Чернівецький регіональний центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, керівників державних підприємств, установ та організацій загальні основи державного управління
Вид материала | Документы |
- І. Д. Шкробанець директор Чернівецького регіонального центру перепідготовки та підвищення, 1406.62kb.
- Зміст передмова, 1595.13kb.
- З 1991 року Україна існує як незалежна держава, 807.13kb.
- Програма постійно діючого семінару «Європейська та євроатлантична інтеграція та перспективи, 135.67kb.
- Чернігівський центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної, 1787.41kb.
- Чернігівський центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної, 297.21kb.
- Професійна програма підвищення кваліфікації державних службовців V-VII категорій погоджено, 998.27kb.
- Чернігів, 2909.79kb.
- Державних підприємств, установ І організацій (далі Центр) проводилося навчання кадрів, 582.94kb.
- Донецька обласна державна адміністрація Донецький обласний центр перепідготовки, 1108.79kb.
З точки зору світової теорії парламентаризму можна говорити про те, що крім прийняття Конституції та законів, Верховна Рада впливає на виконавчу владу: а) беручи участь в інституціалізації її структур;б) реалізуючи бюджетні повноваження; в) виконуючи повноваження в сфері зовнішньої політики і оборони; г) здійснюючи парламентський контроль; д) реалізуючі судові повноваження.Одним із головних завдань Верховної Ради є : - прийняття державного бюджету та внесення змін до нього, контроль за його виконанням та прийняття рішення про його виконання; - визначення засад внутрішньої та зовнішньої політики; надання згоди на призначення Президентом Прем’єр-міністра України; - здійснення контролю за діяльністю Кабінету Міністрів України; - усунення Президента України з поста в порядку імпічменту; - здійснення парламентського контролю та ін.Контроль парламенту за діяльністю глави держави – неодмінна риса демократичного політичного режиму. Контроль є юридичним вираженням парламентаризму, його домінантною рисою, і саме у здійсненні контролю проявляється провідне становище парламенту в системі поділу влади. Навіть у президентській, класичним прикладом якої є США, „в межах стримань і противаг конгрес, а якщо необхідно, то і судова влада, володіють реальними повноваженнями контролювати президента і федеральну виконавчу владу в цілому” .Таким чином не зважаючи на деяку недосконалість нормативної бази Верховна Рада України має можливість здійснювати державотворчу діяльність, реально впливати на ефективність державного управління у всіх сферах, що класично притаманні парламентам: законодавчій, бюджетній, структуроутворюючій, контрольній.2.4. Забезпечення прав і свобод людини як головний обов’язок держави і пріоритетна орієнтація державного управління.Відповідно до міжнародної декларації прав людини і громадянина, затвердженої Організацією Об’єднаних Націй 10 грудня 1948 року Конституція України гарантує права і свободи людини , що є головним обов’язком держави, яка є відповідальною перед людиною та суспільством за свою діяльність (ст.3 КУ).Держава демократичного суспільства знаходиться на службі своїх громадян, виконує завдання і функції від імені і для громада демократичного суспільства. Оскільки управлінський процес, управлінські стосунки в цілому зводяться до відносин між суб’єктом і об’єктом управління, а забезпечення його ефективності залежить значною мірою від управлінської ланки, в якості якої виступає відповідний орган державного управління або конкретна посадова особа, яка подібно органу управління діє виключно у межах своєї компетенції.Які ж умови сприяють якісній діяльності суб’єкта управління? Ці умови слід можна поділити на дві групи. До першої групи можна віднести:а) високі професійні знання суб’єкта державного управління (державних службовців) та їхнє уміння реалізувати на практиці, у своїй роботі загальні завдання та принципи державної служби принципи служіння народу України, законності, демократизму, гуманності та поваги до особистості, гласності, відкритості та підконтрольності, компетентності та ініціативності, дисципліни та персональної відповідальності та ін.;б) позитивні етичні якості державних службовців, діяльність яких безпосередньо пов’язана із здійсненням прав і свобод, задоволенням законних інтересів громадян;в) вміння державного службовця стримувати свої особисті політичні пристрасті в ім’я закону, сумлінного виконання своїх службових обов’язків;г) питання, пов’язані з самою організацією суб’єкта управління (відповідного державного органу), із втіленням у практику наукових основ його структурної побудови, запровадження ефективних методів праці, перевірки виконання тощо.В реальному житті певна частина кадрового складу нашого управлінського апарату звикла вирішувати ті чи інші питання „взагалі”, не відповідно до закону або іншого правового акту, а згідно зі своєю інтуїцією та життєвим досвідом, які, на жаль, не завжди відповідають вимогам верховенства права і режиму законності. Таке становище склалося завдяки тому, що у наших навчальних закладах питання щодо прав і свобод людини, особливо у сфері державного управління, спеціально не вивчаються, хоча саме на це спрямовані відповідні вимоги ряду міжнародних документів. Рекомендації країн Європейської Співдружності – „заохочувати обговорення у школах та інших учбових закладах питань розвитку і захисту прав людини і основних свобод”.Розділ 3. Інститут виконавчої влади на службі для суспільства і громадянина. 3.1. Завдання інституту виконавчої влади на службі суспільства і громадянина. Одним з пріоритетних напрямів соціально-політичних перетворень в Україні слід вважати запровадження якісно нового типу взаємовідносин між громадянами і органами виконавчої влад, а саме - такого, яким кожній людині було б забезпечено реальне додержання і захист належних їй прав і свобод у сфері діяльності цих органів.Виконавча влада має бути спрямована не стільки на організацію управління суспільними справами з боку держави, скільки на виконання державою функцій щодо: 1) створення належних умов для повноцінної реалізації громадянами своїх прав і свобод; 2) надання населенню (фізичним і юридичним особам) багатоманітних управлінських послуг; 3) здійснення цілеспрямованого „внутрішнього” контролю за виконанням управлінськими органами, їх посадовими особами покраденими на них обов’язків стосовно забезпечення прав і свобод громадян; 4) вжиття відповідних заходів адміністративного реагування у випадках оскарження громадянами рішень та дій, що порушують їх права і свободи. |