Название раздела
| Содержание | Данные учреждения среднего профессионального образования |
1. Общая характеристика учреждения | 1. Тип, вид, статус учреждения.
| Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования города Москвы Колледж технологий и управления №51 |
2. Экономические и социальные условия территории нахождения. | 107140, Москва, Центральный административный округ, район Красносельский, ул. Лобачика, дом 1 |
3. Лицензия, государственная аккредитация. | Лицензия серия А, №270502, регистрационный №024214 от 21.05.2008, действительна по 21.05.2013. Свидетельство о государственной аккредитации, серия 77, № 000137, регистрационный №0137 от 20.04.2007г., действительно по 20.04.2012г. |
4. Руководство, органы государственно-общественного управления и самоуправления. | Учредитель Департамент образования города Москвы |
5. Структура учреждения (филиалы, отделения, центры, учебные фирмы и пр.). | нет
|
6. Формы обучения, специальности, профессии.
| Очная форма обучения: 080501 «Менеджмент (по отраслям)» повышенный уровень – 2 г. 10 мес. 080110 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» базовый уровень - 1 г. 10 мес.; 080110 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» базовый уровень - 2 г. 10 мес.; 260203 «Технология сахаристых продуктов» базовый уровень - 2 г. 10 мес.; 260203 «Технология сахаристых продуктов» базовый уровень - 1 г. 10 мес. (на базе НПО); 260202 «Технология хлеба, кондитерских и макаронных изделий» базовый уровень - 2 г. 10 мес.; 34.10 «Кондитер сахаристых изделий» - 1 год; 34.10 «Кондитер сахаристых изделий» - 3 года; 34.12 «Наладчик оборудования в производстве пищевой продукции» - 4года. |
7. Наличие системы менеджмента качества. | Не имеется. |
8. Форма и содержание вступительных испытаний. | Для поступления на профессии НПО – собеседование; Для поступления на специальности СПО – экзамен в форме теста. |
9. Конкурс предыдущего года при поступлении. | 080110 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» - 1, 24 чел. на место: - русский язык – от 65 баллов;
- математика – от 30 баллов;
260203 «Технология сахаристых продуктов» - 1, 03 чел. на место: - русский язык – от 65 баллов;
260202 «Технология хлеба, кондитерских и макаронных изделий» - 1,03 чел. на место: - русский язык – от 65 балов;
- математика – от 30 баллов.
|
10. Соотношение бюджетных и мест на контрактной основе (для учреждений СПО). | Бюджет 100%.
|
11.Программа (стратегический план) развития образовательного учреждения (приоритеты, направления, задачи, решавшиеся в отчетном году). | Приоритетные направления: - Формирование многоуровневого непрерывного образовательного пространства на основе интеграции учебных планов и программ НПО и СПО. - Формирование системы обеспечения подготовки специалистов в соответствии с требованиями работодателя в условиях программно-отраслевого Колледжа. - Формирование единого информационного пространства колледжа, обеспечивающего интеграцию информационных технологий в подготовку специалиста в соответствии с требованиями работодателя Задачи: - Разработка и реализация интегрированных образовательных программ начального и среднего профессионального образования в условиях программно-отраслевого колледжа. - Создание модели управления педагогическим коллективом в условиях программно-отраслевого колледжа. - Материально-техническое обеспечение качественной подготовки кадров для пищевой отрасли города. - Развитие Учебного центра повышения квалификации и переподготовки работников кондитерской промышленности. - Разработка и внедрение сетевой модели сотрудничества школа -Колледж - работодатель. - Развитие научно-исследовательской и проектной деятельности студентов и экспериментальной деятельности педагогических работников. - Разработка и внедрение программной оболочки "Интранет портал Колледжа" |
2. Условия обучения | 1. Режим работы. | Режим работы обучающихся: Начало учебного года устанавливается с 1 сентября. Шестидневная учебная неделя, начало занятий в 9.00, продолжительность урока 45 минут. Уроки объединены в пары, продолжительность ежедневных занятий составляет от 6 до 8 академических часов. Учебная нагрузка не превышает 36 часов в неделю. Режим учебных занятий определяется расписанием, утвержденным директором колледжа. Режим работы педагогических работников: Преподаватели - рабочее время определяется расписанием занятий, в том числе расписанием замен уроков. Мастера производственного обучения – с 8.00 до 16.00. |
2. Численность учащихся в расчете на одного педагогического работника. | 9,5 обучающихся на одного педагога. |
3. Учебно-материальная база (ТСО, библиотечный фонд, приборы, инструменты, компьютерная техника, Интернет). | Имеются: - ТСО (телевизоры, DVD-плейеры, видеомагнитофоны, слайд- проекторы, оверхед-проекторы, интерактивное оборудование).
