Сборник статей всероссийской научно-практической конференции (г. Санкт-Петербург, 5 июня 2009 г.) Под редакцией доктора педагогических наук

Вид материалаСборник статей

Содержание


Салова Ида Григорьевна, заместитель директора МОУ Гимназия № 92
Мониторинговая карта 1
Награждены знаком
Премии в рамках Национального проекта «Образование»
Имеют ученую степень
Инновационная деятельность педагогического коллектива
Мониторинговая карта № 2
Трансляция инновационных продуктов
Данные анкетирования по вопросам оценки влияния ряда факторов на качество школьного образования, функционирования образовательно
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

Некоторые итоги реализации проекта «Системное управление качеством школьного образования в ШКОЛАХ Выборгского района» на базе Ресурсного центра гимназии № 92 САНКТ-ПЕТЕРБУРГА (2006 – 2009 гг.)


Салова Ида Григорьевна, заместитель директора МОУ Гимназия № 92,

кандидат педагогических наук (г.Санкт-Петербург)


Качество образования выступает одной из самых значимых ценностей современного человека. Школа не может не реагировать на запросы, потребности, ожидания социума, детей, родителей, работодателей, стремясь к наиболее полному их учету и удовлетворению. От качества образования, обеспечиваемого школой, напрямую зависит благополучие ее выпускников в жизни, их конкурентоспособность в профессиональной сфере.

Необходимость формирования в образовательных учреждениях Выборгского района системы управления качеством образования продиктована логикой ее развития в предшествующие годы, определяется попыткой еще дальше продвинуться и утвердиться по тем направлениям, которые традиционно сильны в ней и позволяют гарантировать обучающимся качество образования на уровне лучших школ Санкт-Петербурга и России.

ЦЕЛЬ ПРОЕКТА объединение и интеграция организационных, методических, научных, кадровых, управленческих усилий и ресурсов, использование всех структур образовательных учреждений как педагогической системы на основе научных принципов и закономерностей в целях достижения высокого уровня качества ее функционирования и развития, создающих основу для формирования гармонически развитой личности, сочетающей высокую образовательную, культуру, нравственность, творчество.

Реализацию проекта предполагалось осуществить в 3 года в 15 – 20 школах Выборгского района.

Для реализации проекта «Системное управление качеством школьного образования» в 2006 году на базе гимназии № 92 была создана рабочая группа, куда вошли представители гимназии, районных органов управления, общественных организаций.

Для слушателей ресурсного центра была разработана образовательная программа повышения квалификации управленческих и педагогических кадров ОУ «Системное управление качеством образовательного процесса» (2006 год). Данная программа рассчитана на 56 часов из них:
  • лекции – 32 часа;
  • практикумы – 12 часов;
  • самостоятельная работа – 12 часов.

Основная цель образовательной программы заключается в подготовке для образовательных учреждений специалистов, способных организовать и провести работу по разработке и внедрению модели внутришкольного управления качеством образовательного процесса, а также способных организовать и провести оценку и самооценку качества образовательного процесса и результатов в ОУ с использованием квалиметрических измерительных процедур и методик.

Образовательная программа обсуждена и рекомендована на заседании Кафедры систем качества в общеобразовательных учебных учреждений Исследовательского Центра проблем качества подготовки специалистов (г. Москва) протокол № 2 от 14 февраля 2006 года.

В 2008 году в связи с проведением мониторинга качества образования в 18–ти образовательных учреждений был разработан модуль образовательной программы «Совершенствование технологии и процедуры оценки качества».

В соответствии с образовательными программами для более качественного обучения, был разработан электронный курс учебно-методического комплекса (образовательные программы, содержание лекций, научно-методическая литература, презентации). Для проведения мониторинга основных направлений качества образования, ресурсным центром разработаны шесть мониторинговых карт (см. приложение № 1; 2; 3; 4).

Обучение слушателей проходило в форме семинаров - практикумов, лекций, конференций, публичных отчетов, круглых столов, индивидуальных и групповых консультаций, самостоятельной работы (проведение самообследования в своих образовательных учреждениях).

Организация работы в виде практической и самостоятельной работы позволила участникам группы более активно осваивать методики и процедуры проведения оценки, самооценки качества образования.

