Договор материальной ответственности работников
Курсовой проект - Юриспруденция, право, государство
Другие курсовые по предмету Юриспруденция, право, государство
µ) ценностей и порядок проведения их инвентаризации.
Так, приемка ценностей, ведение учета и представление отчетности о движении ценностей осуществляются в порядке, установленном нанимателем;
плановые инвентаризации ценностей, переданных коллективу (бригаде), проводятся в сроки, установленные действующими правилами;
внеплановые инвентаризации проводятся при смене руководителя коллектива (бригады), при выбытии из коллектива (бригады) более 50 процентов его членов, а также по требованию одного или нескольких членов коллектива (бригады);
отчеты о движении и остатках ценностей подписываются руководителем коллектива (бригадиром) и в порядке очередности одним из членов коллектива (бригады). При этом содержание отчета объявляется всем членам коллектива (бригады).
Законодательством установлены основания и порядок привлечения членов коллектива (бригады) к материальной ответственности, а также случаи освобождения их от возмещения ущерба.
Также стоит отметить, что основанием для привлечения членов коллектива (бригады) к материальной ответственности является материальный ущерб, причиненный недостачей, подтвержденной инвентаризационной ведомостью, а также порча материальных ценностей членами коллектива (бригады).
Привлечение членов коллектива (бригады) к материальной ответственности производится нанимателем после проведения проверки причин образования ущерба с учетом письменных объяснений, представленных членами коллектива (бригады), а в необходимых случаях также заключений специалистов.
Коллективная (бригадная) материальная ответственность является особой долевой формой возмещения ущерба. В соответствии с ч. 3 п. 27 постановления Пленума от 26 марта 2002 г. N 2 материальный ущерб, причиненный нанимателю, возмещается в полном объеме на условиях долевой ответственности путем распределения его между членами данного коллектива (бригады) пропорционально фактически проработанному времени за период от последней инвентаризации до дня обнаружения ущерба.
Члены коллектива (бригады) освобождаются от возмещения ущерба, если:
будет установлено, что ущерб причинен не по их вине;
будут установлены конкретные виновники причиненного ущерба из числа членов данного коллектива (бригады);
ущерб относится к категории нормального производственно-хозяйственного риска (экспериментальное производство, введение новых технологий и др.).
Определение размера ущерба, причиненного коллективом (бригадой) нанимателю, а также порядка его возмещения производится на общих основаниях, предусмотренных законодательством о труде.
С учетом примерного договора о коллективной (бригадной) материальной ответственности наниматель вправе разработать и утвердить собственную форму такого договора.
Сторонами договора являются наниматель в лице руководителя организации и члены коллектива (бригады) в лице руководителя коллектива (бригады). Договор подписывают от имени нанимателя руководитель организации, а от имени бригады - руководитель коллектива (бригады) и все члены коллектива (бригады). Договор составляется в двух экземплярах, первый из которых хранится у нанимателя, а второй - у руководителя коллектива бригады. Договор действует весь период работы коллектива (бригады) с переданными ему (ей) ценностями у данного нанимателя[9].
В пункте 26 постановления Пленума от 26 марта 2002 г. N 2 сказано, что в целях правильного определения ответственности каждого члена коллектива (бригады) судам предписано выяснять, соблюдены ли нанимателем предусмотренные законодательством правила установления коллективной (бригадной) материальной ответственности, предъявлены ли требования о возмещении ущерба ко всем членам коллектива (бригады), работавшим в период возникновения ущерба, выполнены ли нанимателем обязанности по созданию коллективу (бригаде) условий, необходимых для обеспечения сохранности ценностей[7].
5. Размер ущерба и порядок его возмещения
Что касается порядка определения размера причиненного ущерба, то в законодательстве о труде он не определен. П. 4 постановления Пленума от 26 марта 2002 г. N 2 предписывает судам размер ущерба определять применительно к Инструкции о порядке определения размера причиненного государственному имуществу вреда в связи с утратой, повреждением (порчей), недостачей при проведении проверок (ревизий) финансово-хозяйственной деятельности государственных юридических лиц, утвержденной постановлением Министерства финансов Республики Беларусь и Министерства экономики Республики Беларусь от 24.03.2003 N 39/69 "Об утверждении Инструкции о порядке определения размера причиненного государственному имуществу вреда в связи с утратой, повреждением (порчей), недостачей при проведении проверок (ревизий) финансово-хозяйственной деятельности государственных юридических лиц" (далее - Инструкция) (НРПА, 2003, N 38; 2004, N 59; 2007, N 84) [9].
В данной инструкции говорится, что вред, причиненный государственному имуществу, выражается в фактической стоимости похищенного, поврежденного (испорченного), недостающего, уничтоженного имущества, либо в сумме, составляющей разницу между стоимостью государственного имущества до и после его повреждения, либо в стоимости восстановления (ремонта, необходимого комплектования и т.п.) поврежденной вещи в пределах возмещения реального вреда, определяемого в соответствии с данной Инструкцией.
Размер вреда определяют следующие органы и организации:
ос?/p>