Программа для подготовки к вступительным испытаниям выпускников учреждений среднего специального образования, поступающих на сокращенный срок получения образования
| Вид материала | Программа для подготовки |
- Программа для подготовки к вступительным испытаниям по дисциплине «уголовно-исполнительное, 371.85kb.
- Требования к вступительным испытаниям абитуриентов Направление подготовки 073100 Музыкально, 441.4kb.
- 1. Основная образовательная программа: 060101 Лечебное дело, 488.28kb.
- Программа вступительного испытания по специальности для поступающих на основе профессионально-технического, 341.96kb.
- Основная образовательная программа по специальности 111401 Ихтиология и рыбоводство, 506.38kb.
- Программа вступительного испытания по специальности для поступающих на основе профессионально-технического, 537.36kb.
- Примерная программа учебной дисциплины «Элементы высшей математики (Математика)» предназначена, 265.1kb.
- Типовая учебная программа для учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического, 522.51kb.
- Требования к вступительным испытаниям по русскому языку, 173.81kb.
- Реестр выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования,, 1238.96kb.
УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ
«БЕЛОРУССКИЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ»
Кафедра отраслевых экономик
ОСНОВЫ ЭКОНОМИКИ
Программа
для подготовки к вступительным испытаниям выпускников учреждений среднего специального образования, поступающих на сокращенный срок получения образования в УО «Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации» в 2012 году
Гомель 2012
ВВЕДЕНИЕ
Программа предназначена для выпускников учреждений среднего специального образования, поступающих в учреждение образования «Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации» в 2012 году на специальности «Экономика и управление на предприятии», «Менеджмент», «Управление информационными ресурсами» с сокращенным сроком обучения.
Целью программы является оказание помощи абитуриентам при подготовке к тестированию по дисциплине «Основы экономики».
Программа предусматривает 11 тем, отражающих организационно-экономические аспекты деятельности субъектов хозяйствования. В связи с тем, что абитуриенты являются выпускниками колледжей различной профессиональной направленности, программой предлагается рассмотрение общих вопросов экономики организации без привязки к конкретной отрасли.
Программа выполнена на основе типовой учебной программы по курсу «Экономика организации» для учреждений среднего специального образования.
Список рекомендуемой литературы включает учебную литературу, способствующую качественной подготовке абитуриентов, а также государственные нормативные акты, регулирующие деятельность субъектов хозяйствования.
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ
Тема 1. Организация как основное звено экономики
Понятие организации, цель, задачи ее создания и функционирования. Характерные черты и признаки организации. Классификация организаций по различным признакам: по формам собственности, отраслевой принадлежности, размерам, участию иностранного капитала, организационно-правовым формам.
Организационно-правовые формы организаций.
Объединения организаций: виды, цели и принципы создания.
Экономическая среда функционирования организации: сущность, факторы и субъекты. Влияние внешней среды на стратегию и тактику деятельности организации.
Тема 2. Основы планирования деятельности организации
Планирование и прогнозирование как формы государственного регулирования. Сущность, цели, задачи планирования. Виды планирования.
Принципы и методы планирования.
Система планов организации. Стратегическое и тактическое планирование. Значение планирования в условиях инновационной экономики.
Бизнес-планирование. Структура и содержание бизнес-плана организации.
Порядок разработки бизнес-плана.
Тема 3. Основные средства организации
Основные средства организации: понятие, сущность и состав. Классификация основных средств организации по различным признакам: по экономическому назначению и характеру функционирования, по роли в хозяйственно-технологических процессах, по натурально-вещественной форме, по принадлежности, по характеру использования. Оценка основных производственных средств: натуральная, стоимостная. Виды стоимостной оценки основных средств: первоначальная, восстановительная, остаточная и ликвидационная. Показатели состояния и эффективности использования основных средств.
Износ: сущность, виды. Амортизация основных средств: сущность, значение и способы начисления.
Необходимость и проблемы обновления основных производственных средств. Формы обновления основных производственных средств: капитальный ремонт, модернизация, техническое перевооружение, реконструкция, новое строительство.
Источники финансирования обновления основных средств. Лизинг как одна из форм обновления основных средств, его эффективность.
