Административное право / Арбитражный процесс / Земельное право / История государства и права / История политических и правовых учений / Конституции стран / Международное право / Налоги и налогообложение / Право / Прокурорский надзор / Следствие / Судопроизводство / Теория государства и права / Уголовное право / Уголовный процесс Главная Юриспруденция Административное право
Д. Н. Бахрах, Б. В. Россинский, Ю. Н. Старилов. Административное право, 2008

з 6. Виды государственной гражданской службы


Федеральная государственная гражданская служба - профес-сиональная служебная деятельность граждан на должностях фе деральной государственной гражданской службы по обеспече нию исполнения полномочий федеральных государственных органов и лиц, замещающих государственные должности Рос сийской Федерации.
Федеральная государственная гражданская служба осуществ ляется на должностях в аппарате федеральных органов предста вительной, исполнительной и судебной власти. Согласно рос сийскому законодательству о федеральной государственной службе таковыми органами являются: Администрация Прези дента РФ, Аппарат Правительства РФ, аппараты палат Феде-
рального Собрания РФ, Конституционного Суда РФ, Вер ховного Суда РФ, Высшего Арбитражного Суда РФ, Централь ной избирательной комиссии РФ, Счетной палаты РФ, федеральные государственные органы, подведомственные Пре зиденту РФ и Правительству РФ, а также иные органы в соот ветствии с законодательством РФ. Таким образом, установлен ный законодателем перечень федеральных государственных гражданских служащих не является закрытым (исчерпываю щим), и в него могут вноситься соответствующие изменения и дополнения.
Государственная гражданская служба субъекта РФ является профессиональной служебной деятельностью граждан на долж ностях государственной гражданской службы субъекта РФ по обеспечению исполнения полномочий субъекта РФ, а также полномочий государственных органов субъекта РФ и лиц, за мещающих государственные должности субъекта РФ.
Государственная гражданская служба субъектов РФ устанав ливается законами, принимаемыми органами законодательной власти каждого субъекта РФ, поэтому для выяснения правового положения государственной службы каждого субъекта РФ сле дует изучать и анализировать соответствующие законы субъек тов Федерации. Практически все субъекты РФ к настоящему времени разработали и приняли законы о государственной службе, регулирующие государственно-служебные отношения в соответствующих субъектах Федерации. Принимаемые в субъ ектах Федерации законодательные акты не должны противоре чить Конституции РФ и Федеральному закону О системе госу дарственной службы Российской Федерации.
Как правило, законы субъектов РФ о государственной (так же и о муниципальной) службе соответствующих субъектов РФ фиксируют следующие важнейшие блоки государственно-слу жебных вопросов и отношений: определение содержания и ос новных элементов государственной службы субъектов РФ; перечисление и конкретизация установленных федеральным законодательством о государственной службе принципов госу дарственной службы субъектов РФ; рангирование государст венных должностей в субъекте РФ с учетом соответствующих положений лрамочного федерального закона о системе госу-дарственной службы; разработка и утверждение квалификаци онных требований по должностям, замещаемым государствен ными гражданскими служащими субъектов РФ; уточнение пе речня прав и обязанностей государственных гражданских
служащих субъектов РФ; установление оснований и видов по ощрения государственных служащих субъектов РФ; детализа ция определенных федеральным законодательством порядка, условий и мер дисциплинарной ответственности государствен ных служащих; конкретизация установленных федеральным за конодательством ограничений для государственного служаще го; определение содержания государственной тайны субъек та РФ; усиление и уточнение гарантий для государственных служащих, установленных федеральным законодательством; за крепление порядка назначения и размеров денежного содержа ния государственных служащих субъектов РФ на основе норм федерального законодательства; дополнение федерального пе речня компенсационных выплат и пособий государственным служащим; установление условий предоставления и продол-жительности дополнительных отпусков и отпусков без со хранения денежного содержания; определение процедуры по ступления на государственную службу; установление порядка проведения государственных квалификационных экзаменов, испытаний, конкурсов на замещение вакантной должности, а также аттестаций государственных служащих; детализация пра вового механизма прекращения государственно-служебных от ношений; определение условий и процедуры прекращения го сударственной службы.
Таким образом, государственная гражданская служба в субъ ектах РФ должна регулироваться федеральными законами, а также законами субъектов РФ о государственной службе субъ ектов Федерации.
