Оптимизация работы государственного унитарного предприятия на примере ГУП "Хозяйственное управление"
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
м организации / В.А. Соснин. - М.: ЮНИТИ, 2006. - 376 с.
.Спивак, В.А. Организационное поведение и управление персоналом / В.А. Спивак. - СПб.: Питер, 2000. - 416 с.
.Старобинский Э. Мотивация // Консультант директора, 2002. №6. - с. 13-18.
.Степанов С.А. Имущественные комплексы в российском гражданском праве. М.: Норма, 2002. С. 34.
.Суханов Е.А. Правовая форма экономических отношений. Методологические проблемы правоведения // Система Консультант Плюс.
23.Толстой Ю.К. К разработке теории юридического лица на современном этапе // Проблемы современного гражданского права; Вестник Ленинградского государственного университета. 1993. - № 3.
24.Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С, Негашев Е.В. Методика финансового анализа предприятия. - М.: Инфра -М, 2004.
25.//, 2006. - № 3. - с. 15-19.
ПриложениЯ
Приложение 1
Анкета аттестации
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ГУП Новосибирской области Хозяйственное
управление
________________________
Ф.И.О.______________________________________________________
Структурное подразделение, должность_____________________
Ваш возраст______________________________________
Стаж работы на предприятии___________________
Стаж работы на предприятии в данной должности_________________
. Ваши основные обязанности (перечислите 3 основных области)____________________________________
.Довольны ли Вы занимаемой должностью______________________________________
. Считаете ли Вы, что перегружены на данной должности? __________________________________
. Что Вам необходимо от компании / начальника, для того, чтобы лучше работать_____________________
. Как Вы считаете, достаточно ли ценят Ваш труд:
коллеги
да
нет
руководитель отдела
да
нет
руководитель компании
да
нет
. Вы используете в своей работе свои профессиональные навыки и способности:
полностью
не полностью
в отдельных случаях
совсем нет
. Вас устраивают отношения с коллегами.__________________________________
. Как бы они вас охарактеризовали.___________________________________________________
. Удовлетворяют ли вас взаимоотношения с непосредственным руководителем?_____________________________________________________
.Существует ли постоянная обратная связь с Вашим непосредственным руководителем?_____________________________________________________
. Удовлетворены ли вы оснащенностью своего рабочего места______________________________________________________________
. Укажите, испытываете ли вы потребность в обучении, повышении квалификации________________________________________
. Для Вашего профессионального роста необходимо:
иметь достаточно времени для самостоятельного обучения
посещать дополнительные курсы
получить высшее образование
набрать достаточный стаж работы по специальности
прочее__________________________________
. Какими знаниями, умениями, чертами характера нужно, на Ваш взгляд, обладать для успешной работы в Вашей должности?________________________________________________________
.Что в вашей профессиональной деятельности вы делаете лучше других?____________________________________________
. Укажите свои сильные стороны и слабые стороны?
Сильные: _____________________________________________
Слабые:________________________________________________
.Укажите факторы, мешающие вам эффективно работать? __________________________________________________________________
.Какую информацию о себе вы бы хотели добавить?
_____________________________________________________________
Приложение 2
Аттестационный лист
_____________________
(дата)
________________________________________________
(ФИО работника)
___________________________________________________
(занимаемая должность)
______________________________________________
(структурное подразделение)
1Год и дата рождения 2Сведения об образовании, в том числе дополнительном, а также о прохождении курсов повышения квалификации 3Дата назначения на должность 4Общий трудовой стаж 5Стаж работы по специальности в соответствии с занимаемой должностью6Решение аттестационной комиссии
Приложение 3
Организационная структура ГУП Хозяйственное управление