Тема 4. Оборотные средства организации
Сущность, состав и структура оборотных средств. Классификация оборотных средств по различным признакам: по сфере оборота, по элементному составу, по охвату нормированием.
Оборотные фонды: состав, структура и назначение.
Фонды обращения: сущность, состав и структура. Кругооборот оборотных средств. Планирование и нормирование оборотных средств. Понятие нормы и норматива оборотных средств организации.
Источники формирования оборотных средств и их экономическая оценка. Показатели эффективности использования оборотных средств организации. Факторы, влияющие на эффективность использования оборотных средств. Пути повышения эффективности использования оборотных средств в условиях инновационной экономики. Ресурсо- и энергосберегающая деятельность организации: необходимость и направления совершенствования.
Тема 5. Трудовые ресурсы организации
Трудовые ресурсы организации: сущность и классификация. Значение трудовых ресурсов в деятельности организации. Научная организация труда, направления ее совершенствования. Сущность и организация нормирования труда. Определение потребности организации в трудовых ресурсах.
Планирование численности работающих в организации. Баланс рабочего времени: сущность, значение.
Производительность труда: понятие и показатели оценки.
Натуральный, стоимостной и трудовой методы измерения производительности труда: область применения, достоинства и недостатки. Трудоемкость как показатель эффективности труда. Абсолютная и относительная экономия численности работающих за счет роста производительности труда. Резервы и стимулирование роста производительности труда.
Тема 6. Оплата труда в организации
Экономическая сущность понятия «заработная плата». Принципы оплаты труда. Состав трудовых доходов. Тарифная система: сущность, элементы, область применения. Единая тарифная сетка, порядок ее применения.
Формы и системы оплаты труда в организации. Распределение коллективного заработка между членами бригады. Оплата труда специалистов и служащих. Контрактная система оплаты труда. Основная и дополнительная заработная плата. Понятие фонда заработной платы организации, источники его формирования и состав.
Государственные гарантии в области оплаты труда. Индексация доходов населения. Планирование средств на оплату труда работников организации.
Тема 7. Расходы организации
Расходы организации: сущность и источники покрытия. Виды и классификация расходов организации. Особенности постоянных и переменных расходов. Состав расходов организации. Влияние отраслевых особенностей на структуру расходов.
Себестоимость продукции: сущность, классификация, показатели. Смета затрат на производство и реализацию продукции. Планирование себестоимости: методы, порядок расчета. Пути снижения расходов организации в условиях действующей политики энергосбережения.
Тема 8. Ценообразование в организации
Понятие цены. Роль цены в развитии потребительского спроса. Факторы, влияющие на уровень цены в условиях рынка. Классификация цен, принятая в Республике Беларусь. Формирование цен методом «затраты плюс прибыль». Государственное регулирование цен. Налоги и отчисления, включаемые в цену: налог на добавленную стоимость, акциз и др.
Обоснование цены в организации (исследование рынка сбыта продукции, выбор цели и задач ценообразовании, изучение конкурентов и др.).
Содержание стратегии и тактики ценообразования.
Тема 9. Доходы, прибыль и рентабельность
Доходы организации: сущность и виды. Состав доходов организации. Факторы, влияющие на величину доходов организации. Прибыль организации: сущность, виды. Механизм формирования и использования прибыли.
Распределение и использование чистой прибыли организации.
Планирование финансовых результатов деятельности организации.
Рентабельность: сущность, виды, показатели и методика их расчета. Направления повышения рентабельности деятельности организации.
Тема 10. Инновации и инновационная деятельность в организации
Инновации: понятие, виды. Роль инновационной деятельности в повышении конкурентоспособности организации. Содержание инновационной деятельности. Основные характеристики инноваций.
Изобретательство и рационализация как виды инновационной деятельности.
Понятия и элементы инновационной инфраструктуры.
Формирование инновационной стратегии организации. Государственное регулирование инновационной деятельности. Направления повышения эффективности инноваций.
Тема 11. Инвестиции и инвестиционная деятельность в организации
Инвестиции и их виды. Сущность инвестиций. Источники финансирования инвестиций. Государственное регулирование инвестиционной деятельности организации. Показатели эффективности использования капитальных вложений.
