Geum.ru

1. Понятие трудового договора

Вид материалаДокументы

Содержание


Охрана труда. Статьи 209-231 ТК РФ.
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10
РАЗДЕЛ Х


Охрана труда. Статьи 209-231 ТК РФ.

Рассматриваются наиболее спорные вопросы возмещение вреда здоровью, причиненного работнику.

В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ обязанностью работодателя является обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Статьей 227 ТК РФ определены несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету.

В соответствии со статьей 228 ТК РФ при несчастном случае на производстве работодатель обязан сообщить в органы и организации, определенные настоящим Кодексом, в том числе и страховщику по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Порядок расследования несчастных случаев на производстве определен статьей 229 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 г. N 73 об утверждении «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» (далее - «Положение»).


Возмещение вреда, причиненного работникам повреждением их здоровья, производится на основании Федерального закона РФ от 24.07.1998г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».


Работодатель обязан обеспечить обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (статья 14 № 181-ФЗ от 17.07.99 г. Федерального закона «Об основах ОТ в РФ").


Основанием для возмещения вреда, причиненного работнику в результате несчастного случая является:

- физическое лицо, подлежащее обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве;

- страховой случай, подтвержденный в установленном порядке факт подтверждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве, который влечет возникновение обязательств страховщика осуществлять обеспечение по страхованию;

- несчастный случай на производстве, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им трудовых обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях, как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть;

- степень утраты профессиональной трудоспособности, выраженное в процентах стойкое снижение способности застрахованного осуществлять профессиональную деятельность до наступления страхового случая; страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с этим Федеральным законом.


В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 24.07.98г. № 125-ФЗ для определения вида обеспечения по страхованию работодатель обязан провести расследование, оформление и учет несчастного случая с учетом статей 227 - 231 Кодекса, «Положения» и особенностей организации.


Расследованию в порядке, установленном статьями 228 и 229 Кодекса и настоящим «Положением» (далее - установленный порядок расследования), подлежат события, в результате которых работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, были получены увечья или иные телесные повреждения (травмы), в том числе причиненные другими лицами, включая: тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током (в том числе молнией); укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения травматического характера, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, и иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием на пострадавшего опасных факторов, повлекшие за собой необходимость его перевода на другую работу, временную или стойкую утрату им трудоспособности либо его смерть (далее - несчастный случай), происшедшие:

- при непосредственном исполнении трудовых обязанностей или работ по заданию работодателя (его представителя), в том числе во время служебной командировки, а также при совершении иных правомерных действий в интересах работодателя, в том числе направленных на предотвращение несчастных случаев, аварий, катастроф и иных ситуаций чрезвычайного характера;

- на территории организации, других объектах и площадях, закрепленных за организацией на правах владения либо аренды (далее - территория организации), либо в ином месте работы в течение рабочего времени (включая установленные перерывы), в том числе во время следования на рабочее место (с рабочего места), а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства, одежды и т.п. перед началом и после окончания работы, либо при выполнении работ за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;

- при следовании к месту работы или с работы на транспортном средстве работодателя или сторонней организации, предоставившей его на основании договора с работодателем, а также на личном транспортном средстве в случае использования его в производственных целях в соответствии с документально оформленным соглашением сторон трудового договора или объективно подтвержденным распоряжением работодателя (его представителя) либо с его ведома;

- во время служебных поездок на общественном транспорте, а также при следовании по заданию работодателя (его представителя) к месту выполнения работ и обратно, в том числе пешком;

- при следовании к месту служебной командировки и обратно;

- при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель - сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, бригада почтового вагона и другие);

- во время междусменного отдыха при работе вахтовым методом, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном и др.) в свободное от вахты и судовых работ время;

- при привлечении в установленном порядке к участию в ликвидации последствий катастроф, аварий и других чрезвычайных ситуаций природного, техногенного, криминогенного и иного характера.


В установленном порядке расследуются также несчастные случаи, происшедшие с работодателями - физическими лицами и их полномочными представителями при непосредственном осуществлении ими трудовой деятельности либо иных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работниками.

Расследуются в установленном порядке, квалифицируются, оформляются и учитываются, в соответствии с требованиями статьи 230 Кодекса и настоящего «Положения» как связанные с производством несчастные случаи, происшедшие с работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими трудовых обязанностей или работ по заданию работодателя (его представителя), а также осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах (далее - несчастные случаи на производстве).

