М. И. Макаревич Руководитель проекта Л. Ю. Григорьев Методология и инструменты административного моделирования Москва, 2007 Данная книга
Вид материала | Книга |
- Тайм–менеджмент для школьников: методы, приемы, инструменты. Надежда Болсуновская, 725.3kb.
- Отчет по Государственному контракту №127 от 9 июля 2008 г. Москва 2008, 1477.38kb.
- 3. д н. Рф академик ман, проф. П. Я. Григорьев зав кафедрой гастроэнтерологии ргму,, 1570.55kb.
- Программа курса «Основы математического моделирования» Осень 2007, 25.35kb.
- Лягіна Проект «Велике читання», 283.44kb.
- Анатолий Павлович Кондрашов Большая книга, 13736.86kb.
- Данилов А. М., Гарькина И. А. Общая методология идентификации систем: опыт моделирования, 48.43kb.
- Краснодар Проведен сравнительный анализ основных методологий процессного моделирования,, 121.18kb.
- Приложение к журналу «Курортные ведомости» №5 (44) 2007, 839.54kb.
- Бизнес Инжиниринг Групп (Санкт-Петербург), Макаревич Марина Ивановн, советник государственной, 315.65kb.
1.11. Сведения, получаемые с помощью модели результативности и области возможного их применения
Модель результативности, как и любая другая частная модель, поддерживает принятие управленческих решений путем предоставления информации в виде отчетов. Отчеты по модели результативности, как и по другим моделям, настраиваются под конкретную задачу и потребителя информации.
ВНИМАНИЕ!
Под отчетом в методологии административного моделирования понимаются не документы контроля, а структурированные сведения, которые выводятся из электронной модели специальным сервисом (генератором отчетов).
Далее в таблице 2 приведены содержащиеся в модели предварительно настроенные отчеты с указанием задач, на информационную поддержку которых направлены отчеты, и указанием потенциальных потребителей представленной в отчете информации.
Таблица 2. Состав отчетов из модели результативности и области их применения.
№ пп | Наименование отчета | Задачи, на информационную поддержку которых направлен отчет | Потребители информации из модели | |||
Потребители гос. услуг | Эксперты | Руководители ОГВМС | Исполнители | |||
1 | ДРОНД СБП субъектов Российской Федерации | | | | | |
1.1. | Раздел 1. Цели, задачи и результаты деятельности | Анализ результатов и основных направлений деятельности СБП субъектов Российской Федерации | | + | + | |
1.2. | Таблица 1: Цели и показатели бюджетной целевой программы | Анализ результатов и основных направлений деятельности СБП субъектов Российской Федерации | | + | + | |
1.3. | Раздел 3. Краткая характеристика действующей и (или) планируемой бюджетной целевой программы | Анализ результатов и основных направлений деятельности СБП субъектов Российской Федерации | | + | + | |
1.4. | Раздел 4. Распределение средств по целям, задачам и бюджетным целевым программам (структура бюджета) | Анализ результатов и основных направлений деятельности СБП субъектов Российской Федерации | | + | + | |
1.5. | Таблица 1: Цели и показатели бюджетной программы | Анализ результатов и основных направлений деятельности СБП субъектов Российской Федерации | | + | + | |
2 | ДРОНД СБП федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации | | | | | |
2.1. | ДРОНД СБП ФОИВ (общая часть) | Подготовка ДРОНД СБП федерального уровня | | + | + | |
2.2. | ДРОНД СБП ФОИВ: Приложение 1: Основные показатели деятельности | Подготовка ДРОНД СБП федерального уровня | | + | + | |
2.3.. | ДРОНД СБП ФОИВ: Приложение 4: Описание программ | Подготовка ДРОНД СБП федерального уровня | | + | + | |
2.4. | ДРОНД СБП ФОИВ: Приложение 5: Распределение средств по целям, задачам и бюджетным целевым программам (структура бюджета) | Подготовка ДРОНД СБП федерального уровня | | + | + | |
2.5. | ДРОНД СБП ФОИВ: Приложение 6: Соответствие тактических задач СБП целям Правительства Российской Федерации | Подготовка ДРОНД СБП федерального уровня | | + | + | |
3 | Сводный ДРОНД: Система целей Правительства Российской Федерации | | | | + | |
3.1 | Сводный ДРОНД: Приложение 3.5 Анализ действий СБП | Комплексный анализ качества трансформации стратегических целей и приоритетов Правительства Российской Федерации в систему действий (т.е. совокупность бюджетных целевых программ и непрограммной деятельности) министерств, агентств и служб | | + | + | |
4 | ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ АНАЛИТИЧЕСКИЕ ОТЧЕТЫ | | | | | |
4.1. | 1. Покрытие задачами СБП целей субъекта Российской Федерации (по сферам деятельности) | Экспертиза докладов о результатах и основных направлениях деятельности субъектов бюджетного планирования | | + | + | |
4.2. | 2. Соответствие целей субъекта Российской Федерации целям Правительства Российской Федерации | Экспертиза докладов о результатах и основных направлениях деятельности субъектов бюджетного планирования | | + | + | |
4.3 | 3. Описание бюджетных программ | Экспертиза разработанных субъектами бюджетного планирования ведомственных целевых программ | | + | + | |
4.4. | 4. Программы - Цели программ - Цели субъектов Российской Федерации | - создание и внедрение комплексной системы конкурентного распределения ресурсов между ведомствами Экспертиза разработанных субъектами бюджетного планирования ведомственных целевых программ | | + | + | |
4.5. | 5. Связь целей субъекта Российской Федерации с программной деятельностью | • Создание и внедрение комплексной системы конкурентного распределения ресурсов между ОГВМС • Экспертиза разработанных субъектами бюджетного планирования ведомственных целевых программ | | + | + | |
4.5. | 6. Цели и показатели подразделений | Внедрение технологий и процедур целеполагания, обеспечивающих ПРИВЯЗКУ ЦЕЛЕЙ К КОНКРЕТНЫМ ИСПОЛНИТЕЛЯМ, выработку показателей, позволяющих адекватно оценить степень достижения поставленных целей и действия исполнителей, предпринимаемые для достижения этих целей • разработку и внедрение системы ВНУТРЕННЕГО АУДИТА, позволяющей оценивать эффективность деятельности структурных подразделений и должностных лиц, ответственных за решение поставленных задач,. | | + | + | |
4.6. | 7. Цели СБП с показателями и ответственными | Внедрение технологий и процедур целеполагания, обеспечивающих ПРИВЯЗКУ ЦЕЛЕЙ К КОНКРЕТНЫМ ИСПОЛНИТЕЛЯМ, выработку показателей, позволяющих адекватно оценить степень достижения поставленных целей и действия исполнителей, предпринимаемые для достижения этих целей • разработку и внедрение системы ВНУТРЕННЕГО АУДИТА, позволяющей оценивать эффективность деятельности структурных подразделений и должностных лиц, ответственных за решение поставленных задач. | | + | + | |
4.7. | 8. Целевое обоснование функций | 1. Экспертиза действующих функций и полномочий федеральных органов исполнительной власти 2. Экспертиза новых функций и полномочий федеральных органов исполнительной власти | | + | + | |
4.8. | 9 Анализ необходимости и достаточности функций и полномочий для решения задач и достижения целей | - Экспертиза новых функций и полномочий федеральных органов исполнительной власти | | + | + | |