- Библиотечный фонд – 38021 экз.:
- художественная – 9385 экз.;
- учебно-методическая – 1122 экз.;
- Приборы для проведения лабораторных и практических работ
- Инструменты
- Компьютерная техника:
- компьютерный класс – 2 аудитории;
- компьютеры - 60,
- интерактивное оборудование – 3 комплекта
- оргтехника – 49 ед.,
- все компьютеры подключены к сети Интернет.
- все предметные кабинеты оборудованы персональным компьютером.
|
4. Наличие производственной базы для прохождения практических занятий. | - Лаборатория техно-химического контроля.
- Цеха базовых предприятий.
|
5. Кадровый потенциал (состав и квалификация педагогов, средняя заработная плата).
| Общее количество – 60 чел.; Высшая категория – 21 чел. – 36397 руб.; Первая категория – 23 чел. – 32783 руб.; Вторая категория – 11 чел. – 28051 руб.; Без категории – 5чел. – 24156 руб. |
6. Условия для обучения учащихся с ограниченными возможностями здоровья. | Колледж может осуществлять обучение по специальности 080110 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» для учащихся с ОВЗ (нарушениями слуха, нарушениями речи, сердечно-сосудистыми заболеваниями). |
7. Стоимость обучения (для учреждений СПО). | Стоимость обучения на одного студента – 125284,33 руб.
|
8. Стоимость дополнительных платных образовательных услуг. | Дополнительное профессиональное образование: - «Профессиональное обеспечение деятельности менеджера в организации», на одного человека – 4000 руб.
- «Управление персоналом: Модели и методы», на одного человека – 4000 руб.
- «Менеджер по персоналу», на 1 человека – 4000 руб.
- Курс «Искусство Шоколатье», на 1 человека – 2500 руб.
- Курс «Компьютерное обеспечение деятельности бухгалтера. «1С: Бухгалтерия 8.0» , на 1 человека – 5000 руб.
- Курс «Компьютерное обеспечение деятельности бухгалтера. «1С: Зарплата и управление персоналом 8.0», на 1 человека – 3000 руб.
- «Курсы подготовки к ЕГЭ», на 1 человека – 3000 руб.
Курсы повышения квалификации для работников пищевой промышленности по программам: «Наладчик оборудования в производстве пищевой продукции»: «Конфетчик», на 1 человека – 3000 руб. |
3.Содержание образования | 1. Уровень и направленность реализуемых учебных программ.
| Направленность – пищевая. Повышенный: 080501 «Менеджмент (по отраслям)» - на базе среднего (полного) общего образования; Базовый: 080110 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» - на базе основного общего образования; 080110 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» - на базе среднего (полного) общего образования; 260203 «Технология сахаристых продуктов» - на базе НПО; 260202 «Технология хлеба, кондитерских и макаронных изделий» - на базе среднего (полного) общего образования; 34.10 «Кондитер сахаристых изделий» - на базе основного общего образования; 34.10 «Кондитер сахаристых изделий» - на базе среднего (полного) общего образования; 34.12 «Наладчик оборудования в производстве пищевой продукции» - . на базе основного общего образования. |
2. Региональный компонент реализуемых программ. | 080501 «Менеджмент (по отраслям)»: - Технология и организация производства сахаристых изделий» - 162 часа;
- Автоматизация производства сахаристых изделий – 83 часа;
260202 «Технология хлеба, кондитерских и макаронных изделий»: - Экспертиза макаронных изделий – 62 часа;
- Качество и безопасность кондитерских, хлебобулочных и макаронных продуктов – 42 часа;
260203 «Технология сахаристых продуктов»: - Основы технологического конструирования – 77 часов;
- Товароведение и экспертиза сахаристых продуктов - 51 час.
|
3. Возможности получения дополнительного профессионального образования.
| Дополнительное профессиональное образование: - «Профессиональное обеспечение деятельности менеджера в организации»;
- «Управление персоналом»;
- «Менеджер по персоналу»;
- Курс «Искусство Шоколатье»;
- Курс «Компьютерное обеспечение деятельности бухгалтера. «1С: Бухгалтерия 8.0» ;
- Курс «Компьютерное обеспечение деятельности бухгалтера. «1С: Зарплата и управление персоналом 8.0»;
- «Курсы подготовки к ЕГЭ».
