1. Сущность менеджмента
Вид материала | Документы |
Содержание14. Порядок учреждения и регистрации фирм. 1. Учредительные документы В уставе определены 2. Порядок регистрации фирмы. 15. Образование и принадлежность капитала фирмы. |
- Тема Сущность и характерные особенности современного менеджмента, 55.73kb.
- Программа вступительных испытаний по менеджменту (3,5 года обучения на базе высшего, 14.32kb.
- Концепция и методический инструмент оценки стоимости денег во времени. Концепция, 28.59kb.
- 1 Сущность и, 1354.64kb.
- Планы семинарских занятий Тема Сущность и содержание стратегического менеджмента Школы, 100.43kb.
- 1. Понятие и сущность финансового менеджмента, 3214.59kb.
- Вопросы к зачету по дисциплине, 35.11kb.
- Программа по дисциплине «Финансовый менеджмент» для студентов специальности, 1509.2kb.
- Вопросы по общим, 109.1kb.
- Примерный перечень вопросов к Государственному междисциплинарному экзамену по специальности, 43.64kb.
14. Порядок учреждения и регистрации фирм.
Образование фирмы осуществляется лицами, называемые учредителями, с соблюдением условий национального законодательства о компаниях. На учредителей возлагается имущественная и уголовная ответственность. В качестве учредителей могут выступать физические и юр.лица, создающие фирму. Акционеры – все юридические и физические лица, владеющие акциями.
1. Учредительные документы – состоят из договора, в кот отражаются вопросы, связанные с деятельностью учредителей в процессе создания и функционирования предприятия, и устава, определяющего принципы детельности и внутреннюю организацию фирмы.
В уставе определены: фирменное наименование, предмет и цели деятельности, местонахождение фирмы, состав участников, представительство, размер уставного(акционерного или оплаченног капитала), размер долей участников виды акций, их номинальная цена и число, порядок формирования уставного капитала, число акционеров, структура состав и компетенция органов управления, порядок принятия решений, способ публикации информации о фирме, порядок ликвидации фирмы + ряд дополнительных условий(типа порядка отчетности, прав и обязанностей участников). Устав разрабатывается учредителем и утверждается при регистрации фирмы нотариусом или судом. Устав устанавливает макс.сумму на кот могут быть выпущены акции. Устав может быть изменен по специальному решению общего собрания акционеров, принятого большинством.
2. Порядок регистрации фирмы.
Право на фирму возникает у предпринимателя в момент ее регистрации. Она предоставляет защиту исключительного права на фирму, ее наименование и товарный знак.
Наименование:может содержать имя и фамилию одного или нескольких владельцев фирмы(Ford), отражать хар-тер ее деятельности(General Motors), содержать и то и другое(Dow Chemical). Фирменное наименование должно содержать указание на характер объединения(обозначение акционерного общества, в США корпорации и т.п.).
Фирма может быть содана физическими и юридическими лицами путем объединения их вкладов(капиталов) для ведения хозяйственной деятельности, направленной на получение прибыли. Регистрация осуществляется только государственными административными органами и является обязательной. Она преследует цели:
-проведения гос.контроля за предпринимательской деятельностью
-получение сведений бух. и фин. учета для регулирования предпринимательской деятельности.
-осуществление налогооблажения
Регистрация фирм осуществляется занесением их в реестр с указанием следующих данных:
-полное наименование
-виды и направления деятельности
-основной капитал фирмы
-организационная структура фирмы
-фамилии предпринимателей, несущих личную ответственность по обязательствам фирмы
-фамилии должностных лиц, обладающих полномочием на ведение дел.
Порядок регистрации фирм основывается на принципах публичности, общеизвестности и достоверности
В качестве юридического лица может выступать только фирма, зарегистрированная в торговом реестре соответствии с установленным законом порядком.
15. Образование и принадлежность капитала фирмы.