<< Предыдушая Следующая >>
= К содержанию =
Похожие документы: "з 6. Виды государственной гражданской службы"
  1. СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА ГОСУДАРСТВА
    виды социальной помощи должны обес-печивать уровень жизни не ниже установленного законом про-житочного минимума. Пока это обязательство не выполняется (табл. 4.1). Минимальный размер заработной платы носит в ос новном фискальный характер и не обеспечивает прожиточного минимума. Таблица 4.1. Размеры социальных гарантий в соотношении с величиной прожиточного минимума в России, % Социальные
  2. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОТНОШЕНИЙ СОБСТВЕННОСТИ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
    виды деятельности сферы материального производства 17 397 2,1 17 236 2,0 Х жилищно-коммунальное хозяйство 2 797 0,3 3 949 0,5 Окончание табл. 6.5 1 2 3 4 5 Х непроизводственные виды бытового обслуживания 10 190 1,2 11 252 1,3 Х здравоохранение 11 008 1,3 15 385 1,8 Х образование 6 655 0,8 6 956 0,8 Х культура и искусство 6 488 0,8 7 948 0,9 Х наука и научное обслуживание 46
  3. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ РАЗВИТИЯ МАТЕРИАЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА
    виды работ (услуг). Так, в промышленности выделяются около двух десятков подотраслей - электроэнергетика, машиностроение, легкая, пи щевая, химическая, нефтехимическая промышленность и др. В составе материального производства выделяют также межот-раслевые комплексы: топливно-энергетический, горно-металлур-гический, машиностроительный, агропромышленный, военно- промышленный, химико-лесной,
  4. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ
    виды градостроительной документа ции; проекты рекультивации земель, нарушенных в результате гео-логоразведочных, добычных, взрывных и иных видов работ, и др.). Государственная экологическая экспертиза проводится эксперт ной комиссией, образованной специально уполномоченным госу-дарственным органом в области экологической экспертизы для конкретного объекта. Результатом проведения государственной
  5. 2.2 Ответственность за нарушение законодательства
    виды санкций: штрафы, пени, изъятие средств, полу ченных предприятием в результате нарушений законодательства, в бюджет; выдача предписания о запрете или приостановке реализа ции и эксплуатации проверенной продукции; выдача предписаний об устранении выявленных нарушений ГОСТ на стадии разра ботки продукции, подготовки ее к производству, изготовления, транспортировки и утилизации; применение
  6. 7.1. ПОНЯТИЕ РЫНКА ТРУДА, ЕГО ЭЛЕМЕНТЫ, ФУНКЦИИ, ОБЪЕМ
    виды труда и уровень занятости населения; правовые акты, регламентирующие отношения субъектов рынка труда; органы службы занятости населения (департаменты, цент ры, бюро и др.); инфраструктура рынка труда (службы профориентации, подготовки и переподготовки работников, фонды занятости, реклам-ные фирмы и др.); альтернативные временные формы обеспечения занятости (общественные работы,
  7. 8.1. ПОНЯТИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
    виды безработицы рассматриваются в главе 10). Полную занятость населения следует отличать от полной занятости работников, которая в отличие от их частичной или временной за нятости характеризуется наличием постоянной работы с нормаль ной продолжительностью рабочего времени. Рациональная занятость определяется отношением величи ны продуктивной занятости к величине занятости социально полез ной.
  8. 6.2. Сущность, функции и виды прибыли, ее планирование распре-деление и использование. Рентабельность предприятия.
    виды прибыли: прибыль от реализации; валовую (балансовую) прибыль; прибыль от внереализационных опера ций; налогооблагаемую; чистую прибыль; прибыль, полученную нало гоплательщиком . Прибыль (убыток) от реализации определяется как разница между выручкой от реализации продукции в действующих ценах без НДС и акцизов и затратами на ее производство и реализацию. 17 Шуляк П.Н. Финансы предприятий.
  9. 11.3 Государственные внебюджетные фонды в РФ.
    виды материальной помощи, стоимость ценных подарков и наград, выплаты по случаю юбилея, компенсационные выплаты. Законодательно был утвержден перечень выплат, на которые взносы в Пенсионный фонд не начислялись. К ним относятся некоторые виды материальной помощи (оказываемой в связи с чрезвычайными обстоятельствами на основании решений органов власти; оказываемой благотворительными фондами;
  10. 13.3 Классификация страхования.
    виды имущественного и личного страхования осуществляются на добровольной основе. Добровольное страхование осуществляется на основе договора, заключенного между страхователем и страховщиком. Правила добровольного страхования, определяющие конкретные условия страхования и порядок его проведения, устанавливаются страховщиком самостоятельно в соответствии с положениями Гражданского кодекса РФ.