Изучение принципов управления Малого театра Александром Ивановичем Южиным
Дипломная работа - Культура и искусство
Другие дипломы по предмету Культура и искусство
Содержание
театр труппа репертуар драматург
Введение
Глава I. Премьера в роли директора 1909/1910 гг
1. Организационные преобразования А.И. Южина
Глава II. Малый театр в условиях творческой конкурентной борьбы
Глава III. Эпоха перемен. Малый театр и революция
3.1 Борьба за традиции
Заключение
Список используемых источников и литературы
Введение
Тема о том, кто же такой сегодня в современном театре директор, что он делает, за что он отвечает, и как он влияет на жизнь в театре, чрезвычайно актуальна сейчас, да, и во все времена. Успешное руководство в значительной мере определяется теми качествами, которые обуславливают личность самого руководителя.
Целью работы является изучение принципов управления Малого театра Александром Ивановичем Южиным.
Рассуждая о Малом театре рубежа Х1Х-ХХ вв., исследователи в первую очередь справедливо пишут о М.Н.Ермоловой, Г.Н.Федотовой, А.П.Ленском. Совершенно не справедливо А.И. Южин остается в тени своих блистательных коллег.
Сорок пять лет творческого пути московского Малого театра неразрывно слиты с именем А. И. Южина. Он - ведущий актер этого театра, его репертуарный драматург, влиятельный член труппы и долголетний ее руководитель. Пытаясь понять тот исторический человеческий тип, к которому принадлежал А.И.Южин, его природные и приобретенные данные для принимаемой в 1909 году должности, его психологические задачи и проблемы в работе с труппой Малого театра, можно написать портрет не только руководителя Малого театра, но и руководителя театра вообще.
Формирование труппы и репертуара, контакты с властью и связи с общественностью - все эти прямые обязанности продолжают беспокоить каждого художественного руководителя. Как решал эти проблемы А.И.Южин, его планы творческой жизни Малого театра и степень их воплощения - основной объект исследования данной работы.
Временной период, рассматриваемой работы - 1909 год - вступление А.И. Южина в должность директора Императорского Малого театра до 1927 года - год смерти этого выдающегося театрального деятеля.
В работе были использованы труды исследователей истории театрального дела в России, а именно:
. Книга А.И. Южина-Сумбатова Записи. Статьи. Письма - дает объемное представление о взаимоотношениях директора театра и общества того времени. Письма Южина к коллегам, друзьям и недругам остро выявляют человека раз и навсегда влюбленного в театр, человека честного перед самим собой.
. В трудах В.И. Немировича-Данченко Творческое наследие четко видно разное отношение к режиссерскому театру двух великих руководителей.
. Книга Орлова. Ю. М. Московский Художественный театр помогает понять проблемы организации творческого процесса в iеническом искусстве на примере Московского Художественного театра (МХТ) первого двадцатилетия его деятельности (1898-1917).
. А.Н. Гончаренко, детально рассмотревший деятельность А.И.Южина, как художественного руководителя Малого театра - А.И.Южин - руководитель Малого театра.
. Так же были использованы труды: Филиппов. В. Актер Южин, Теляковский В.А. Воспоминания и др.
Работа построена следующим образом: вступление, глава первая с параграфом, глава вторая, глава третья с параграфом, заключение, список используемых источников и литературы.
В главе первой рассматриваются репертуарные планы Малого театра сезона 1909/10гг., так, как именно эти годы ярко характеризуют А.И.Южина, как умелого стратега в выборе пьес. Правильный выбор пьес - ключ к психологическому климату в труппе театра.
В параграфе 1.1 - приведены организационные преобразования Южина в период первых лет управления театром.
Глава вторая освещает общую картину театрального мира Москвы дореволюционного периода. Здесь приводятся примеры различных подходов к режиссуре на театре. Отношение А.И. Южина к новаторским экспериментам своих конкурентов: МХТ, театр Корша. Жесткое отстаивание Южина традиций Императорского Малого театра.
В третьей главе речь идет о событии, перевернувшее все устои государства в целом и театрального дела в частности. Это - период революции 1917г. А.И. Южин ищет новые пути общения с новой властью, дабы спасти театр. Поиски нового репертуара, который сможет заинтересовать неискушенного зрителя, но и не уронит чести и достоинства Малого театра. Рассматриваются нововведения оплаты труда артистов.
В параграфе 3.3 рассматривается деятельность А.И. Южина в период 1921 - 1927гг. - время серьезнейших испытаний, выпавших на долю директора. Пройдя огромный творческий и управленческий путь, Южин сумел сохранить традиции Малого театра, которые в итоге стали антитезой натуральному театру и классическим примером для подражания.
Далее в работе приведены заключение и список используемых источников и литературы.
Глава I. Премьера в роли директора 1909/1910 гг
Александр Иванович Южин - личность фундаментальная.
Поражает широта и многообразие его интересов, разносторонность его талантов. При том, что Южин блестящий актер, в репертуаре которого двести пятьдесят пять ролей, сыгранных им в Малом театре (среди них были подлинные актерские достижения: Ричард III, Шейлок, Дон Карлос в Эрнани, Кромвель, маркиз Поза, Мортимер, Рюи-Блаз, Фигаро, Телятьев, Фамусов, Болинброк), он - член Театрально-литературного комитета, организатор и председатель московского Литературно - художественного кружка, член избирательной к