Программа междисциплинарного государственного экзамена по специальности Оренбург

Вид материала

Программа

Содержание 3 Дисциплины общепрофессиональной подготовки 9 3.1Дисциплина «Экономическая теория» 9 3.3 Дисциплина «Основы общего и стратегическогоменеджмента» 24 1 Цели и задачи 2 Требования к уровню подготовки 2.2 Виды деятельности выпускника Дисциплины общепрофессиональной Раздел 1 Введение в экономическую теорию Тема 1.2 Предмет и метод экономической теории. Основные этапы развития экономической теории Тема 1.3 Собственность Раздел 2 Микроэкономика Тема 2.2 Теории ценности Тема 2.3 Теории поведения потребителя Тема 2.4 Производство. Издержки и прибыль Тема 2.5 Типы рыночных структур: конкуренция и монополия Тема 2.6 Рынок факторов производства Тема 2.7 Денежный рынок Раздел 3 Макроэкономика Тема 3.2 Макроэкономическое равновесие Тема 3.3 Государственное регулирование экономики Тема 3.4 Экономический рост ... Полное содержание

Подобный материал:

• Программа междисциплинарного государственного экзамена по специальности Оренбург, 1191.81kb.
• Программа междисциплинарного итогового государственного экзамена по специальности для, 169.76kb.
• Программа междисциплинарного итогового государственного экзамена по специальности для, 196.74kb.
• Программа итогового междисциплинарного государственного экзамена по специальности высшего, 856.01kb.
• Программа государственного междисциплинарного итогового экзамена по специальности 080107, 348.09kb.
• Программа итогового государственного междисциплинарного экзамена направлению подготовки/специальности, 1092.32kb.
• Программа междисциплинарного государственного экзамена по специальности №060400 (080105., 423.42kb.
• Программа междисциплинарного государственного экзамена специальность №020700 История, 504.84kb.
• Программа государственного итогового междисциплинарного экзамена по специальности 080105., 929.59kb.
• Программа государственного междисциплинарного экзамена специальности 080109 «Бухгалтерский, 606kb.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА»


Кафедра инноватики и информационных технологий


ИНФОРМАЦИОННЫЙ

МЕНЕДЖМЕНТ


Программа междисциплинарного государственного экзамена

по специальности


Оренбург

2011

УДК 004

ББК 60.843

И 74


Обсуждена на заседании кафедры инноватики и информационныхтехнологийот 9 сентября 2011г., протокол №1.


Утверждена учебно-методическим советом от 4 октября 2011г., протокол №2.


Составители:Ю. В. Сингаева,Д. В. Горбачев,А. В. Дудко,Т.В. Корецкая,Т. А. Дудко,А. А. Митин.


Информационный менеджмент: программа междисциплинарного

И государственного экзамена /сост. Ю. В. Сингаева[и др.]. – Оренбург:

ОГИМ, 2011. – 45 с.


Программа междисциплинарного государственного экзамена по специальности «Информационный менеджмент» содержит программы общепрофессиональных, специальных дисциплин и дисциплин специализации «Информационный менеджмент», примерный перечень вопросов, списки рекомендуемой литературы, рекомендации студентам по самостоятельной подготовке к экзамену.

Программа междисциплинарного государственного экзамена адресована студентам выпуска 2012 года, очной и заочной форм обучения по специальности 080508.65 «Информационный менеджмент».


УДК 004

ББК 60.843


©Оформление.ФГБОУВПО «ОГИМ», 2011

Оглавление


Предисловие 4

1 Цели и задачи междисциплинарного государственногоэкзамена 5

2 Требования к уровню подготовки выпускника 6

2.1 Требования ГОС ВПО 6

2.2 Виды деятельности выпускника 7

3 Дисциплины общепрофессиональной подготовки 9

3.1Дисциплина «Экономическая теория» 9

3.2Дисциплина «Архитектура и инжиниринг
бизнес-систем» 20

3.3 Дисциплина «Основы общего и стратегического
менеджмента» 24

4 Дисциплины специальной подготовки 32

4.1 Дисциплина «Базы данных и базы
знаний» 32

4.2 Дисциплина «Информационная система
и организация 35

5Дисциплины специализации 39

5.1 Дисциплина «Управление проектами в области
информационных систем» 39


ПРЕДИСЛОВИЕ


Программа для подготовки к междисциплинарному государственному экзамену по специальности 080508.65 «Информационный менеджмент» по уровню требований и качеству знаний ориентирована на глубокое овладение предметами государственного образовательного стандарта, формирующего основные требования, предъявляемые к специалистам данного профиля. При его освоении предполагается знание содержания основных дисциплин в соответствии с их учебными программами, а также места и роли данных дисциплин в общем контексте модели специалиста по управлениюIT-проектами. К ним относятся: Инструментальные средства моделирования сложных систем; Базы данных и базы знаний; Бизнес-аналитика; Информационная система и организация; Системная интеграция и управление приложениями корпоративной информационной системы; Современные технологии анализа и проектирования информационных систем; Правовое обеспечение информационного менеджмента; Защита информации и информационная безопасность; Рынок информационных продуктов и услуг; Экономика информационного бизнеса и информационных систем; Управление проектами в области информационных систем; Консалтинг и аудит в области информационных систем; Управление бизнес-процессами; Проектирование ИТ-инфраструктуры предприятия.

Программа содержит перечень контрольных вопросов, входящих в экзаменационные билеты, а также рекомендуемую к изучению основную и дополнительную литературу.

Разработчики программы: к.т.н, доцент Горбачев Д. В., к.п.н, доцент Дудко А. В., к.п.н. Симченко Н. Н., к.э.н. Сингаева Ю. В., к.э.н. Корецкая Т. В., Дудко Т. А.

Программа междисциплинарного государственного экзамена по специальности 080508.65– «Информационный менеджмент» по присвоению квалификации менеджер рассмотрена и одобрена на заседании кафедры инноватики и информационных технологий ОГИМ 09.09.2011 г., протокол № 2.


1 ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

МЕЖДИСЦИПЛИНАРНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ЭКЗАМЕНА


Итоговая аттестация менеджеров включает защиту дипломного проекта и сдачу междисциплинарного государственного экзамена, по специальности, позволяющего выявить и оценить теоретическую подготовку к решению профессиональных задач, готовность к основным видам профессиональной деятельности.

Междисциплинарный государственный экзаменпо специальности включает ключевые и практически значимые вопросы по дисциплинам общепрофессиональной и специальной подготовки. Он проводится на заключительном этапе учебного процесса до разработки дипломного проекта.

Междисциплинарный государственный экзаменпо специальности 080508.65 «Информационный менеджмент» позволяет выявить и оценить теоретическую подготовку к решению профессиональных задач, готовность к основным видам профессиональной деятельности.

