Содержание доклада

Вид материалаДоклад

Содержание


4.Результаты деятельности, качество образования
Сведения о трудоустройстве выпускников.
Оценки и отзывы работодателей о качестве подготовки выпускников.
Характеристика социализации обучающихся
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7

4.Результаты деятельности, качество образования



Итогом работы всего педагогического коллектива является Государственная итоговая аттестация выпускников.

По специальности 050709 «Преподавание в начальных классах» к государственной аттестации было допущено 39 человек. Итоговая аттестация проводилась по следующим дисциплинам: «Психология с педагогикой», «Русский язык с методикой преподавания», «Теоретические основы начального курса математики с методикой преподавания» (ТОНКМ), защита выпускной квалификационной работы (ВКР). По специальности 050720 «Физическая культура» государственные экзамены сдавали 26 чел.

Дисциплины: «Психология с педагогикой», «Теория и методика физического воспитания» (ТМФВ), выпускная квалификационная работа (ВКР)

По специальности 080504 « Государственное и муниципальное управление»

было допущено 30 чел.

Дисциплины: Междисциплинарный экзамен, включающий в себя теоретическую часть (вопросы по специальным дисциплинам) и практическую часть;

защита выпускной квалификационной работы (ВКР).

Результаты государственных экзаменов представлены таблицей в Приложении 4.


Результаты ГИА выпускников подводят к дополнительной задаче в работе преподавателей по привитию студентам навыков самообразования, воспитанию позитивного отношения к процессу учебы, пониманию необходимости получения образования, проявлении креативности в различных видах деятельности.

Сведения о трудоустройстве выпускников.

В колледже функционирует комиссия по трудоустройству молодых специалистов, в состав которой входят: директор, заместители директора по учебно-воспитательной и учебно-производственной работе, заведующие отделениями, классные руководители выпускных групп, представители районных отделов образования. Комиссия работает в тесном контакте с комитетом образования и науки Курской области.

В коллективе сложилась определенная система по трудоустройству будущих специалистов:
  • студенты колледжа участвуют в ярмарке вакантных мест районов;
  • администрация колледжа поддерживает тесную связь с руководителями школ, которые являются потенциальными работодателями;
  • во время прохождения преддипломной практики выпускники колледжа обсуждают вопросы трудоустройства с руководителями школ, начальниками отделов образования ;
  • ежегодно в мае в колледже работает комиссия по трудоустройству молодых специалистов. В состав комиссии входят представители комитета образования и науки, начальники отделов образования Рыльского, Хомутовского, Глушковского, Кореневского, Конышевского , Суджанского, Льговского, Курчатовского районов и г.Железногорска.

По протоколам трудоустройства 2010г.-38 %, 2011г.–32% выпускников получили направления на работу в районы Курской области.


Оценки и отзывы работодателей о качестве подготовки выпускников.


За время своего существования учебное заведение выпустило не одно поколение учителей начальных классов, физической культуры, а также старших пионервожатых, которые трудятся как в Курской области, так и за ее пределами.

Руководители подразделений по образованию администрации районов дают высокую оценку выпускникам колледжа. В отзывах отмечается высокий уровень профессионализма, способность к самообразованию, творческое самосовершенствование, любовь к избранной профессии и преданность ей. Именно эти качества объясняют востребованность выпускников колледжа в школах области.

По окончании непрерывной практики в адрес колледжа приходят благодарственные письма: «Студенты-практиканты последних лет показывают достаточно высокий уровень владения преподаванием, обладают педагогическим тактом, проявляют самостоятельность и инициативу в деле обучения и воспитания.

Администрация школы выражает уверенность в том, что тесное сотрудничество с колледжем даст высокие результаты в подготовке педагогических кадров» (Директор ОГОУ «Рыльская средняя общеобразовательная школа №4 Пехов С.И.),

«Отдел образования Администрации Глушковского района выражает благодарность за качество подготовки выпускников, ежегодно пополняющих ряды педагогического коллектива района. В школах работают 68% педагогов, являющихся выпускниками вашего учебного заведения» (Начальник отдела образования Н.Н.Николаенко).

Коллектив преподавателей РСПК уделяет внимание учебно-исследовательской деятельности студентов в рамках научного студенческого общества «Лидер»

В 2010-2011 уч.г. студенты участвовали в различных областных и городских мероприятиях (Приложение 5).

Характеристика социализации обучающихся

(правонарушения, поведенческие риски и т.д.).

Вопросы организации эффективной работы по профилактике правонарушений среди несовершеннолетних являются одними из самых актуальных в РСПК.

Целенаправленная работа по профилактике правонарушений, наркомании, алкоголизма и табакокурения ведется через учебные предметы: «Основы права», «Биология», Физиология», «Возрастная анатомия», «Психология», «Лечебная физкультура и врачебный контроль», «Основы безопасности жизнедеятельности».

Особое значение в колледже придается индивидуальной работе со студентами «группы риска». Это сфера деятельности социального педагога. Путем подбора эффективных методов профилактической работы он выявляет подростков, склонных к асоциальному поведению и разрабатывает специальные диагностические программы и тесты.

Немаловажную роль в работе со студентами «группы риска» отводится

студенческому самоуправлению. Однокурсники дают оценку их антиобщественным действиям и принимают соответствующие меры, а в случае наиболее проблемного поведения их приглашают на координационную комиссию и ставят на внутриколледжевый учет.

Классные руководители обеспечивают связь с семьями студентов, устанавливают контакты с родителями, оказывают им помощь в воспитании, контролируют досуг воспитанников, занимаются индивидуальной работой с каждым из них, регулируют межличностные отношения внутри классного коллектива, что снижает возможность студента находиться вне поля зрения.

Информационно-просветительская и профилактическая работа организуется и проводится при тесном сотрудничестве с представителями правоохранительных органов и наркоконтроля.

Вопросы совершенствования нравственного и правового воспитания обсуждаются на заседаниях педсовета, совещаниях при директоре и методобъединениях классных руководителей.

В колледже успешно функционирует молодежный клуб «За здоровый образ жизни» (руководитель Полунина Л.В.), в рамках которого регулярно проводятся занятия как с постоянным составом, так и с несовершеннолетними студентами нового приема. На занятия приглашаются работники наркоконтроля, врачи-наркологи, инфекционисты, специалисты по СПИДу и венерическим заболеваниям, представители районного отдела работы с молодежью и их социальной защиты.

Совершенствует свою работу правовой лекторий «Молодежь и закон» (руководитель Соловьева Е.А.). На базе занятий лектория организуются встречи , беседы, «круглые столы», вечера ответов и вопросов с представителями правоохранительных органов, наркоконтроля, прокуратуры, членами комиссии по делам молодежи, работниками социальной защиты молодежи и т.д.

Третий год осуществляет свою деятельность клуб молодого избирателя «Наш выбор» (руководитель Зекунова О.П.) и клуб православных встреч (руководитель Щелкунова В.А.), традиционно не прекращается эстафета милосердия «Сотвори добро» (по организации шефской, тимуровской работы и волонтерского движения.(руководитель Раздобарова Т.А.).

В период школьных каникул активизирует свою деятельность клуб «Мир Детства» (руководитель Козлова Л.А.)

Ежегодно студенты РСПК участвуют в ток-шоу «Скажи наркотикам: «Нет!» и творческих конкурсах по здоровому образу жизни (ЗОЖ), проводимых районным отделом молодежи, где занимают призовые места.