Окончание курсов. Высокая востребованность. Хорошие перспективы роста
| Вид материала | Документы |
- М. Н. Узяков А. А. Широв М. С. Гусев перспективы экономического роста в россии prospects, 173.86kb.
- С. И. Вавилов / «Хорошие книги никогда не стареют, им даны вечная молодость и обновление, 473.87kb.
- Элективный курс Арифметические и логические основы построения компьютера ( 9 класс,, 150.98kb.
- Тезисы «Перспективы развития человечества», 24.69kb.
- Коротун Ольга Викторовна, учитель информатики моу «сош №71», г. Саратов пояснительная, 168.03kb.
- Тесты по географии Учебник 10 класса, 62.88kb.
- Понятие экономического роста и цикличности, 223.73kb.
- Состояние и перспективы развития рынка пантовой продукции в алтайском крае, 43.64kb.
- Резюме, 2265.49kb.
- К вопросу о психологических факторах инновационных процессов, 78.39kb.
Требования к индивидуальным особенностям работника. Развитое абстрактно-символическое и словесно-логическое мышление, высокий уровень коммуникативной компетентности (умение входить в контакт, грамотно излагать и аргументировать свою точку зрения, договариваться и т.д.), гибкость, объективность, решительность, ответственность, наблюдательность, организованность, креативность, вежливость. Специфика профессии: Основным минусом данной профессии является ненормированный график работы. Также приходится часто ездить в командировки, поскольку исследования проводятся в разных регионах. С одной стороны, проведение качественных маркетинговых исследований – работа творческая, но с другой – в ней присутствует немало аналитики. Такое чередование разных типов умственной деятельности многими рассматривается как безусловный плюс. Также к преимуществам профессии можно отнести общение с разными людьми, а благодаря постоянной смене проектов, не возникает зацикленности на каком-то одном продукте или услуге. Личные качества:
Квалификационные требования Работодателями ценятся маркетологи, получившие профильное образование в государственных вузах. При этом престижность и известность вуза также имеют значение. Кроме этого, на позицию маркетолога компании часто готовы рассматривать специалистов с дипломами экономистов, социологов, а также с таким «универсальным» образованием, как ссылка скрыта. Помимо высших учебных заведений, существуют ссылка скрыта, тренинги, осуществляющие подготовку/переподготовку специалистов в сжатые сроки — от нескольких недель до нескольких месяцев. Медицинские противопоказания: - нервно–психические расстройства; - некорректируемое снижение остроты зрения; - расстройства слуха; - вестибулярные расстройства, нарушение чувства равновесия; - расстройства координации движений; - расстройства речи; - хронические инфекционные заболевания; - выраженные физические недостатки. Место работы: Организации, фирмы, компании, заинтересованной в продвижении и сбыте своей продукции. Банки, промышленные холдинги, торговые фирмы. Специализированные консалтинговые компании, которые оказывают услуги по проведению маркетинговых исследований. Карьера и зарплата: Для специалиста по маркетинговым исследованиям возможен как вертикальный карьерный рост – переход на руководящую должность (например, начальник отдела), так и горизонтальный – работа в рекламном агентстве или консалтинговой фирме, которая предполагает проведение качественных маркетинговых исследований. Кроме того, возможно и создание собственной исследовательской организации. По статистике, в данной сфере ежегодно появляются как минимум две новые компании. Заработная плата зависит от стажа и успешности работы, наличия связей, клиентской базы и т.д.: ассистент маркетолога (18-20 тыс. руб.), маркетолог-аналитик (20-25 тыс. руб.), руководитель отдела маркетинга (от 30 тыс. руб.), директор по маркетингу (от 80 тыс. руб.). Во много размер заработной платы зависит от престижности компании.
