Годовой отчет Открытого акционерного общества «кузнецов» за 2010 год
Вид материала | Отчет |
СодержаниеИтоги финансово-хозяйственной деятельности Общества Задачи, поставленные на 2010 год для достижения целей |
- Годовой отчет за 2010 год Открытого акционерного общества, 480.81kb.
- Годовой отчет открытого акционерного общества «Татарстанские зерновые технологии», 196.5kb.
- Годовой отчет открытого акционерного общества «рвк-центр» За 2009 год, 230.52kb.
- Годовой отчет открытого акционерного общества «Ярославский завод дизельной аппаратуры», 1397.16kb.
- Годовой отчет открытого акционерного общества «Ярославский завод топливной аппаратуры», 784.63kb.
- Годовой отчет открытого акционерного общества, 530.58kb.
- Годовой отчет открытого акционерного общества Научно-производственной фирмы, 98.09kb.
- Годовой отчет за 2010 год г. Санкт-Петербург 2011 год, 1275.49kb.
- Годовой отчёт открытого акционерного общества «Муромский завод радиоизмерительных приборов», 468.88kb.
- Годовой отчет открытого акционерного общества «Инженерный центр «Энергостройсервис», 173.04kb.
Итоги финансово-хозяйственной деятельности Общества
Приоритетные направления деятельности открытого акционерного Общества
Цели и задачи, поставленные на 2010 год
Цели на 2010 год
- Завершить финальную подготовку создания из трех юридических лиц компактного научно-производственного Комплекса ОАО «КУЗНЕЦОВ».
- Завершить программу восстановления и стабилизации производственного процесса, выхода на устойчивую работоспособность Комплекса и повышение экономической эффективности всей производственной системы, в том числе, системы управления.
- Обеспечить финансово-экономическую устойчивость объединенной структуры ОАО «КУЗНЕЦОВ», с выходом к концу года на позиции для формирования потенциала роста и развития.
- Продолжить работы по объединению трех предприятий комплекса в одно юридическое лицо (ОАО «КУЗНЕЦОВ»). В соответствии с масштабами бизнеса (оптимизация активов, основных фондов, человеческих ресурсов) до параметров, соответствующих платежеспособному спросу в ближне, средне и долгосрочной перспективе, гарантированно обеспечивающего сохранение и сбалансированное развитие ключевых компетенций стратегического значения.
Задачи, поставленные на 2010 год для достижения целей
- Увеличить объём внешних продаж и довести его до уровня 6 693 933,7 тыс. руб. (рост на 55 % к объемам 2009 г.);
- Обеспечить получение чистой прибыли в размере 46 996,7 тыс. руб.;
- Обеспечить рентабельность по валовой прибыли не менее 20,8 %, и рост производительности труда не менее чем на 51% (с 405 тыс. руб. до 613 тыс. руб.);
- Обеспечить эффективное управление производственным потенциалом, производственным циклом, затратами, провести оптимальное реформирование структуры бизнеса и системы управления предприятием;
- Обеспечить своевременное и безусловное выполнение заказов по производству двигателей 11Д511/512 и 14Д21/22(в количестве 19 двигателей) для космических программ;
- Обеспечить своевременное и безусловное выполнение заказов по ремонту двигателей НК-12МП (в количестве 24 двигателя) и НК-32 (в количестве 6 двигателей) для Минобороны РФ, обеспечить выполнение работ для поддержания необходимого технологического уровня производства и квалификации персонала;
- Обеспечить своевременное выполнение работ, запланированных на 2010 год по «Единому сквозному плану восстановления серийного производства двигателя НК-32», в том числе, обеспечить широкую кооперацию с предприятиями ОДК в рамках данной программы;
- Обеспечить своевременное выполнение работ, запланированных на 2010 год по «Единому сквозному плану ОКР создания двигателя НК-33А» для ФГУП «ГНП РКЦ «ЦСКБ «Прогресс»;
- Обеспечить выпуск новых индустриальных двигателей НК-36СТ в количестве не менее 9 штук для ОАО «Газпром»;
- Восстановить работоспособность ОКБ и производства, позиционировать, как уверенно работающие в своей компетенции и выполняющие принятые на себя обязательства с минимизацией рисков перед заказчиками;
- Разработать и начать реализацию комплексной программы повышения качества продукции в производстве;
- Повысить оперативность и качество работы с эксплуатирующими организациями (авиационные и индустриальные двигатели);
- Продолжить требуемые, сбалансированные работы по созданию двигателя НК-65 (РД-30), с целью выхода на новые рыночные сегменты;
- Обеспечить увеличение присутствия ОАО «КУЗНЕЦОВ» на рынке индустриальных двигателей для прочих заказчиков, в том числе, через подписание договорных обязательств на поставку новых двигателей типа НК-36СТ, с целью формирования долгосрочной производственной программы на 3-4 года (до 2014 г.г.) в объемах до 59 двигателей, в том числе, на 2011 год в объеме не менее 12 двигателей;
- Обеспечить в 2010 г. продолжение реализации разумной программы технологического перевооружения, внедрения новых технологий, в том числе, обновления и модернизации основных фондов и инфраструктуры, рассчитанной исходя из запланированного роста объема производства и продаж предприятия, путем осуществления эффективной целевой инвестиционной программы;
- Начать и обеспечить в 2010 г. реализацию программы создания единого информационного пространства и технического оснащения рабочих мест (на всех фазах технологической цепочки «ОКБ – Технологический центр – Производственный центр») информационными системами, обеспечивающих работу предприятия в формате 3D;
- Сконцентрировать усилия и начать организационные мероприятия по поэтапному освоению и производству ГТУ в своей рыночной нише, с целью увеличения рентабельности от продаж в данном сегменте рынка;
- Сформировать политику в области закупок и бесперебойного обеспечения производства сырьем, материалами и комплектующими, в том числе, на долгосрочной основе;
- Продолжить дальнейшие действия по реструктуризации предприятия через реализацию непрофильных активов;
- Продолжить действия по реструктуризации предприятия через реализацию основных проектов по инженерно-технологическому развитию производственной и конструкторской базы и другие мероприятия, направленные на закрепление положительной тенденции, достигнутой в 2009 году;
- Позиционировать ОАО «КУЗНЕЦОВ», как новую бизнес-единицу ОАО «УК «ОДК», способную развить свои компетенции.
Для осуществления поставленных задач необходимо:
- Завершить внедрение системы управления производством, полноценной системы планирования и контроллинга производства и инженерно-технологической деятельности;
- Завершить подготовку к началу опытной эксплуатации системы 1С.8 УПП по управлению производством, бухгалтерским учетом, складскими запасами;
- Разработать и начать реализацию комплексной программы радикального снижения затрат;
- Разработать и начать реализацию комплексной программы предприятия и смежников по обеспечению прогнозируемого и управляемого роста статей себестоимости в установленных пределах;
- Организовать на постоянной основе работы по совершенствованию нормативной базы, разработке производственных циклограмм, внедрению методик календарно-сетевого планирования производства;
- Организовать на постоянной основе работы по сокращению производственных циклов изготовления продукции;
- В рамках программы реконструкции предприятия организовать работы по оптимизации технологических маршрутов;
- Обеспечить разработку и реализацию мероприятий по сокращению брака и производственных потерь;
- Обеспечить оптимизацию циклов закупок на долгосрочной основе: работа с поставщиками по снижению циклов, создание и организация единой политики в области закупок и бесперебойного обеспечения производства сырьем, материалами и комплектующими.