Инвестиционные проекты: понятие, виды, классификация.
Оценка эффективности инвестиционных проектов.
Планирование инвестиций. Пути повышения эффективности использования инвестиций.
ОСНОВНАЯ ЛИТЕРАТУРА
- Головачев, А.С. Экономика предприятия: учеб. для вузов. В 2 ч. Ч.1 / А.С. Головачев. – Минск.: Выш. шк., 2008. – 447 с.
- Головачев, А.С. Экономика предприятия: учеб. для вузов. В 2 ч. Ч.2 / А.С. Головачев. – Минск.: Выш. шк., 2008. – 464 с.
- Емельянова, Т.В. Ценообразование: учеб. пособие / Т.В. Емельянова. – 4-е изд., испр. – Минск: Выш. шк., 2008. – 304 с.
- Ильин, А.И. Планирование на предприятии: учеб. пособие. В 2ч. Ч.1: Стратегическое планирование / А.И. Ильин. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 312 с.
- Ильин, А.И. Планирование на предприятии: учеб. пособие. В 2ч. Ч.2: Тактическое планирование / А.И. Ильин., Л.М. Синица; под общ. ред. А.И. Ильина. – Мн.: ООО «Новое знание», 2000. – 416 с.
- Максименко, Н.В. Внутрифирменное планирование: учеб. пособие для вузов / Н.В.Максименко. – Мн.: Выш. шк., 2008. – 398 с.
- Организация труда: учеб. / Т.В. Емельянова, С.Н. Лебедева, Л.В. Мисникова и др.; под общ. ред. Л.В. Мисниковой. – Мн.: Выш. шк., 2004. – 302 с.
- Экономика предприятий торговли: учеб. пособие / Н.В. Максименко [и др.]; под общ. ред. Н.В. Максименко, Е.Е. Шишковой. – 3-е изд., испр. – Минск.: Выш. шк., 2008. – 542 с.
- Экономика предприятия: учеб. пособие для вузов / Л. Н. Нехорошева [и др.]; под общ. ред. Л.Н. Нехорошевой. – Мн.: Выш. шк., 2005. – 383 с.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА
- Гражданский кодекс Республики Беларусь от 17 декабря 1998 г. № 218-З (с изм. и доп.) // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2001. – 20 марта. – № 2/744.
- Инвестиционный кодекс Республики Беларусь от 22 июня 2001 г. №37-З (с изм. и доп.) // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2001. – 26 июня. – № 2/780.
- Конституция Республики Беларусь 1994 г. (с изм. и доп.): принята на респ. референдуме 24 ноября 1996 г. // Нац. реестр правовых актов Республики Беларусь. – 1999. – 4 января. – № 1/0.
- Об утверждении программы социально-экономического развития Республики Беларусь на 2011-2015 годы: Указ Президента Республики Беларусь от 11 апреля 2011 г. № 136 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2011. – 12 апреля. – № 1/12462.
- О государственной программе инновационного развития Республики Беларусь на 2011-2015 годы: постановление Совета Министров Республики Беларусь от 26 мая 2011 г. № 669 // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 2011. – 1 июня. – № 5/33864.
- Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. №296-З (с изм. и доп.) // Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. – 1999. – 27 июля. – № 2/70.
УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ
«БЕЛОРУССКИЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ»
Кафедра менеджмента
ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА
Программа
для подготовки к вступительным испытаниям выпускников учреждений среднего специального образования, поступающих на сокращенный срок получения образования в УО «Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации» в 2012 году
Гомель 2012
ВВЕДЕНИЕ
Программа содержит основные разделы по изучению менеджмента и знакомит абитуриентов с социально-экономической сущностью менеджмента, методами и функциями управления в условиях рыночного механизма хозяйствования. Успех управления во многом зависит от профессионализма руководителя, его умения видеть всю картину деятельности организации или предприятия в целом, планировать перспективы ее развития.
Программа для подготовки к вступительному испытанию по курсу «Основы менеджмента» позволяет:
- раскрыть сущность менеджмента как науки управления;
- провести научно-обоснованный анализ различных теорий менеджмента;
- выработать навыки разработки и принятия управленческих решений;
- рассмотреть функции менеджмента;
- обосновать значение человеческого фактора в управлении и необходимость управления персоналом;
- показать роль контроля в управлении и т.д.
