Программа итогового государственного экзамена

Вид материалаПрограмма

Содержание


Итогового государственного
080507.65 Менеджмент организации
Проректор по учебной работе
2. Перечень дисциплин рабочего учебного плана специальности, вынесенных на Итоговый государственный экзамен.
Основы менеджмента (кафедра Общего и стратегического менеджмента)
Теория организации (кафедра Общего и стратегического менеджмента)
Организационное поведение (кафедра Управления человеческими ресурсами)
Управление персоналом (кафедра Управления человеческими ресурсами)
ссылка скрыта
ссылка скрыта
ссылка скрыта
ссылка скрыта
ссылка скрыта
ссылка скрыта
ссылка скрыта
ссылка скрыта
ссылка скрыта
ссылка скрыта
ссылка скрыта
ссылка скрыта
...
ссылка скрыта
Подобный материал:

Программа ИГЭ


ИГА_012_АУП






УТВЕРЖДЕНО

Научно методологическим

советом института

ИМ




аббревиатура института

Протокол №

6

от « 19 » октября 2010г.


ПРОГРАММА

ИТОГОВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО

ЭКЗАМЕНА



Образовательная программа

ВПО







ВПО / СПО




Специальность

080507.65 Менеджмент организации




шифр, наименование специальности

Специализация *

Корпоративный менеджмент, Управление проектом,

* только для ВПО

Инновационный менеджмент, Менеджмент-консалтинг,




Управление конкурентоспособностью организации,




Менеджмент в средствах массовой информации.




Гостиничный и туристический бизнес




Менеджмент в спорте





Проректор по учебной работе





/В.Г. Минашкин/

Директор института




/Л.А. Данченок/

1. Ведение

Итоговый государственный экзамен является частью процедуры итоговой государственной аттестации.

В соответствии с законом Российской Федерации «Об образовании» итоговая государственная аттестация студентов, обучающихся по программе высшего профессионального образования, является обязательной.

Итоговая государственная аттестация менеджера по специальности «Менеджмент организации» включает защиту выпускной квалификационной работы и государственный экзамен, позволяющие произвести комплексную оценку полученных за период обучения знаний, умений и навыков в области экономики, права, финансов и менеджмента.

Итоговая государственная аттестация осуществляется государственными аттестационными комиссиями отдельно по каждой специальности, которые организуются в соответствии с Положением МЭСИ «О мероприятиях итоговой государственной аттестации».

Итоговый государственный аттестационный экзамен по специальности «Менеджмент организации» проводится в устной форме в виде итогового междисциплинарного экзамена по специальности с учетом общих требований к выпускнику, предусмотренных Государственным образовательным стандартом.

Государственный аттестационный экзамен проводится по билетам, утвержденным проректором по учебной работе. Экзаменационные билеты разрабатываются на основании настоящей программы итогового государственного экзамена по специальности «Менеджмент организации» в полном соответствии с реализуемыми учебными программами изучаемых дисциплин (учебных курсов). Каждый экзаменационный билет содержит три вопроса.

Результаты государственного аттестационного экзамена определяются оценками «отлично», «хорошо», «удовлетворительно» или «неудовлетворительно». Студент, получивший оценку «неудовлетворительно», считается не сдавшим государственный аттестационный экзамен и не допускается к защите выпускной квалификационной работы.


2. Перечень дисциплин рабочего учебного плана специальности, вынесенных на Итоговый государственный экзамен.


№ п/п

Дисциплина

Кафедра


Основы менеджмента

ОиСМ


Теория организации

ОиСМ


Организационное поведение

УЧР


Стратегический менеджмент

ОиСМ


Управленческие решения

ОиСМ


Управление персоналом

УЧР


Инновационный менеджмент

ПМиБК


Управление качеством

УК


Теория корпоративного управления

ОиСМ


Менеджмент финансово-промышленных групп

ОиСМ


Управление финансами корпорации

ОиСМ


Управление проектом

ПМ


Системы управления проектом

ПМ


Управление инвестиционным проектом

ПМ


Математические методы принятия решений

ПМ


Венчурное предпринимательство. Франчайзинг

ПМиБК


Управление объектами интеллектуальной собственности

ПМиБК


Управление инновационным проектом

ПМиБК


Менеджмент-консалтинг

ПМиБК


Ситуационный консалтинг (тренинг)