В ходе реализации проекта для слушателей были организованы: 18 семинаров – практикумов, 3 публичных отчета с проведением 18-ти мастер-классов, 4 Всероссийские научно-практические конференции по проблеме управления качеством (более 350 человек), Интернет-конференция по обмену опытом с 37 образовательными учреждениями г. Пенза (315 человек), проведено около 40 консультаций по различным направлениям управления качества школьного образования. За три года на базе Ресурсного центра гимназии № 92 прошло обучение более 1600 человек.

Основной задачей реализации проекта в 2008 – 2009 учебном году являлось проведение мониторинга качества образовательного процесса в ОУ. С этой целью отделом образования и НМЦ Выборгского района были определены школы-партнёры, которые согласились участвовать в данном исследовании.

В текущем учебном году в 18 школах Выборгского района (62, 94, 101, 102, 104, 112, 114, 115, 118, 123, 135, 463, 468, 483, 494, 558, 559, 622) проведена самооценка качества образования по пяти критериям.
  • факторы, влияющие на качество образования;
  • качество состава педагогических кадров в ОУ;
  • качество инновационной работы в ОУ;
  • качество преподавания математики в 7 – 8-х классах;
  • качество внедрения системы управления качеством образовательного процесса в ОУ.

Анализ мониторинговых карт по внедрению системы внутришкольного управления качеством показал, что проблема управления качества образования для слушателей не новая, она обсуждалась в школах – партнёрах в течение последних 3-х лет на педагогических советах, конференциях, на заседаниях научно-методических советах, семинарах.

Часть школ (40%) делились опытом по данной проблеме на районном, городском уровнях. Участники реализации проекта уделяют большее внимание роли ресурсного обеспечения (55%), инновационных технологий (60%), а также роли лидерства администрации (65%) в управлении качеством ОП.

Выработка механизмов оценки качества образования сегодня является актуальной задачей всех уровней системы образования.

Педагогический коллектив гимназии № 92 в 1994 года разработал модель оценки качества образовательного процесса, используя квалиметрические процедуры и методики, которые в настоящей момент используются широко в практике работы школ района и города. Данную модель мы использовали при проведении мониторинга качества образования в школах – партнёрах Выборгского района. Для оценки качества образовательного процесса мы выбрали критерии самые доступные измерению.

Проводя мониторинг качества образования мы учли критерии качества образования с точки зрения национального проекта «Образование», где отражена попытка формализовать критерии инновационности и успешности ОУ. К таким критериям относятся:
  • высокое качество результатов обучения;
  • инновационная деятельность педагогического коллектива;
  • трансляция передового педагогического опыта;
  • качества педагогического состава учителей.

Качество образования определяется действиями целого ряда факторов, важнейшим из которых является качество педагогических кадров.

Качество педагогических кадров определяется Законом Санкт-Петербурга от 12 октября 2005 г. № 5631-74 «Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга». Именно этот закон определяет уровень оплаты педагогических работников в ОУ, а значит и их качество.

В соответствии с данным Законом повышающие надбавки к базовому окладу устанавливаются за высокое качество работы, определяемое следующими показателями: педагогический стаж, образование, квалификационная категория, ведомственные и правительственные награды, ученая степень.

В мониторинговой карте по анализу качества педагогических кадров в ОУ (№ 1) помимо выше названных показателей, были добавлены показатели, связанные с участием педагогов в национальном проекте «Образование» и в городском конкурсе «За гуманизацию школьного образования».


Мониторинговая карта 1

Показатели качества педагогических кадров в образовательных учреждениях Выборгского района

Количество педагогических работников: ___________




%

баллы

всего

Имеют звание










«Заслуженный учитель РФ»










Награждены знаком










«Почетный работник общего образования РФ»










«Отличник народного просвещения»










«Отличник физической культуры и спорта»










«За гуманизацию школы Санкт-Петербурга»










Премии в рамках Национального проекта «Образование»










Премия Правительства Санкт-Петербурга










«Лучший учитель Санкт-Петербурга»










«Лучший классный руководитель Санкт-Петербурга»










Имеют ученую степень










Доктор наук










Кандидат наук










Аттестованы










На высшую квалификационную категорию










На первую квалификационную категорию










На второю квалификационную категорию










ИТОГО











1% - 10 баллов


В исследовании по качеству состава педагогических кадров в ОУ участвовало 12 образовательных учреждений из 18.

