Морально-психологическое состояние военнослужащих, как основной предмет морально-психологического обеспечения служебно-боевой деятельности
Курсовой проект - Психология
Другие курсовые по предмету Психология
ки.
Установить критерии - значит выбрать те из x, которые соответствуют вышеназванным принципам. В настоящее время, как правило, критериями оценки морально-психологического состояния являются:
. Готовность личного состава к выполнению поставленных задач. Уровень обученности и физической подготовленности.
. Верность личного состава воинскому долгу, военной присяге. Уровень призового сознания военнослужащих. Отношение военнослужащих к нравственным ценностям. Уровень воинской дисциплины и правопорядка.
. Преобладающие настроения, мнения военнослужащих по основным событиям внешней и внутренней жизни страны и вооруженных сил.
. Удовлетворенность военнослужащих характером служебной деятельности и прохождением службы в округе, части и регионе.
5. Социальный, национальный и религиозный состав войск. Характер взаимоотношений между военнослужащими. Уровень социальной напряженности в воинских коллективах (наличие противоречий, конкретных протестных действий по защите своих прав и удовлетворению жизненных потребностей).
6. Влияние на военнослужащих социально-политической, экономической, криминогенной обстановки в регионе дислокации. Статус военнослужащих среди местного населения.
После того как выбраны показатели и установлены критерии оценки показателей, появляется реальная возможность применить достаточно полную и нужную информацию, характеризующую показатели, и сопоставить их с соответствующими критериями.
Оценка информации включает:
а/ содержание информации (официальная и неофициальная и соотношение между ними; информация лояльная и подрывная, внутренняя и получаемая из вне, и др.);
б/ источники информации;
в/ отношение к информации различных групп военнослужащих (избирательное, отрицательное, безразличное);
г/ быстроту распространения информации;
д/ действенность информации, e побуждающее влияние;
е/ реальные связи и контакты, по которым циркулирует информация.
. Следующим этапом является определение соответствующих методов оценки морально-психологического состояния.
Среди методов оценки морально-психологического состояния военнослужащих и воинских коллективов можно выделить основной - метод диалектики, который сам непосредственно морально-психологическое состояние не оценивает, но позволяет сформулировать требования, соблюдение которых обеспечивает научный характер оценки. Активно используются также общенаучные методы (анализ, синтез, индукция, дедукция, аналогия, интуиция, обращение к прежнему опыту), с помощью которых определяются конкретные количественные характеристики показателей морального духа войск, а также частно-научные (в данном, случае - психологические и социологические) методы. Например прямое наблюдение проявлений деловых, моральных, психологических качеств военнослужащих, изучение документальных источников, проведение анкетных опросов и интервью /бесед/, изучение формальной и неформальной структур воинских коллективов, социологические эксперименты, которые усиливают общенаучные методы.
Использование существующих апробированных методов помогает в какой-то мере оценивать морально-психологическое состояние, но не дает возможности избежать определенных недостатков в оценке, что в общем-то понятно, так как в каждом конкретном случае ставятся вполне определенные задачи. Рассмотрим сильные и слабые стороны применяемых методов.
Аналогия как метод оценки морально-психологических состояний наиболее широко используется командирами и офицерами воспитательных структур, которые накопили большой опыт работы, для большинства жизненных ситуаций располагают аналогом их объективной оценки и осуществляют ее безошибочно даже на основе неполных данных.
Командирами и офицерами воспитательных структур широко применяется такой метод оценки морально-психологического состояния, как интуиция. Успешно его могут применять только офицеры, имеющие определенный опыт работы. Интуиция позволяет на основе лишь отрывочных данных неосознанно вырабатывать цельную картину духовной жизни подразделения /части/. В то же время интуитивная оценка не обосновывается какими-либо данными или расчетами. При решении повседневных задач интуиции бывает достаточно, но в сложных ситуациях она оказывается зыбкой основой для получения правильной оценки.
Войсковые офицеры применяют часто и такой метод оценки, как обращение к прошлому опыту. Процесс оценки в данном случае осуществляется по принципу: если морально-психологическое состояние при решении предыдущей задачи было оценено верно и это обеспечило ее выполнение, значит, есть вероятность правильной оценки состояния военнослужащих и при выполнении новой задачи. Этот метод нередко оказывается достаточным для преодоления неопределенности оценке. Но его необходимо дополнять другими, о которых уже шла речь.
Так, в войсках нашел широкое применение метод наблюдения. Наблюдение обеспечивает сбор первичной информации путем непосредственного восприятия различных сторон морального состояния. Оно планируется по заранее продуманной методике, данные фиксируются в дневниках по определенной системе. Более объективная оценка достигается независимой работой нескольких военнослужащих.
Вместе с тем применение данного метода связано с трудностями, а именно: возможностью неоднозначного истолкования наблюдаемых действий воинов, наличием разных критериев в оценке, а также тем, что морально-пси?/p>