ПМиБК


Организационная диагностика

ПМиБК


Конкурентный анализ

ОиСМ


Практикум по конкурентным стратегиям, слияниям, поглощениям

ОиСМ


Социальные основы конкурентоспособности организации

ОиСМ


Технологии международной конкуренции

ОиСМ


Антимонопольное регулирование

ОиСМ


Массовые коммуникации

М


Медиапланирование

М


Управление рекламными кампаниями в СМИ

М


Рекламные и PR-технологии масс медиа

М


Маркетинг гостеприимства

М


Менеджмент в туризме

УЧР
3. Информация о дисциплинах

Основы менеджмента (кафедра Общего и стратегического менеджмента)

№ п/п

Тема дисциплины

Дидактическая единица ГОС


История развития менеджмента. Современная управленческая парадигма

Общая теория управления. Закономерности управления различными системами. Управление социально-экономическими системами (организациями). Методологические основы менеджмента; инфраструктура менеджмента; социофакторы и этика менеджмента; интеграционные процессы в менеджменте; моделирование ситуаций и разработка решений; природа и состав функций менеджмента; стратегические и тактические планы в системе менеджмента; организационные отношения в системе менеджмента; формы организации системы менеджмента; мотивация деятельности в менеджменте; регулирование и контроль в системе менеджмента; динамика групп и лидерство в системе менеджмента; управление человеком и управление группой; руководство: власть и партнерство; стиль менеджмента и имидж (образ) менеджера; конфликтность в менеджменте; факторы эффективности менеджмента.


Стратегические и тактические планы в системе менеджмента


Организационные отношения в системе менеджмента. Управление группой


Мотивация, регулирование и контроль в системе менеджмента


Лидерство, влияние, власть. Руководство, стили руководства


Кадровое планирование


Рабочее время. Организация заработной платы.


Типы производств. Типы планировок производства. Производственная мощность. Календарное планирование. Диспетчеризация.


Управление качеством


Управление запасами

Список основной литературы
  1. Ильенкова С.Д., Кузнецов В.И. Основы менеджмента. - М.: ЕОАИ, 2008.
  2. Основы менеджмента: учебное пособие/ Под. ред. В. И. Королева. - М: Магистр, 2008.
  3. Основы менеджмента: Пер. с англ. / Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. - М.: Дело, 2005
  4. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник для вузов. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-Дана, 2008.
  5. Управление организацией / под ред. А.Г. Поршнева. - М.: ИНФРА-М, 2008.
  6. Теория управления: 3-е издание / под ред. А.Л.Гапоненко. - М.: РАГС, 2008.

Список дополнительной литературы
  1. Альберт М., Мескон М.Х., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Вильямс, 2008.
  2. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. - М.: Юнити, 2008.
  3. Теория управления/под ред Ю.В.Васильева, В.Н.Парахиной, Л.И.Ушвицкого.-М.: Финансы и статистика, 2005.
  4. Инновационный менеджмент / Под ред. С.Д. Ильенковой. - М.: Юнити, 2007.
  5. Управление качеством / Под ред. С.Д.Ильенковой. - М.: Юнити, 2006.

Перечень Internet - ресурсов
  1. ссылка скрыта (сайт государственных органов власти)
  2. ссылка скрыта (сайт должностных инструкций)

Теория организации (кафедра Общего и стратегического менеджмента)

№ п/п

Тема дисциплины

Дидактическая единица ГОС


Сущность теории организации и ее место в системе научных знаний

Организация как система; социальная организация, хозяйственные организации; организация и управление; теория организации и ее место в системе научных знаний; закон синергии; закон информированности - упорядоченности; закон самосохранения; закон единства анализа /синтеза/; закон развития; законы композиции и пропорциональности; специфические законы социальной организации; принципы статической организации; принципы динамической организации; принципы рационализации; проектирование организационных систем; развитие организаторской и организационно-управленческой мысли; организационная культура; субъекты организаторской деятельности.


