Исследование

Вид материала

Исследование

Содержание 4.4.Преподавательский состав и учащиеся 5.Общие процедуры

Подобный материал:

• Исследование машинописных текстов, 3773.04kb.
• Исследование рынков сбыта, 102.92kb.
• Великой Отечественной Войны. Данное исследование, 132.59kb.
• А. М. Степанчук Национальный технический университет Украины "Киевский политехнический, 245.12kb.
• Задачи маркетингового исследования. Укажите информацию, которую необходимо получить,, 20.78kb.
• I. Исследование влияния тренировочных нагрузок на изменение уровня физической работоспособности, 95.1kb.
• Слепнёв Андрей Геннадиевич исследование, 237.56kb.
• Исследование рынка, объекта рыночных исследований (курсовая), 15.53kb.
• Л. В. Шипова Саратов, сгу им. Н. Г. Чернышевского Исследование, 107.95kb.
• Буланькова Эдуарда Анатольевича исследование, 19.13kb.

4.4.Преподавательский состав и учащиеся

В Объединении имени Германа Гельмгольца работают 28.000 человек.²²³ Около 8.000 сотрудников являются учёными. В Объединении Гельмгольца работают три Нобелевских лауреата. Нобелевская премия по физиологии и медицине 2008 году была присуждена профессору доктору Харальд цур Хаузену, а Нобелевская премия по физике 2007 года - профессору доктору Питеру Грюнбергу. Профессор доктор Питер Лемк координировал в 2007 году межправительственную группу экспертов по изменению климата (МГЭИК), в которую входил Альберт Гор (вице-президент США с 1993 по 2001 год, лауреат Нобелевской премии мира за 2007 год).

У Объединения Гельмгольца есть аспирантура и исследовательская школа имени Гельмгольца, 116 групп молодых исследователей, академия управления имени Гельмгольца, 24 школьных лаборатории. У них учатся 1.700 стажеров²²⁴ и 4.400 докторанта.²²⁵

По данным на 1.01.2009 на Общество Макса Планка работает 13.300 сотрудников, из которых 4.889 - научные сотрудники. Также в состав входит 11.500 аспирантов, докторов, специалистов и социальных работников. Из них 54% - иностранцы.

В Обществе Макса Планка на 1.01.2009 44% работников составляли женщины, из которых 27% приходится на научных сотрудников и 55% на административных. Более 15% всех работников женского пола составляют иностранные граждане.

Всего 31% научных сотрудников – иностранцы. Молодых научных сотрудников и специалистов, приехавших из-за границы – 52%.²²⁶

Важный индикатор качества результатов исследования – это научные награды, которых у Общества Макса Планка сравнительно много. Со дня основания Общества Макса Планка уже 17 его научных сотрудников получили Нобелевскую премию.²²⁷ К этому можно прибавить 15 Нобелевских премий, которыми ученые императорского Общества Вильгельма отличились между 1914 и 1948 годах. Среди научных сотрудников Общества Макса Планка есть также и обладатели медали Джона Филдса («Нобелевская премия по математике»), премии Японии («Японская Нобелевская премия»), немецкой премии имени Лейбница и других высоких научных наград.

Исходя из того, что количество исследовательских центров, входящих в состав Общества Макса Планка и Объединения Гельмгольца, отличается в 5 раз, число научных деятелей вызывает интерес. Из вышеприведенной информации можно предположить, что количество ученых в 5000 – 8000 человек является оптимальным для территориально-распределенных образовательных учреждений.

5.Общие процедуры

На все заседания (например, Генеральное Собрание) участникам приходят письменные приглашения от председателя с указанием места и времени его проведения, чтобы не нарушать порядок проведения заседаний. На Генеральное Собрание дополнительно должно быть выслано официальное извещение от Президента.²²⁸

Постановление Генерального Собрания считается действительным без учета количества присутствующих. Для постановления Сената необходимо присутствие хотя бы половины его членов. Для принятия решения остальными органами необходимо присутствие одной трети. Если количество присутствующих недостаточно, то председатель собирает новое заседание через определенное время уже без учета количества присутствующих. В особых случаях Президент может распорядиться провести в Сенате и Попечительском Совете письменные голосования.²²⁹

На голосовании решение принимается простым большинством, если это не противоречит уставу. При равном количестве голосов голос председателя является решающим. При выборе кандидатов необходимо абсолютное большинство. В том случае, если после первого голосования не было достигнуто абсолютного большинства, проводится повторное голосование, но уже между кандидатами, набравшими наибольшее количество голосов в первом туре. Победителем считается кандидат, набравший наибольшее количество голосов. Для вычисления квалифицированного большинства решающим является количество поданных голосов. Голосование проводится персонально, голосование представителя не допускается.²³⁰

Освобождение от обязанностей возможно только при решении в две трети голосов в том же органе, который осуществлял назначение. При этом у этого кандидата нет права голоса.²³¹

Сенат, Попечительский Совет, Научный Совет и его сектора могут образовывать Комиссии для решения особых задач. Если комиссия хочет набрать дополнительных сотрудников с правом голоса, то ей необходимо согласие вышестоящего органа. Без согласия возможно только привлечение сотрудника в качестве консультанта.²³²

На заседаниях, таких, как Генеральное Собрание, ведется протоколирование, которое по окончанию подписывается председателем и секретарем. В протоколе должен быть записан ход обсуждения и принятые постановления. По требованию любого сотрудника подобный протокол должен быть предъявлен без требования оснований. ²³³

Срок полномочий председателей и членов органов, которые были выбраны на 3-6 лет, заканчивается на Генеральном Собрании. Президент и члены Попечительского Совета должны быть выбраны в течение года. Если вовремя не удается выбрать председателей или членов органов или выбранные кандидаты не успевают принять соответствующие полномочия, то полномочия остаются у предшественника.²³⁴

Когда Президент покидает свой пост, Сенат выбирает нового Президента. Если пост оставляет член Попечительского Совета, то Сенат имеет право выбрать заместителя до окончания срока правления. Сенат имеет возможность вместе с выбором Президента выбрать новых членов Попечительского Совета.²³⁵

При принятии решений каждый член Объединения Гельмгольца имеет один голос.²³⁶ Голос считается отданным при поднятии руки. Предложение на голосование вносится в письменном виде за подписью не менее 5 членов.²³⁷ Решение принимается простым большинством голосов присутствующих, с целью облегчения процесса принятия.²³⁸

Для изменения устава необходимо предложение Президента или члена Сената (в случае отсутствия Президента и вице-президента). Решение принимается ¾ голосов. Также необходимо согласие Сената и Попечительского совета.²³⁹

Чтобы изменить общие цели Объединения Гельмгольца необходимо согласие всех членов. Если кто-то из них не может присутствовать во время заседания, то от него необходимо письменное согласие за 4 недели до заседания.²⁴⁰

Несогласное меньшинство имеет право высказать аргументы в поддержку своего мнения.²⁴¹