Исследование и совершенствование системы профессионального развития персонала в структурном подразделении организации
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
? экономический показатель, на который воздействует новая система мотивации труда - это производительность персонала на протяжении цельного производственного процесса. Рост производительности труда, дополнительной занятости работников в периоды увеличения емкости спроса при существующем технологическом процессе позволит увеличить объемы производства и сбыта услуг. В результате введения новой системы стимулирования повысится мотивированность персонала, производительность труда и объемы производства.
Приведем основные положения теории матричного моделирования сбалансированных изменений. При прочих равных условиях:
) индекс изменения численности персонала должен быть меньше индекса изменения стоимости основных фондов;
) индекс изменения стоимости основных фондов должен быть меньше индекса изменения себестоимости товарной (реализованной) услуг;
) индекс изменения себестоимости товарной (реализованной) услуг должен быть меньше индекса изменения объема выпуска (реализации) услуг;
) индекс изменения объема выпуска (реализации) услуг должен быть меньше индекса изменения прибыли от производства (реализации) услуг;
) индекс изменения прибыли от производства (реализации) услуг должен быть меньше индекса изменения рыночной капитализации компании.
Иначе говоря, должно выполняться неравенство:
< I2 < I3 < I4 < I5 < I6,(5)
где I1, I2, I3, I4, I5, I6 - соответственно индексы изменения численности персонала, стоимости основных фондов, себестоимости услуг, объема производства (реализации) услуг, прибыли от производства (реализации) услуг, рыночной стоимости чистых активов компании.
Соблюдение условия (1) обеспечивает предприятию его развитие на интенсивной основе, то есть гарантирует улучшение всех основных экономических показателей его работы: рост производительности труда и фондоотдачи, рост всех показателей рентабельности (услуг, продаж, фондов), снижение затрат на 1 руб. товарной (реализованной) услуг
Условие (1) может быть формализовано в виде одной из матричных моделей, содержащей 5 исходных показателей.
Рассчитаем матрицу предприятия на основе 5 исходных показателей, относящихся к двум сравниваемым периодам - базисному (подстрочный индекс 0) и рассматриваемому (индекс 1):
- численности персонала, чел, (соответственно L0 и L1);
стоимости основных производственных фондов, тыс. руб. (K0 и К1);
себестоимости товарной (реализованной) услуг, тыс. руб. (C0 и С1);
объема производства (реализации) услуг, тыс. руб. (V0 и V1).
Включенный в матрицу показатель прибыли является расчетным:
= V0 - С0 и P1 = V1 - C1 - прибыль от производства (реализации) услуг соответственно в базисном и рассматриваемом периодах, тыс. руб.
При построении матрицы были использованы следующие фактические данные за 2008 (факт) и 2009 (план с учетом предлагаемых изменений):
) L0 = 76 чел.; L1 = 79 чел., I1 = L1 / L0 = 1,22;
) К0 = 241 721 тыс. руб.; К1 = 296 692 тыс. руб.; I2 = K1 / К0 = 1,23;
) С0 = 613 122 тыс. руб.; С1 = 758 513 тыс. руб.; I3 = C1 / С0 = 1,24;
) V0 = 700 643 тыс. руб.; V1 = 898 052 тыс. руб.; I4 = V1 / V0 = 1,28;
) Р0 = 87 521 тыс. руб.; Р1 = 139 539 тыс. руб.; I5 = P1 / Р0 = 1,59.
Данные показатели внесены в указанной последовательности в верхнюю строку (делимое) и в левый столбец (делитель) матрицы. Результаты деления обозначены символами из двух цифр, первый из которых относится к делимому, а второй к делителю; всего в матрице представлено 75 различных показателей (включая 5 исходных). Все показатели, расположенные выше единичной диагонали, больше 1,0 (соответственно, обратные им показатели, расположенные ниже единичной диагонали, меньше 1,0), что свидетельствует об интенсивном использовании предприятием своих ресурсов, то есть о выполнении сформулированного выше условия (1) .
Вышеупомянутые следствия, касающиеся производных индексов матрицы, суть таковы: при соблюдении условия (1) производные индексы матрицы Романенко-Румянцева возрастают:
-по каждой строке матрицы при движении слева направо;
-по каждому столбцу матрицы при движении снизу вверх.
Так, приведенное матричное построение удовлетворяет условию (1) , поскольку I1 = 1,22 < I2 = 1,23 < l3 = 1,24 < l4 = 1,28 < 15 = 1,59, в силу чего, например, и индексы первой строки возрастают при движении слева направо.
Анализируя внутрифирменные соотношения, описываемые условием (1) , нетруд?/p>