технологии масс медиа

М


Маркетинг гостеприимства

М


Менеджмент в туризме

УЧР
3. Информация о дисциплинах

Основы менеджмента (кафедра Общего и стратегического менеджмента)

№ п/п

Тема дисциплины

Дидактическая единица ГОС


История развития менеджмента. Современная управленческая парадигма

Общая теория управления. Закономерности управления различными системами. Управление социально-экономическими системами (организациями). Методологические основы менеджмента; инфраструктура менеджмента; социофакторы и этика менеджмента; интеграционные процессы в менеджменте; моделирование ситуаций и разработка решений; природа и состав функций менеджмента; стратегические и тактические планы в системе менеджмента; организационные отношения в системе менеджмента; формы организации системы менеджмента; мотивация деятельности в менеджменте; регулирование и контроль в системе менеджмента; динамика групп и лидерство в системе менеджмента; управление человеком и управление группой; руководство: власть и партнерство; стиль менеджмента и имидж (образ) менеджера; конфликтность в менеджменте; факторы эффективности менеджмента.


Стратегические и тактические планы в системе менеджмента


Организационные отношения в системе менеджмента. Управление группой


Мотивация, регулирование и контроль в системе менеджмента


Лидерство, влияние, власть. Руководство, стили руководства


Кадровое планирование


Рабочее время. Организация заработной платы.


Типы производств. Типы планировок производства. Производственная мощность. Календарное планирование. Диспетчеризация.


Управление качеством


Управление запасами

Список основной литературы
  1. Ильенкова С.Д., Кузнецов В.И. Основы менеджмента. - М.: ЕОАИ, 2008.
  2. Основы менеджмента: учебное пособие/ Под. ред. В. И. Королева. - М: Магистр, 2008.
  3. Основы менеджмента: Пер. с англ. / Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. - М.: Дело, 2005
  4. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник для вузов. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-Дана, 2008.
  5. Управление организацией / под ред. А.Г. Поршнева. - М.: ИНФРА-М, 2008.
  6. Теория управления: 3-е издание / под ред. А.Л.Гапоненко. - М.: РАГС, 2008.

Список дополнительной литературы
  1. Альберт М., Мескон М.Х., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Вильямс, 2008.
  2. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. - М.: Юнити, 2008.
  3. Теория управления/под ред Ю.В.Васильева, В.Н.Парахиной, Л.И.Ушвицкого.-М.: Финансы и статистика, 2005.
  4. Инновационный менеджмент / Под ред. С.Д. Ильенковой. - М.: Юнити, 2007.
  5. Социальный менеджмент: Учебник для вузов/ С.Д. Ильенкова, В.Н. Журавлева, Л.Л. Козлова и др./ Под ред. С.Д. Ильенковой - М.: Юнити, 2000.
  6. Управление качеством / Под ред. С.Д.Ильенковой. - М.: Юнити, 2006.

Перечень Internet - ресурсов
  1. gov.ru (сайт государственных органов власти)
  2. kadrovik.ru (сайт должностных инструкций)

Теория организации (кафедра Общего и стратегического менеджмента)

№ п/п

Тема дисциплины

Дидактическая единица ГОС


Сущность теории организации и ее место в системе научных знаний

Организация как система; социальная организация, хозяйственные организации; организация и управление; теория организации и ее место в системе научных знаний; закон синергии; закон информированности - упорядоченности; закон самосохранения; закон единства анализа /синтеза/; закон развития; законы композиции и пропорциональности; специфические законы социальной организации; принципы статической организации; принципы динамической организации; принципы рационализации; проектирование организационных систем; развитие организаторской и организационно-управленческой мысли; организационная культура; субъекты организаторской деятельности.


Основные направления развития организационно-управленческой мысли


Социальные организации. Теоретические подходы к анализу социальных организаций


Системная концепция в теории организации. Организация и управление


Законы теории организации и механизмы их проявления


Принципы организации


Структура как организационная характеристика системы


Организационная культура и ее роль в формировании организаций. Организационное развитие


Организационное проектирование и эффективность организационных преобразований


Виды организаций в социально-экономической сфере. Основные направления развития организаций

Список основной литературы
  1. Теория организации / А.Н. Устинов, В.А. Селезнев. - М.: ЕАОИ, 2008.
  2. Иванова Т.Ю. Теория организации: учебник/ Т.Ю. Иванова, В.И. Приходько. - М: КноРус, 2006.
  3. Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебник для вузов. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-Дана, 2008.
  4. Мильнер Б.З. Теория организации. Учебник - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2005.
  5. Парахина В.Н. Теория организации. - М.: КноРус, 2007.

