Информация для включения в Публичный доклад учреждения среднего профессионального образования Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Новосибирской области
| Вид материала | Доклад |
- Информация для включения в Публичный доклад учреждений начального и среднего профессионального, 978.88kb.
- Публичный доклад Федерального государственного образовательного учреждения среднего, 333.82kb.
- Данные учреждения среднего профессионального образования, 230.39kb.
- Публичный доклад, 299.34kb.
- Данные учреждения среднего профессионального образования, 358.35kb.
- Муниципальное образовательное учреждение среднего профессионального образования "южно-сибирский, 808.8kb.
- Отчет о работе государственного образовательного учреждения среднего профессионального, 2378.26kb.
- Положение об оплате труда работников государственного образовательного учреждения среднего, 789.45kb.
- Публичный отчет братск 2012г. Содержание, 625.61kb.
- Отчет о результатах самообследования учреждения среднего профессионального образования, 1016.09kb.
Качественные показатели ИГА по специальности 060101 Лечебное дело (повышенный уровень среднего профессионального образования):
В 2010 году – качественная успеваемость – 89%; средний балл – 3,9
В 2011 году – качественная успеваемость – 93%; средний балл – 4,1
Сведения о трудоустройстве выпускников
Одним из важных направлений при подготовке специалистов является помощь будущим выпускникам в трудоустройстве. С этой целью была проведена работа по следующим направлениям:
- изучение потребностей рынка труда (специалисты какого профиля необходимы в данный момент);
- сотрудничество с Центром занятости;
- создание базы данных о вакансиях и регулярное их обновление;
- направление студентов на монопрофильную стажировку с перспективой трудоустройства;
- участие работодателей в процедуре итоговой государственной аттестации выпускников;
- взаимодействие с предприятиями, учреждениями города и области по вопросам трудоустройства;
- организация и проведение Ярмарки вакансий (с приглашением администрации лечебно-профилактических учреждений области).
Изучив потребность лечебно-профилактических учреждений города и области в специалистах со средним медицинским образованием, 13 студентов выпускных групп 2010-2011 учебного года по приглашению администрации были направлены на монопрофильную стажировку в МУЗ «Кыштовская ЦРБ», МУЗ «Краснозерская ЦРБ», МУЗ «Ордынская ЦРБ», МУЗ «Здвинская ЦРБ», МУЗ «Коченевская ЦРБ», МУЗ «Барабинская ЦРБ» с последующим трудоустройством.
- индивидуальная работа с выпускниками,
- проводятся встречи с представителями ЛПУ, где выпускники и потребители специалистов могут решить проблему трудоустройства. Ведущие специалисты лечебно-профилактических учреждений предлагают вакантные места выпускникам колледжа, знакомят с условиями трудоустройства. В 2011 году были организованы и проведены встречи с гл. врачом и зам. гл. врача МУЗ «Барабинская ЦРБ», гл. врачом и гл. мед. сестрой МУЗ «Ордынская ЦРБ»
В 2010 году количество выпускников ГБОУ СПО НСО «Барабинский медицинский колледж» составило 102 человека. Количество трудоустроенных выпускников (в том числе продолживших обучение на следующем уровне) составило 74 человека – 73 %.
Кроме того, в течение года изучались данные служб занятости Новосибирской области. По данным государственных учреждений «Центр занятости населения» Новосибирской области выпускников ГБОУ СПО Новосибирской области «Барабинский медицинский колледж», состоящих на учете в центрах занятости, нет.
Существующая система трудоустройства выпускников даёт положительные результаты.
Постоянно ведется работа по определению потребностей ЛПУ Новосибирской области в специалистах среднего звена здравоохранения, что выражается в предоставлении сведений администрацией больниц в виде письменных и устных заявок. Для содействия трудоустройству выпускников на начало учебного года была сформирована база данных потребности в выпускниках БМК, которая в течение учебного года эта база пополнялась. Сведения о потребностях ЛПУ в среднем медицинском персонале отражались на информационном стенде вакантных мест.
Доля заявок на выпускников, поданных работодателями, к общему числу выпускников в 2010-2011 году составила 136 % (96 заявок – 70 выпускников), в 2009 -1010 году составила 98% (100 заявок - 102 выпускника), в 2008-2009 году 93 % (109 заявок – 117 выпускников). При этом нужно отметить, что в ЛПУ существует потребность в специалистах по специальности Акушерское дело (по поданным заявкам от администрации ЛПУ в 2010-2011 уч. году – 19).
Оценка работодателями качества подготовки выпускников
Оценка работодателями качества подготовки выпускников колледжа проводится ежегодно по следующим направлениям:
-анализ отзывов о выпускниках руководителей и представителей ЛПУ;
-анализ отзывов о студентах, проходивших производственную практику;
-участие в оценке качества подготовки выпускников колледжа при проведении Итоговой Государственной аттестации;
-анализ трудоустройства выпускников.
