Учебно-методический комплекс для студентов финансового, юридического и социально-экономического факультетов очной и заочной формы обучения Уфа-2008 г

Вид материала

Учебно-методический комплекс

Содержание 5. Перечень вопросов к зачету по дисциплине 6. Список основной и дополнительной литературы Законы и нормативные акты Российской Федерации

Подобный материал:

• Учебно-методический комплекс по дисциплине «английский язык» Для студентов заочной, 1544.79kb.
• Учебно-методический комплекс для студентов очной и заочной формы обучения финансового, 2511.97kb.
• Учебно-методический комплекс для студентов социально-экономического, финансового, 3060.43kb.
• Учебно-методический комплекс обсужден на заседании кафедры «Философия и политология», 1023.63kb.
• Учебно-методический комплекс обсужден на заседании кафедры «Экономика труда» «20» марта, 652.16kb.
• Учебно-методический комплекс для студентов экономического, юридического факультетов, 1345.85kb.
• Учебно-методический комплекс по циклу дисциплин опд. В. 01а для студентов очной (заочной), 614.11kb.
• Учебно-методический комплекс по циклу дисциплин опд. Н-р. 02 Для студентов очной (заочной), 546.9kb.
• Учебно-методический комплекс для студентов очной и заочной формы обучения финансового, 1512.21kb.
• Учебно-методический комплекс по дисциплине цикла дс. 08 Для студентов очной и заочной, 358.09kb.

5. ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ К ЗАЧЕТУ ПО ДИСЦИПЛИНЕ

1. Понятие «социальное партнерство», его сущность
   
2. Понятие социально-трудовых отношений. Субъекты социально-трудовых отношений
   
3. Социальное партнерство как особый тип социально-трудовых отношений
   
4. Общая характеристика принципов функционирования социального партнерства
   
5. Стороны и органы социального партнерства
   
6. Основные формы социального партнерства
   
7. Уровни социального партнерства и их различие
   
8. Предпосылки зарождения идеологии социального партнерства
   
9. Формирование идеологии социального партнерства
   
10. Критерии выделения национальных моделей социального партнерства
    
11. Модели социального партнерства в зависимости от уровней ведения коллективных переговоров
    
12. Модели социального партнерства в зависимости от участия работников в управлении предприятиями
    
13. Предпосылки зарождения системы социального партнерства в дореволюционной России
    
14. Специфика развития социального партнерства в СССР
    
15. Развитие социального партнерства в современной России
    
16. Конвенции и рекомендации МОТ по проблемам социального партнерства
    
17. Национальное законодательство РФ по социальному партнерству
    
18. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
    
19. Правовая основа социального партнерства в Республике Башкортостан
    
20. Представители работников в системе социального партнерства
    
21. Представители работодателей в системе социального партнерства. Обязанности объединения работодателей
    
22. Понятие и роль коллективных переговоров в механизме социального партнерства
    
23. Этапы переговорного процесса
    
24. Порядок проведения коллективных переговоров
    
25. Гарантии участникам коллективных переговоров
    
26. Понятие коллективного договора, его роль
    
27. История заключения коллективных договоров
    
28. Стороны и субъекты коллективного договора
    
29. Содержание коллективного договора
    
30. Действие коллективного договора
    
31. Виды условий коллективного договора
    
32. Порядок заключения коллективного договора
    
33. Контроль за выполнением коллективного договора
    
34. Понятие и содержание соглашения
    
35. Виды и стороны соглашений
    
36. Действие соглашения
    
37. Порядок заключения и изменения соглашений
    
38. Ответственность за невыполнение соглашений и договоров
    
39. Формы участия работников в управлении организацией
    
40. Общая характеристика индивидуальных трудовых споров
    
41. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров
    
42. Образование комиссий по трудовым спорам
    
43. Понятие коллективного трудового спора
    
44. Виды коллективных трудовых споров
    
45. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией
    
46. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника
    
47. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже
    
48. Право на забастовку и его реализация
    
49. Незаконные забастовки
    
50. Основные функции государства в системе социального партнерства
    

6. СПИСОК ОСНОВНОЙ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Устав, конвенции и рекомендации

Международной организации труда

Устав МОТ.

Конвенция № 87 о свободе ассоциации и защите права на организацию (1948 г.).

Конвенция № 98 о применении принципов права на организацию и на ведение коллективных переговоров (1949 г.).

Конвенция № 122 о политике в области занятости (1964 г.).

Конвенция № 135 о защите прав представителей трудящихся и предоставляемых им возможностях (1971 г.).

Конвенция № 144 о трехсторонних консультациях для содействия применению международных трудовых норм (1976 г.).

Конвенция № 154 о содействии коллективным переговорам (1981 г.).

Рекомендация № 94 о сотрудничестве на уровне предприятия (1952 г.).

Рекомендация № 113 о консультациях и сотрудничестве между государственными властями и организациями предпринимателей и трудящихся в отраслевом и национальном масштабе (1960 г.).

