Корпоративный портал для разработки учебно-методической документации вуза
Дипломная работа - Компьютеры, программирование
Другие дипломы по предмету Компьютеры, программирование
вило, не свойственны учебным заведениям. На практике они реализуются специальными организациями.
В структуре вуза должна быть создана специализированная служба, обеспечивающая технологическую, техническую и методологическую поддержку портала в целом и отдельных ее пользователей, в частности.
К основным функциям по поддержке корпоративного портала в целом следует отнести следующие:
-мониторинг широкого набора показателей;
-поддержание программного обеспечения в актуальном состоянии;
-контроль за выполнением общесистемных функций;
-сбор и анализ замечаний и предложений от пользователей всех категорий;
-выработка рекомендаций по совершенствованию портала и организация их рассмотрения координационным органом;
-реализация принятых рекомендаций.
Порядок формирования, актуализации и использования ресурсов
Информационные ресурсы состоят из множества различных по содержанию и методам реализации источников. Здесь могут присутствовать информационные материалы, иллюстративные материалы и т.д. К ресурсам относятся все виды разрабатываемых учебно-методических материалов, а также библиотека учебных пособий и книг по предметной области результатов методические разработки, справочные данные.
Формирование ресурсов производится в соответствующими группами пользователей, а средства портала обеспечивают их каталогизацию и доступность для других пользователей, обеспечивая единое открытое информационное пространство при реальном равноправном положении подразделений, как в части получения информации, так и в части ее размещения, доведения до всех пользователей.
Каталогизация распределенных ресурсов осуществляется подсистемой ведения единого каталога информационных ресурсов портала.
Доступ к ресурсам может происходить на общей основе или иметь ограничения. В последнем случае доступ к ресурсам портала осуществляется после регистрации пользователей и определения для них определенной категории прав доступа.
Вовлечение интеллектуальных ресурсов в систему портала требует решения комплекса таких вопросов, как защита авторских и имущественных прав авторов и разработчиков, развитие программно-технических средств защиты информации и санкционированного доступа, электронные расчеты за использование ресурсов и т.п. Решению этих вопросов в значительной степени должно способствовать типовое программное обеспечение портала.
Порядок реализации проекта
Службой Sybase Professional Service в рамках общей корпоративной методики реализации проектов SAFE (сертифицированной на соответствие стандартам ISO9000) разработана методология ведения проектов по построению корпоративных порталов. Согласно этой методологии, каждый такой проект состоит из четырех фаз [48]:
.Формулирование высокоуровневых бизнес-требований и определение первоначального варианта архитектуры
.Построение прототипа и проработка архитектуры
.Построение рабочей версии портала
.Внедрение в эксплуатацию
Схематично взаимосвязь между этими фазами изображена на рисунке 3.
Рис 3. Этапы создания корпоративного портала
Построение программы
На этой фазе группа разработчиков портала совместно с заказчиками (редакционный совет) формулируют высокоуровневые бизнес-требования. После соответствующего анализа эти требования транслируются в первоначальный эскиз архитектуры и в проект прототипа. На этом же этапе проект прототипа детально прорабатывается, а также разрабатывается план дальнейшего развития первоначального варианта архитектуры.
. Построение прототипа и проработка архитектуры
Строится прототип, архитектура которого была разработана на предыдущем этапе. Группа разработчиков демонстрирует этот прототип для того, чтобы дать будущим пользователям представление об интерфейсе и функциональности будущего портала. Знакомясь с работой прототипа, редакционный совет портала уточняет свои бизнес-требования. Отзывы заинтересованных сторон о работе прототипа позволяют уточнить проект и изменить архитектуру с тем, чтобы полностью удовлетворить выдвинутые требования. На этом этапе составляется детальная спецификация функциональных требований, которая служит основой для разработки полного проекта построения рабочей версии портала.
. Построение рабочей версии портала
На этой фазе осуществляется построение рабочей версии портала в соответствии с проектом, разработанным на предыдущем этапе. Выстраиваются приоритеты для всех подэтапов, в соответствии с которыми осуществляется пошаговый выпуск релизов рабочей версии портала.
. Внедрение в эксплуатацию
На этой фазе усилиями объединенных команд разработчика и редакционного совета портала разработанное портальное решение внедряется в эксплуатацию. Разрабатываются и осуществляются планы по обучению пользователей, и уточняется объем сопровождения системы.
По завершении внедрения разработчик продолжает контролировать работу системы. На основе полученных данных и новых бизнес-требований формируются планы модификации портала.
Таким образом, программу построения портала можно представить в виде следующих этапов:
.Планирование проекта и сбор требований к порталу.
.Проектирование информационной архитектуры портала.
.Подготовка среды и реализация.
.Оформление и информационное наполнение портала.
.Подготовка документации (опционально).
.Приемочное тестирование.
.Обучени?/p>