О каждом страховом случае работодатель (его представитель) в течение суток обязан сообщить в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации страхователя).

Расследование несчастных случаев проводится комиссиями по расследованию несчастных случаев (далее - комиссия), образуемыми и формируемыми в соответствии с положениями статьи 229 Кодекса и требованиями настоящего «Положения», в зависимости от обстоятельств происшествия, количества пострадавших и характера полученных ими повреждений здоровья.

В ходе расследования каждого несчастного случая комиссия производит осмотр места происшествия, выявляет и опрашивает очевидцев несчастного случая и должностных лиц, чьи объяснения могут быть необходимы, знакомится с действующими в организации локальными нормативными актами и организационно - распорядительными документами (коллективными договорами, уставами и др.), в том числе устанавливающими порядок решения вопросов обеспечения безопасных условий труда и ответственность за это должностных лиц, получает от работодателя (его представителя) иную необходимую информацию и по возможности - объяснения от пострадавшего по существу происшествия.

При необходимости председатель комиссии привлекает к расследованию несчастного случая должностных лиц органов государственного надзора и контроля (по согласованию с ними) в целях получения заключения о технических причинах происшествия, в компетенции которых находится их исследование.

Члены комиссии организуют встречи с пострадавшими, их доверенными лицами и членами семей в целях ознакомления их с результатами расследования, при необходимости вносят предложения по вопросам оказания им помощи социального характера, разъясняют порядок возмещения вреда, причиненного здоровью пострадавших, и оказывают правовую помощь по решению указанных вопросов.

Примерный перечень документов, формируемых в ходе расследования несчастного случая (в дальнейшем - материалы расследования), установлен в статье 229 Кодекса. Конкретный объем материалов расследования определяется председателем комиссии в зависимости от характера и обстоятельств каждого конкретного происшествия.

Перечень и объем материалов расследования групповых несчастных случаев с тяжелыми последствиями, тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом, происшедших в результате аварий (катастроф) транспортных средств, определяется председателем комиссии с учетом имеющихся материалов расследования происшествия, проведенного в установленном порядке соответствующими полномочными государственными органами надзора и контроля или комиссиями и владельцем транспортного средства.

Комиссией принимаются к рассмотрению только оригиналы подготовленных документов, после чего с них снимаются заверенные копии (делаются выписки). Документы

с надлежаще не оформленными поправками, подчистками и дополнениями как официальные не рассматриваются и подлежат изъятию.

На основании собранных материалов расследования комиссия устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения государственных нормативных требований охраны труда, вырабатывает мероприятия по устранению причин и предупреждению подобных несчастных случаев, определяет, были ли действия пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности.

Несчастные случаи, квалифицированные комиссией или государственными инспекторами труда, проводившими их расследование, как несчастные случаи на производстве, подлежат оформлению актом о несчастном случае на производстве по форме Н-1(акт по форме Н-1 составляется комиссией, проводившей расследование несчастного случая на производстве, в двух экземплярах; при несчастном случае на производстве с застрахованным составляется дополнительный экземпляр акта формы Н-1).

Содержание акта формы Н-1 должно соответствовать выводам комиссии или государственного инспектора труда, проводивших расследование несчастного случая на производстве. В акте подробно излагаются обстоятельства и причины несчастного случая на производстве, а также указываются лица, допустившие нарушения установленных нормативных требований, со ссылками на нарушенные ими правовые нормы законодательных и иных нормативных правовых актов.

В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению или увеличению размера вреда, причиненного его здоровью, в пункте 10 акта формы Н-1 указывается степень его вины в процентах, определенная лицами, проводившими расследование страхового случая, с учетом заключения профсоюзного или иного уполномоченного застрахованным представительного органа данной организации.

Если в ходе расследования несчастного случая, происшедшего с лицом, выполнявшим работы на основании договора гражданско-правового характера, были установлены сведения, дающие достаточные основания полагать, что указанным договором фактически регулировались трудовые отношения пострадавшего с работодателем, то акт о расследовании несчастного случая вместе с другими материалами расследования направляется государственным инспектором труда в суд в целях установления характера правоотношений сторон упомянутого договора. Решение об окончательном оформлении данного несчастного случая принимается государственным инспектором труда в зависимости от существа указанного судебного решения.

