Организационное поведение чиновников
Курсовой проект - Менеджмент
Другие курсовые по предмету Менеджмент
остой или сложной ситуации.
15)Коллективизм - коллективный принцип в трудовой деятельности, общественной жизни.
16)Этический регулятор поведения - обеспечивает функцию форматирования элементов и, тем самым, обуславливает функционирование двух других (поведенческого и организационного).
17)Этический строй - система элементов морали, который задает личности, принадлежащей к определенной общности, моральные ориентиры, представляющие собой структуру норм и ценностей.
18)Обязанности - безусловные для выполнения действия, по общественным требованиям или внутренним побуждениям.
19) установкам.
20)Организационная культура - это совокупность общественно прогрессивных норм, правил и стандартов, принятая и поддерживаемая в области организационных отношений.
21)Организационные отношения - это взаимодействие, противодействие или нейтральное отношение элементов организации внутри или вне ее.
Приложение 2
Система регуляторов организационного поведения
При описании социальных проблем необходимо определить исходное понятие. В данном случае в этом качестве будет использоваться социальное действие - фундаментальное понятие социологии введенное М, Вебером.
Социальное действие - действие индивида, ориентированное на поведение других людей.
Таблица. Структура социального действия
ХарактеристикиЦель социального действияИдеал социального действия (надежда)ОсноваИнтересы индивидаАбстрактные ценности: добро, красота, справедливость, мудрость, счастье и т.п. РезультатДостижение результата, который выражается в приобретении или сохранении индивидом ресурсов, энергии, необходимых для существованияРастрата энергии и ресурсов индивидаВыборРациональный (осознание необходимых условий бытия)Аттрактивный (идеал - категорический императив; безусловное следование идеалу)Формуладля того, чтобы……во имяСпособ достиженияТолько следование плануИ следование плану, и свободный поиск
Нормативно-правовое регулирование поведения государственных служащих
Рис.
Приложение 3
ФЗ РФ от 27 июля 2004 г. №79
О государственной гражданской службе Российской Федерации
Настоящим Федеральным законом в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О системе государственной службы Российской Федерации") устанавливаются правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Российской Федерации.
Глава 1. Общие положения
Статья 1. Основные термины
Для целей настоящего Федерального закона применяемые термины означают:
) государственные должности Российской Федерации и государственные должности субъектов Российской Федерации (далее также - государственные должности) - должности, устанавливаемые Конституцией Российской Федерации, федеральными законами для непосредственного исполнения полномочий федеральных государственных органов, и должности, устанавливаемые конституциями (уставами), законами субъектов Российской Федерации для непосредственного исполнения полномочий государственных органов субъектов Российской Федерации;
) представитель нанимателя - руководитель государственного органа, лицо, замещающее государственную должность, либо представитель указанных руководителя или лица, осуществляющие полномочия нанимателя от имени Российской Федерации или субъекта Российской Федерации.
Статья 2. Предмет регулирования настоящего Федерального закона
Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу Российской Федерации, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) федерального государственного гражданского служащего и государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации (далее также - гражданский служащий).
Статья 3. Государственная гражданская служба Российской Федерации
. Государственная гражданская служба Российской Федерации (далее также - гражданская служба) - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации (далее - граждане) на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации (далее также - должности гражданской службы) по обеспечен