Профессиональная переподготовка: - 14944 «Наладчик оборудования в производстве пищевой продукции»
Повышение квалификации: - 13104 «Конфетчик»
- 14944 «Наладчик оборудования в производстве пищевой продукции»
|
4. Используемые современные образовательные технологии (модульное обучение и др.). | - Личностно-ориентированные технологии;
- Метод проектов;
- Информационные технологии;
- Технология исследовательского обучения.
|
5. Использование информационных технологий в образовательном процессе.
| - Электронные учебные пособия и авторские разработки преподавателей по дисциплинам: Химия, Органическая химия, Физика, Информатика, Английский язык, Технология, Информационные технологии, Управленческая психология, Технологическое оборудование, Математика, БЖД, Бухгалтерский учет, Геометрия, Культура речи, Товароведение и экспертиза, маркетинг, Русский язык, Управление персоналом, Философия;
- Использование интерактивного оборудования;
- Использование элементов дистанционного обучения;
- Использование компьютерного тестирования, электронной библиотеки, медиатеки предмета.
|
6. Места проведения производственных практик.
| - ОАО «Кондитерский концерн «Бабаевский»
- ОАО «Красный Октябрь»
- ОАО «Рот-Фронт»
- ООО «Бахетле-Алтуфьево»
- ОАО «Экстра-М»
- ОАО «Черкизово»
- ЗАО «Останкинский завод бараночных изделий»
|
7. Используемые технологии и процедуры оценки качества образования (достижений) учащихся, наличие практики дополнительной сертификации квалификации с участием работодателей. | нет |
4. Воспитательная работа и социальная защита обучающихся | 1. Формы воспитательной работы.
| Праздники, акции, фестивали, конференции, концертные программы, конкурсы, классные часы, торжественные линейки, родительские собрания, лектории, литературно-музыкальные композиции. |
2. Стипендиальное обеспечение, формы социальной поддержки (компенсации, пособия и др.).
| - Государственная академическая стипендия-400 руб.
- Государственная социальная стипендия-600 руб.
- Повышенная стипендия за особые успехи в учебе (на отлично)- 800 руб.
- Повышенная стипендия за особые успехи в учебе (на хорошо и отлично)- 600 руб.
- Единовременная материальная помощь- до 4000 руб.
|
3. Организация питания и медицинского обслуживания. | - Наличие буфета – обучающиеся обеспечены сухими пайками;
- Медицинский кабинет, прикреплены к Городской Поликлинике №15.
|
4. Организация досуга учащихся (наличие и направленность творческих коллективов, студий, клубов, спортивных секций и др.).
| Блок дополнительного образования по направлениям: - художественное (театральная студия «Вдохновение», музыкальный клуб «Талант»);
- -физкультурно-спортивная (спортивный клуб «Атлет», спортивная секция);
- социально-педагогическое (клуб творческого развития личности «Путь к успеху»);
- профессионального мастерства (клубы кондитерского мастерства «Шоколадница», «Лакомка»);
- изобразительного искусства (клуб «Отражение души», клуб компьютерного дизайна «Краски мира»);
- культурологическое (клуб «Пресс-центр»).
Итого: 10 клубов и студий. |
5. Органы самоуправления учащихся, общественные объединения учащихся, действующие в учреждении. | Студенческий Совет Самоуправления колледжа. В составе 38 студентов. Работает по направлениям: учебно-дисциплинарное, художественно-эстетическое, профессионально-трудовое, гражданско-патриотическое, пресс-центр. |
6. Деятельность по охране и укреплению здоровья, психолого-педагогическому сопровождению учащихся. | В колледже создана социально-психологическая служба. Мероприятия: - Проведение психодиагностического мониторинга по комплексу методик для составления общего психологического портрета студентов и учебных групп в целом
- Проведение опроса среди студентов по оценке методов преподавания учебных дисциплин
- Проведение исследования социальных ожиданий студентов и педагогов
- Проведение социометрического анализа структуры группы
- Проведение внутриколледжного контроля успеваемости и посещаемости
- Проведение анкетирования для анализа уровня ведения самостоятельной исследовательской работы в колледже
- Диагностика мотивов учебной деятельности
- Диагностика профессиональной направленности личности
- Диагностика психологического климата в группах студентов и коллективе колледжа
- Диагностика возможностей проявления асоциального поведения
- Мониторинг учебных предпочтений студентов с помощью художественных метафор
- Консультирование студентов и учащихся по проблемам личностного и профессионального роста, результатам психологической диагностики, по вопросам сложностей в поведении и обучении
- Консультирование педагогов по вопросам обучения, воспитания и развития студентов и учащихся.
