Инновационные технологии социальной работы с несовершеннолетними детьми из неполных отцовских семей (на примере КГУСО "Краевой кризисный центр для мужчин")
Дипломная работа - Социология
Другие дипломы по предмету Социология
.2. Отношения между работниками и администрацией Центра регулируются действующим законодательством.
.3. Трудовой коллектив Центра составляют все работники, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.
.4. Трудовой коллектив Центра рассматривает вопрос о необходимости заключения коллективного договора с администрацией Центра и в случае принятия такого решения утверждает его.
.5. Трудовой коллектив Центра рассматривает и решает вопросы самоуправления трудового коллектива в соответствии с действующим законодательством, в том числе:
определяет порядок проведения собраний трудового коллектива;
принимает решения о создании постоянно действующего органа, осуществляющего полномочия трудового коллектива или наделения такими полномочиями существующего в Центре органа;
принимает иные решения в соответствии с действующим законодательством.
.6. Работники Центра пользуются правами и льготами в порядке, установленном действующим законодательством.
. Имущество и средства Центра
.1. Комитет администрации Алтайского края по управлению государственным имуществом закрепляет за Центром имущество на праве оперативного управления. Данное имущество является собственностью Алтайского края.
.2. Центр имеет в оперативном управлении обособленное имущество, счета в органах федерального казначейства, смету, печать установленного образца, штамп и бланки со своим наименованием.
.3. Центр в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет в пределах, установленных законом, и в соответствии с задачами своей деятельности права владения и пользования.
.4. Центр может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные права.
.5. Центр отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами.
.6. Центр не вправе отчуждать или иными способами распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет выделенных ему бюджетных средств, иных источников финансирования. Имущество и средства Центра отражаются на его балансе и используются в соответствии с действующим законодательством.
.7. Основными источниками финансирования являются:
собственные средства учредителя;
бюджетные и внебюджетные средства;
средства спонсоров, добровольные пожертвования физических и юридических лиц;
другие источники в соответствии с действующим законодательством.
.8. Центр финансируется за счет средств, выделенных из краевого бюджета, имеет годовую смету расходов и штатное расписание, утверждаемое директором Центра в пределах выделенных ассигнований.
.9. Центр ведет бухгалтерский учет и представляет информацию о своей деятельности в органы государственной статистики и налоговые органы, учредителю и иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации, Алтайского края и настоящим Уставом.
.10. Центр может осуществлять приносящую доходы деятельность, в том числе оказывать платные услуги в соответствии с целями, перечисленными в п. 2.4. Устава и в пределах видов деятельности, перечисленных в п. 2.5. Устава. Доходы, полученные от осуществления приносящей доходы деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Центра и учитываются на отдельном балансе.
.11. Средства, получаемые от оплаты социальных услуг, зачисляются на счет Центра и направляются на реализацию его уставной деятельности. Часть средств, получаемых Центром от оплаты социальных услуг, может направляться на стимулирование труда работников Центра в размере, определяемом учредителем.
.12. Финансово-хозяйственная деятельность Центра осуществляется в соответствии с утвержденной сметой расходов и направляется на:
рациональное и экономное расходование государственных средств;
своевременную реконструкцию, капитальный и текущий ремонт здания, сооружений, коммуникаций и оборудования, благоустройство и озеленение территории, бесперебойную работу вспомогательных служб;
обеспечение мебелью, технологическим и хозяйственным оборудованием и другим инвентарем, материалами и их рациональное использование, а также списание в установленном порядке имущества;
соблюдение норм и правил охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима.
. Обслуживание клиентов Центра:
.1. Граждане имеют право обратиться в Центр лично, по телефону, на править письменное заявление. Допускается анонимное обращение граждан для получения отдельных видов помощи. Общение между гражданами и работниками Центра может происходить вне Центра.
По просьбе клиентов, в связи с объективной невозможностью посещать Центр, работники Центра оказывают социальные услуги на дому.
.2. Социальное обслуживание клиентов Центра осуществляется на разовой, временной или постоянной основе.
.3. Социальное обслуживание клиентов осуществляется в соответствии с этапами:
выявление существа и причин имеющейся или реально возможной трудной жизненной ситуации, личностных особенностей клиента, специфики его окружения и других характеристик жизнедеятельности;
разработка при наличии у клиента трудной жизненной ситуации индивидуальных программ комплексной или социальной реабилитации или адаптации;
разработка в случае реально возможной у клиента трудной жизненной ситуации программ комплексной или социа