МАРКШЕЙДЕР Маркшейдер (нем. Markscheider) — горный инженер или техник, специалист по пространственно-геометрическим измерениям в недрах земли и на соответствующих участках ее поверхности с последующим изображением на планах, картах и разрезах при горных и геолого-разведочных работах. Общая характеристика профессии Учитывая особенности грунта, течение подземных вод и множество других факторов, маркшейдер определяет что, где и как нужно строить. Специалист не только разрабатывает чертежи, но и непосредственно корректирует работу строителей на объекте, следит за деформацией сооружений. После строительства ведет наблюдение за процессом эксплуатации, а в экстремальных случаях дает указания по ремонту. Содержание деятельности: - Проведение разбивочных и геодезических работ в месте предполагаемого строительства подземного или наземного объекта; - Разбивка проектных осей в подземных и наземных сооружениях; - Рассечка и установка первых прорезных колец, укладка колеи в тоннеле; - Непосредственное участие в монтаже щита и укладке железнодорожного пути в тоннелях; - Наблюдение за деформацией сооружений и геодезический контроль за ходом строительства; - Исполнительная съемка и подготовка отчетной документации. История профессии Первые упоминания о маркшейдерах в России относятся ко времени Петра I, когда были определены задачи и обязанности маркшейдера горного предприятия. В связи с интенсивным развитием горного дела России в то время актуальное значение приобрел вопрос подготовки отечественных специалистов. В начале XVIII века в Горнозаводской школе Екатеринбурга (ныне Свердловска) впервые началось преподавание маркшейдерского дела. Важную роль в его развитии сыграло основанное в 1773 году Санкт-Петербургское училище (впоследствии горный институт), в котором с момента основания вводится преподавание маркшейдерского дела. На новую организационную и техническую базу была поставлена маркшейдерия после победы Великой Октябрьской социалистической революции, в период интенсивного развития народного хозяйства и индустриализации страны. Профессионально важные качества: На маркшейдере лежит большая ответственность, ведь от его профессионализма зачастую зависит не только успешное выполнение проектной работы, но и жизнь и здоровье рабочих. Помимо определенных знаний, умений и навыков, он обязан обладать административными и организаторскими способностями, владеть техникой безопасности и информировать персонал обо всех нюансах работы. В этой связи, помимо способности руководить людьми, у маркшейдера должно быть развито пространственное мышление, коммуникабельность и ярко выраженное чувство ответственности. Кроме этого, специалист по маркшейдерской деятельности обязан быть физически сильным и выносливым человеком, так как работа, по большей части, проходит в подземных помещениях. Требования к индивидуальным особенностям работника. Ответственность, организованность, коммуникабельность, легкая обучаемость, целеустремлённость, мобильность, умение работать в команде, способность к творческому решению поставленных задач. Специфика профессии: Среди плюсов, можно выделить несомненную востребованность маркшейдеров на современном этапе развития отечественной экономики, базирующейся на добыче и продаже полезных ископаемых. Многих работа специалиста в маркшейдерском деле привлекает, характером работы, тем, что не надо работать в офисе. Часто маркшейдерами становятся люди без семьи, не привязанные к одному месту. Среди минусов профессии можно отметить сравнительно невысокий (для добывающего сектора экономики) уровень заработной платы. Работа маркшейдера состоит из командировок, продолжительностью от месяца до года. Нельзя забывать и о вредной и опасной для здоровья работе под землей. Личные качества: лидерские качества, коммуникабельность, ответственность, развитое пространственное мышление, физическая выносливость. Квалификационные требования Среднеспециальное или высшее образование. Специальность — транспортное строительство, топографо-геодезические работы, маркшейдерский рабочий. Опыт работы с такими техническими средствами, как электронным тахеометром Sokkia Set510 и программным обеспечением к нему, теодолитом E5K, обычным нивелиром. Большое значение играет уровень знакомства с такими программами как AutoCAD, Autodesk Land Desktop, системой MICROMINE. Знание английского языка( умение работать с иностранной технической документацией). Медицинские противопоказания: Физические недостатки, ограничивающие движение, плохое зрение, склонность к простудным заболеваниям. Место работы: Строящиеся и действующие горные предприятия, строительство подземных сооружений, проектные и научно-исследовательские институты и т.п. Карьера и зарплата: В рамках крупной добывающей компании позиция маркшейдера достаточно перспективна. Начав с должности участкового маркшейдера, специалист в будущем способен заполучить позицию главного маркшейдера, а в перспективе стать главным инженером рудника. Начинающий специалист может рассчитывать на заработную плату в 20-25 000 рублей, тогда как опытные маркшейдеры получают от 30 до 50 000 рублей. Как правило, разница в заработке объясняется двумя основными факторами - профессиональным опытом и отраслью, в которой функционирует компания. Так, штатный маркшейдер нефтегазовой компании получает заработную плату, как правило, в 1,5 - 2 раза большую, нежели его коллега из угольной промышленности или сферы подземного строительства.
