Автоматизация технологического процесса получения детали "Кронштейн" с применением автоматизированной линии штамповки и штампа последовательного действия, использующего заготовку тАУ ленту
Дипломная работа - Разное
Другие дипломы по предмету Разное
?каСила пресса, т.с.Кол-во ед. оборудованияМощность электродвигателя, кВтСтоимость, руб.Амортизационные отчисленияна ед.по участкуна ед.по участку%суммаДвух- кривошипный прессЗИЛ 8080155558500008500007,765450
С учетом времени работы 33,33%:
Площадь участка составляет 300 (м2)
Определение численности и состава работающих на участке:
Для работы на данных видах оборудования требуется 1 оператор-наладчик и 1 штамповщик.
Организация оплаты труда:
Форма оплаты труда для основных рабочих - повременно-премиальная. Это обосновано тем, что данная форма оплаты труда применяется при следующих условиях:
производственный процесс строго регламентирован и функции оператор-наладчика сводятся к наблюдению за технологическим процессом;
премии являются стимулом для рабочих для производства большего количества деталей и повышения их качества.
Таблица 3.14 - Расчет потребного количества основных рабочих
№ПрофессияКол-во nРазрядТарифный фонд зарплаты Фтар , руб.Премии (30%) П, руб.Дополнительная зарплата Дз, руб.Годовой фонд зарплаты, руб.1Оператор-наладчик1510875632626,814138,28155521,082Штамповщик159660628981,822558,78148146,58303668,38
С учетом ЕСН (26%) = 303668,38 0,26 = 78953,77 (руб.)
Оператор-наладчик:
Тарифный фонд зарплаты
Фтар = СтарФэфКрn,
где Стар - тарифная ставка [руб. час];
Фэф - эффективный фонд времени рабочего, [час];
Кр - коэффициент разряда.
Фтар =40,2836001,51 = 108756 (руб.)
Премии П = 0,3Фтар
П =0,3108756= 32626,8 (руб.)
Дополнительная зарплата Дз составляет 10% от суммы Фтар и П:
Дз = (П+Фтар) 0,1
Дз =(32626,8 + 108756) 0,1 = 14138,28 (руб.)
Штамповщик:
Тарифный фонд зарплаты
Фтар = СтарФэфКрn,
где Стар - тарифная ставка
Фэф - эффективный фонд времени рабочего
Кр - коэффициент разряда.
Фтар =35,7836001,51 = 96606 (руб.),
Премии
П = 0,3Фтар
П =0,396606 = 28981,8 (руб.)
Дополнительная зарплата Дз составляет 10% от суммы Фтар и П:
Дз = (П+Фтар) 0,1
Дз =(28981,8,6+196606) 0,1 = 22558,78 (руб.)
Таблица 3.15 - Расчет потребного количества вспомогательных рабочих
№ПрофессияКол-во nРазрядТарифный фонд зарплаты Фтар, руб.Премии (30%) П, руб.Дополнительная зарплата Дз, руб.Годовой фонд зарплаты, руб.1Контролер0,0733119,63935,89405,554461,072Слесарь по ремонту оборудования0,11757282,552913,021019,5511215,123Слесарь по штампам0,5672448,4528979,3810142,78111570,614Электромонтер0,037543042,761217,1425,994685,855Крановщик1457593,123037,248063,0388693,376Транспортировщик1379522,631809,0411133,16122464,87Уборщик0,15-2871,081148,43401,954421,46Итого по вспомогательным и основным рабочим4,8745----700628,38
С учетом времени работы 33,33%: 180555,290,3333 = 77608,41 (руб.)
С учетом ЕСН (26%): 656031,5 0,26 = 170568,1 (руб.)
Контролер:
на 100 деталей на 6 операций, следовательно, принимаем
,
где n - норма на 1-го рабочего
Тарифный фонд зарплаты
Фтар = СтарФэфКn
Фтар =9,636001,30,06 = 1347,84 (руб.)
Премии
П = 0,3Фтар
П =0,31347,84 = 404,35 (руб.)
Дополнительная зарплата Дз составляет 10% от суммы Фтар и Д:
Дз = (П+Фтар) 0,1
Дз = (404,35+1347,84)0,1 = 175,21 (руб.)
Слесарь по ремонту оборудования:
на 300 единиц оборудования, к наибольшей рем. сложности оборудования следовательно, принимаем ,
Тарифный фонд зарплаты
Фтар = СтарФэфКрn.
Фтар= 22,4436001,50,117 = 7088.8 (руб.)
Премии
П = 0,4Фтар
П =0,47088.8= 2835,51 (руб.)
Дополнительная зарплата Дз составляет 10% от суммы Фтар и П:
Дз = (П+Фтар) 0,1
Дз =(7088.8+2835,51) 0,1 = 992.43 (руб.)
Слесарь по штампам:
на 40 единиц инструмента, к наибольшей рем. сложности оборудования следовательно, принимаем
Тарифный фонд зарплаты
Фтар = СтарФэфКрn = 25,3636001,60,5 = 36518,4 (руб.)
Премии
П = 0,4Фтар = 0,436518,4 = 14607,36 (руб.)
Дополнительная зарплата Дз составляет 10% от суммы Фтар и П:
Дз = (П + Фтар) 0,1 = (14607,36+36518,4) 0,1 = 5112,57 (руб.)
Электромонтер:
на 800 единиц оборудования, к наибольшей рем. сложности оборудования следовательно, принимаем
Тарифный фонд зарплаты
Фтар = СтарФэфКрn = 16,2336001,40,0375 =1533,73 (руб.)
Премии П = 0,4Фтар = 0,41533,73= 613,49 (руб.)
Дополнительная зарплата Дз составляет 10% от суммы Фтар и П:
Дз = (П + Фтар) 0,1 = (613,49+1533,73)0,1 = 214,72 (руб.)
Крановщик:
на 1 единицу оборудования, к норме 1 следовательно, принимаем
Тарифный фонд зарплаты
Фтар = СтарФэфКрn = 11,5236001,41 = 29030,4 (руб.)
Премии
П = 0,4Фтар = 0,429030,4 = 11612,16 (руб.)
Дополнительная зарплата Дз составляет 10% от суммы Фтар и П:
Дз = (П + Фтар) 0,1 = (11612+29030,4) 0,1 = 4064,25 (руб.)
Транспортировщик:
на 1 единицу оборудования, к норме 1 следовательно, принимаем
Тарифный фонд зарплаты
Фтар = СтарФэфКрn = 17,1336001,31 = 40084,2 (руб.)
Премии
П = 0,4Фтар = 0,440084,2 = 16033,68 (руб.)
Дополнительная зарплата Дз составляет 10% от суммы Фтар и П:
Дз = (П + Фтар) 0,1 = (16033,68+40084,2) 0,1 = 5611,788 (руб.)
Уборщик:
на 2000 м2, к площади пола в цехе 300 следовательно, принимаем
Тарифный фонд зарплаты
Фтар = СтарФэфКрn
Фтар 5,3636000,18 = 1736.64 (руб.)
Премии
П = 0,4Фтар
П = 0,41736.64 = 694.65 (руб.)
Дополнительная зарплата Дз составляет 10% ?/p>