По результатам отзывов, полученных в 2009-2010 учебном году, была проведена следующая работа:
- Для углубленного изучения инфекционной безопасности, инфекционного контроля, внутрибольничной инфекции в 2010-2011 учебном году введена дисциплина регионального компонента «Организация инфекционной безопасности в ЛПУ».
- Преподавателями спецдисциплин проведены консультации по выявленным проблемным вопросам студентам 186, 187 групп отделения «Лечебное дело».
- Растиражировано для студентов учебно-методическое пособие, утвержденное Департаментом здравоохранения НСО «Алгоритм оказания экстренной медицинской помощи на догоспитальном этапе», которое находится в библиотеке.
- Проведена коррекция контролирующего материала для «среза знаний» по дисциплине «Инфекционные болезни с курсом ВИЧ-инфекции и эпидемиологии» с учетом выявленных проблемных вопросов.
- Проведен «срез» знаний по дисциплине «Кожные и венерические болезни»
- Создана презентация «Диагностика туберкулеза у детей»
На основании отзывов и замечаний руководителей ЛПУ, разработаны и проведены мероприятия по их устранению.
Достижения учащихся в олимпиадах и конкурсах
| № п\п | Наименование мероприятий | Уровень конкурса | Ко-во участников | Результат | Ф.И.О. руководителя |
| | Конкурс «Студент года» | городской | 1 | 2 место | Ишкова Т.М. |
| | Конкурс «Я - талант» | городской | 1 | лауреат | Ишкова Т.М. |
| | Конкурс рок-музыки в г. Каргат | областной | 1 | лауреат | Ишкова Т.М. |
| | Конкурс патриотической песни | городской | 1 | лауреат | Ишкова Т.М. |
| | Конкурс «Твой выбор» | городской | 16 | 2 и 3 места | Ишкова Т.М. |
| | Слёт отличников | городской | 14 | грамоты, призы | Ишкова Т.М. |
| | Конкурс «День студента» | колледжный | 10 | грамоты, призы | Ишкова Т.М. |
| | Конкурс стихов ко Дню Матери | колледжный | 15 | грамоты | Ишкова Т.М. |
Результаты участия студентов колледжа в соревнованиях и
спортивных мероприятиях
| № п/п | Наименование | Уровень соревнований | Кол-во участников | Результат | Ф.И. руководителя |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| | Легкоатлетический кросс | колледж | 96 | | Щербакова М.А. Никифорова Р.А. |
| | Легкоатлетический кросс | городской | 15 | 1, 2 места | Щербакова М.А. Никифорова Р.А. |
| | Соревнования по мини-футболу (2) | городской | 8 5 | 2 место | Щербакова М.А. Никифорова Р.А. |
| | Соревнования по шахматам | городской | 3 | 3 место | Щербакова М.А. Никифорова Р.А. |
| | Соревнования по шашкам | городской | 2 | 1 место | Щербакова М.А. Никифорова Р.А. |
| | Спартакиада допризывной молодежи (2) | городской | 5 4 | 2 место | Щербакова М.А. Никифорова Р.А. |
| | Соревнования по волейболу | городской | 22 | 1 место | Щербакова М.А. Никифорова Р.А. Шелепанов В.В. |
| | Лыжные гонки | городской | 5 | 2 место | Щербакова М.А. Никифорова Р.А. |
| | Соревнования по настольному теннису | городской | 5 | 1 место | Щербакова М.А. Никифорова Р.А |
| | Эстафета «Весёлые старты» | городской | 5 | 3 место | Щербакова М.А. Никифорова Р.А |
| | Соревнования на приз Олега Сачевского | городской | 6 | 2 место | Щербакова М.А. Никифорова Р.А |
| | Соревнования в честь Дня защитника Отечества | колледж | 50 | | Щербакова М.А. Никифорова Р.А |
| | Соревнования по шорт-треку | городской | 2 | 3 место | Щербакова М.А. Никифорова Р.А |
| | Силовое троеборье | городской | 5 | 1 место | Щербакова М.А. Никифорова Р.А |
| | Соревнования по стрельбе из пневматической винтовки | городской | 3 | 3 место | Щербакова М.А. Никифорова Р.А. |
| | Соревнования по баскетболу | городской | 6 | 3 место | Щербакова М.А. Никифорова Р.А. Шелепанов В.В. |
| | Соревнования по легкой атлетике | городской | 11 | 1 место | Щербакова М.А. Никифорова Р.А. |
6. Финансово-экономическая деятельность
Годовой бюджет ГБОУ СПО НСО «Барабинский медицинский колледж» за 2010 финансовый год – 23499,7 р. (бюджет – 22741,6 р., внебюджет – 758,1 р.)