Средний показатель качества педагогических кадров по итогам исследования составляет 1154 баллов, самый высокий – 1391, самый низкий – 857. Почему такая разница? На качество педагогических кадров заметно влияют такие факторы как квалификационная категория учителей.

Самый высокий показатель – 650 балла, самый низкий показатель 320 бала, (количество учителей с высшей и первой категории). Количество учителей, имеющие почетные звания и ученую степень, самый высокий – 230 баллов, самый низкий – 48 баллов.

По итогам исследования качества педагогических кадров можно сделать вывод, что работа по повышению их профессиональной компетенции, методического мастерства требует пристального внимания администрации, методических объединений ОУ.

Инновационная деятельность педагогического коллектива. В качестве измерителей данного критерия мы предложили четыре показателя: количество учителей, которые разрабатывают и внедряют инновационные проекты (ПИТ), количество созданных электронных образовательных ресурсов (ЭРО), количество печатных работ (Пр), количество учителей - участников профессиональных конкурсов (Пу).


Мониторинговая карта № 2

«Качество инновационной деятельности в образовательном учреждении»




п.п.

Показатели инновационной деятельности

Условное обозначение

Количество

Коэффициент значимости

1.

Количество учителей, которые разрабатывают и внедряют инновационные проекты, элективные курсы, учебные программы, научно-методические темы

Пит





1

Трансляция инновационных продуктов

2.

Количество созданных электронных ресурсов

ЭРО




1

3.

Количество печатных работ

ПРО




1

- на уровне района

ПРр




1,2 (К1)

- на уровне города

ПРг




1,5 (К2)

- на уровне РФ

ПРрф




2 (К3)

- на международном уровне

ПРм




3 (К4)

4.

Участие педагогов, администрации в профессиональных конкурсах

Пу







- на уровне района

Пур




1,2 (К1)

- на уровне города

Пуг




1,5 (К2)

- на уровне РФ

Пуф




2 (К3)

- на международном уровне

Пум




3 (К4)



Примечание

Коэффициент качества инновационной деятельности вычисляется по следующей формуле:














Σ – сумма (сигма)

Ик – качества инновационной деятельности

Ик1, Ик2, Ик3 – составляющие качества инновационной деятельности

ПРО – количество печатных работ на уровне образовательного учреждения

ПРр – количество печатных работ на уровне района

ПРг – количество печатных работ на уровне города

ПРрф – количество печатных работ на уровне РФ

ПРм – количество печатных работ на международном уровне


В исследовании качества инновационной деятельности участвовало 12 образовательных учреждений из 18.

Средний коэффициент качества инновационной деятельности в исследовании составляет 4,02, самый высокий Ик – 10,06, самый низкий – 2.

Составляющая качества инновационной деятельности Ик1, незначительно отличается в исследуемых учреждениях и составляет в среднем 0,45, что говорит о том, что во всех участвующих ОУ в исследовании почти половина коллектива в них разрабатывают и внедряют инновационные проекты, курсы, учебные программы и т.д. Резко отличается показатель инновационной деятельности Ик2, это объясняется отличием созданных инновациях электронных ресурсов (максимальный показатель – 300, низкий показатель – 8) и также количество печатных ресурсов (высокий – 225 балла, низкий – 24 балл).

Результат исследования показал, что обобщение передового инновационного опыта осуществляется путем создания электронных ресурсов, которые используются практически во всех образовательных учреждениях, путем публикаций в методических сборниках, журналах (60%). Итоги исследования свидетельствуют о положительных тенденциях в развитии инновационных процессов в ОУ Выборгского района, однако победителей в городских конкурсах педагогического мастерства во всех показателях остается низким, на протяжении 3-х лет их нет. Этот показатель серьезно должен озадачить не только администрацию ОУ, но и организаторов конкурса на уровнях района.

Качество образовательного процесса в школе в единстве двух его составляющих (процессная и результативная) зависит от большого разнообразия факторов.