Целью проведения междисциплинарного государственного экзамена является проверка знаний и навыков студента, полученных им в процессе обучения и оценка его профессионального уровня по специальности « Информационный менеджмент»

Основные задачи междисциплинарного государственного экзамена:

• Проверка знания студентом основных теоретико-методологических подходов и уровня освоения базовых предметов специальности, определяющих профессиональные качества выпускника;
  
• Демонстрация умения студента ориентироваться в текущей экономической ситуации, тенденциях развития информационной среды и технологий;
  
• Способность иллюстрировать теоретические положения практическими примерами;
  
• Оценка уровня обоснования студентом собственных выводов, грамотности изложении;
  
• Определения соответствия подготовки выпускника квалификационным требованиям государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования (ГОС ВПО).
  

2 ТРЕБОВАНИЯ К УРОВНЮ ПОДГОТОВКИ

ВЫПУСКНИКА


2.1 Требования ГОС ВПО


Специалист, получивший квалификацию менеджера, должен:

• иметь системное представление о структурах и тенденциях развития российской и мировой экономики;
  
• понимать многообразие экономических процессов в современном мире, их связь с другими процессами, происходящими в обществе;
  

знать:

• теоретические основы и закономерности функционирования экономики;
  
• принципы принятия и реализации экономических и управленческих решений;
  

уметь:

• выявлять проблемы экономического характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения и оценивать ожидаемые результаты;
  
• систематизировать и обобщать информацию, готовить справки и обзоры по вопросам профессиональной деятельности, редактировать, реферировать, рецензировать тексты;
  
• использоватьосновные и специальные методы экономического анализа информации в сфере профессиональной деятельности;
  
• разрабатывать и обосновывать варианты эффективных хозяйственных решений;
  
• критически оценивать с разных сторон(производственной, мотивационной, институциональной и др.) поведение экономических агентов, тенденции развития объектов в сфере профессиональной деятельности;
  
• уметь использовать компьютерную технику в режиме пользователя для решения экономических задач;
  

владеть:

• специальной экономической терминологией и лексикой как минимум на одном иностранном языке;
  
• навыками самостоятельного овладения новыми знаниями, используя современные образовательные технологии;
  
• навыками профессиональной аргументации при разборе стандартных ситуаций в сфере предстоящей деятельности;
  
• основными методическими приемами чтения лекций, проведения методических занятий.
  

2.2 Виды деятельности выпускника


Специалист, получивший квалификацию менеджера, должен быть готов к следующим видам деятельности, которые выделяются в соответствии с его назначением и местом в системе управления, согласно ГОС ВПО:


1 Управленческая:

• регулировать распределение функций и полномочий по критериям эффективности нагрузки и качества совместной деятельности;
  
• принимать управленческие решения;
  
• проводить деловые совещания;
  
• определить и формулировать цели совместной деятельности персонала;
  
• мотивировать эффективную деятельность персонала.
  

2 Организационная:

• устанавливать дисциплинарные требования;
  
• вести распорядительную деятельность;
  
• распределять ответственность;
  
• вводить регламенты и нормативы деятельности;
  
• организовать проведение совещание.
  

3 Экономическая:

• изучать спрос и предложение;
  
• анализировать конкуренцию;
  
• определять затраты и издержки в краткосрочном и долгосрочном периодах;
  
• минимизировать издержки на выпуск продукции;
  
• прогнозировать тенденции социально-экономического развития.
  

4 Планово-финансовая:

• разработка стратегии финансового развития организации;
  
• составление и расчет бизнес-плана;
  
• осуществлять выбор объектов финансовых инвестиций.
  

5 Маркетинговая:

• принимать маркетинговые решения;
  
• сегментировать рынок и позиционировать товар на рынке;
  
• организовывать коммуникационные отношения предприятия;
  
• разрабатывать план маркетинга предприятия.
  

6 Информационно-аналитическая:

• регулировать информационные потоки в системе управления;
  
• проектировать систему информационного обеспечения управления;
  
• использовать компьютер в информационной, проектной и коммуникационной деятельности;
  
• проводить анализ деятельности организации.
  

7 Проектно-исследовательская:

• проводить исследования внешней и внутренней среды предприятия;
  
• осуществлять исследования основных факторов, формирующих динамику потребительского спроса на продукцию предприятия.
  

8 Диагностическая:

• проводить диагностику производственно-экономического потенциала предприятия.
  

9 Инновационная:

• инициировать поиск и реализацию инноваций;
  
• анализировать варианты нововведений;
  
• разрабатывать инновационные проекты в различных сферах деятельности.
  

10 Методическая:

• разрабатывать и использовать методику принятия решений, методику анализа деятельности предприятия, методику планирования деятельности предприятия.
  

11 Консультационная:

• провести консультацию персонала;
  
• определить порядок консультационной деятельности.
  

12 Образовательная:

• использовать основные методические приемы чтения лекций, проведения практических занятий;
  
• применять активные методы обучения.
  

3. ДИСЦИПЛИНЫ ОБЩЕПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
   ПОДГОТОВКИ
   

3.1 Дисциплина «Экономическая теория»


В результате изучения дисциплины студент должен

знать:

• условия формирования, характер и содержание экономических школ;
  

• основные направления развития экономической мысли;
  

• теоретические основы построениямикро- и макроэкономических моделей, взаимосвязь и взаимозависимость элементов в них, экономические обоснования основных положений и выводов моделей;
  

• основные экономические концепции;
  
• теоретические основы и закономерности функционирования рыночной экономики, включая переходные процессы;
  
• корректирующее влияние государства для ликвидации «провалов рынка» в рамках концепции общего равновесия.
  

уметь:

• исследовать с научно-теоретических позиций закономерности и особенности современных экономических процессов;
  
• по данным о функции спроса и предложения определять параметры равновесия, выигрыши (излишки) покупателей и продавцов;
  
• рассчитывать налоговое бремя на продавцов и покупателей, мертвые (чистые) потери общественного благосостояния от налогов;
  
• определять пропорцию распределения налогового бремениподанным об эластичности спроса и предложения;
  
• показывать влияние государственного ценообразования, включения страны в международную торговлю, введения импортных экспортных тарифов и субсидий на равновесную цену и равновесное количество, выигрыши продавцов и покупателей, общественное благосостояние;
  
• определять максимизирующую полезность выбора покупателя по данным о функции полезности, номинальном доходе и ценах товаров;
  
• выводить функцию индивидуального спроса, зная функцию полезности покупателя;
  
• определять минимизирующую затраты технологию (комбинацию ресурсов) по данным о производственной функции, выпуске и ценах ресурсов;
  
• выводить функцию общих затрат в долгосрочном периоде по данным о производственной функции;
  
• определять показатели отдачи от масштаба и отдачи от ресурса для производственной функции Кобба-Дугласа;
  
• по данным о затратах фирмы на рынке совершенной конкуренции определять индивидуальное и рыночное предложение, параметры рыночного равновесия;
  