Рекомендация № 143 о защите прав представителей трудящихся на предприятии и предоставляемых им возможностях (1971 г.).

Рекомендация № 152 о трехсторонних консультациях (1976 г.).

Рекомендация № 163 о содействии коллективным переговорам (1981 г.).

Рекомендация № 169 о политике в области занятости (1984 г.).

Законы и нормативные акты Российской Федерации

и СНГ

Трудовой кодекс Российской Федерации. – М., 2008.

Закон Российской Федерации «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (с постатейными комментариями). – М., 1996.

Закон Российской Федерации «О коллективных договорах и соглашениях» (в ред. от 24 ноября 1995 г.). – М., 1996.

Закон РФ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров». 23 ноября 1995 г. № 175-ФЗ.

Основная литература

1. Киселев В.Н., Смольков В.Г. Социальное партнерство в России: Специфика и основные проблемы становления в период рыночных реформ. - М.: Экономика. – 2002.
   
2. Кубицкий С.И. Социальное партнерство в России: состояние и перспективы: Учебное пособие. –М.: Изд-во АтиСО, 1999.
   
3. Лушников A.M., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник. Т. 1. - М.: Проспект, 2003.
   
4. Михеев В.А. Основы социального партнерства. Теория и политика: Учебник для вузов. - М.: Экзамен, 2001.
   
5. Гурьянова Л.П. Теория и практика заключения коллективных договоров: Учеб. пособие. - М: АТиСО, 2001.
   

Дополнительная литература

1. Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л. Социальное партнерство в сфере труда и социальная защита населения // Трудовое право. - 2002. - № 5. - С. 51-60; - № 6. - С. 64-71.
   
2. Бизнес и общество: выгодное партнерство / Под общ. Ред. А.А.Нещадина. – М.: Вершина, 2006. – 256 с.
   
3. Борисов В.А. Социальное партнерство в России: специфика или подмена понятий? // Социологические исследования. - 2001. -№5.-С.56-66
   
4. Бородин И.И. Основные понятия социального партнерства // Трудовое право. -2003. - № 2. - С. 36-42.
   
5. Бородин И.И. Участие работников, их представителей в управлении организацией как форма социального партнерства // Труд и социальные отношения. - 2003. - № 2.
   
6. Волгин Н.А., Гриценко Н.Н., Шарков Ф.И. Социальное государство: Учебник. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2003. – 416 с.
   
7. Гурьянова Л.П. Главные элементы системы социального партнерства // Труд и социальные отношения. - 2002. -№ 3. - С. 106-109.
   
8. Киселев В.Н. Российская модель социального партнерства. (Сущность, проблемы, факторы становления). К IV съезду ФНПР//Труд и социальные отношения.- Спецвыпуск научного журнала АТиСО.-2001.-С. 103-111.
   
9. Киселев В.Н. Профсоюзы и социальное партнерство в современной России // Труд и социальные отношения. -2002. - № 3. - С. 34-43/
   
10. Коршунова Т. Аргументы в пользу участия работников в управлении // Человек и труд. - 1998. - № 2. - С. 87-88.
    
11. Коршунова Т. Участие работников в управлении организациями // Человек и труд. - 2002. - № 7. - С. 37-41.
    
12. Кравец Н.Д Философские проблемы социального партнерства // Труд и социальные отношения. – . 2002. - № 4. - С. 57-59.
    
13. Лютов Н.Л. Некоторые проблемы правового статуса представителей работников в социально-партнерских отношениях // Трудовое право. -2002. - № 7. - С. 77-85.
    
14. Нетеребский О.В. Роль социального партнерства в становлении общества с рыночной экономикой // Труд и социальные отношения.-2002.-№ З.-С. 44-55.
    
15. Понизов В. О работе Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в феврале 2008 г.//Человек и труд. – 2007. - №4.
    
16. Саленко В.Я. Сущность и специфика социального партнерства // Народонаселение. - 2000. - № 2. - С. 137-144.
    
17. Соловьев А.В. Социальное партнерство: Комментарии к разделу II Трудового кодекса Российской Федерации. – М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2007. – 336 с.
    
18. Социальное партнерство: Словарь-справочник / Авт. кол. под рук. В.Н. Киселева, В.Г. Смолькова. - М: Экономика, 2002. - 408 с.
    
19. Социальное развитие предприятий: учебное пособие / Под общ. ред. д-ра экон. наук, проф. Н.А.Волгина и д-ра филос. наук, проф. А.Н.Аверина. – М.:КНОРУС, 2006. – 554 с. Глава 9.
    
20. Щеглова С.Н. Социальное партнерство в сфере труда. - М.: Профиздат, 2000. - Библиотечка профсоюзного актива. - № 12.
    
21. Чуча С.Ю. Государство как сторона социального партнерства в России // Трудовое право. - 2002. - № 12. - С. 60-69.