- Консультирование родителей по вопросам обучения, воспитания и развития ребенка
- Проведение авторской программы адаптационного периода для первокурсников «Я и колледж»
- Проведение авторского психологического тренинга «Моя профессия»
- Проведение групповых занятий для кураторов, участие в деятельности цикловой комиссии классных руководителей
- Участие в деятельности Совета профилактики колледжа
- Выявление учащихся и студентов, нуждающихся в психологической помощи
- Участие в классных часах, проводимых в студенческих группах (по запросу)
- Участие в родительских собраниях (по запросу)
- Проведение со студентами семинаров-встреч по различным темам
- Сопровождение деятельности органов самоуправления колледжа (Совета студенческого самоуправления), сопровождение во время выездных мероприятий
- Участие с выступлениями на педагогических советах, методических совещаниях
- Сопровождение студентов и проведение программы занятий социальной адаптации во время зимнего и летнего отдыха.
|
5.Результаты деятельности, качество образования. | 1. Результаты итоговой аттестации учащихся.
| В целом по колледжу: - кол-во выпускников – 208 чел.; - кол-во дипломов с отличием – 36 чел.; - кол-во академических справок и свидетельств - нет; - средний балл по защите ПЭР и дипломным проектам – 4,3; - кол-во установленных разрядов - 65, повышенных – 17, пониженных – нет. |
2. Сведения о трудоустройстве выпускников. | 34.10 «Кондитер сахаристых изделий» на базе 9 классов – 57 чел.: - трудоустроены по полученной профессии, специальности – 2 чел.;
- трудоустроены не по полученной профессии, специальности – 22 чел.;
- ВПО не по профилю, не по полученной профессии, специальности – 1 чел.;
- СПО по профилю полученной профессии , специальности – 26 чел.;
- другое – 6 чел.
34.10 «Кондитер сахаристых изделий» на базе 11 классов – 25 чел.: - трудоустроены не по полученной профессии, специальности – 10 чел.;
- СПО по профилю полученной профессии , специальности – 13 чел.;
- СПО не по профилю полученной профессии , специальности – 1 чел.;
- другое – 1 чел.
ВСЕГО НПО – 82 чел. - трудоустроены по полученной профессии, специальности – 2 чел.;
- трудоустроены не по полученной профессии, специальности – 32 чел.;
- ВПО не по профилю, не по полученной профессии, специальности – 1 чел.;
- СПО по профилю полученной профессии , специальности – 39 чел.;
- СПО не по профилю полученной профессии , специальности – 1 чел.;
- другое – 7 чел.
080110 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» на базе 9 классов – 35 чел: - трудоустроены по полученной профессии, специальности – 16 чел.;
- трудоустроены не по полученной профессии, специальности – 14 чел.;
- ВПО по профилю, не по полученной профессии, специальности – 1 чел.;
- призыв в ВС РФ – 1 чел;
- другое – 3 чел.
080110 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» на базе 11 классов – 35 чел: - трудоустроены по полученной профессии, специальности – 18 чел.;
- трудоустроены не по полученной профессии, специальности – 16 чел.;
- другое – 1 чел.
080501 «Менеджмент (по отраслям)» - 25 чел:: - трудоустроены по полученной профессии, специальности – 14 чел.;
- трудоустроены не по полученной профессии, специальности – 11 чел.;
260203 «Технология сахаристых продуктов» - 32 чел.: - трудоустроены по полученной профессии, специальности – 18 чел.;
- трудоустроены не по полученной профессии, специальности – 9 чел.;
- другое – 5 чел.