• сравнивать параметры равновесия на рынках совершенной конкуренции и чистой монополии на основе данных о затратах фирм, определять мертвые (чистые) потери общества от монопольной власти;
  
• определять оптимальные цены на разных рынках (разных сегментах рынка) в случае осуществления монополистом ценовой дискриминации, показывать влияние ценовой дискриминации на прибыль монополиста и общественное благосостояние;
  
• различать краткосрочное и долгосрочное равновесие на рынке монополистической конкуренции по данным о спросе на товар фирмы (остаточном спросе) и функции затрат продавца;
  
• определять функции реакции фирм, взаимодействующих по Курно на рынке олигополии (дуополии) и параметры рыночного равновесия;
  
• определять параметры рыночного равновесия при взаимодействии продавцов по Штакельбергу;
  
• определять оптимальный объем продаж картеля и пропорции распределения рынка между участниками картеля;
  
• проводить сравнительный анализ параметров равновесия на рынке олигополии при разных моделях взаимодействия фирм (Курно, Штакельберг, картель);
  
• определять индивидуальное предложение труда, зная функцию полезности работника;
  
• определять спрос на товар фирмы в краткосрочном периоде по данным о производственной функции и цене готовой продукции;
  
• определять спрос на труд фирмы, обладающей монопольной властью на рынке готовой продукции;
  
• определять оптимальный объем найма и ставку заработной платы фирмы, обладающей монопсонической властью;
  
• использовать метод дисконтирования;
  
• рассчитывать основные критерии эффективности инвестиций, чистую текущую ценность, внутреннюю норму доходности и срок окупаемости инвестиционного проекта, знать соотношение между этими показателями;
  
• по данным о функциях полезности двух участников распределения (производственных функциях для двух продуктов) определять приблизительный вид кривой контрактов (производственных контрактов) и кривой возможных полезностей (производственных возможностей);
  
• зная кривую производственных контрактов и функцию полезности общества, определять комбинацию выпуска, максимизирующую общественную полезность;
  
• выявлять закономерности распространения того или иного учения при определенных социально-экономических условиях;
  
• сопоставлять различные теоретические и методологические подходы для решения хозяйственных задач;
  
• оценивать перспективы и направления развития отечественной экономической теории;
  
• воспроизводить схему построения моделей, выделяя и обосновывая исходные предпосылки построения макроэкономических моделей и доказывая наиболее важные положения с использованием математического аппарата;
  
• применять полученные знания для решения конкретных задач по макроэкономическим моделям;
  
• оценивать перспективы и направления развития отечественной экономической теории;
  
• оценивать эффективность воздействия государственного регулирования на национальную экономику;
  
• прогнозировать направлениеразвития экономики под воздействием различных экономических, социальных, политических факторов.
  

Раздел 1 Введение в экономическую теорию


Тема 1.1 Базовые экономические понятия. Основные проблемы экономической теории и практики

Потребности: сущность и классификация. Экономические блага и их классификации. Полные и частичные блага; взаимозамещение и взаимодополняемость благ. Товар. Услуга. Экономические ресурсы. Факторы производства. Труд (рабочая сила). Капитал (физический, денежный, человеческий). Земля. Предпринимательство. Информация. Технология. Фактор времени. «Безграничные потребности – ограниченность ресурсов». Экономические отношения: производство – распределение – обмен – потребление. Виды экономических отношений.

Проблема экономического выбора – проблема выбора оптимального решения. Альтернативные издержки (издержки отвергнутых возможностей). Эффективность. Затраты и результаты: общие, предельные и средние величины. Экономические ограничения: граница (кривая) производственных возможностей. Основные вопросы экономики: что, как, для кого производить. Экономические агенты (рыночные и нерыночные).

Экономическая система. Рыночная экономика. Смешанная экономика.


Тема 1.2 Предмет и метод экономической теории. Основные этапы развития экономической теории

Предмет экономической теории. Методы экономических исследований (анализ и синтез, позитивный и нормативный, микро- и макромоделирование, метод сравнительной статики и другие). Краткосрочный и долговременный периоды в экономическом анализе.

Особенности экономических воззрений в традиционных обществах (отношение к собственности, труду, богатству, деньгам, ссудному проценту). Систематизация экономических знаний, первые экономические системы: меркантилизм, классическое направление экономической мысли (классическая политическая экономия), физиократы, марксистская экономическая теория.

Формирование и эволюция современной экономической мысли: маржиналистская революция, австрийская школа, неоклассическое направление, институционализм, кейнсианство, монетаризм.

Вклад российских ученых в развитие мировой экономической мысли: особенности развития экономической науки в России. Традиции экономико-математической школы в России и СССР (В. К. Дмитриев, Е. Е. Слуцкий, Г. А. Фельдман, В. В. Новожилов, Л. В. Канторович).


Тема 1.3 Собственность

Содержание отношений собственности. Юридический аспект. Права реализации собственности (по А. Оноре). Субъекты и объекты собственности. Экономическое содержание собственности. Собственность и хозяйствование: структура прав, передача прав, согласование обязанностей. Взаимодействие экономического и юридического содержания собственности.

Теория прав собственности. Трансакционные издержки. Спецификация прав собственности. Теорема Р. Коуза. Внешние эффекты (экстерналии).

Собственность и экономические интересы, цели и средства. А. Смит об экономических интересах. Структура экономических интересов. Противоречия экономических интересов.

Многообразие форм и видов собственности. Частная собственность. Государственная собственность. Роль государства в регулировании отношений собственности. Разгосударствление. Приватизация.


Раздел 2 Микроэкономика


Тема 2.1 Рынок как экономическая форма организации общественного производства

Рынок. Классификация рынков. Инфраструктура рынка. Преимущества и недостатки рынка. Кругооборот благ и доходов (ресурсов, денег и экономических благ).


Тема 2.2 Теории ценности

Трудовая теория ценности (У. Петти, А. Смит, Д. Рикардо, К. Маркс). Товар и его свойства: потребительная ценность и меновая стоимость. Двойственный характер труда: конкретный и абстрактный труд. Частный и общественный труд. Общественно необходимые затраты труда. Общественно необходимое рабочее время. Закон стоимости (затрат) – основной закон товарного производства. Основное противоречие товарного производства.

Теория предельной полезности австрийской школы (К. Менгер, Ф. Визер, Е. Бём-Баверк). Полезность и ее виды. Ценность и цена. Субъективная ценность. Объективная ценность. Предельная полезность. Концепция предельной полезности. Законы Госсена.

Основы теории спроса и предложения. Спрос. Величина (объем) спроса. Цена спроса. Закон спроса. Кривая спроса. Неценовые факторы спроса. Предложение. Величина (объем) предложения. Цена предложения. Закон предложения. Кривая предложения. Неценовые факторы предложения.

Рыночное равновесие. Равновесная цена. Равновесный объем. Нарушение рыночного равновесия. Избыток. Дефицит. Излишек потребителя. Излишек производителя.