Распределение средств бюджета учреждения по источникам их получения.
Своевременная выплачивалась заработная плата работникам колледжа, начисления на выплаты по оплате труда, стипендия студентам, компенсационное пособие сиротам.
Своевременно и в полном объеме оплачиваются коммунальные услуги, услуги связи, прочие услуги, услуги по содержанию имущества.
Произведено приобретение оборудования для обеспечения образовательного процесса.
Неукоснительно соблюдалось целевое расходование бюджетных средств.
Направление использования бюджетных средств:
- подготовка специалистов по образовательным программам среднего профессионального образования базового и повышенного уровня, а также реализация образовательных программ среднего (полного) общего образования;
- платные дополнительные образовательные услуги, в соответствии с лицензией.
Использование средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, а также из средств пожертвований спонсоров и благотворительных фондов.
Своевременно и в полном объеме выплачивалась заработная плата, начисления на выплаты по оплате труда, услуги связи, транспортные услуги, коммунальные услуги, работы, услуги по содержанию имущества, прочие услуги, прочие расходы.
Произведено приобретение оборудования, необходимого для обеспечения образовательного процесса.
Стоимость платных образовательных услуг приведена в разделе 2.
7. Социальное, государственно-частное партнёрство
Колледж постоянно ищет новых партнёров в реализации программ производственного обучения студентов. Сегодня многие учебные заведения, организации, предприятия различных уровней и форм собственности являются союзниками колледжа в профессиональной подготовке студентов.
Основными социальными партнерами колледжа в создании условий для подготовки специалистов и определения текущей и перспективной потребности в кадрах со средним медицинским образованием являются лечебно-профилактические учреждения.
В рамках взаимодействия колледжа и ЛПУ в начале учебного года были заключены договоры, в которых отражены различные направления совместной деятельности: педагогическая, медицинская, исследовательская и экономическая.
Кроме того, для содействия в подготовке специалистов со средним медицинским образованием заключены договоры с МОУ средняя общеобразовательная школа № 1 Барабинского района, МУ г. Барабинска «Физкультура и спорт», филиалом ФГУЗ «ЦГиЭ в НСО в Барабинском районе», Барабинским филиалом ОАО «Фармация», МУ «Комплексный центр социального обслуживания населения» Барабинского района Новосибирской области, МОУ «Центр дополнительного образования детей» Барабинского района Новосибирской области. Также социальное партнерство проявляется в спонсировании физическими и юридическими лицами спортивных, культурно-массовых мероприятий, проводимых колледжем для студентов.
На начало учебного года разработаны совместные планы работы с МУЗ «Барабинская ЦРБ», НУЗ УБ на ст. Барабинск ОАО РЖД, составлен график учебного процесса в соответствии с загруженностью отделений. С учетом требований и с участием работодателей разработана образовательная программа по дисциплине регионального компонента «Организация инфекционной безопасности в ЛПУ» по специальности Сестринское дело, создан контролирующий материал по дисциплинам «Реаниматология», «Инфекционные болезни с курсом ВИЧ-инфекции и эпидемиологии» по специальности Лечебное дело, «Основы реаниматологии» по специальности Сестринское дело.
В течение 2010-2011 учебного года заключены 6 договоров на целевую контрактную подготовку, из них 1 договор на целевую подготовку специалистов со средним медицинским образованием по специальности 060109 Сестринское дело, 5 договоров на целевую подготовку специалистов со средним медицинским образованием по специальности 060101 Лечебное дело по сокращенной ускоренной программе. Из выпускников 2010-2011 учебного года 3 обучено в рамках целевой контрактной подготовки.
8. Заключение. Перспективы развития учреждения
Основными задачами колледжа на предстоящий учебный год является переход в автономное образовательное учреждение, переход на федеральные государственные образовательные стандарты 3 поколения, совершенствование системы менеджмента качества. В перспективе на 2011 – 2012 учебный год запланировано проведение постоянно действующего семинара по повышению педагогического мастерства в сотрудничестве с Куйбышевским филиалом Новосибирского государственного педагогического университета.
В 2011-2012 учебном году коллектив продолжит работать над сохранением контингента обучающихся посредством совершенствования форм и методов обучения и воспитания, работая по следующим направлениям:
- Обеспечение современного качества и эффективности практико-ориентированной подготовки и переподготовки специалистов со средним медицинским образованием в соответствии с требованиями ГОС 2 и 3 поколения.
- Развитие, сохранение и поддержание материальной и технической базы учебных заведений.
- Формирование условий для непрерывного профессионального роста кадров образовательных учреждений.
4. Оптимизация структуры и объемов подготовки специалистов.
5. Совершенствование организационных и экономических механизмов управления.
Директор ГБОУ СПО НСО
«Барабинский
медицинский колледж» А.Т. Мазурова
29.07.2011 г.