Таким образом, основная цель программы состоит в том, чтобы помочь абитуриентам подготовиться к вступительному испытанию по курсу «Основы менеджмента».
Тема 1. Развитие теории и практики менеджмента
Понятие менеджмента. Необходимость менеджмента. Объект управления. Субъект управления. Отношения управления. Система управления и ее составляющие. Менеджмент – наука и практика. Этапы развития менеджмента. Школа научного управления. Административная, или классическая школа. Школы человеческих отношений, поведенческих наук.
Системный, процессный и ситуационные подходы к менеджменту.
Тема 2. Функции и принципы менеджмента
Общие и специфические функции менеджмента. Характеристика общих функций менеджмента: планирование, организация, руководство и лидерство, управление человеческими ресурсами, мотивация, контроль. Конкретные (специфические) функции управления организаций. Принципы менеджмента. Уровни управления: низкий, средний, высший.
Тема 3. Организационная структура управления организаций (предприятий)
Содержание и цели организационной деятельности. Сущность, понятия и организационная структура управления. Документы, регламентирующие деятельность аппарата управления: Устав, положение о предприятии, положение о структурном подразделении, должностные инструкции. Характеристика элементов организационной структуры: звено, ступень, уровень управления. Типы организационных структур: линейная, функциональная, линейно-функциональная, дивизиональная, проектная, матричная, сетевая. Их преимущества и недостатки.
Тема 4. Методы управления организацией (предприятием)
Сущность методов управления, их классификация. Административные или организационно-распорядительные методы управления: приказы, распоряжения, указания, регламентирование, нормирование, инструктирование. Социальные методы управления. Психологические методы управления. Взаимосвязь методов управления. Экономические методы управления в условиях рыночных отношений: хозрасчет, ценообразование, стимулирование, планирование, кредитование.
Тема 5. Цели организации и управленческие стратегии
Цели организации. Требования, предъявляемые к целям организации.
Система целей организации: миссия, генеральная цель, общеорганизационные и специфические цели.
Управление по целям.
Управленческая стратегия и ее элементы. Основные виды управленческих стратегий. Стадии формирования стратегий управления.
Тема 6. Власть и руководство
Понятия «стиль руководства», «власть» и «лидерство», их взаимосвязь. Формы управленческого воздействия. Характеристика стилей руководства. Формирование эффективного стиля руководства. Характеристика авторитарного, демократического и либерального стилей руководства. Управленческая сетка (ГРИД) Р. Блейка, Дж. С. Моутона.
Тема 7. Мотивация персонала
Сущность мотивации в системе управления. Первичные и вторичные потребности. Содержательные теории мотивации. Процессуальные теории мотивации.
Тема 8. Управление конфликтами
Сущность и виды конфликтов. Причины и последствия конфликтов. Управление конфликтами. Стратегии поведения менеджера в конфликтных ситуациях (сотрудничество, компромисс, принуждение, избегание, уступчивость).
Тема 9. Теория и практика принятия
управленческого решения
Управленческие решения, требования, предъявляемые к ним. Классификация управленческих решений. Процесс принятия решения. Факторы, влияющие на процесс принятия решения. Методы принятия решения.
Тема 10. Управление персоналом
Сущность понятий «персонал», «кадры». Деятельность кадровых служб. Набор и отбор персонала. Оценка работы сотрудников: методы, проблемы. Текучесть кадров.
Тема 11. Организация управленческого труда
Понятие «менеджер». Требования к менеджеру.
Сущность организации труда. Особенности управленческого труда. Планирование рабочего времени менеджера.
Сущность и необходимость делегирования полномочий.
Проведение бесед, собраний, совещаний, прием посетителей.
Тема 12. Эффективность менеджмента
Сущность эффективности управления. Критерии эффективности управления. Показатели эффективности управления. Экономическая эффективность управления.
Социальная эффективность управления.
Зависимость эффективности менеджмента от результатов деятельности организации.
ОСНОВНАЯ ЛИТЕРАТУРА
- Брасс, А. А. Основы менеджмента: курс лекций; 2-е изд. / А. А. Брасс. – Мн.: Беларусь, 2004. – 224 с.
