Отчет по результатам самообследования направления 080500. 68 «Менеджмент»
| Вид материала | Отчет |
- Отчет о результатах самообследования готовности к государственной аккредитации направления, 511.64kb.
- Рабочая программа учебной дисциплины, 277.38kb.
- Профессионально-образовательной программы 080500. 68-07 «Управление проектом» направления, 129.56kb.
- Отчет по результатам самообследования направления подготовки 080100. 68 «Экономика», 726.97kb.
- Программа дисциплины «Статистический анализ данных» для направления 080500. 62 «Менеджмент», 280.48kb.
- Программа преддипломной практики для студентов специальности 080507 "Менеджмент организации", 219.51kb.
- Программа научно-исследовательской практики для направления 080500. 68(521500) «Менеджмент», 142.85kb.
- Программа экономической и практики менеджмента для студентов специальности 080507 "Менеджмент, 211.13kb.
- Программа дисциплины «Управленческий учет» для направления 080500. 62 «Менеджмент», 178.88kb.
- Рабочая программа по дисциплине бухгалтерский учет, анализ и аудит для направления, 402.86kb.
4.4. Выводы и рекомендации
Содержание и уровень подготовки по представленной к экспертизе образовательной программе 080500.68 «Менеджмент» соответствуют требованиям государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования.
Студенты обеспечены основной и дополнительной учебной литературой в достаточном объеме. Так же они имеют возможность пользоваться изданиями периодической печати, учебно-методическими разработками преподавателей кафедр факультета, электронными ресурсами в подписке библиотеки, программно-информационным продуктами, установленными в компьютерных классах и рекомендованными по ряду дисциплин учебного плана.
Организация учебного процесса соответствует учебному плану подготовки специалистов по направлению 080500.68 «Менеджмент», преподаватели широко используют инновационные методы преподавания для активизации познавательной деятельности студентов, поощряется научно-исследовательская работа. Научная практика является неотъемлемой частью образовательного процесса.
Учебно-лабораторная база соответствует программе. Использование новых информационных технологий и вычислительной техники включены в систему подготовки магистров по направлению 080500.68 «Менеджмент»
5. Качество подготовки специалистов
5.1. Сведения о трудоустройстве выпускников
5.1.1. Сведения о востребованности выпускников
Магистерская программа ПФ ГУ-ВШЭ ориентирована на подготовку кадров для:
- государственной службы (в федеральных государственных органах, в государственных органах субъектов Российской Федерации);
- службы в органах местного самоуправления (муниципальной службы);
- работы в государственных и муниципальных учреждениях, в бюджетных организациях;
- работы в организациях общественного сектора на управленческих должностях;
- работы в некоммерческих общественных организациях (НКО) на управленческих должностях;
- научно-исследовательской и преподавательской работы в области государственного и муниципального управления;
- в различных аналитических структурах на должностях аналитиков в области государственного управления;
- в иных организациях, в том числе на должностях по связям с государственными органами.
Трудоустройство выпускников магистерской программы связано с востребованностью программы работодателями и качеством реализации ее содержания, а также с конкурентоспособностью работодателей (в первую очередь – государства), нуждающихся в квалифицированных менеджерах.
В качестве основных работодателей выступают федеральные органы исполнительной власти, их территориальные органы, органы исполнительной власти Пермского края и других субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления Пермского края, федеральные агентства и службы экономического и социального блока, государственные, муниципальные и некоммерческие организации, коммерческие организации (по профилю работ, связанных с взаимоотношениями с государственными органами).
Трудоустройство выпускников находится в прямой зависимости от условий оплаты труда и иных условий (карьерного роста, социального пакета и т.д.), предоставляемых выпускникам. Новое законодательство о государственной и муниципальной службе в перспективе обеспечивает необходимую конкурентоспособность на рынке труда.
Преподавание в магистерской программе происходит в постоянном контакте с руководителями края. Курсовые работы и магистерские диссертации выполняются при кураторстве представителей органов власти. Это создает возможность устанавливать связи с различными департаментами, министерствами и администрациями территорий.
5.1.2. Наличие рекламаций на подготовку выпускников
Трудоустройство студентов магистратуры происходит на основе сотрудничества их с органами власти, участия в проектах, выполнения научных работ, участия в разного рода дискуссиях, конференциях, круглых столах, проводимых Администрацией губернатора совместно с базовой кафедрой государственного и муниципального управления.
Таким образом, формы трудоустройства студентов магистратуры основаны на их индивидуальных контактах с представителями власти, на контактах базовой кафедры государственного и муниципального управления с Администрацией губернатора, Правительством Пермского края и органами местного самоуправления. По заявкам органов власти базовая кафедра государственного и муниципального управления направляет резюме студентов в соответствующие организации. Кафедра также направляет студентов для участия в конкурсе в кадровый резерв губернатора. В результате этой деятельности большинство студентов II курса магистратуры, как следует из таблицы 5.1, трудоустроено в государственные и муниципальные органы власти или в коммерческие организации, контактирующие с государственными органами власти.
Таблица 5.1
Трудоустройство студентов в соответствии с заявками органов государственной власти
| № | Ф.И.О. студента | Место работы |
| | Беляева Ирина Николаевна | Администрация Култаевского сельского поселения |
| | Волкова Наталия Сергеевна | Пермский Филиал ГУ – ВШЭ, преподаватель кафедры стратегического менеджмента |
| | Дусакова Розалия Ибрагимовна | Администрация Култаевского сельского поселения |
| | Зубова Наталия Викторовна | Департамент имущественных отношений Администрации г. Перми |
| | Колышкин Игорь Валерьевич | Департамент дорог и транспорта Администрации г. Перми |
| | Котомина Ольга Викторовна | Министерство сельского хозяйства Пермского края, Пермский филиал ГУ – ВШЭ, преподаватель кафедры общего менеджмента, резерв губернатора. |
| | Плесовских Артем Витальевич | Коммерческая организация «ООО Система», взаимодействующая с государственным сектором |
| | Плотко Татьяна Михайловна | Помощник депутата Пермской городской Думы |
| | Свинина Яна Игоревна | Коммерческая организация «ООО Парма-Телеком», взаимодействующая с государственным сектором |
| | Чухно Анастасия Александровна | Департамент земельных отношений Администрации г. Перми |
| | Яговцев Антон Анатольевич | Пермский филиал Российского фонда федерального имущества |
Такая же работа начата в отношении студентов I курса магистратуры. В отборе претендентов в кадровый резерв принимает участие губернатор Пермского края (доцент базовой кафедры государственного и муниципального управления) О.А. Чиркунов.