Основные направления развития организационно-управленческой мысли


Социальные организации. Теоретические подходы к анализу социальных организаций


Системная концепция в теории организации. Организация и управление


Законы теории организации и механизмы их проявления


Принципы организации


Структура как организационная характеристика системы


Организационная культура и ее роль в формировании организаций. Организационное развитие


Организационное проектирование и эффективность организационных преобразований


Виды организаций в социально-экономической сфере. Основные направления развития организаций

Список основной литературы
  1. Теория организации / А.Н. Устинов, В.А. Селезнев. - М.: ЕАОИ, 2008.
  2. Иванова Т.Ю. Теория организации: учебник/ Т.Ю. Иванова, В.И. Приходько. - М: КноРус, 2006.
  3. Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебник для вузов. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-Дана, 2008.
  4. Парахина В.Н. Теория организации. - М.: КноРус, 2007.

Список дополнительной литературы
  1. Смирнов Э.А. Основы теории организации: учебное пособие. - М.: Инфра-М, 2008
  2. Альберт М., Мескон М.Х., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Вильямс, 2008
  3. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. - М.: Юнити, 2008
  4. Дафт Р.Л. Теория организации: учебник. – М.: ЮНИТИ, 2006
  5. Иванова Т.Ю., Приходько В.И. Теория организации. - М.: КНОРУС, 2006
  6. Орехов С.А., Селезнев В.А. Современное корпоративное управление: проблемы теории и практики. – М.: Маркет-ДС, 2006
  7. Орехов С.А., Селезнев В.А., Тихомирова Н.В. Корпоративный менеджмент. – М.: Дашков и К, 2006
  8. Орехов С.А., Селезнев В.А. Теория корпоративного управления. – М.: МЭСИ, 2008
  9. Селезнев В.А., Орехов С.А., Основы корпоративного управления. – М.: Маркет-ДС, 2006
  10. Устинов А.Н. Проблемы преподавания теории организации в условиях современных образовательных технологий // Сборник научных трудов НТЦ развития учебного процесса. Вып. 1. – М., 2006

Перечень Internet - ресурсов
  1. ссылка скрыта (Журнал «Менеджмент в России и за рубежом»)
  2. ссылка скрыта (Международный журнал «Проблемы теории и практики управления»)
  3. ссылка скрыта (Деловой журнал «Управление персоналом»)
  4. ссылка скрыта (Информационно-аналитический журнал «Управление проектами»)
  5. ссылка скрыта (Журнал «Российское предпринимательство»)
  6. ссылка скрыта (Журнал «Открытые системы»)
  7. ссылка скрыта (Журнал «Акционерное общество: вопросы корпоративного управления»)

Организационное поведение (кафедра Управления человеческими ресурсами)

№ п/п

Тема дисциплины

Дидактическая единица ГОС


Теории поведения человека в организации

Теории поведения человека в организации; личность и организация; коммуникативное поведение в организации; мотивация и результативность организации; формирование группового поведения в организации; анализ и конструирование организации; управление поведением организации; лидерство в организации; изменения в организации; персональное развитие в организации; управление нововведениями в организации; поведенческий маркетинг; организационное поведение в системе международного бизнеса.


Конструирование и управление организацией


Личность и коллектив


Лидерство в организации


Конфликты и их влияние на поведение человека в организации


Коммуникативное поведение в организации


Роль мотивации персонала в рамках организационного поведения


Управление нововведениями в организации

Список основной литературы
  1. Захарова Т.И. Организационное поведение. - М.: ЕОАИ, 2008.
  2. Аширов Д.А. Управление персоналом. – М.: ТК Велби,2005.
  3. Колтунова М.В. Деловое общение: нормы, риторика, этикет: Учебное пособие/ М.В. Колтунова. - М: Логос, 2005.
  4. Аширов Д.А. Организационное поведение. – М.: Проспект, 2006.
  5. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. – М.: Издательский центр "Академия", 2008.
  6. Лайфуллин Г.Г. Организационное поведение. – Спб.: Питер, 2007.



Перечень Internet - ресурсов
  1. ru – Корпоративный менеджмент.
  2. u – Кадровый менеджмент.
  3. u – Журнал «Управление предприятием».
  4. yer-employee.com – Информационный портал о трудовых ресурсах.
  5. unter.net/JobSeeker/Index – Информационный портал «Headhunter».
  6. www.totaljobs.com – Информационный портал о трудовых ресурсах.