Список дополнительной литературы
  1. Смирнов Э.А. Основы теории организации: учебное пособие. - М.: Инфра-М, 2008
  2. Барков С.А. Социология организаций: учебное пособие. – М.: Издательство МГУ, 2004
  3. Беляев А.А., Коротков Э.М. Системология организации: Учебник / Под ред. д.э.н., проф. Э.М.Короткова. - М.: ИНФРА-М, 2000
  4. Альберт М., Мескон М.Х., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Вильямс, 2008
  5. Виханский О.И., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. - М.: Гардарики, 2003
  6. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. - М.: Юнити, 2008
  7. Дафт Р.Л. Теория организации: учебник. – М.: ЮНИТИ, 2006
  8. Иванова Т.Ю., Приходько В.И. Теория организации. - М.: КНОРУС, 2006
  9. Коренченко Р.А. Общая теория организации: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003
  10. Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации: учебник. – СПб.: Питер, 2003
  11. Орехов С.А., Селезнев В.А. Современное корпоративное управление: проблемы теории и практики. – М.: Маркет-ДС, 2006
  12. Орехов С.А., Селезнев В.А., Тихомирова Н.В. Корпоративный менеджмент. – М.: Дашков и К, 2006
  13. Орехов С.А., Селезнев В.А. Теория корпоративного управления. – М.: МЭСИ, 2008
  14. Селезнев В.А., Орехов С.А., Основы корпоративного управления. – М.: Маркет-ДС, 2006
  15. Селезнев В.А. К вопросу построения организационной структуры управления кредитной организации // Экономика и управление: актуальные проблемы теории и практики. Межвузовский сборник научных трудов / Под ред. д.э.н., проф. Ильенковой С.Д. - М.: ИНИОН РАН, 2001
  16. Селезнев В.А. Проблемы построения организационной структуры управления интегрированных корпоративных структур // Актуальные проблемы современной экономики и управления: Межвузовский сборник научных трудов / Под ред. д.э.н., проф. Ильенковой С.Д. - М.: ИНИОН РАН, 2001
  17. Селезнев В.А. Особенности организации управления вертикально-интегрированными корпоративными структурами // Актуальные проблемы современного управления и экономики: Межвузовский сборник научных трудов Вып.4. / Под ред. д.э.н., проф. Ильенковой С.Д. - М.: ИНИОН РАН, 2002
  18. Селезнев В.А. Проблемы организационных преобразований в кредитных организациях // Банковское дело: теория, практика и подготовка специалистов/конференция, посвященная 160-летию Сбербанка России. - М.: МЭСИ, 2002
  19. Селезнев В.А. Организация: опыт и эволюция взглядов // Актуальные проблемы современного управления и экономики: Межвузовский сборник научных трудов Вып.5. / Под ред. д.э.н., проф. Ильенковой С.Д. - М.: ИНИОН РАН, 2002
  20. Селезнев В.А. Проблемы совершенствования системы управления государственной организации // Теория и практика современного менеджмента: Межвузовский сборник научных трудов / Под ред. д.э.н., проф. Ильенковой С.Д. - М.: ИНИОН РАН, 2002
  21. Селезнев В.А. Проблемы построения и рационализации структуры управления – от классики к современности // Проблемы трансформации современной российской экономики: теория и практика организации и обеспечения управления. Сборник трудов Международного научно-практического семинара. – М.: ИНИОН РАН, 2003
  22. Устинов А.Н. Проблемы преподавания теории организации в условиях современных образовательных технологий // Сборник научных трудов НТЦ развития учебного процесса. Вып. 1. – М., 2006

Перечень Internet - ресурсов
  1. mevriz.ru (Журнал «Менеджмент в России и за рубежом»)
  2. uptp.ru (Международный журнал «Проблемы теории и практики управления»)
  3. top-personal.ru (Деловой журнал «Управление персоналом»)
  4. pmmagazine.ru (Информационно-аналитический журнал «Управление проектами»)
  5. creativeconomy.ru (Журнал «Российское предпринимательство»)
  6. osp.ru (Журнал «Открытые системы»)
  7. sovetnik.orc.ru (Журнал «Акционерное общество: вопросы корпоративного управления»)