Правительстве Российской Федерации Высшая школа финансового менеджмента Магистерская диссертация
| Вид материала | Диссертация |
СодержаниеКадровая политика и практика Устанавливает-ся частично Подбор персонала, отвечающего определенным требованиям |
- Правительстве Российской Федерации мировое соглашение в российском и белорусском закон, 13.21kb.
- Владимира Игоревича Соловьева, к э. н., проф кафедры прикладной математики и директора, 31.64kb.
- Российской Федерации Российской Федерации Государственный университет Высшая школа, 88.67kb.
- Развитие системы финансового менеджмента коммерческих организаций в России, 884.18kb.
- Концепция и методический инструмент оценки стоимости денег во времени. Концепция, 28.59kb.
- Магистерская программа «Государственные и муниципальные финансы» Кафедра государственного, 867.91kb.
- Правительстве Российской Федерации программа, 630.98kb.
- В лесопромышленный комплекс российской федерации автореферат диссертации на соискание, 330.12kb.
- Правительство Российской Федерации Национальный исследовательский университет «Высшая, 578.52kb.
- Высшая Школа Экономики. Высшая школа менеджмента программа, 87.79kb.
- КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА И ПРАКТИКА
| 4.1 | Установление кадровой политики | Не устанавливается | Устанавливает-ся частично | Устанавливает-ся детальным образом | |
| 4.2 | Наличие тестов/процедур по подбору кадров | Отсутствуют | Имеются частично | Установлены детальным образом | |
| 4.3 | Подбор персонала для ведения учета | Случайный | Подбор персонала, отвечающего определенным требованиям | Подбор персонала в соответствии со стратегическими целями и разделением ответственности и полномочий | |
| 4.4 | Образование, опыт, квалификация и компетенция персонала предприятия | | | | |
| | а) всего персонала | Низкие | Средние | Хорошие | |
| | б) персонала, занятого в учете | Низкие | Средние | Хорошие | |
| 4.5 | Честность персонала клиента | | | | |
| | а) всего персонала | Плохая | Средняя | Хорошая | |
| | б) персонала, занятого в учете | Плохая | Средняя | Хорошая | |