Стратегический менеджмент (кафедра Общего и стратегического менеджмента)

№ п/п

Тема дисциплины

Дидактическая единица ГОС


Россия – пионер теории и практики стратегического управления (менеджмента)

Стратегические проблемы развития производства и структура промышленности; стратегия предприятия, стратегическое управление; стратегический маркетинг; ситуационный анализ; формирование стратегических целей и стратегии предприятия; стратегия и техническая политика предприятия; стратегия внешнеэкономической деятельности; стратегия и организационная структура; стратегический потенциал организации; проектирование систем управления.


Элементы теоретических основ стратегического менеджмента


Формирование миссии фирмы (организации)


Разработка дерева целей компании


Разработка стратегии компании


Реализация стратегии компании

Список основной литературы
  1. Веснин В.Р. Стратегическое управление. Учебник - М.: ТК-Велби, 2006.
  2. Виханский О.С. Стратегическое управление. Учебник МГУ им. М. В. Ломоносова - М.: Экономистъ, 2006.
  3. Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебник для вузов. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-Дана, 2008.
  4. Маленков Ю.А. Стратегический менеджмент - М.: ТК-Велби, Изд-во Проспект, 2008.
  5. Основы менеджмента. Пер. с англ. / Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф./ - М.: Дело, 2005.
  6. Управление организацией. Под ред. А.Г. Поршнева. - М.: ИНФРА-М, 2008.
  7. Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент. - М.: Дело, 2007.

Список дополнительной литературы
  1. Ильенкова С.Д., Кузнецов В.И. Основы менеджмента: учебное пособие. - М.: МЭСИ, 2006.
  2. Ансофф И. / Стратегическое управление / Под ред. Л.И. Евенко - Пер. с англ. / М.: Экономика, 2004.
  3. Забелин П.В., Моисеева Н.К. / Основы стратегического управления. Учебное пособие. 2-е издание / М.: Маркетинг, 2005.
  4. Лунев В.П. / Тактика и стратегия управления фирмой / М.: ДИС, 2007.
  5. Поршнев А.Г., Румянцева З.П., Саломатин Н.А. Управление организацией и др. Общее управление организацией: принципы и процессы. – М.: Инфра-М, 2007.
  6. Томпсон А.А., Стрикленд III А.Д. / Стратегический менеджмент: Концепции и ситуации / М.: Вильямс, 2006.
  7. Альберт М., Мескон М.Х., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Вильямс, 2008.
  8. Гончаров В.В./ Руководство для высшего управленческого персонала в ХХI в. В поисках совершенства управления. Т. 1-2. Изд. 6/ М.: МНИИПУ, 2006.
  9. Деловое планирование (Методы, Организация, Современная практика): учебное пособие/ Под редакцией В.М. Попова/ М: Финансы и статистика, 2007.
  10. Дункан Джек У./ Основополагающие идеи в менеджменте. Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики/ Пер. с англ./ М.: Дело, 2006.
  11. Портер М. /Конкурентная стратегия: методика анализа отраслей и конкурентов: Перевод с английского/ М.: Альпина, 2007.
  12. Стратегический менеджмент/ Под ред. Петрова А.Н. – СПб.:Питер, 2005.
  13. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2005.

Перечень Internet - ресурсов
  1. ссылка скрыта (Корпоративный менеджмент - Теория и практика финансового анализа, инвестиции, менеджмент, финансы, журналы и книги, бизнес-планы реальных предприятий, программы инвестиционного анализа и управления проектами, маркетинг и реклама)
  2. ссылка скрыта (Эксперт Online 2.0)
  3. ссылка скрыта (официальный сайт журнала «Менеджмент в России и за рубежом»)

Управленческие решения (кафедра Общего и стратегического менеджмента)

№ п/п

Тема дисциплины

Дидактическая единица ГОС


Менеджмент как процесс принятия решений

Функции решения в методологии и организации процесса управления; типология управленческих решений; условия и факторы качества управленческих решений; модели, методология и организация процесса разработки управленческого решения; целевая ориентация управленческих решений; анализ альтернатив действий; анализ внешней среды и ее влияния на реализацию альтернатив; условия неопределенности и риска; приемы разработки и выборов управленческих решений в условиях неопределенности и риска; эффективность решений; контроль реализации управленческих решений; управленческие решения и ответственность.