ВСЕГО СПО – 127 чел.: - трудоустроены по полученной профессии, специальности – 66 чел.;
- трудоустроены не по полученной профессии, специальности – 50 чел.;
- ВПО по профилю, по полученной профессии, специальности – 1 чел.;
- призыв в ВС РФ – 1 чел;
- другое – 9 чел.
|
3. Достижения учащихся в олимпиадах и конкурсах.
| Перечень, призовые места и номинации. - Городской конкурс электронных работ «Великие соотечественники»- Диплом 1 степени в номинации «Видеофильм».
- Московский этап 4 Межрегионального фестиваля-конкурса «Алтарь Отечества»- победитель в номинации «Художественное слово»;
- Московский этап 4 Межрегионального фестиваля-конкурса «Алтарь Отечества»- победитель в номинации «Дебют» за успехи в литературном творчестве.
- Городской конкурс «Мы наследники Победы»- Лауреаты в номинации «Лучшее стихотворение».
- Всероссийский конкурс короткометражных фильмов «Престиж моей профессии»- специальный диплом за яркий образ «Шоколадного королевства».
- XI – фестиваль детского творчества «Юные таланты Московии»- Лауреат 1 степени в номинации «Литературное творчество».
- Городской конкурс «Я гражданин электронной России» - финалисты.
- Московский этап Всероссийского конкурса «Я помню! Я горжусь!»- Диплом 1 степени в номинации «Все для фронта! Все для Победы».
- Городской конкурс исследовательских работ «Становление и развитие системы профобразования Москвы» - диплом 3-й степени в номинации «Прогулка по московским улицам».
- Интернет-конкурс «История профессионального образования» на лучшую открытку, плакат. Дилом 3-й степени в номинации «Плакат».
- 4-й Фестиваль художественного творчества «Творчество молодых». Лауреат 2-й степени в номинации «Академическое пение».
- 4-й Фестиваль художественного творчества «Творчество молодых». Лауреат 2-й степени в номинации «Инструментальный жанр».
- 4-й Фестиваль художественного творчества «Творчество молодых».
Лауреат 1 степени в номинации «Поэзия». - 4-й Фестиваль художественного творчества «Творчество молодых». Лауреат 2 степени в номинации «Конкурс чтецов».
- Городской конкурс «Открытая книга. Послушайте». Диплом 1 степени в номинации «Художественное слово».
- 5-й фестиваль художественного творчества «Творчество молодых»-Лауреат 2-й степени театральная студия «Вдохновение», руководитель Сорокина Т.Е.
- 5-й фестиваль художественного творчества «Творчество молодых»-Лауреат 3-й степени конкурса чтецов, руководитель Сорокина Т.Е.
- Городской чемпионат по шашкам- 1-е место, девушки.
- Первенство России по армреслингу-2-е место.
- Городской Чемпионат по шахматам-2-е место.
|
| 4. Отзывы работодателей о качестве подготовки выпускников.
| - Благодарственное письмо ОАО «Кондитерский Концерн «Бабаевский» от 25.06.2010г. «За подготовку молодых кадров для предприятия, за активное участие мастеров производственного обучения и учащихся колледжа в выполнении производственной программы и добросовестное отношение к организации и проведению производственного обучения молодежи на предприятии».
- Информационное письмо ОАО «Красный Октябрь» №01/1125 от 22.12.2009г. – «За качественную теоретическую и практическую подготовку специалистов для работы на предприятии».
- Письмо ОАО «Кондитерский Концерн «Бабаевский» №1-05/616 от 22.12.2009г. – «За качественную теоретическую и практическую подготовку специалистов для работы на предприятии. Предприятие и ККП №51 в течение многих лет плодотворно и взаимовыгодно сотрудничают друг с другом, что достигается ясным осознанием стоящих перед каждым целей и задач, четким и оперативных их выполнением. Администрация ОАО «Кондитерский Концерн «Бабаевский» и ГОУ СПО ККП №51 совместно решают вопросы улучшения качества образования, производственной практики учащихся».
|
5. Характеристика социализации учащихся (правонарушения, поведенческие риски).
| Кол-во обучающихся: - находящихся в группе риска (какой)- нет
- состоящих на учете в КДН- нет
- основные правонарушения- не посещающие или систематически пропускающие без уважительных причин учебные занятия.
|
6. Сертификаты, награды (дипломы, грамоты учреждения). | Сертификат Лауреата премии «Общественное призвание» Арт-Профи - Колледж. |
7. Место учреждения в рейтингах.
| нет
|
8. Достижения, победы учреждения в конкурсах, проектах. | - VIII смотр-конкурс образовательных учреждений участников движения «Москва на пути к культуре мира»- Диплом 3-й степени.