Показатели эластичности. Эластичность спроса по цене. Факторы, влияющие на эластичность спроса. Эластичность предложения. Факторы, влияющие на эластичность предложения.


Тема 2.3 Теории поведения потребителя

Кардиналистская (количественная) теория полезности (У. Джевонс, К. Менгер, Л. Вальрас, А. Маршалл). Общая полезность. Предельная полезность. Ютил. Правило максимизации полезности (оптимальных покупок).

Ординалистская (порядковая) теория полезности (Ф. Эджуорт, В. Парето, И. Фишер, Р. Аллен, Дж. Хикс). Аксиомы (упорядоченности, транзитивности, ненасыщения, независимости потребителя). Кривая безразличия. Карта безразличия. Предельная норма замещения. Бюджетные ограничения. Бюджетная линия. Эффект дохода и эффект замещения. Равновесие потребителя (оптимум потребителя).


Тема 2.4 Производство. Издержки и прибыль

Теория поведения производителя (предприятия). Предприятие (фирма): понятие и классификация. Внешняя и внутренняя среда. Открытие и закрытие предприятий, санация и банкротство. Экономические риски и неопределенность. Неопределенность: технологическая, внутренней и внешней среды. Страхование. Экономическая безопасность.

Производство. Производственная функция [Q = f(L, К)]. Свойства производственной функции. Эффективность и ее виды (технологическая, экономическая). Показатели (величины) эффективности. Изокоста. Изокванта. Равновесие производителя. Диверсификация, концентрация и централизация производства.

Издержки производства, их сущность. Теория издержек К. Маркса. Маржиналистский вариант теории издержек. Классификация издержек. Постоянные и переменные издержки. Общие (валовые), предельные и средние величины издержек. Краткосрочный период. Долгосрочный период. Поведение издержек в краткосрочном периоде. Закон убывающей предельной производительности (убывающей отдачи). Поведение издержек в долгосрочном периоде. Эффект масштаба (отдача от масштаба производства): снижающаяся, повышающаяся, неизменная. Бухгалтерские и экономические издержки.

Доходы (выручка), их сущность и классификация: общий (валовой), средний и предельный. Прибыль: функции, виды. Бухгалтерская и экономическая прибыль. Чистый денежный поток.

Научный вклад А. В. Чаянова в изучении крестьянского хозяйства.


Тема 2.5 Типы рыночных структур: конкуренция и монополия

Конкуренции и ее виды. Рыночная структура, ее сущность, типы. Совершенная конкуренция, признаки, достоинства и недостатки. Несовершенная конкуренция. Монополия. Естественная монополия. Ценовая дискриминация. Барьеры входа и выхода (в отрасли). Монополистическая конкуренция. Олигополия, ее сущность и виды. Монопсония.


Тема 2.6 Рынок факторов производства

Общая характеристика рынков факторов производства. Функции рынка факторов производства. Цены на факторы производства, их формирование. Спрос на факторы производства, его специфика. Предложение факторов производства и его особенности.

Рынок труда. Признаки труда как фактора производства, его специфика. Интенсивность труда. Производительность труда. Субъекты рынка труда. Спрос на труд. Цена труда. Предложение труда. Эффект дохода и эффект замещения на рынке труда (компромисс индивида между работой и досугом). Неценовые факторы, влияющие на предложение труда. Равновесие на рынке труда. Заработная плата, ее сущность, формы (повременная, сдельная) и виды (номинальная, реальная). Дифференциация ставок заработной платы. Системы оплаты труда. Регулирование на рынке труда. Воздействие профсоюзов, государства на рынок труда.

Рынок капитала. Капитал, его виды. Условия образования капитала: сбережения и инвестиции. Спрос на капитал. Цена спроса на капитал. Предложение капитала. Цена предложения капитала. Процентная ставка. Дисконтирование. Приведенная (дисконтированная) стоимость. Внутренняя норма доходности.

Рынок земли. Особенности земли как фактора производства. Использование земли. Спрос на землю. Предложение земли, его специфика. Рентные отношения. Землевладение. Землепользование. Рента как экономическая категория. Условия возникновения земельной ренты. Величина ренты и факторы, влияющие на ее изменение. Цена на землю. Арендная плата. Дисконтирование. Дифференциальная рента, ее виды.


Тема 2.7 Денежный рынок

К. Маркс о происхождении и развитии денежной формы стоимости. Функции денег. Мера стоимости. Средство обращения. Средство накопления. Средство платежа. Мировые деньги.

Количественная теория денег. Законы денежного обращения (И. Фишер, А. Пигу, М. Фридмен).

Денежный рынок. Предложение денег. Спрос на деньги, его виды. Мотивы хранения денег (по Кейнсу). Равновесие спроса и предложения на денежном рынке.


Раздел 3 Макроэкономика

Тема 3.1 Макроэкономика. Основные макроэкономические показатели

Становление макроэкономики как науки (Ф. Кенэ, К. Маркс, Л. Вальрас, Дж. М. Кейнс).

Содержание макроэкономической теории. Резидентные и нерезидентные институциональные единицы. Закрытая и открытая экономика. Общественное воспроизводство. Отраслевая и секторальная структуры национальной экономики.

Основные макроэкономические показатели. Измерение объема национального производства. Валовой внутренний продукт (производство, распределение и потребление). Номинальные и реальные величины. Конечное потребление. Промежуточный продукт. Способы определения ВВП (ВНП). Методы измерения ВВП (ВНП). Дефлятор ВВП. Индекс потребительских цен. Чистый национальный продукт. Национальный доход. Личный доход. Личный располагаемый доход. Национальное богатство. Потоки и запасы.

Система национальных счетов (Дж. М. Кейнс, Р. Стоун, С. Кузнец, В. Леонтьев, Дж. Хикс). Задачи СНС. Направления развития СНС. Принципы формирования СНС. Концептуальная основа построения СНС. Роль, значение СНС. Теневая экономика.


Тема 3.2 Макроэкономическое равновесие

Теория макроэкономического равновесия. Формирование и развитие макроэкономического моделирования. «Экономическая таблица» Ф. Кенэ. Схемы воспроизводства К. Маркса. «Закон рынков» Сэя. Классическая модель. Классическая дихотомия. Кейнсианская модель. Мультипликатор автономных расходов. Монетаристская модель макроэкономического равновесия. Межотраслевой баланс. Модели потребления, сбережения, инвестиции (валовые и чистые).

Совокупный спрос (AD) и факторы, влияющие на него. Эффект процентной ставки. Эффект богатства. Эффект импортных закупок. Совокупное предложение (AS) и факторы, влияющие на него. Равновесие совокупного спроса и совокупного предложения (модель AD-AS). Макроэкономическое равновесие и реальная процентная ставка (модель IS-LM). Макроэкономическое равновесие и реальная процентная ставка. Предельная норма потребления. Предельная норма сбережения.


