Исследование и оценка финансово-экономического состояния предприятия
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
°зе сортировочного центра позволяет ежедневно обрабатывать несколько тысяч экспресс-отправлений, которые доставляются в более чем 3000 городов.
Здесь, в компании ТОО Exline располагается экспедиторская служба, ответственная за доставку экспресс-отправлений по Алматы и Алматинской области. Кроме курьеров-водителей в компании работают также пешие курьеры, которые здесь получают корреспонденцию для доставки получателю.
3.2 Стратегия развития деятельности TOO EXLINE
Именно благодаря специалистам подразделения инноваций возможно неуклонное следование компании ТОО Exline взятому курсу - на активное использование новейших технологий и разработок в информационной сфере. Департамент состоит из 4-х отделов.
Отдел разработки корпоративных систем разрабатывает новые составляющие информационной системы в соответствии с техническим заданием и политикой компании. Среди этих составляющих есть и такие, которые направлены на работу с конкретно взятым клиентом. Например, для приёма от него информации о грузе в электронном виде или для отправки отчётов по согласованной форме.
Отдел внедрения корпоративных систем занимается внедрением новых разработок, а также поддержкой технологического процесса компании с точки зрения работы с информационной системой.
Отдел эксплуатации корпоративных систем отвечает за поддержку работоспособности инфраструктуры. Главная задача - тушить пожары. Т.е. как можно быстрее вернуть всё в рабочий режим. В том числе и приложения, работающие с клиентами: сайт, роботы отчётов.
Для обеспечения бесперебойной работы, улучшения методик, работоспособности компании, привлечения новых клиентов, улучшения качества работы создан Учебный центр компании.
Задача Учебного Центра - проведение профессионального обучения и подготовка сотрудников компании без отрыва от рабочего места. Учебный Центр позволяет решить ряд актуальных для Компании задач:
своевременное и непрерывное повышение квалификации работников по различным направлениям деятельности компании
проведение программы адаптации новых сотрудников
обучение работе в нашей программе по разработанной передовой технологии.
Учебный центр позволяет любому сотруднику благодаря использованию дистанционных технологий пройти заочное обучение, получив оперативный доступ к обучающим материалам непосредственно на своем рабочем месте, что очень удобно для компании с широкой филиальной сетью и с динамично развивающимися технологиями.
На базе Учебного Центра для сотрудников компании создана библиотека, содержащая аудио- и видеоматериалы, книги и журналы. Учебный Центр динамично развивается, учитывая потребности Компании в повышении квалификации сотрудников в соответствии со стратегическими целями Компании.
Семь лет плодотворной работы для компании ТОО Exline не прошли даром. Компания выросла и стала значимой на Казахстанском рынке. Компания вложила много сил в развитие логистической отрасли, за что получила общественные признания .
Ежегодный рост компании ТОО Exline демонстрирует постоянную борьбу за первенство среди логистических экспресс-операторов на внутриказахстанском рынке. Учитывая тот факт, что курьерский рынок Казахстана растет в среднем на 35% в год, компания ТОО Exline уверенно контролирует более 22% рынка и не планирует останавливаться на достигнутых результатах.
Стабильность Компании не является основной целью компании ТОО Exline. Действия в основном направлены на освоение и завоевание новых Клиентов из разных отраслей бизнеса путем разработки уникальных отраслевых пакетов, адаптированных под специфику каждого отдельно-взятого сектора.
Не секрет, что основанием успешной работы компании ТОО Exline явились такие ключевые факторы, как развитая филиальная сеть, которая насчитывает около 200 филиалов и представительства по всему Казахстану, и собственные региональные маршрутные сети, благодаря которым компания ТОО Exline не зависима от сторонних организаций и перевозит грузы собственным автомобильным транспортом.
Среди значимых целей есть дальнейшее развитие бизнеса в странах Ближнего Зарубежья, что позволит Компании существенно расширить границы Единой маршрутной сети, увеличить объем грузоперевозок и способствовать дальнейшему географическому и экономическому росту Компании.
Благодаря высоким результатам работы всех своих подразделений, внедрению новых технологий обработки груза компании ТОО Exline вышла на новый уровень обслуживания Клиентов.
Несмотря на непростую экономическую ситуацию, компания ТОО Exline будет делать все возможное для достижения поставленных целей. И не только на благо Компании, но и на благо каждого Клиента, на благо Казахстана
Миссия компании ТОО Exline:
Повышать эффективность деятельности клиентов, предоставляя возможность быстрого и надежного обмена корреспонденцией и грузами, повышать качества оказываемых услуг за счет разработки и внедрения инновационных технологий в процесс обработки отправлений.Стремиться к тесному сотрудничеству с клиентами, заботясь о высоком качестве предоставляемых услуг и формируя индивидуальные отраслевые пакеты, учитывающие специфику их бизнеса.
Компания ТОО Exline - единая команда единомышленников, преданных своему делу. Компания ТОО Exline обладает единым пониманием миссии компании, ее философии, стратегических и текущих задач. От