По окончании временной нетрудоспособности пострадавшего (по несчастным случаям со смертельным исходом - в течение месяца по завершении расследования) работодатель (его представитель) направляет в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях - в соответствующий территориальный орган федерального надзора, сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по соответствующей форме. О страховых случаях указанное сообщение направляется также в исполнительные органы страховщика (по месту регистрации страхователя).

Федеральным законом РФ от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" определен порядок возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья (далее по тексту - трудовым увечьем), связанным с исполнением ими трудовых обязанностей.

В полном объеме виды социальных страховых рисков и виды страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию приведены в Федеральном законе от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования".

Действие Федерального закона № 165-ФЗ распространяется на работодателей (страхователей), страховщиков, застрахованных лиц, а также на иные органы, организации и граждан, определяемых в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Страхователи - организации любой организационно-правовой формы, а также граждане, обязанные в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы (обязательные платежи). Страхователями являются также органы исполнительной власти и органы местного самоуправления, обязанные в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы. Страхователи определяются в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Страховщики - некоммерческие организации, создаваемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования для обеспечения прав застрахованных лиц по обязательному социальному страхованию при наступлении страховых случаев.

Застрахованные лица - граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Видами социальных страховых рисков являются:

1) необходимость получения медицинской помощи;

2) временная нетрудоспособность;

3) трудовое увечье и профессиональное заболевание;

4) материнство;

5) инвалидность;

6) наступление старости;

7) потеря кормильца;

8) признание безработным;

9) смерть застрахованного лица или нетрудоспособных членов его семьи, находящихся на его иждивении.

Каждому виду социального страхового риска соответствует определенный вид страхового обеспечения.

Страховым обеспечением по отдельным видам обязательного социального страхования являются:

1) оплата медицинскому учреждению расходов, связанных с предоставлением застрахованному лицу необходимой медицинской помощи;

2) пенсия по старости;

3) пенсия по инвалидности;

4) пенсия по случаю потери кормильца;

5) пособие по временной нетрудоспособности;

6) пособие в связи с трудовым увечьем и профессиональным заболеванием;

7) пособие по беременности и родам;

8) ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;

9) пособие по безработице;

10) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

11) единовременное пособие при рождении ребенка;

12) пособие на санаторно-курортное лечение;

13) социальное пособие на погребение;

14) оплата путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей.

Статьей 8 Федерального закона № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" определены виды обеспечения по страхованию при трудовом увечье:

- пособие по временной нетрудоспособности;

- единовременная страховая выплата застрахованному, либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

- ежемесячные страховые выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

- оплата дополнительных расходов, связанных с повреждением здоровья застрахованного, на его медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, включая расходы на:

- дополнительную медицинскую помощь (сверх предусмотренной по обязательному медицинскому страхованию), в том числе на дополнительное питание и приобретение лекарств;

- посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход за застрахованным, в том числе осуществляемый членами его семьи;

- санаторно-курортное лечение, включая оплату отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно, стоимость проезда сопровождающего его лица к месту лечения и обратно, их проживания и питания;

- протезирование, а также на обеспечение приспособлениями, необходимыми застрахованному для трудовой деятельности и в быту;

- обеспечение специальными транспортными средствами, их текущий и капитальный ремонты и оплату расходов на горюче-смазочные материалы;

- профессиональное обучение (переобучение).

Размеры пособия по временной нетрудоспособности и страховых выплат определяются в соответствии со статьями 9-12 Федерального закона № 125-ФЗ.

Перечень документов (их заверенных копий), необходимых для назначения обеспечения по страхованию, определяется страховщиком для каждого страхового случая согласно статье 15 указанного закона.


Если при расследовании страхового случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, размер ежемесячных страховых выплат уменьшается соответственно степени вины застрахованного, но не более чем на 25%.


Степень вины застрахованного устанавливается комиссией по расследованию страхового случая в процентах и указывается в акте о несчастном случае на производстве или в акте о профессиональном заболевании.


Страховые выплаты застрахованному, состоящему в трудовых отношениях со страхователем, производятся самим страхователем и засчитываются в счет уплаты страховых взносов страховщику. Ежемесячные страховые выплаты производятся страхователем в сроки, установленные для выплаты заработной платы.


Возмещение застрахованному утраченного заработка в части оплаты труда по гражданско-правовому договору, в соответствии с которым не предусмотрена обязанность уплаты работодателем страховых взносов страховщику, осуществляется причинителем вреда (лицом, причинившим вред).


Возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Согласно статье 10 Федерального закона № 15-ФЗ в случаях, установленных федеральными законами, право на страховое обеспечение могут иметь члены семьи застрахованного лица и лица, находящиеся на его иждивении.


В соответствии со статьей 7 п. 2 Федерального закона № 125-ФЗ право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного в результате наступления страхового случая имеют:

- нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания;

- ребенок умершего, родившийся после его смерти;

- один из родителей, супруг (супруга) либо другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за состоявшими на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями, сестрами, не достигшими возраста 14 лет либо хотя и достигшими указанного возраста, но по заключению учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы или лечебно-профилактических учреждений государственной системы здравоохранения признанными нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе;

- лица, состоявшие на иждивении умершего, ставшие нетрудоспособными в течение пяти лет со дня его смерти.


Страховые выплаты в случае смерти застрахованного выплачиваются:

- несовершеннолетним - до достижения ими возраста 18 лет;

- учащимся старше 18 лет - до окончания учебы в учебных учреждениях по очной форме обучения, но не более чем до 23 лет;

- женщинам, достигшим возраста 55 лет, и мужчинам, достигшим возраста 60 лет, - пожизненно;

- инвалидам - на срок инвалидности;

- одному из родителей, супругу (супруге) либо другому члену семьи, неработающему и занятому уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, - до достижения ими возраста 14 лет либо изменения состояния здоровья.

Назначение страховых выплат застрахованным или лицам, имеющим право на получение страховых выплат в связи со смертью застрахованного, производится Фондом социального страхования на основании заявлений заинтересованных лиц.


Рассмотрим несчастные случаи, происшедшие с работниками организации.

Случай первый:

3 июля 1997 г. в 14 часов 45 минут фрезеровщик Б. инструментального цеха приборостроительного завода на своем рабочем месте выполнял работу, выданную мастером участка: в соответствии с техническим процессом и чертежами фрезеровал деталь. Закончив выданную работу на фрезерном станке, фрезеровщик Б. зажал деталь в станочных тисках, закрепленных на фрезерном станке, для дальнейшей обработки. Отверткой стал удалять частицы металла из внутреннего отверстия детали. Отлетавшая частица травмировала глаз. Начальник цеха направил пострадавшего к врачу-окулисту для оказания квалифицированной медицинской помощи. Оказав помощь, врач-окулист дал направление пострадавшему в глазное отделение областного научно-исследовательского клинического института. Пострадавшему Б. были проведены две операции. После проведенного лечения выдано заключение областным научно-исследовательским институтом о тяжести производственной травмы с диагнозом «Проникающее роговичное ранение, травматическая набухающая катаракта О8».

Для осмотра места происшествия рабочее место фрезеровщика Б. было ограждено для сохранения обстановки. Приказом по предприятию был издан приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая с фрезеровщиком Б. и установления причины возникновения несчастного случая.

Рабочее место фрезеровщика Б. оснащено вертикально-фрезерным станком, подножной решеткой, двумя инструментальными тумбочкам и тисками машинными с губками.

При осмотре рабочего места комиссией было установлено:

- станок установлен в соответствии с планировкой;

- оборудование и подножные решетки исправны;

- инструмент и приспособления исправны;

- рабочее место не загромождено

- освещенность рабочего места соответствует установленным нормам.

Комиссии были представлены следующие документы:

- выписка из должностной инструкции мастера производственного участка;

- выписка из правил внутреннего трудового распорядка;

- копия инструкций по охране труда;

- объяснительные записки мастера участка и очевидцев;

- акт о расследовании несчастного случая

- акт обследования рабочего места фрезеровщика Б. и фотоснимки места

происшествия;

- копия личной карточки фрезеровщика Б. на получение спецодежды и

спецобуви;

- копия журнала инструктажа;

- копия протокола проверки знаний по охране труда у руководителей и

специалистов цеха

- заключение о тяжести производственной травмы;

акт формы Н-1.


Рассмотрев представленные материалы по данному несчастному случаю с фрезеровщиком Б, комиссия заключила следующее:

- случай считается страховым;

- работы, выполняемы пострадавшим, связаны с производственной

деятельностью;

- согласно «Схеме определения тяжести производственных травм»,

утвержденной Минздравом СССР от 22.09.80 г., указанное повреждение

относится к числу тяжелых производственных травм.

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 24.07.98г. № 125-ФЗ пострадавшему Б. было выплачено пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве.