Тема 3.3 Государственное регулирование экономики

Государственное регулирование экономики (ГРЭ) и государственная экономическая политика. Определение ГРЭ. Цели и задачи ГРЭ. Субъекты и объекты ГРЭ. Экономическая стратегия. Механизм ГРЭ. Функции ГРЭ. Компромисс общества между эффективностью и равенством. Принципы ГРЭ. Инструменты (средства) макроэкономической политики государства (сравнительный анализ эффективности). Стабилизационная политика.


Тема 3.4 Экономический рост

Теория экономического роста. Определение экономического роста. «Рост» и «развитие». Значение и факторы экономического роста. Измерение экономического роста. Типы экономического роста. Источники и пределы экономического роста.

Модели экономического роста. «Золотое правило накопления» (Э. Фелпса).

Государственное регулирование экономического роста. Политика ускоренной амортизации.


Тема 3.5 Макроэкономическая нестабильность. Цикличность развития экономики

Теория экономического цикла. Определение цикла, цикличности. Основные характеристики цикла. Причины цикла. Научный вклад М. И. Туган-Барановского в понимание экономических циклов. Типы экономического цикла. Научный вклад Н. Д. Кондратьева в понимание экономической динамики. Технологические уклады и «длинные волны». Эффект акселератора.

Фазы экономического цикла. Типы, функции и последствия кризисов. Специфика современного кризиса.

Антициклическая политика государства.


Тема 3.6 Социальная политика государства

Содержание, основные направления и принципы социальной политики. Социальная защита населения. Основные показатели результативности социальной политики. Уровень жизни населения. Качество жизни населения. Денежные доходы населения и их источники. Кривая Лоренца. Коэффициент Джини. Проблемы социальной политики в России.


Тема 3.7 Занятость и безработица

Теории занятости. Полная занятость.

Безработица. Естественная норма безработицы. Структура безработицы. Формы и виды безработицы. Измерение безработицы. Социально-экономические последствия безработицы. Деятельность государства в области занятости. Гистерезис.


Тема3.8 Теория кредита. Денежно-кредитная политика

Денежные агрегаты: М0, М1, М2, М3, L.

Кредит, его сущность, источники, формы, функции. Кредитная система государства. Банковская система – основа кредитной системы. Сущность, причины появления и виды банков. Функции и операции банков. Денежный мультипликатор. Банковская система России.

Денежно-кредитная политика государства, ее сущность и цель. Средства кредитно-денежного контроля. Политика «дорогих» и политика «дешевых» денег. Макроэкономическое равновесие денежного рынка.


Тема 3.9 Инфляция и антиинфляционная политика

Теория инфляции. Сущность инфляции. Виды инфляции. Инфляция спроса. Инфляция издержек. Причины инфляции (внешние и внутренние). Адаптивные ожидания. Социально-экономические последствия инфляции. Антиинфляционная политика, ее цели, стратегические и тактические задачи.


Тема 3.10 Финансы

Теория финансов. Общее понятие финансов, финансовых отношений, финансовых ресурсов, финансовой системы. Функции финансов, их взаимосвязь. Роль финансов в воспроизводственном процессе. Принципы построения финансовой системы государства. Модели бюджетного федерализма: общие и отличительные признаки.

Государственный бюджет. Источники госбюджета. Бюджетный дефицит, его сущность причины и виды. Источники покрытия бюджетного дефицита. Сеньораж. Бюджетный профицит.

Государственный долг. Внутренний и внешний государственный долг. Взаимосвязь бюджетного дефицита и государственного долга. Последствия государственного долга.

Тема 3.11 Налоги. Бюджетно-налоговая политика

Сущность налогов и их функции. Налоговая система, ее определение и элементы. Способы сбора налогов. Классификация налогов. Пропорциональный налог, прямые и косвенные налоги, чистые налоги. Принципы налогообложения. Пределы налогообложения (кривая Лаффера). Методы налогового регулирования.

Бюджетно-налоговая политика (БНП). Дискреционная БНП. Недискреционная (автоматическая) БНП. Встроенные стабилизаторы.


Тема 3.12 Теория мирохозяйственных связей

Общая характеристика мирового экономического сообщества. Формы экономических отношений в мировом сообществе. Мировой рынок, его сущность, структура, этапы формирования. Международное разделение труда, его сущность, этапы развития, значение. Интеграция: сущность, уровни, формы. Значение интеграции для развития входящих в нее стран.

Международная торговля. Теория сравнительных преимуществ Д. Рикардо. Формы торговой политики. Свободная торговля и протекционизм. Импортные и экспортные квоты. Международные экономические организации.

Платежный баланс, его сущность, структура, принципы составления. Теории платежного баланса. Методы регулирования платежного баланса. Торговый баланс. Паритет покупательной способности.

Мировая валютная система: сущность и тенденции развития. Валютный курс. Фиксированный и плавающий курсы валюты.


Раздел 4 Теория переходной экономики

Переходная экономика, ее сущность. Основные направления рыночных преобразований. Разгосударствление, его сущность и формы (либерализация цен, приватизация собственности). Инфраструктура хозяйствования. Модели перехода к рынку. Структурная перестройка экономики. Влияние глобализации на выбор стратегии национальной экономики.


Примерный перечень вопросов, выносимых на междисциплинарный государственный экзамен

1. Спрос, предложение и рыночное равновесие. Законы спроса и предложения.
   
2. Эластичность спроса и предложения.
   
3. Теории поведения потребителя.
   
4. Фирма: понятие и организационно-правовые формы.
   
5. Издержки фирмы: понятие и виды. Эффект масштаба производства.
   
6. Доходы предприятия и прибыль: сущность и виды.
   
7. Типология рыночных структур.
   
8. Естественные монополии, их преимущества, недостатки.
   
9. Рынок земли. Рентные отношения.
   
10. Инвестиционные решения фирмы. Дисконтирование.
    
11. Основные макроэкономические показатели.
    
12. Теории макроэкономического равновесия.
    
13. Теория экономического цикла.
    
14. Социальная политика государства.
    
15. Рынок труда. Занятость и безработица.
    
16. Экономический рост и его факторы. Типы экономического роста.
    
17. Бюджетно-налоговая политика государства.
    
18. Кредитно-денежная политика государства.
    
19. Теории международной торговли и торговая политика.
    

Примерные задачи, по дисциплине «Экономическая теория», выносимые на междисциплинарный государственный экзамен


Задача 1

Маркетинговые исследования показали, что на рынке шоколадок «Путешествие» сложилась ситуация, представленная в таблице:

Цена, руб.	Менее 20	20–23	23–27	27–35
Эластичность спроса по цене	Менее 0,7	0,7–1	1–1,8	1,8–3

Определите цену, при которой выручка максимальна.


Задача 2

Рыночный спрос на труд описывается формулой: Qdl = 70 – w; рыночное предложение труда: Qsl = 4w – 30. Государство устанавливает уровень минимальной заработной платы 30 денежных единиц.в час. Определите влияние этой меры на состояние рынка труда.