Образование и принадлежность капитала фирмы определяются экономической формой собственности: индивидуальной или коллективной.
Индивидуальная форма – единоличные предприятия
Коллективная форма – объединения предпринимателей: АО, ООО, корпорации.
Объединения капиталов существуют на основе паевой(товарищества, ООО) или акционерной(АО, корпорации) форм собственности.
1. Образование капитала в ООО:
Капитал ООО подразделяется на доли – паи, кот.распространяются между учредителями без применения публичной подписки и должны быть обязательно именными. Об уплате пая выдается письменное свидетельство, не являющееся ц.б., не может дробиться и быть продано другому лицу без разрешения общества. Пай дает право на участие в собраниях, получение дивидендов и части имущества компании при ее ликвидации. Объем прав зависит от размера пая, а не от их количества. Дивиденды выплачиваются только если имущество оющества превышает размер его ОК.
ООО несет ответственность по обязательствам в размерах уставного капитала. Участник(пайщик) несет ответственность по обязательствам ООО только паем. Капитал может состоять из уставного и заемного.
2. Образование капитала в АО
Капитал образуется путем выпуска акций, кот.явл документом на предъявителя, котируются на вондовой бирже и могут свободно переходить от одного лица к другому. Ответственность – только суммой, уплаченной за акции. Руководство – распорядитель или правление фирмы . Обязаны публиковать годовые отчеты о своей деятельности.
АО образуется на основе устава, в кот.указана макс.сумма на кот.могут быть выпущены акции, именуемые уставным капиталом, и их номинальная стоимость.
Виды акций:
Именные – владелец акции – обладатель документа, его ФИО указаны в акции и занесены в реестр фирмы. Смена владельца путем передаточной надписи. Разновидность именных – винкулированные акции(могут передаваться в третьи руки только с разрешения выпустившей их фирмы).
на предъявителя – их владельцы нигде не регистрируются
обычные(простые) – акции первого выпуска, обладают правом голоса, но не гарантируют получение дивидендов.
Привилегированные – дают держателю определенные преимущества, предусмотренные в уставе, по сравнению с держателем обычных акций.
Без номинальной стоимости – при ликвидации они гарантируют возврат лишь определенной части финансовых средств фирмы, а не всей номинальной стоимости акций.
Облигации – дают право держателю на получение определенного процента, но не дают права голоса.
Конвертируемые облигации позволяют обменять их на акции.
Уставный капитал - та денежная сумма вкладов, которая вносяится акционерами в целях долевого участия в нем или в качестве вознаграждения за приобретение членства в АО. Иногда мин.размер уставного капитала определен законодательно. Дивиденды уплачиваются по решению совета директоров, владельцы акций получают их ежеквартально.
Функции уставного капитала:
-он составляет материальную базу деятельности фирмы
-гарантирует ответственность по обязательствам фирмы в размере уставного капитала
-служит основой для распределения прибыли между акционерами.
Акционерная форма собственности имеет возможность стимулировать предпринимательскую и трудовую активность работников как управляющих, так и рабочих. Через акционерную форму значительно облегчается процесс перелива капитала, который стимулирует быстрые структурные сдвиги в отраслях экономики, что содействует созданию и освоению новых видов продукции, внедрению новых технологий, повышению конкурентоспособности продукции и фирм. В США концепция рассредоточения капитала: путем передачи акций работникам. Воплотилась в программы "Участие персонала в собственности предприятий" -ЭСОП ("Employee's Stock Ownership Plan" - ESOP), разрабатываемые на основе законодательных актов, принятых в середине 1970-х годов. Фирма, участвующая в таких программах, сама устанавливает формы выплаты дивидендов. В одних фирмах работник получает собственный счет, на который перечисляется часть прибыли, причем фирма не гарантирует фиксированного дохода. В других фирмах гарантируется уровень дохода независимо от финансового положения фирмы, но его размеры намного меньше, чем дивиденды.