- Вершигора, Е. Е. Менеджмент: учеб. пособие / Е. Е. Вершигора. – М.:ИНФРА-М, 1998. – 256 с.
- Кабушкин, Н. И. Основы менеджмента: учеб. пособие; 11-е изд. / Н. И. Кабушкин. – М.: Новое знание, 2009. – 336 с.
- Климович.Л.К. Основы менеджмента: учебное пособие для ссузов/ Л.К. Климович. – 2-е изд. - Минск.: РИПО, 2010. – 287 с.
- Основы менеджмента и маркетинга: Учеб. пособие / В.Б. Зубик, А.И. Ильин, Г.Я. Коженин и др.; Под общей ред. Р.С. Седегова. – Мн.: Вышэйшая школа, 1995. – 382 с.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ НАЯ ЛИТЕРАТУРА
- Брасс, А.А. Менеджмент: наука и практика конструктивного руководства: учеб. пособие для вузов / А.А. Брасс. — Мн.: Современная школа, 2006. —192 с.
- Володько, В.Ф. Основы менеджмента: учеб. пособие для вузов / В.Ф. Володько. – Мн.: Адукацiя i выхаванне, 2006. – 304 с.
- Гончаров, В.И. Основы менеджмента: учеб. пособие для вузов / В.И. Гончаров. – Мн.: Современ. шк., 2006 – 281 с.
- Жигалов, В. Т. Основы менеджмента и управленческой деятельности: учеб. пособие для кооп. Учеб. заведений. Ч.2. / В. Т. Жигалов; Центросоюз РФ, Центр. учебно.-метод. кабинет– М.: ЦУМК, 1992. – 127 с.
- Кнышова, Е.Н. Менеджмент: учеб. пособие для ссузов / Е.Н. Кнышова. М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2003. - 304 с.
- Короленок, Г.А. Успех на рынке: проблемы трансформации хозяйства и менеджмента: учеб. пособие / Г.А. Короленок, Г.Г. Гоцкий., У. Рор. – Мн.: Технология; Изд-во БГЭУ, 1997. – 184 с. – (Менеджмент: В 6 кн. Кн. 1).
- Лебедев, О.Т. Основы менеджмента: учеб. пособие / О.Т. Лебедев, А.Р. Каньковская; под ред. д-ра экон. наук, проф. О.Т. Лебедева. – СПб.: ИД «МиМ»,1998. – 192 с.
- Лукашевич, В.В. Основы менеджмента в торговле: учеб. для ссузов. – М.: Экономика, 1998. – 236 с.
- Менеджмент организации: учеб. пособие / под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина. – М.: ИНФРА, 1997. – 429 с.
- Менеджмент: конспект лекций в схемах. – М.: Изд-во «ПРИОР», 1999. – 192 с.
- Мескон, М. Основы менеджмента / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – Пер. с англ. – М.: «Дело», 1992. – 702 с.
- Основы менеджмента: учеб для вузов / под ред. И.В. Бородушко, В.В. Лукашевича. – М: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 271 с.
- Основы менеджмента: учеб. пособие для ссузов / Э.М. Гайнутдинов, Р.Б. Ивуть, Л.И. Поддерегина [и др.]; под ред. Э.М. Гайнутдинова. – Мн.: Университетское, 2001. – 152 с.
- Основы менеджмента: учеб. пособие для ссузов / Э.М. Гайнутдинов, Р.Б. Ивуть, Л.И. Поддерегина [и др.]; под ред. Э.М. Гайнутдинова. – Мн.: Университетское, 2002. – 152 с.
- Рынок, маркетинг, менеджмент: учеб. пособие /А.И. Савинский [и др.]. – М.: Дашков и Ко, 2002. – 204 с.
- Салимжанов, И. X. Менеджмент: учеб. пособие для ссузов / И.Х. Салимжанов. — Ростов н/Д : Феникс, 2003. — 320 с.
- Семенов, А.К. Основы менеджмента: учеб. для вузов / А.К. Семенов, В.И. Набоков. – М.: Дашков и К, 2007. – 556 с.
- Словарь-справочник менеджера /под ред. М.Г. Лапусты. – М.: ИНФА-М, 1996. – 608 с.