Цикл принятия управленческих решений


Принятие управленческого решения в условиях неопределенности и риска


Применение научных подходов в разработке и реализации управленческих решений

Список основной литературы
  1. Башкатова Ю.И. Управленческие решения: учебно-методический комплекс. - М.: ЕАОИ, 2008.
  2. Лукичева Л.И. Управленческие решения: Учебник по специальности "Менеджмент организации"/ Л.И. Лукичева, под ред. Ю.П. Анискина. - 2-е изд., стер.. - М.: Омега-Л, 2007.
  3. Юкаева В.С. Управленческие решения: 3-е изд./ В. С. Юкаева. - М.: "Дашков и К", 2007.
  4. Зайцев М.Г. Методы оптимизации управления и принятия решений: примеры, задачи, кейсы: учебное пособие. - 2-е изд., испр/ М. Г. Зайцев, С. Е. Варюхин. - М.: Издательство "Дело" АНХ, 2008.
  5. Кодин В.Н. Как работать над управленческим решением. Системный подход: учебное пособие/ В. Н. Кодин. - М: КноРус, 2008.
  6. Балдин К.В. Управленческие решения. - М.: Дашков и К, 2008.
  7. Бирман Л.А. Управленческие решения. - М.: Издательство «Дело» АНХ, 2008.
  8. Лукичёва Л.И. Управленческие решения. - М.: Омега-Л, 2008.

Список дополнительной литературы
  1. Истомин Е.П., Соколов А.Г. Управленческие решения.- М.: Андреевский Издательский дом, 2005.
  2. Рысев Н.Ю. Правильные управленческие решения. - Спб.:Питер, 2006.
  3. Фатхутдинов Р.А. Управленческие решения. – М.: Инфра 2007.
  4. Балдин К.В., Воробьев С.Н., Уткин Б.В. Управленческие решения М.: Юнити-Дана, 2005.
  5. Баттрик Р. Технология принятия эффективных управленческих решений. – Спб.: Питер, 2006.
  6. Юкаева В.С. Управленческие решения. – М.: Издательский Дом Дашков и К, 2007.

Перечень Internet - ресурсов
  1. pb.ru/ (Компьютеризация управленческих решений. Информация о программных продуктах.)
  2. ссылка скрыта (Комментарии по аналитическому обеспечению принятия управленческих решений).
  3. ссылка скрыта (аналитическое обеспечение принятия управленческих решений)
  4. ссылка скрыта (Повышение эффективности разработки и реализации управленческих решений в бизнесе. Типовые проблемы в ходе реализации управленческих решений).
  5. ссылка скрыта (Библиотека финансового менеджера. Содержание и стадии процесса принятия управленческих решений).
  6. ссылка скрыта (Банк рефератов. Совершенствование процесса принятия управленческих решений)
  7. ссылка скрыта (Разработки и реализации управленческих решений).
  8. al.ru/content/43073.shtml (Книга 'Разработка управленческих решений: Учебник для вузов).
  9. ссылка скрыта(Теоретические основы принятия управленческих решений).
  10. ссылка скрыта (Учебные материалы. Управленческие решения).

Управление персоналом (кафедра Управления человеческими ресурсами)

№ п/п

Тема дисциплины

Дидактическая единица ГОС


Персонал организации: основные понятия и теории

Персонал предприятия как объект управления; место и роль управления персоналом в системе управления предприятием; принципы управления персоналом; функциональное разделение труда и организационная структура службы управления персоналом; кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом; анализ кадрового потенциала; перемещения, работа с кадровым резервом, планирование деловой карьеры; подбор персонала и профориентация; подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала; мотивация поведения в процессе трудовой деятельности; профессиональная и организационная адаптация персонала; конфликты в коллективе; оценка эффективности управления персоналом.


