Курсы по бизнес-коммуникациям: «Активные продажи» 4

Вид материалаДокументы

Содержание


«Секреты эффективного делегирования. Тренажёр»
Время на изучение главы (часы)
2. Что мешает делегированию
3. Ситуационное делегирование
4. Выбор сотрудника для делегирования задач
5. Методы эффективного делегирования
«Создание доверия в организации. Тренажёр»
Время на работу с блоком (часы)
1. Доверие как инструмент управления
2. Границы доверия
3. Приобретение доверия
4. Рекомендации руководителю
Итоговый тест
Подобный материал:
1   ...   26   27   28   29   30   31   32   33   ...   55

«Секреты эффективного делегирования. Тренажёр»


Главы

Учебный блок

Время на работу с блоком (часы)

Время на изучение главы (часы)

Общее время изучения курса (часы)

1. Введение

Практикум

2

5

26

Хрестоматия

2

Тесты

1

2. Что мешает делегированию

Практикум

2

5

Хрестоматия

2

Тесты

1

3. Ситуационное делегирование

Практикум

2

5

Хрестоматия

2

Тесты

1

4. Выбор сотрудника для делегирования задач

Практикум

2

5

Хрестоматия

2

Тесты

1

5. Методы эффективного делегирования

Практикум

2

5

Хрестоматия

2

Тесты

1

Итоговый тест




1

1


  1. «Создание доверия в организации. Тренажёр»


Главы

Учебный блок

Время на работу с блоком (часы)

Время на изучение главы (часы)

Общее время изучения курса (часы)

1. Доверие как инструмент управления

Практикум

2

5

21

Хрестоматия

2

Тесты

1

2. Границы доверия

Практикум

2

5

Хрестоматия

2

Тесты

1

3. Приобретение доверия

Практикум

2

5

Хрестоматия

2

Тесты

1

4. Рекомендации руководителю

Практикум

2

5

Хрестоматия

2

Тесты

1

Итоговый тест




1

1