- Титович, А.А. Основы менеджмента: пособие / А.А. Титович. – Гомель, 2003. – 347 с.
- Феденя, А.К. Основы менеджмента: учеб. пособие для вузов / А.К. Феденя. - Мн.: Бестпринт, 2003. - 324 с.
УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ
«БЕЛОРУССКИЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ»
Кафедра бухгалтерского учета
ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА
для подготовки к вступительным испытаниям выпускников учреждений среднего специального образования, поступающих на сокращенный срок получения образования в УО «Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации» в 2012 году
Гомель 2012
ВВЕДЕНИЕ
Программа по курсу «Основы бухгалтерского учета» разработана на основании типовых учебных программ по дисциплинам «Теория бухгалтерского учета» и «Бухгалтерский учет» для учреждений, обеспечивающих получение среднего специального образования по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и контроль», утвержденных Министерством образования 15.08.2007 г.
Цель изучения дисциплины – подготовка всесторонне развитого, обладающего глубокими теоретическими знаниями и практическими навыками специалиста для работы в бухгалтерских, финансовых и контрольных службах организации.
Программа включает два раздела и предназначена для подготовки к вступительным испытаниям выпускников средних специальных учебных заведений, поступающих на сокращенный срок обучения в Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации.
В первый раздел программы включены вопросы сущности бухгалтерского учета, его предмета и метода, приемов обобщения и детализации информации, форм, техники, организации бухгалтерского учета и отчетности в организациях независимо от отрасли экономики и форм собственности, места и роли учета в управлении.
Во второй раздел программы включены вопросы бухгалтерского учета хозяйственных процессов: учета движения товарно-материальных ценностей, затрат на производство и расходов на реализацию готовой продукции, работ и услуг, денежных средств, расчетных и кредитных операций, основных средств и нематериальных активов, труда и расчетов по его оплате, доходов, расходов и финансовых результатов организации, отчетности юридических лиц.
Подготовка специалистов по бухгалтерскому учету, анализу и аудиту, по финансам и налогообложению предполагает освоение ими организации, методологии и методик учета всех видов активов, собственного капитала, обязательств, доходов и расходов организации, выявление финансового результата деятельности организации, а также составления бухгалтерской отчетности и ее использование в управлении организацией.
В программе основное внимание уделено изучению методики бухгалтерского учета, рассмотрению учетных проблем в условиях рыночной экономики. Примеры заданий для вступительных испытаний в программе не являются полными. Освоение основ бухгалтерского учета по настоящей программе и указанной литературе позволит абитуриентам успешно пройти испытания при поступлении в университет.
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ
Раздел I. Основы теории бухгалтерского учета
Тематический план
| № темы | Наименование темы |
| 1.1. | Хозяйственный учет, его сущность и значение |
| 1.2. | Предмет и метод бухгалтерского учета |
| 1.3. | Бухгалтерский баланс |
| 1.4. | Система счетов и двойная запись |
| 1.5. | Классификация счетов бухгалтерского учета. Типовой план счетов бухгалтерского учета |
| 1.6. | Документация, инвентаризация, оценка объектов бухгалтерского учета. |
| 1.7. | Учетные регистры и формы бухгалтерского учета |
| 1.8. | Организация бухгалтерского учета и учетная политика организации |
Тема 1.1. Хозяйственный учет, его сущность и значение
Понятия и общая характеристика хозяйственного учета, история его возникновения и развития. Хозяйственный учет как функция управления. Стадии учетного процесса: наблюдение, измерение, группировка, обобщение. Виды хозяйственного учета. Сущность и содержание статистического, бухгалтерского и оперативного учета.
Роль и функции бухгалтерского учета в системе управления организацией. Содержание и основные черты финансового, управленческого и налогового бухгалтерского учета. Измерители, применяемые в учете, их виды, взаимосвязь и значение в организации учета и контроля. Требования, предъявляемые к бухгалтерскому учету в рыночной экономике.
Тема 1.2. Предмет и метод бухгалтерского учета
Понятие и характеристика предмета и объектов бухгалтерского учета. Классификация и характеристика активов организации и источников их образования. Хозяйственные процессы и хозяйственные операции как основные объекты бухгалтерского учета деятельности организации.