Задача 3

В условиях монополии с ростом выпуска продукции цена на нее падает. Сформулируйте условие максимизации прибыли и решите задачу при следующих данных:

Выпуск в единицу времени, Q, шт.	Цена, P, руб.	Затраты общие, ТС, руб.	Общая выручка, TR, руб.	Прибыль, П, руб.	Затраты предельные, МС, руб.	Предельная выручка, MR, руб.

Задача 4

Функция спроса задана уравнением Q_d= 100 – 2P, а функция предложения – Q_s= -2 + P. Определите равновесные цену и объем продаж и коэффициент эластичности спроса на интервале цен от 20 тыс. руб. за единицу до 24 тыс. руб. за единицу.


Задача 5

Издательство выяснило, что при существующей цене 120 руб. оно может продать 1000 экземпляров учебника «Экономическая теория» в неделю, а повысив цену до 160 руб. оно сможет продать 900 экземпляров. Определить точечную эластичность спроса


Библиографическийсписок:

1. Красникова, Е. В. Экономика переходного периода : учеб.пособие для студ., обучающихся по направлению «Экономика» и др. экон. спец. / Е. В. Красникова. – 2-е изд., испр. и доп. – М. : Омега-Л, 2006. – 341 с.
   
2. Курс экономической теории : учебник / общ.ред. М. Н. Чепурина, Е. А. Киселева. – 5-е изд. – Киров : АСА, – 2006. – 410 с.
   
3. Лапушинская, Г. К. Микроэкономика для менеджеров : концепция эластичности : учеб.пособие / Г. К. Лапушинская, Т. Ю. Баженова. – М. : «Экзамен», 2003. – 256 с.
   
4. Мицкевич, А. А. Сборник заданий по экономике с решениями : пособие для преподавателей экономики : в 3-х кн. Кн. 1. Задачник по микроэкономике с решениями / А. А. Мицкевич. – М. : Вита-Пресс, 2001. – 592 с.
   
5. Раджабова, З. К. Мировая экономика : учебник для вузов / З. К. Раджабова. – 2-е изд., испр. – М. : ИНФРА-М, 2006. – 336 с.
   
6. Сажина, М. А. Экономическая теория : учебник для вузов / М. А. Сажина, Г. Г. Чибриков. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : Норма, 2006. – 672 с.
   
7. Современная экономика. Лекционный курс : многоуровневое учеб.пособие / Научн. ред. О. Ю. Мамедов. – Ростов-н/Дону :Изд-во Феникс, 2004. – 416 с.
   
8. Спиридонов И. А. Мировая экономика : учеб.пособие для вузов / И. А. Спиридонов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : ИНФРА-М, 2006. – 272 с.
   
9. Экономика : учебник для вузов / под ред. А. С. Булатова. – Изд. 4-е, перераб. и доп. – М. :Экономистъ, 2006. – 832 с.
   
10. Экономическая теория : учеб.пособие для вузов / под ред. А. Г. Грязновой, В. М. Соколинского. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – М.: Кнорус, 2006. – 464 с.
    
11. Экономическая теория : учебник для вузов / под ред. В. И.Видяпина [и др.]. – Изд. испр.и доп. – М. : ИНФРА-М, 2006. – 672
    

3.2 Дисциплина «Архитектура и инжинирингбизнес-систем»


В результате изучения дисциплины студент должен

знать:

• основные бизнес-процессы, поддерживающие бизнес-процессы и процессы управления;
  
• структурное моделирование бизнес-систем;
  
• классификаторы организационных характеристик;
  
• организационно-функциональные модели компании;
  
• планирование создания и улучшения организационных регламентов
  

уметь:

• проводить реинжиниринг бизнес-систем;
  
• описывать, реконструировать и изменять информационный контур управления;
  
• структурировать системы управления, формировать модели управленческого цикла.
  

Тема 1.Системное описание деятельности компании. Компания как бизнес-система

Системное и процессное описание как подход. Компания как система. Подсистемы, компоненты, элементы. Структура системы, архитектура. Функции и функциональные структуры. Процессы и их структуризация. Типология процессов. Процесс или функция. Методы моделирования бизнес-процессов. Современные подходы к моделированию бизнес-процессов. Модели бизнес-процессов в нотации IDEF.


Тема 2. Моделирование бизнес-процессов

Концепция проекта. Процесс или проект. Жизненный цикл проекта и процесса. Постоянное совершенствование процессов и моделей организации деятельности. Корневая модель бизнес-процессов и ее использование. Бизнес-процессы в стандартах ISO. Порядок моделирования процесса «снизу». Примеры корневых моделей бизнес-процессов.


Тема 3. Бизнес- инжиниринг

Инжиниринг бизнес-процессов и систем управления. Основные этапы создания инжиниринговых решений. Отраслевые матрицы инжиниринговых услуг. Бизнес-инженер. Ключевые процессы создания объектов и решений. Программа действий бизнес-инженера. Информационные технологии в бизнес-инжиниринге. Детальный инжиниринг и алгоритмизация бизнес-процессов. Оргструктура бизнес- процесса.


Тема 4. Потоковые модели бизнес-процессов

Программные средства для моделирования бизнес-процессов. Описание потоков. Диаграмма потоков DFD. Примеры и модели.


Тема 5. Структурирование систем управления

Выделение субъекта и объекта управления. Прямые и обратные связи в процессе управления. Управленческий цикл. Система управления бизнес- процессами. Типологии управленческого цикла. Стратегическое и операционное управление. Корпоративное управление. Функциональные сферы управления. Менеджмент и сфера менеджмента. Управление, ориентированное на бизнес- процессы. Организационный интеллект. Работы-функции-бизнес-процессы. Модели распределения ответственности.


Тема 6. Корпоративная архитектура

Эволюция стандартов ISO. От моделей бизнес-процессов к интегрированным бизнес-моделям. Сценарии построения бизнес-архитектур. Пятиуровневая архитектура компании. Детализация корпоративной архитектуры (КА). Компоненты корпоративной архитектуры. Представление корпоративной архитектуры. Типология документов компании. Документы, определяющие КА. Реестр документов компании. Роль стратегии в построении КА


Тема 7. Планирование и проектирование деятельности компании

Направления деятельности компании. Программа развития системы управления. Использование подходов системы менеджмента качества. Управление процессами и проектами. Организация системы управления. Постановка системы междисциплинарного государственного планирования и контроллинга. Совершенствование организационной структуры.

Тема 8. Структурное моделирование

Организационная структура компании. Классификаторы организационных характеристик. Организационно-функциональная модель. Связь положений о подразделениях с матрицами соответствия. Структурное моделирование. Влияние результатов диагностики и стратегии на структуру «как надо». Организационно- распорядительная документация (ОРД). Электронные регламенты (ЭР). План создания и улучшения ОРД. Преимущества и особенности ЭР.


