- 1.4. Предпринимательская среда
рынок конкретного товара и которые формируют условия спроса и емкость данного рынка. Действие этих элементов определяет и структуру спроса, включающую различные виды товаров, соответствующих потребительским предпочтениям и доступных по цене. Экономические факторы макросреды охватывают и сформировавшийся рынок труда, наличие свободных рабочих мест и, следовательно, избыток или недостаток рабочей
- ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА
рынок труда. Анализ Состояние рынка труда определяется характером состояния трех основных рыночных параметров: (1) объе- рынка труда мом, структурой спроса на трудовые ресурсы; (2) объемом, структурой предложения трудовых ресурсов; (3) уров нем цены рабочей силы (оплаты труда), динамикой параметров в анализируемом периоде. 1. Анализ целесообразно начинать с изучения спроса, поскольку этот
- 9.3 Распределение трудовых ресурсов на предприятии
рынок труда (внутренний рынок). В конкуренции за право за нять то или иное рабочее место (различаются по престижности, условиям оплаты труда, содержательности труда и т.д.) могут участвовать как лица со стороны, так и работники предприятия. Внутренний рынок труда более управляем, чем региональный, он не подвержен серьезным спонтанным колебаниям. Поэтому ре гулирование соотношения спроса и
- 10.2 Нормирование и оплата труда
рынок труда оказывает влия ние на размер тарифных ставок и должностных окладов. Доплаты и надбавки отражают специфику труда, его интенсивность, физиче скую тяжесть или значительные умственные нагр5Лзки, разного рода риск, степень срочности и другие факторы. Формы и системы заработной платы - это механизм установле ния размера заработка в зависимости от количественного результата и качества труда
- Глава 7. Рынок труда и его модели
труда, его элементы, функции, объем 138 7.2. Спрос и предложение на рынке труда 143 7.3. Модели рынка труда 151 Контрольные
- РАЗДЕЛ 2
РЕСУРСЫ ДЛЯ ТРУДА, РЫНОК ТРУДА, ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ
РАЗДЕЛ 2 РЕСУРСЫ ДЛЯ ТРУДА, РЫНОК ТРУДА, ЗАНЯТОСТЬ
- ГЛАВА 7
РЫНОК ТРУДА И ЕГО МОДЕЛИ
ГЛАВА 7 РЫНОК ТРУДА И ЕГО
- 7.1. ПОНЯТИЕ РЫНКА ТРУДА, ЕГО ЭЛЕМЕНТЫ, ФУНКЦИИ, ОБЪЕМ
рынок труда. Теория рынка труда рассматривает поведение людей: работо-дателей и тех, кто ищет наемную работу, - которое определяет си-стему их взаимодействия в зависимости от разных факторов, таких как уровень доходов сторон, величина заработной платы, состояние инвестиционной политики, совокупность предпочтений и др. Рынок труда - это система общественных отношений, свя-занных с наймом и
- 7.3. МОДЕЛИ РЫНКА ТРУДА
рынок труда, моно- псонический рынок труда (монополии одного покупателя), модели с учетом действий профсоюзов, модель двусторонней монополии. Чисто конкурентный рынок труда характеризуют три при-знака: 1) с одной стороны, имеется большое число фирм, которые конкурируют друг с другом при найме конкурентного вида труда; 2) с другой стороны, свой труд предлагают независимо друг от друга
- КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ
рынок труда? 1. Что является экономическими, социальными и юридичес кими предпосылками рынка труда? 2. В чем заключаются главная задача и функции рынка труда? 3. Каковы основные элементы рынка труда? 4. Что понимают под объемом рынка труда? Какой контингент населения подпадает под действие рынка труда и является его субъектом? 5. Дайте формулировку закона спроса на труд. Покажите, как
- 8.4. ПРИЧИНЫ И ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ,
ЕЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА И ПОСЛЕДСТВИЯ
рынок труда. В то же время по-явление производств, основанных на использовании новой техники и технологии, ведет к росту потребности в персонале и снижает дав-ление на рынок труда. Различие между структурными и фрикционными безработны ми заключается в том, что первые нуждаются в обязательной допол-нительной подготовке или переобучении, тогда как вторые, за ис-ключением впервые ищущих работу,
