Обработка деталей и технология машиностроения
Дипломная работа - Разное
Другие дипломы по предмету Разное
ации, %Сумма в рубляхЗдания и сооружения7934664019836661,2952159,68Силовое оборудование и машины1529219,2538230,484,264227,21Рабочие машины и оборудование: - технологические 40979803710244950,936,727456468,48 - вспомогательных служб цеха5662648141566,26,7379397,42Транспортные средства40979803,71024495,0912,55122475,46Инструменты и приспособления4097803,71024495,0920,08195960,74Производственный и хоз. инвентарь 6146970,5153674,269,0553227,34ВСЕГО547561122,213689028,06-42723916,33
.2 Себестоимость продукции
Переменные затраты - затраты на основные материалы, покупные комплектующие изделия, зарплата основных производственных рабочих с отчислениями на социальные нужды. Постоянные затраты - расходы на содержание и эксплуатацию оборудования.
.3 Затраты на основные материалы
Затраты на основные материалы определяются исходя из норм расхода материала на деталь, цены весовой единицы материала с учётом транспортно-заготовительных расходов и данных о количестве и стоимости возможных отходов.
Планово-заготовительные цены на материалы определяются по действующим прейскурантам с добавлением к ним транспортно-заготовительных расходов (7%). Расчёт ведётся табличным методом .
Расчёт затрат на основные материалы.
Таблица 3.2
Наименование деталиШпангоутМарка материалаТитановый сплав ОТ4Планово-заготовительная цена, руб./кг.674ВесЗаготовка, кг70,0Деталь , кг.17,5Приведённая программа цеха, шт. 15000Общая потребность в материалахМасса, т.1050Сумма, руб. 707700000 ОтходыМассана 1 деталь, кг.52,5на программу, т.787,5Цена за 1 т., руб.15690Стоимость, руб.12355875Стоимость основных материалов за вычетом отходов, руб.695344125
.4 Расчёт фондов заработной платы рабочих
Существуют фонды заработной платы: тарифный, часовой, дневной и годовой.
Фонд заработной платы рабочих сдельщиков:
,
где Nв - приведённая программа цеха, шт; ti - трудоёмкость выполнения i-ой операции, ч; Cчас-часовая тарифная ставка рабочего-сдельщика, соответствующая разряду выполняемой работы, руб/ч; n - количество операций, выполняемых рабочими данной профессии и разряда.
Фонд заработной платы рабочих повременщиков:
,
где Cчас- часовая тарифная ставка рабочего-повременщика, соответствующая разряду выполняемой работы, руб/ч; Фэ - эффективный фонд времени рабочего, ч;
Рвсп- списочная численность рабочих-повременщиков данной профессии и разряда.
Тарифные ставки для рабочих промышленных и непромышленных групп, действующие на НПО Искра с 01. 01. 2003 г. по 31. 12. 2003 г.
Основные рабочие.
Фонд заработной платы токарей (5 разряд).
Счас = 10,008 руб/ч Nпр=2500 шт. tток = 1,046 + 4,064 = 5,11 ч.
руб.
Фонд заработной платы расточников (5 разряд).
Счас = 10,008 руб/ч; tраст. = 22,494 ч.
руб.
Фонд заработной платы расточников (4 разряд).
Счас = 8,896 руб/ч; tсв = 4,466 ч.
руб.
Вспомогательные рабочие.
Фонд заработной платы рабочих-повременщиков 5-го разряда (станочники по ремонту, станочники отделения РПИН, наладчики станков с ЧПУ, ИТР):
Счас= 9,028 руб/ч.; Фэ=1654 ч.; Рвсп = 67 чел.
Звсп 5 = Счас Фэ Рвсп = 9,028 1654 67 = 1000464,9 руб.
Фонд заработной платы рабочих-повременщиков 4-го разряда (слесари по ППР и межремонтному обслуживанию, смазчики, электрики, слесари отделения РПИН, контролёры):
Счас = 8,025 руб/ч.; Рвсп = 85 чел.
Звсп 4 = 8,025 1654 85 = 1128234,75 руб.
Фонд заработной платы рабочих-повременщиков 3-го разряда (транспортные рабочие, распределители работ, кладовщики, раздатчики инструмента, служащие, МОП):
Счас = 7,078 руб/ч; Рвсп = 56 чел.
Звсп 3 = 7,078 1654 56 = 655592,7 руб.
Фонд заработной платы рабочих-повременщиков 2-го разряда (уборщики производственных помещений, ученики):
Счас = 6,242 руб/ч.; Рвсп = 15 чел.
Звсп 2 = 6,242 1654 15 = 154864,02 руб.
Фонд часовой зарплаты определяется суммированием тарифного фонда зарплаты и всех доплат, входящих в часовой фонд.
К числу доплат до часового фонда заработной платы относятся:
а) премии по сдельно-премиальной и повременно-премиальной системам оплаты
труда;
б) доплата за условия труда;
в) доплата за многостаночное обслуживание и совмещение профессий;
г) доплата за работу в вечернюю и ночную смены и др.
Процент премий и доплат принять равным 50% для основных рабочих и 40% - для вспомогательных.
Зчас= Зр+ Зр %Прем / 100%
Дневной фонд зарплаты рассчитывается путём суммирования часового фонда и доплат до дневного фонда.
Здн= Зчас+ Зчас %Прем / 100%
Годовой фонд рассчитывается путём суммирования дневного фонда и доплат до годового фонда.
Згод= Здн+ Здн %Прем / 100%
Доплаты до дневного и годового фонда принимаются равными 10%.
Результаты расчёта сводятся в табл.9.
Таблица 3.3
Расчёт фонда заработной платы производственных рабочих.
Элементы фонда з/пОсновные рабочиеВспомогательные рабочиеКоличество н. ч. на программуЧасовые тарифные ставки, руб.Сумма, руб.Часовые тарифные ставки, руб.Эффект фонд времениЧисло рабочихСумма, руб.Фонд прямой з/п рабочих2 разряда---6,242165415154864,023 разряда---7,07856655592,674 разряда11165,08,896 595943,048,025851128234,755 разряда69013,3310,008 4143912,489,028671000464,90ИТОГО тарифный фонд з/п--4739855,52--2939156,34Доплаты до основного фонда-5069927,7640%-1175662,54ИТОГО основной фонд з/п--7109783,28--4114818,88Доплаты до дневного фонда -100978,3310%-411481,89ИТОГО дневной фонд з/п--7820761,61--4526300,77Доплаты до годового фонда -102076,1610%-452630,08ИТОГО годовой фонд з/п--8602837,77--4978930,85Районный коэф.-1590425,6615%-746839,63ВСЕГО годовой фонд з/п--9893263,43--5725770,48Среднегодовая з/п рабочего--40216,52--25