В целях уточнения некоторых исходных позиций в связи с разработкой педагогической системы управления качества образовательного процесса (ПС УК ОП), проведено исследование, в котором приняли участие более 1000 человек из 9 образовательных учреждений Выборгского района. Участниками исследования были учащиеся старших классов, родители и учителя. Анкетирование было анонимным и предполагало оценивание по 5-балльной шкале отношений респондентов к проблеме качества образования, степени соответствия некоторых параметров ОП ОУ современными требованиями, влияния на его качество некоторых внутришкольных и внешкольных факторов по отношению к образовательному учреждению.

Предварительно были определены 14 факторов, влияющих на качество образовательного процесса.

Мы предложили старшеклассникам, родителям и учителям оценивать степень их влияния на качество школьного образования, на функционирование образовательного процесса. Обобщенные данные этого исследования представлены в таблице 1.


Таблица 1

Данные анкетирования по вопросам оценки влияния ряда факторов на качество школьного образования, функционирования образовательного процесса




п.п.

Факторы

Группы респондентов

старшеклассники

родители

учителя

все респонденты

1.

Отношение общества к образованию

3,6

3,7

3,5

3,6

2.

Статус учителя в обществе, адекватность оценки труда

3,1

3,3

2,5

2,9

3.

Материально-техническое и финансовое обеспечение школ

3,2

3

2,8

3

4.

Наличие ярких индивидуальностей в среде учителей («звезд»)

3,5

3,1

3,9

3,5

5.

Организационные и методические нововведения последних лет

3,1

3,3

3,3

3,2

6.

Общественное мнение о школе

3,4

3,4

2,9

3,2

7.

Наличие профилизации и специализации классов в образовательном учреждении

3,3

3,7

3,7

3,6

8.

Современность и содержательное (предметное) наполнение учебных (предметных) программ, их соответствие требованиям продолжения образования, личностного развития

3,7

3,5

3,8

3,6

9.

Общая организация учебы в школе (ритмичность, продуманность расписания, режим работы, учебная дисциплина, посещаемость)

3,4

3,7

4

3,7

10.

Уровень требований администрации к качеству образовательного процесса

3,9

3,7

4,2

3,9

11.

Согласованность во взаимодействии в учебном процессе учителей, родителей и учеников

3,4

3,6

4,2

3,7

12.

Степень учета в учебе индивидуальных особенностей школьника, его возможностей

3,3

3,3

3,6

3,4

13.

Эффективность, стимулирующая роль системы педагогического контроля и оценки

3,4

3,6

3

3,3

14.

Состояние внеурочной работы, ее разнообразие, соответствие целям и задачам образовательного процесса

3,7

3,5

3,2

3,5


Факторы, обусловливающие недостаточно высокий уровень качества образования, можно отнести к двум группам: внешкольные и внутришкольные. Среди факторов первой группы наибольшее влияние на качество образовательного процесса в школе, по мнению родителей и учащихся, оказывает фактор отношения общества к образованию (оценки родителей 3.7 балла, оценка учащихся 3.6 балла, оценка учителей 3.5 балла, смотри таблицу 1, пункт 1).

По двум другим факторам мнения родителей, учащихся и учителей разошлись. Родители и учащиеся считают, что качество образования в настоящее время в значительной степени зависит от материально-технического и финансового обеспечения ОУ (3 балла, 3.2 балла) и от статуса учителя в обществе, адекватность оценки его труда (3.3 балла, 3.1 балла) учителя же вообще не склонны видеть в этих факторах источники качества; оценки соответственно (2.8 балла, 2.5 балла, смотри таблицу 1, пункт 2).

По-видимому, учителя больше склонны связывать эффективность функционирования школы как образовательного учреждения, не с какими-то отдельными внешними обстоятельствами, а в первую очередь, с результатами своей работы.

Представляет интерес мнения всех групп респондентов о влиянии внутришкольных факторов на качество образовательного процесса.

Для каждой группы респондентов школ, характерны общие и специфические внутришкольные факторы. Выделив из всего многообразия оцениваемых факторов наиболее значимые, мы построили их ранжированными рядами соответственно для трех групп респондентов из 9 школ, привлеченных к исследованиям, смотри таблицу 2.

Таблица 2