- 1.2. Домохозяйство как экономический субъект
рынок труда основной фактор производства - такой экономический ресурс, как рабочая сила. Особо необходимо отметить, что семья как домохозяйство выполняет репродуктивную функцию: осуществляет лпроизводство людей, инвестирует детство (и старость) как определенные этапы жизни человека, определенные этапы жизненного цикла лтрудовых ресурсов. Принцип ответственности за принимаемые решения в рамках
- 5.2.3. Акционерное общество. Отделение собственности от контроля
рынок готовой продукции - это не лучший способ дисциплини ровать плохих управляющих. Этот механизм наказывает не только управляющих, но и всех лиц, так или иначе связанных с фирмой (акционеров, работников компании, кредиторов). Если продукция фирмы не находит сбыта и фирма разоряется, то происходит рас трата ценных ресурсов общества. Дисциплинарные меры, которые связаны с рынком готовой
- Вопросы и задания
рынок труда". 4. Какой товар реализуется на рынке труда (выберите пра вильный ответ): а) труд, трудовая услуга; б) рабочая сила; в) ра ботник; г) рабочие места. 5. Политика занятости в широком смысле охватывает систе му ... (продолжите фразу). 6. Назовите принципы занятости. 7. Что является экономической функцией занятости? 8. Под экономически целесообразным рабочим местом пони-мается ...
- 3. Экономическая и социальная функции занятости
труда, энергией, заработной платой и т.д.), позволяющее труженику реализовать свой интерес, добиваться высокой производительности труда и иметь достойный зарабо ток, дающий возможность нормально жить и развиваться ра ботнику и его семье. Рабочие места должны заполняться подготовленной рабочей силой. Лучших результатов можно достигнуть только тогда, когда профессионально-квалификационная
- 2. Рынок труда, регулирование кадрового потенциала и занятости
рынок жилья, низка заработная плата, часты задержки с ее выплатой, высока стоимость проезда и т.д. Рынок труда постепенно приобретает основные обществен-но-значимые характеристики. Он играет важную роль в восп-роизводстве рабочей силы, отвечающей требованиям совре менного высокотехнологического производства, обеспечивает распределение и перераспределение трудовых ресурсов, созда ет побудительные
- 3. Ресурсы и факторы расширенного воспроизводства
рынок. Задачи государства сво дятся, таким образом, к созданию максимально благоприятных условий для обеспечения хозяйственной деятельности отдель ных фирм. Сторонники других экономических школ полагают, что ры ночной экономике присущи часто возникающие диспропорци ональные явления в сфере воспроизводства. В связи с этим не обходимо частичное регулирование экономики. С этой целью необходимо
- 5.4. МЕЖДУНАРОДНАЯ МИГРАЦИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
рынок труда и стран эмиграции и стран, принимающих иммигрантов, затра гивая в первую очередь весьма чувствительную для всех стран сферу доходов работающих по найму людей. Мигранты появляются в благополучных странах не только по причине высокой заработной платы. Различия в заработной пла те - основная причина трудовой миграции, т.е. людей, переме щающихся в поисках более высокой оплаты труда. Но
- рынок труда в условиях глобализации МИРОВОЙ экономики
рынок труда в условиях глобализации МИРОВОЙ
- РЫНОК ТРУДА В УСЛОВИЯХ ГЛОБАЛИЗАЦИИ МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ
рынок труда дан ной отдельно взятой страны. Дело в том, что неизбежное повы шение степени открытости национальных экономик приводит к более интенсивной конкуренции отечественных компаний с зарубежными. Если последние при этом обладают явными сравни тельными преимуществами, то в данных секторах экономики опре деленной страны становятся неизбежными стагнация и сокращение уровня производства, что
|
Экономика