Тема 9. Моделирование бизнес-процессов в корпоративной архитектуре

Использование моделей процессов. Модель процессов верхнего уровня. Пример 1: Типовая процессная модель основных и поддерживающих процессов. Пример 2: Модель логистической цепочки. Пример 3: Модель бизнес-процессов верхнего уровня дистрибутивной компании. Пример 4: Модель бизнес-процессов верхнего уровня группы компаний. Общая программа.


Тема 10. Регламентация и улучшение бизнес-процессов

Разработка регламентов бизнес-процессов. Контроллинг. Улучшение. Сравнительный анализ функционально и процессно-ориентированной организации управления. Модели процедур в нотации CFFC. Построение классификатора функций от бизнес-процессов верхнего уровня. IDEF0-1. IDEFO-2 .


Тема 11. Проектирование ядра модели корпоративной архитектуры компании

Формирование модели бизнес-процессов верхнего уровня. Источники информации для выделения и описания бизнес-процессов. Назначение владельцев бизнес-процессов верхнего уровня. Структурное и функциональное моделирование. Моделирование и регламентация взаимодействий.


Тема 12. Мониторинг и актуализация корпоративной архитектуры

Сущность, принципы и задачи мониторинга корпоративной архитектуры. Постановка системы мониторинга и совершенствования корпоративной архитектуры в крупной компании. Организация мониторинга и совершенствования корпоративной архитектуры в крупной компании.


Тема 13. Применение информационных технологий при разработке регламентирующей системы

HR – инжиниринг. Требования к программному продукту. Программные продукты зарубежных производителей. Программные продукты отечественных производителей. Представление информации пользователю. Виды отчетов.

Тема 14. Комплексная система регламентации (КСР) деятельности компании

Предназначение КСР. Правила КСР. Ключевые взаимосвязи. Информационная поддержка. Программа разработки КСР. Популярные локальные проекты развития КСР.


Тема 15. Методы и примеры систем менеджмента качества (СМК)

Предназначение СМК. Правила. Метод разработки СМК, базирующийся на КСР. Информационная поддержка СМК.


Тема 16. Компания применяет современные модели организации деятельности.

Пример реализации. Методологии и программные решения для моделирования структур и процессов. Сравнительный анализ и история развития.


Тема 17 Бизнес- инжиниринг и информационные технологии

Перестройка организации при внедрении информационных систем. Компания TVA Nuclear разрабатывает новую систему технического обслуживания. Информационные системы (ИС) и плановые организационные изменения. Связывание ИС с бизнес-планом.


Примерный перечень вопросов, выносимыхна междисциплинарный государственный экзамен

1. Методы моделирования бизнес-процессов. Современные подходы к моделированию бизнес-процессов.
   
2. Концепция проекта. Процесс или проект. Жизненный цикл проекта и процесса.
   
3. Корневая модель бизнес-процессов и ее использование.
   
4. Бизнес-процессы в стандартах ISO.
   
5. Инжиниринг бизнес-процессов и систем управления.
   
6. Информационные технологии в бизнес-инжиниринге.
   
7. Детальный инжиниринг и алгоритмизация бизнес-процессов.
   
8. Оргструктура бизнес-процесса.
   
9. Программные средства для моделирования бизнес-процессов.
   
10. Выделение субъекта и объекта управления. Прямые и обратные связи в процессе управления. Управленческий цикл.
    
11. Система управления бизнес- процессами. Типологии управленческого цикла.
    
12. Функциональные сферы управления. Менеджмент и сфера менеджмента. Управление, ориентированное на бизнес-процессы.
    
13. Детализация корпоративной архитектуры (КА). Компоненты корпоративной архитектуры.
    
14. Направления деятельности компании. Программа развития системы управления. Использование подходов системы менеджмента качества.
    
15. Структурное моделирование. Влияние результатов диагностики и стратегии на структуру «как надо».
    
16. Разработка регламентов бизнес-процессов. Контроллинг. Улучшение. Сравнительный анализ функционально и процессно-ориентированной организации управления.
    
17. Сущность, принципы и задачи мониторинга корпоративной архитектуры.
    
18. HR – инжиниринг.
    
19. Методы и примеры систем менеджмента качества.
    

Библиографический список:

1. Кондратьев, В. В. Проектируем корпоративную архитектуру. – М. : М.: Эксмо, 2007.
   
2. Репин, В. В., Елиферов, В. Г. Процессный подход к управлению. Моделирование бизнес-процессов. – М.: РИА «Стандарты и качество», 2005.
   
3. Кондратьев, В. В., КузнецовМ. Н.Показываем бизнес-процессы. Методики и практика применения. – М.:Эксмо, 2007.
   

3. Дисциплина «Основы общего и стратегического
   менеджмента»
   

В результате изучения дисциплины студент должен:

знать:

• методологические основы менеджмента;
  
• содержание основных функций управления;
  
• специфику связующих процессов в управлении организацией;
  
• социофакторы и этику менеджмента;
  
• особенности управления трудовым коллективом;
  
• факторы эффективности менеджмента;
  
• особенности стратегического управления организацией в условиях нестабильной, быстро изменяющейся внешней среды;
  
• методы позиционирования фирмы в отрасли и поиска ключевых факторов успеха;
  
• возможные варианты стратегий, методы разработки стратегических альтернатив и выбора конкретной стратегии организации.
  

уметь:

• пользоваться основными понятиями данной дисциплины, владеть приемами принятия управленческих решений и анализа, в том числе:
  
• анализировать социально-экономические процессы во внутренней и внешней среде организации;
  
• прогнозировать направления развития организации в условиях неопределенности;
  
• разрабатывать и реализовывать эффективные управленческие решения, адекватные целевым ориентирам развития организации;
  
• определять возможности и пути наиболее эффективного использования организационных ресурсов;
  
• использовать методы активного воздействия на социально-психологический климат в коллективе;
  
• осуществлять основные функции менеджера и организовывать на научной основе управленческий труд;
  
• выявлять проблемы экономического характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения и оценивать ожидаемые результаты;
  
• осуществлять анализ окружающей среды и результатов деятельности предприятия;
  
• определять возникающие возможности по оценке угроз предприятию, исходя из анализа внешней среды и особенностей (сильных и слабых сторон) предприятий;
  
• формулировать миссию и цели предприятия на основе стратегического анализа;
  
• разрабатывать стратегию на основе информации, полученной при выполнении стратегического анализа.
  

Тема 1. Менеджмент в современной экономике. Специфика управленческого труда и содержание общих функций менеджмента.

Менеджмент в системе понятий рыночной экономики. Цели, задачи, принципы менеджмента.Сущность и специфика управленческого труда. Уровни управления. Задачи менеджеров различных уровней управления.Характеристика и взаимосвязь общих функций менеджмента: планирование, организация, руководство, мотивация и контроль.