Метод бухгалтерского учета и его элементы: документация и инвентаризация; оценка и калькуляция; счета бухгалтерского учета и двойная запись; бухгалтерский баланс и отчетность.
Тема 1.3. Бухгалтерский баланс
Балансовый метод отражения и обобщения информации, его сущность и значение. Бухгалтерский баланс как способ обобщенного отражения в денежном выражении информации о наличии, составе и видах активов организации, собственного капитала и обязательств на определенную дату. Строение и содержание бухгалтерского баланса, группировка статей.
Типы изменений в бухгалтерском балансе под влиянием хозяйственных операций.
Тема 1.4. Система счетов и двойная запись
Счета бухгалтерского учета как способ экономической группировки, текущего отражения и оперативного контроля активов, собственного капитала, обязательств, доходов и расходов в процессе хозяйственной деятельности.
Виды балансовых счетов, их структура и назначение. Взаимосвязь между счетами бухгалтерского учета и бухгалтерским балансом.
Двойная запись хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учета, ее сущность, значение и обоснование. Корреспонденция счетов. Бухгалтерские проводки и их виды.
Счета синтетического и аналитического учета, их назначение и взаимосвязь. Понятие о субсчетах.
Обобщение данных текущего бухгалтерского учета. Виды оборотных ведомостей и их контрольное значение.
Тема 1.5. Классификация счетов бухгалтерского учета
Значение и виды классификации счетов. Система счетов бухгалтерского учета и классификация по видам учитываемых объектов. Классификация счетов бухгалтерского учета по экономическому содержанию, по назначению и структуре. Типовой план счетов бухгалтерского учета, его значение и принципы построения.
Тема 1.6. Документация, инвентаризация, оценка объектов бухгалтерского учета.
Бухгалтерские документы как источники и носители первичной учетной информации. Документация, ее сущность и значение.
Носители информации в условиях использования вычислительной техники. Создание бухгалтерских документов на машинных носителях информации. Автоматическая регистрация первичных данных, их документальное оформление.
Виды, формы и реквизиты бухгалтерских документов. Классификация документов. Требования, предъявляемые к содержанию и оформлению документов. Унификация и стандартизация документов. Порядок оформления, приемки, проверки и бухгалтерской обработки документов. Хранение первичных учетных документов. Взаимосвязь между первичными учетными документами и счетами бухгалтерского учета.
Понятие о документообороте.
Инвентаризация как способ первичного наблюдения и документирования хозяйственных операций, контроля за сохранностью средств, уточнения данных бухгалтерского учета. Виды инвентаризации. Порядок проведения и документального оформления инвентаризации. Отражение результатов инвентаризации в бухгалтерском учете.
Стоимостное измерение и оценка объектов бухгалтерского учета.
Тема 1.7. Учетные регистры и формы бухгалтерского учета
Учетные регистры, их сущность и значение. Виды и формы учетных регистров, их модификация в условиях использования ЭВМ для обработки учетно-экономической информации. Классификация учетных регистров. Стандартизация и унификация учетных регистров.
Порядок и техника ведения записей в учетных регистрах. Хронологическая и систематическая записи. Шахматная и линейная (позиционная) записи. Способы выявления и исправления ошибок в учетных записях.
Понятие о формах бухгалтерского учета, их сущность и историческое развитие. Сущность журнально-ордерной, книжно-журнальной, упрощенной и автоматизированной форм учета. Пути развития и совершенствования форм бухгалтерского учета.
Тема 1.8. Организация бухгалтерского учета и учетная политика организации
Принципы, цели и задачи организации бухгалтерского учета у юридических лиц.
Государственное регулирование бухгалтерского учета и отчетности. Закон Республики Беларусь «О бухгалтерском учете и отчетности».
Бухгалтерский аппарат, его структура и функции. Главный бухгалтер, его права и обязанности.
Самостоятельность хозяйствующих субъектов в решении методических и организационных вопросов учета. Учетная политика организации.
Рабочий план счетов бухгалтерского учета, его значение, содержание и принципы построения.
Развитие и совершенствование бухгалтерского учета и отчетности при переходе на международные стандарты бухгалтерского учета.