За неисполнение своих должностных обязанностей, совершение проступка, преступления государственные служащие несут ответственность в соответствии с российским законодательством .
Различают четыре вида ответственности:
1) дисциплинарная - она налагается за нарушение служебной дисциплины;
административная - налагается за совершение административных проступков;
материальная - налагается эа причинение материального ущерба;
уголовная - за совершение уголовных преступлений.
Основанием привлечения государственного служащего к
дисциплинарной ответственности является дисциплинарный проступок, то есть противоправное, виновное нарушение дис-циплины, которое не влечет за собой уголовной ответственности. Состоит в неисполнении или ненадлежащем исполнении государственным служащим возложенных на иего обя-занностей.
Дисциплинарное взыскание на государственного служащего может налагать орган или руководитель, который имеет право назначать служащего на государственную должность.
Прн наложении дисциплинарного взыскания учитываются следующие факторы:
тяжесть совершенного проступка;
обстоятельства, при которых он совершен;
исполнение обязанностей на протяжении всей службы и поведение служащего,
В зависимости от тяжестн совершенного дисциплинарного проступка, на государственного служащего может быть наложено одно из перечисленных далее взысканий:
замечание;
выговор;
строгий выговор;
предупреждение о неполном служебном соответствии;
увольнение.
Существует также три условия, при которых дисциплинарное взыскание считается снятым:
с момента наложения взыскания истек 1 год;
лнцо не было повторно привлечено к дисциплинарной ответственности;
издан приказ о снятии дисциплинарного взыскания.
При этом государственные служащие вправе обжаловать
наложенное на них дисциплинарное взыскание в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
|
- Прохождение государственной службы
ответственность государственных служащих; прекращение государственной
- Вопросы для самопроверки
государственной службы. Охарактеризуйте административно-правовой статус государственного служащего. Дайте классификацию государственных служащих. Какова сущность административно-правового статуса государственного гражданского служащего? Что означает понятие лконфликт интересов согласно Федеральному закону О государственной гражданской службе РФ? Что делать государственному служащему в случае,
- 11.11. Юридическая ответственность государственного служащего
ответственность государственного служащего означает его обязанность претерпеть определенные лишения личного, имущественного или организационного характера за совершенное правонарушение. Ответственность может быть дисциплинарной, административной, уголовной или материальной. Дисциплинарная ответственность - вид юридической ответственности, наступающей за нарушение служебной дисциплины, обязанность
- Вопросы для самоподготовки и контроля
государственных служащих их классификация. Полномочия и социальные гарантии государственных служащих. Понятие, принципы и прохождение государственной службы. Административно-правовой статус муниципальных служащих. Прохождение муниципальной службы. Административно-правовой общественных и иные негосударственные объединений и их служащих. Организационно-правовые формы общественных
- Государственный служащий: понятие, виды
государственную должность, наделенный соответствующими правами и обязанностями, осуществляющий функции государственного органа на возмездных началах. В соответствии с принципом разделения властей существуют государственные служащие, замещающие должности в органах государственной власти: представительной, исполнительной, судебной, иных органах. В зависимости от наличия специальных полномочий
- Разделение обязанностей.
ответственности за операцию в целом. Таким образом, лицо, разрешающее операцию, не несет ответственности за участвующие в ней активы и за регистрацию данной
- 8.3. Права государственных служащих
ответственности государственного служащего; несоблюдения гарантий правовой и социальной защиты государственного служащего; увольнения с государственной
- 11.10. Поощрения и льготы государственных служащих
государственного служащего - меры материального, морального и статутного характера, применяемые по отношению к государственному служащему при позитивной оценке его труда для стимулирования дальнейшей успешной служебной деятельности. За безупречную и эффективную гражданскую службу применяются следующие виды поощрения и награждения: объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
- 11.9. Аттестация государственных служащих и перемещение по службе
государственного органа о том, что гражданский служащий: подлежит включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста; направляется на профессиональную переподготовку или повышение квалификации; понижается в должности гражданской
- Государственная должность
ответственность за исполнение этих обязанностей в соответствии с Законом РФ Об основах государственной службы Российской Федерации. Деятельность государственных служащих проявляется различным образом. В частности, государственные служащие: реализуют полномочия распорядительного и регулирующего характера во всех сферах государственного строительства, следовательно, государствениая служба - это
- Принципы государственной гражданской службы
государственным языком РФ, к гражданской службе и равные условия прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами гражданского служащего; профессионализм и
- з 10. Классификация государственных служащих
государственной службе целесообразно классифицировать государственных служащих по тем же крите риям, по которым классифицируется сама государственная служба. В зависимости от органа государственной власти госу дарственные служащие могут быть разделены на федеральных государственных гражданских служащих и государственных гра жданских служащих субъектов РФ. Правовой статус федераль ных
- Исполнение приказа или распоряжения
ответственность специального субъекта: военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, ФСБ, налоговой полиции и некоторых других категорий государственных служащих. Статья 42 УК РФ устанавливает: Не является преступлением причинение вреда охраняемым уголовным законом интересам лицом, действующим во исполнение обязательных для него приказа или распоряжения. Уголовную ответственность за
- 6.1. Государственные служащие: понятие, классификация, полномочия и социальные гарантии
ответственностью за исполнение этих обязанностей. Государственные должности подразделяются на: должности, устанавливаемые Конституцией РФ, федеральными законами (государственные должности РФ), конституциями, уставами субъектов РФ (государственные должности субъектов РФ) для непосредственного исполнения полномочий государственных органов (Президент РФ, Председатель Правительства РФ, председатели
- 7.5. Увольнение гражданского служащего
государственных служащих действует Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Федеральные законы, иные нормативные правовые акты РФ, законы и иные нормативные правовые акты субъектов РФ, содержащие нормы трудового права, применяются к отношениям, связанным с гражданской службой, в части, не урегулированной Законом N 79-ФЗ. Следовательно,
- Обязательность приговора, определения, постановления суда
ответственность касается неисполнения приговора суда, решения суда или иного судебного акта. Она распространяется на все категории судебных актов, включая приговоры, решения, постановления и определения, выносимые в порядке конституционного, уголовного, гражданского или административного судопроизводства. Статья 315 УК РФ предусматривает, что злостное неисполнение представителем власти,
- Глава 10 Государственная служба и государственные служащие
государственные
- з 6. Виды государственной гражданской службы
ответственности государствен ных служащих; конкретизация установленных федеральным за конодательством ограничений для государственного служаще го; определение содержания государственной тайны субъек та РФ; усиление и уточнение гарантий для государственных служащих, установленных федеральным законодательством; за крепление порядка назначения и размеров денежного содержа ния государственных
- Немецкая модель
государственное воздействие на экономику больше всего проявляется при решении социальных проблем; в обеих моделях решающая роль отводится банкам. При этом центральному банку предоставлена полная автономия. Различие в уровне заработной платы между главой фирмы и служащим, как и в японской модели, является незначительным и составляет 23: 1. На предприятиях все служащие объединены общими интересами
- 4. Освобождение от юридической ответственности и исключение юридической ответственности по российскому законодательству
ответственности граждан и их организаций в российском обществе, но это не значит, что за совершение каждого правонарушения неизбежно следует юридическая ответственность. В достаточно многочисленных случаях закон освобождает от юридической ответственности за правонарушения либо даже исключает ее. Под основанием освобождения от юридической ответственности следует понимать юридические факты или
|
Юриспруденция