Тема 2. Эволюция управленческой науки. Основные методологические подходы и школы менеджмента.

Периодизация развития управленческой мысли. Предпосылки, обусловившие формирование менеджмента как самостоятельной науки. Школа научного управления. Школа административного управления.Школа человеческих отношений.Школа науки управления (количественных методов управления). Содержание и взаимосвязь основных научных подходов в менеджменте: системный, процессный и ситуационный подходы.


Тема 3. Организация как объект управления и специфическая область деятельности менеджера.

Понятие и сущность организации, эволюция взглядов на организацию. Системный подход к изучению организации: основные свойства и законы систем, организация как открытая система. Типология организаций и современные подходы к их классификации. Организационное проектирование: централизация, децентрализация и делегирование полномочий, особенности механистических и органических организационных структур управления, влияние организационной культуры и ее национальных особенностей на организационные процессы.


Тема 4. Планирование как одна из основополагающих функций менеджмента: содержание и связь с другими функциями, виды планирования и их особенности.

Содержание планирования как функции менеджмента. Взаимосвязь планирования с функциями организации и контроля. Основные принципы планирования: участие, непрерывность, преемственность, гибкость, согласованность, экономичность. Объекты и методы планирования. Виды планирования и их взаимосвязь. Особенности и взаимосвязь стратегического, тактического и текущего (оперативного) планирования.


Тема 5.Мотивация как феномен и функция менеджмента: понятие, содержание, подходы к изучению и использованию в управленческой практике.

Понятие мотивации как феномена и функции менеджмента. Взаимосвязь понятий нужды, потребности, мотива и мотивации. Основные подходы к изучению мотивации: содержательные и процессуальные теории. Ключевые ограничения и проблемы применения основных теорий мотивации в управленческой практике. Отличительные особенности стимулирования и мотивации: сущность и виды стимулирования труда.


Тема 6. Групповая динамика в организационной среде: понятие, содержание, значение в управленческой практике.

Понятие группы и ихклассификация. Характеристика формальных и неформальных групп. Факторы, определяющие эффективность управления группой.Процесс формирования групп и ключевые особенности его отдельных этапов. Особенности формирования и управления формальными и неформальными группами. Конфликты в менеджменте: понятие, виды, причины возникновения, этапы развития. Методы управления конфликтами в группе и основные стратегии разрешения конфликтов.


Тема 7. Власть и влияние в менеджменте. Лидерство и стили управления.

Взаимосвязь понятий власть, влияние, полномочия. Источники и виды власти, баланс власти. Природа и понятие лидерства в менеджменте. Основные сходства и различия менеджера и лидера. Основные теории лидерства и современные подходы к его изучению. Стиль управления:понятие, основные классификации и факторы, влияющие на выбор стиля управления. Теории стилей управления.


Тема 8. Организационные коммуникации: содержание, виды, особенности и связанные с ними управленческие проблемы.

Понятие коммуникации. Основные отличия межличностных и организационных коммуникаций. Виды организационных коммуникаций. Коммуникационный процесс: понятие, элементы, этапы. Основные проблемы управления организационными коммуникациями. Современные подходы к управлению организационными коммуникациями.


Тема 9. Управленческие решения и эффективность управления.

Управленческая информация: понятие и ее основные требования к качеству информации. Сущность, специфические особенности и виды управленческих решений. Методы принятия управленческих решений.Факторы, влияющие на эффективность решений.Эффективность управления: понятие и подходы к оценке. Социальная, организационная и экономическая эффективность менеджмента. Информационные системы в организации и их роль в обеспечении эффективности управления.


Тема 10. Сущность и предпосылки возникновения стратегического менеджмента

Предпосылки возникновения стратегического управления.Школы стратегического менеджмента по Г. Минцбергу. Основные категории стратегического управления: видение, миссия, стратегические цели и стратегия. Ключевые особенности и ограничения стратегического подхода к управлению. Современные проблемы развития науки стратегического управления.


Тема 11. Формирование стратегических целей.

Взаимосвязь понятий миссия, видение, стратегическая цель. Особенности формулирования миссии организации. Иерархия целей организации. SMART-принципы формулирования и критерии выбора стратегических целей. Роль стратегического анализа в формулировании целей.


Тема 12. Понятие и виды стратегий в стратегическом менеджменте.

Основные подходы к определению понятия стратегии. Взаимосвязь понятий стратегии и стратегического плана. Содержание стратегии по Г. Минцбергу. Виды стратегий по объектам и уровням управления: корпоративные, портфельные, функциональные. Классификация эталонных стратегий развития предприятия.


Тема 13. Конкуренция в стратегическом менеджменте.

Сущность и содержание понятия конкуренции. Отрасль и бизнес организации. Конкурентная среда в отрасли. Модель пяти конкурентных сил М. Портера. Конкурентные преимущества. Пути формирования конкурентных преимуществ организации. Основные конкурентные стратегии и особенности их реализации по М. Портеру:стратегия лидерства по издержкам,дифференцирования, фокусирования. Основные задачи конкурентного анализа.


Тема 14. Внешняя среда в стратегическом менеджменте.

Понятие и структура внутренней и внешней среды организации. Взаимосвязь неопределенности внешней среды с ее сложностью и динамичностью. Элементы внутренней среды организации. Элементы внешней среды прямого воздействия (микроокружение). Элементы внешней среды косвенного воздействия (макроокружение).


Тема 15. Стратегический анализ внешней и внутренней среды.

Содержание, задачи и объекты стратегического анализа внутренней и внешней среды. Основные инструменты стратегического анализа (PEST, BCG, SNW, SWOT): методика и особенности применения. Требования к организации стратегического анализа, интерпретация его результатов.


Тема 16. Специфические инструменты стратегического анализа.

Портфельные методы стратегического анализа:концепция Бостон Консалтинг Групп (BCG), Модель отраслевого анализа GE/McKinsey. Концепция PIMS. «Цепочка ценности» М. Портера. ABC-анализ: объекты, задачи и методика проведения.


Тема 17. Прикладные аспекты стратегического управления: стратегический маркетинг, стратегическое проектирование организационных структур

Маркетинговая стратегия организации. Особенности разработки бюджета стратегического маркетинга. Модель «товар – рынок» И. Ансоффа. Стратегии формирования каналов распределения и продвижения на рынке.

Организационное сопротивление изменениям: причины и пути преодоления. Стратегические преимущества и недостатки организационных структур. Стратегические органы управления, их функции, полномочия и особенности построения.


Тема 18. Реализация стратегий и стратегический контроль

Основные этапы проектирования систем управления.Сущность системы сбалансированных показателей. Ключевые факторы успеха, ключевые индикаторы (показатели) деятельности.Современные тенденции и проблемы проектирования системы стратегического менеджмента в организации.Построение внутрифирменных коммуникаций и документооборота стратегической информации.


Примерный перечень вопросов, выносимыхна междисциплинарный государственный экзамен

1.