На основании установленной степени трудоспособности учреждением медико-социальной экспертизой и в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 24.07.98г. № 125-ФЗ пострадавшему Б. был произведен расчет ежемесячной страховой выплаты. В течение всего периода стойкой утраты профессиональной трудоспособности фрезеровщику Б. начали выплачивать ежемесячные страховые выплаты.

В связи с тем, что в установленные сроки учреждением медико-социальной экспертизы производится переосвидетельствование застрахованного. После проведенного освидетельствования застрахованному Б. было выдано заключение о подтверждении степени утраты профессиональной трудоспособности. Поэтому за счет средств фонда социального страхования через бухгалтерию предприятия застрахованному Б. производятся ежемесячные страховые выплаты.


Случай второй:

14 августа 1990 г. в 15 часов 30 минут фрезеровщик П. инструментального цеха приступил к изготовлению детали «планка» на горизонтально-фрезерном станке. После изготовления очередной детали фрезеровщик П. выключил вращение фрезы, но не дождался ее полной остановки, не отвел стол на безопасное расстояние и стал отвертывать прижим заготовок при помощи гаечного ключа. Ключ сорвался с гайки, и правая рука попала между вращающейся фрезой и столом станка.

Пострадавший был доставлен в городскую поликлинику для оказания ему квалифицированной медицинской помощи. Лечащим врачом был выдан лист временной нетрудоспособности. После окончания лечения учреждением медико-социальной экспертизой было выдано заключение: диагноз- травма правой кисти с лишением I, II, III пальца (травматическая ампутация); заключение - установлена инвалидность III группы.

Для осмотра места происшествия рабочее место фрезеровщика П. было ограждено для сохранения обстановки. Приказом по предприятию был издан приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая с фрезеровщиком П. и установления причины возникновения несчастного случая.

Рабочее место фрезеровщика П. оснащено горизонтально-фрезерным станком, подножной решеткой, двумя инструментальными тумбочкам.

При осмотре рабочего места комиссией было установлено:

- станок установлен в соответствии с планировкой;-

- оборудование и подножные решетки исправны;

- рабочее место не загромождено;

-освещенность рабочего места соответствует установленным нормам;

- инструмент и приспособления исправны.

На момент осмотра, станок был настроен на разрезку заготовок согласно тех. процессу, разрезка производилась дисковой фрезой, установленной в горизонтальном шпинделе станка. Заготовка зажата прижимной планкой на столе станка. В момент остановки фреза находилась на расстоянии 45 мм от заготовки. Деталь была отрезана. Число оборотов шпинделя, установленное на станке 1200 об/мин. подача стола - 1250 мм/мин. Комиссии были представлены следующие документы:

- выписка из должностной инструкции мастера производственного участка;

- выписка из правил внутреннего трудового распорядка;

- копия инструкций по охране труда;

- объяснительные записки мастера участка и очевидцев;

- акт о расследовании несчастного случая

- акт обследования рабочего места фрезеровщика П.;

- копия личной карточки фрезеровщика П. на получение спецодежды и

спецобуви;

- копия журнала инструктажа;

- копия протокола проверки знаний по охране труда у руководителей и

специалистов цеха

- заключение о тяжести производственной травмы;

акт формы Н-1.

Рассмотрев представленные материалы по данному несчастному случаю с фрезеровщиком П. комиссия заключила следующее:

- случай считается страховым;

-работы, выполняемы пострадавшим, связаны с производственной

деятельностью;

-согласно «Схеме определения тяжести производственных травм»,

утвержденной Минздравом СССР от 22.09.80 г., указанное повреждение

относится к числу тяжелых производственных травм.

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 24.07.98г. № 125-ФЗ пострадавшему П. было выплачено пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве.


На основании установленной степени трудоспособности учреждением медико-социальной экспертизой и в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 24.07.98г. № 125-ФЗ пострадавшему П. был произведен расчет ежемесячной страховой выплаты. В течение всего периода стойкой утраты профессиональной трудоспособности застрахованному П. начали выплачивать ежемесячные страховые выплаты.

В связи с тем, что в установленные сроки учреждением медико-социальной экспертизы производится переосвидетельствование застрахованного. После проведенного освидетельствования застрахованному П. было выдано заключение о подтверждении степени утраты профессиональной трудоспособности. Поэтому за счет средств фонда социального страхования через бухгалтерию предприятия застрахованному П. производятся ежемесячные страховые выплаты.