Методология управления персоналом


Структура системы управления персоналом


Обеспечение деятельности системы управления персоналом


Кадровая политика организации


Кадровое планирование


Привлечение персонала


Деловая оценка персонала


Оплата труда и мотивация трудовой деятельности


Развитие персонала


Оценка эффективности системы управления персоналом

Список основной литературы
  1. Веснин В.Р. Управление персоналом. - М.: Проспект, 2007.
  2. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации – 2-е изд. - М.: ИНФРА-М, 2007.
  3. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом – М.: ИНФРА-М, 2008.

Список дополнительной литературы
  1. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. – М.: «Академия», 2007.
  2. Д.Джой-Метттьюз, Д.Меггинсон, М.Сюрте. Развитие человеческих ресурсов.-М.: Эксмо, 2006.
  3. Марк А.Хьюзлид, Дэйв Ульрих. Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегии и производительность.-М.: Вильямс ИД, 2007.
  4. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: ИНФРА-М, 2006.
  5. Ендовицкий Д.У., Вострикова Л.А. Вознаграждение персонала. –М.: Юнити, 2007.
  6. Ламберт Дэкерс. Мотивация. –М.: Гроссмедиа, 2007.
  7. Сиван Б. Аттестация персонала – путь к взаимопониманию. –М.: Претекст, 2007.

Перечень Internet - ресурсов
  1. ссылка скрыта
  2. ссылка скрыта
  3. ссылка скрыта
  4. ссылка скрыта
  5. ссылка скрыта

Инновационный менеджмент (кафедра Прикладного менеджмента и бизнес-консультирования)

№ п/п

Тема дисциплины

Дидактическая единица ГОС


Введение в курс

Тенденции и разновидности развития, управление развитием; нововведения как объект инновационного управления; инновационный менеджмент: возникновение, становление и основные черты; организация инновационного менеджмента; разработка программ и проектов нововведений; создание благоприятных условий нововведений; формы инновационного менеджмента; инновационные игры; прогнозирование в инновационном менеджменте; инновационный менеджмент и стратегическое управление.


Нововведения как объект инновационного управления


Инновационный менеджмент: возникновение, становление и основные черты


Организация инновационного менеджмента


Разработка программ проектов нововведений


Формы инновационного менеджмента


Инновационный менеджмент и стратегическое управление


Экспертиза инновационных проектов


Оценка эффективности инноваций и инновационной деятельности

Список основной литературы
  1. С.Д,Ильенкова. ,В.И.Кузнецов,С.Ю.Ягудин Инновационный менеджмент: УМК,2-е изд.Под редакцией профессора,д.э.н.С.Ю.Ягудина,рекомендован УМО-М.МЭСИ,2010
  2. Инновационный менеджмент. Учебник для вузов / С.Д. Ильенкова, Л.М. Гохберг, С.Ю. Ягудин и др. / Под ред. Ильенковой С.Д. - М.: ЮНИТИ–ДАНА, 2008.
  3. И. В. Афонин. Инновационный менеджмент и экономическая оценка реальных инвестиций. - М.: Гардарики, 2006.
  4. А.В. Барышева, К.В. Балдин, С.Н. Галдицкая, М.М. Ищенко, И.И. Передеряев. Инновации. - М.: Дашков и К, 2006.
  5. А.А. Бовин, Л.Е. Чередникова, В.А. Якимович. Управление инновациями в организации. - М.: Омега-Л, 2006
  6. Л.Н.Васильева. Методы управления инновационной деятельностью. - М.: КноРус, 2005.
  7. С. В. Ермасов, Н. Б. Ермасова. Инновационный менеджмент. - М.: Высшее образование, 2007.
  8. Инновационный менеджмент / Под ред. Л.П.Гончаренко, Е.А.Олейников. – М.: КноРус, 2005.
  9. Н. П. Маслянникова, А. В. Желтенков. Менеджмент в инновационной сфере. - М: ИД ФБК-пресс, 2005.
  10. Хотяшева О.М. Инновационный менеджмент. Учебное пособие – СПб.: Питер, 2005.
  11. Балабанов В.С. Инновационный менеджмент - М.: Российская Академия предпринимательства, 2008.
  12. М.А.Гершман Инновационный менеджмент, учебное пособие/ М., Маркет ДС, 2008