- Театральная студия «Вдохновение»- Диплом Лауреата 3-й степени Фестиваля «Творчество молодых».
- Команда КВН колледжа «Дерзкий шоколад»- победитель среди команд ЦАО г. Москвы.
- Конкурс социальных проектов «Поклонимся великим тем годам»- лауреаты.
- Программа «Арт-Профи-Форум»- Лауреаты в номинации «Арт-Профи-Видео» «Профи - ты, профи-я».
- Московский этап Всероссийского конкурса «За нравственный подвиг учителя»- лауреаты 2 степени в номинации « Лучшая программа духовно-нравственного воспитания».
- Окружной этап городского конкурса «Саамы классный классный»- Якомаскина Юлия Николаевна- 3-е место.
|
6.Финансово-экономическая деятельность | 1. Годовой бюджет.
| 83613992 руб.
|
2. Распределение средств бюджета учреждения по источникам их получения. | 83109992 руб. – бюджет г. Москвы 504000 руб. – предпринимательская и иная приносящая доход деятельность. |
3. Направление использования бюджетных средств. | - Заработная плата - 55000000 руб.
- Прочие выплаты – 60000 руб.
- Начисления на выплаты по оплате труда - 8200000 руб.
- Транспортные услуги - 30000 руб.
- Услуги связи – 126600 руб.
- Услуги по содержанию имущества - 400000 руб.
- Прочие услуги- 7819200 руб.
- Пособия по социальной помощи населению - 8390000 руб.
- Прочие расходы - 2600000 руб.
- Увеличение стоимости материальных запасов – 484192 руб.
|
4. Использование средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, а также средств спонсоров и благотворительных фондов.
| - Заработная плата – 260000 руб.
- Начисления на выплаты по оплате труда - 50000 руб.
- Услуги связи - 16000 руб.
- Прочие услуги - 71000 руб.
- Прочие расходы - 32400 руб.
- Увеличение стоимости основных средств - 58600 руб.
- Увеличение стоимости материальных запасов - 16000 руб.
|
5. Стоимость платных услуг. | Дополнительное профессиональное образование: - «Профессиональное обеспечение деятельности менеджера в организации», на одного человека – 4000 руб.
- «Управление персоналом: Модели и методы», на одного человека – 4000 руб.
- «Менеджер по персоналу», на 1 человека – 4000 руб.
- Курс «Искусство Шоколатье», на 1 человека – 2500 руб.
- Курс «Компьютерное обеспечение деятельности бухгалтера. «1С: Бухгалтерия 8.0» , на 1 человека – 5000 руб.
- Курс «Компьютерное обеспечение деятельности бухгалтера. «1С: Зарплата и управление персоналом 8.0», на 1 человека – 3000 руб.
- «Курсы подготовки к ЕГЭ», на 1 человека – 3000 руб.
- Курсы повышения квалификации для работников пищевой промышленности по программам: «Наладчик оборудования в производстве пищевой продукции»: «Конфетчик», на 1 человека – 3000 руб.
|
7.Социальное, государственно-частное партнерство | 1. Социальные партнеры, доноры и спонсоры учреждения, направления взаимодействия, договоры.
| - ОАО «Кондитерский Концерн «Бабаевский» - договор о сотрудничестве;
- ОАО «Красный октябрь» - договор о сотрудничестве;
- ОАО «Рот-Фронт» - договор о прохождении практики;
- ОАО «Экстра-М» - договор о прохождении практики.
- ООО «Бахетле-Алтуфьево» - договор о прохождении практики;
- ОАО «Черкизово» - договор о прохождении практики;
- Московский государственный университет пищевых производств – договор о сотрудничестве;
- Московский государственный университет технологий и управления – договор о сотрудничестве.
|
2. Благотворительные фонды с которыми работает учреждение. | нет
|
3. Проекты и программы, поддерживаемые партнерами, спонсорами, фондами, результаты их реализации. | - Проект международного сотрудничества с Центром профессионального-технического образования Ида-Вирумаа г. Йыхви Эстония. Подписан договор о взаимном сотрудничестве – июнь 2010г. Ежегодное участие Колледжа в Международной рождественской ярмарке.