МЕДИАПЛАННЕР Медиапланнер - специалист рекламного агентства, отвечающий за выбор подходящих средств массовой информации для размещения рекламных материалов. Общая характеристика профессии Медиапланнер определяет круг газет, журналов, радио- и телеканалов, даже Интернет-изданий, которые смогли бы обеспечить максимальную доступность рекламной информации той аудитории, которая является потенциальным потребителем продукции. Содержание деятельности: - Разработка проектов рекламных кампаний в СМИ (телевидение, радиовещание, Интернет и т. д.); - Создание необходимой целевой аудитории на основе социально-демографических критериев, а также потребления основных товарных групп; - Анализ рейтингов средств массовой информации, интернет-сайтов, телевизионных каналов и других информационных площадок для размещения рекламы; - Исследование особенностей аудитории СМИ; - Анализ медиапредпочтений той или иной аудитории СМИ; - Расчет финансовых показателей медиаплана и составление итоговых отчетов с рекомендацией оптимального в финансовом отношении плана; - Разработка общего медиаплана в нескольких вариантах; - Презентация медиаплана перед клиентом и последующие переговоры; - Внесение в медиаплан дополнений на основании рекомендаций и замечаний клиента; - Итоговый анализ эффективности рекламной кампании. - Регулярные отсчеты клиенту, а также анализ эффективности самой кампании и рекламной активности конкурентов. История профессии Реклама - совсем не молодое явление. Еще три тысячи лет назад торговцы древнего Вавилона носили на груди глиняные таблички с информацией о продаваемых товарах. Древнеегипетские объявления, написанные на папирусе, сообщали о товарах, услугах, а также о вознаграждении за поимку беглых рабов. На улицах древних городов звучали призывы глашатаев посетить важные мероприятия, купить те или иные товары, воспользоваться определенными услугами. Ценность бренда - товарной марки - понимали еще древнеиндийские, древнефиникийские, а впоследствии - русские и европейские ремесленники. На свои изделия они наносили фамильное или цеховое клеймо (brand переводится с английского как "клеймо") - своеобразный знак качества. Во Франции XI века хозяева гостиниц проводили весьма эффективные "промоакции", предлагая постояльцам бесплатную винную дегустацию. В 1650 году на страницах одной из лондонских газет было напечатано первое рекламное обращение, сулившее награду тому, кто укажет местонахождение двенадцати украденных лошадей. В самом начале XVIII века в американских колониях начали регулярно выходить газеты, специализировавшиеся на рекламных объявлениях (например, Boston Newsletter, 1704). В 1812 году в Англии было создано первое рекламное агентство. Сегодня рекламный рынок России является одной из самых динамично развивающихся отраслей. Большим спросом на рынке рекламного труда пользуется медиапланнер. Профессионально важные качества: психологическая гибкость, стрессоустойчивость, инициативность, способность грамотно формулировать свои мысли. Требования к индивидуальным особенностям работника. Аналитические способности, креативное и нестандартное мышление. Специфика профессии: Работа потребует хорошего знания математики, умения анализировать информацию. Чтобы грамотно разместить рекламу, мало житейской логики и интуиции: нужны точные расчеты и проверенные данные. Все решения по размещению медиапланнер принимает, анализируя рейтинги программ и данные по целевым аудиториям передач, газет, радиоканалов. Несомненным преимуществом медиапланирования в сфере рекламы является «прозрачность» рекламных механизмов, конкретная математическая точность расчетов и т. д., тогда как основной недостаток медиапланнера в PR - это стрессовое и не всегда простое общение с заказчиками и партнерами. Медиапланирование в сфере PR больше понравится людям с инициативным и креативным характером. Личные качества: Цепкий ум, уверенность в себе, стремление к новым знаниям, коммуникабельность, оптимизм, чуткость и внимательность к собеседнику. Квалификационные требования Высшее. Специальность "Реклама", "Социология". Необходимо уметь работать не только со стандартными Microsoft OfficeWord, Power Point и Excel, но и Galileo, TGI,M-Index. Как правило, на данную позицию работодатели хотят видеть претендентов, владеющих английским языком на уровне не ниже upper-intermediate. Знание иностранного языка требуется для работы с зарубежными СМИ и переговоров с иностранными клиентами. Медицинские противопоказания: нервно-психические расстройства, расстройства речи. Место работы: Рекламные агентства, специализированные компании, крупные фирмы и т.д. Карьера и зарплата: Профессия «медиапланнер» предполагает широкие перспективы как в плане профессионального развития, так и по линии административного роста. На сегодняшний день подавляющее количество карьерных историй в медиапланировании начинается с позиции ассистента медиапланнера. В условиях проектной деятельности развитие предполагает рост до позиции руководителя проекта. Итак, Младший Медиапланнер/Ассистент (Junior Media Planner /Assistant ) - > Медиапланнер (Media Planner ) - > Старший Медиапланнер (Senior Media Planner) - > Руководитель проектной группы (Group Head) - > Медиадиректор (Media Director) - > Директор (Director). Большое значение играют бренды, с которыми приходится иметь дело специалисту: от уровня «брендовой узнаваемости» того или иного клиента во много зависит его профессиональное будущее. Зарплата начинающего медиапланнера колеблется в границах 12-15 000 рублей. Со временем, в процессе профессионального развития, эта цифра может подняться до уровня 30 - 60 000 рублей. Уровень заработной платы зависит от объема работ, который регулярно выполняет медиапланнер. Наиболее высокую заработную плату получают pr-специалисты в области медиапланирования, в функции которых входят задачи аналитического плана: влияние на контент проводимой кампании, отслеживание резонанса, эффективности pr-мероприятий.
МЕНЕДЖЕР ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРАЗДНИКОВ Менеджер по организации праздников (event-менеджер) - профессиональный организатор массового веселья. |