- Учебный центр повышения квалификации.
|
4. Участие работодателей в разработке программ, в образовательном процессе и оценке качества образования. | - Участие в разработке программ государственной (итоговой) аттестации:
- ОАО «Кондитерский Концерн «Бабаевский», Глухов А.Е. – директор по производству;
- ОАО «Красный Октябрь», Мельниченко С.М. – главный бухгалтер.
- Являются членами государственной аттестационной комиссии:
- ОАО «Кондитерский Концерн «Бабаевский», Глухов А.Е. – директор по производству, Волкова А.А. – начальник отдела по работе с персоналом;
- ОАО «Красный Октябрь», Мельниченко С.М. – главный бухгалтер.
- Участие в разработке ФГОС третьего поколения по профессии 34.10 «Наладчик оборудования в производстве пищевой продукции», Путрич Игорь Иванович – технический директор, главный инженер ОАО «Красный Октябрь».
|
5. Договоры с профильными организациями работодателей. | Договоры: - о производственной практике – ОАО «Рот-Фронт», ОАО «Экстра-М», ОАО «Черкизово», ООО «Бахетле-Алтуфьево»;
- о производственном обучении – ОАО «Кондитерский концерн «Бабаевский», ОАО «Красный Октябрь»;
- о сотрудничестве - ОАО «Кондитерский концерн «Бабаевский», ОАО «Красный Октябрь»;
- о профессиональной подготовке специалистов – ЗАО «Останкинский завод бараночных изделий».
|
8.Заключение. Перспективы развития учреждения | 1. Задачи реализации Программы развития (стратегического плана) образовательного учреждения в среднесрочной перспективе.
| - Разработка и внедрение профессиональных образовательных программ Федеральных государственных образовательных стандартов 3-го поколения (до 2012г.).
- Введение новых специальностей и профессий, востребованных на рынке труда, внедрение дистанционного обучения для лиц с ограниченными возможностями здоровья (до 2014).
- Обогащение инновационной образовательной среды Колледжа через обновление материально-технической базы (до 2014 г.).
- Внедрение новых форм и методов повышения квалификации педагогических работников в соответствии с введением новых профессий и специальностей (до 2013).
- Развитие системы общественно-государственного управления колледжа (до 2014 г.).
- Приведение материально-технической базы Колледжа в соответствие с требованиями инновационного развития (до 2014 г.).
- Разработка и внедрение системы менеджмента качества ISO 9001-2001(до 2013 г.).
|
2. Планируемые структурные преобразования в учреждении (создание ресурсных центров, учебных полигонов, учебно-производственных площадок, учебных фирм и др.). | нет
|
3. Программы, проекты, конкурсы, гранты, в которых планирует принять участие учреждение в предстоящем году. | - VI Всероссийский конкурс педагогов «Образование: взгляд в будущее».
- Городской конкурс методических разработок преподавателей «Моя педагогическая мастерская».
- Городской конкурс «Педагог-психолог».
- Городской конкурс «Самый классный классный».
- Программа «Арт-Профи-Форум».
- Городской конкурс социальных проектов «Доброволец года».
- Смотр-конкурс «Москва на пути к культуре мира».
- Фестиваль детского творчества «Надежда».
- Фестиваль художественного творчества «Творчество молодых».
- Городской конкурс «Юные таланты Московии».
- Городской конкурс «Молодые таланты Москвы».
- Конкурс творческих работ «Биотехнологии: состояние, перспективы развития».
- Олимпиада по историческому краеведению «Памятные места Москвы 1812 года».
- Городской конкурс чтецов: «Читаем русскую классику».
- Городской конкурс по математики «Пифагор».
- Городской конкурс творческих работ «Рациональное природопользование в профессиональной деятельности специалиста».
- Городской конкурс творческих работ «Мы сохраним тебя, русская речь».
- Городской конкурс исследовательских проектов «Математика в моей профессии».
- Городской конкурс исследовательских проектов «Иностранный язык в моей профессии».
- Городской конкурс творческих работ «Химия, профессия и Я».
- Городской конкурс по русскому языку «Аз, буки, веди».
|
Директор ГБОУ СПО КТУ №51 ______________________ /М.И. Корчагина/