Договор материальной ответственности работников
Курсовой проект - Юриспруденция, право, государство
Другие курсовые по предмету Юриспруденция, право, государство
имущества, идентичного утраченному, меньше цен, сложившихся на товарном рынке Республики Беларусь, - исходя из сформированных иными продавцами цен на имущество, идентичное утраченному организацией, на дату составления акта проверки (ревизии), если иное не установлено законодательством;
при отсутствии имущества, указанного в подпунктах 8.2.1 и 8.2.2 пункта 8 Инструкции, - исходя из сформированных иными продавцами цен на имущество, аналогичное утраченному организацией;
если утраченное государственное имущество относится к отдельным предметам - в составе средств в обороте за вычетом потери стоимости в период эксплуатации в соответствии с законодательством на дату составления акта проверки (ревизии);
если утраченное государственное имущество относится к готовой продукции или товарам для продажи - по ценам, установленным организацией для продажи идентичного или аналогичного имущества, которое было утрачено (но не ниже себестоимости), товарам для продажи на дату составления акта проверки (ревизии);
определение размера возмещения вреда в случаях, определенных в подпунктах 8.2.1 - 8.2.3 пункта 8 Инструкции, осуществляется комиссией по инвентаризации, образуемой организацией (далее - комиссия), в соответствии с законодательством.
Комиссия осуществляет определение идентичности или аналогичности имущества, выбор обоснованного значения цены с использованием информации о ценах на имущество из средств массовой информации, прейскурантов, бюллетеней, каталогов, иных периодических и (или) официальных изданий, а также с использованием сведений о стоимости производства аналогичных видов имущества от организаций-изготовителей (с учетом расходов по приобретению, доставке, монтажу и установке) и сведений об уровне цен, поступивших от юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, на аналогичное или идентичное имущество;
размер возмещения вреда организацией, являющейся коммерческой, подлежит увеличению на сумму налогов, подлежащих уплате организацией при выбытии имущества вследствие утраты, хищения, повреждения (порчи), недостачи в порядке, установленном законодательством;
определение размера вреда в виде ухудшения характеристики государственного имущества, в том числе в случае его разукомплектования, расходования с нарушением законодательства или повреждения, порчи, при которых по решению организации возможно восстановление характеристик имущества, осуществляется исходя из стоимости указанного восстановления (ремонта, необходимого комплектования и т.п.).
Что касается определения размера вреда, причиненного имуществу юридических лиц, не имеющих в уставном фонде доли государства, в случаях выявления недостач основных средств, сырья, полуфабрикатов, спецодежды, иных товарно-материальных ценностей (ТМЦ), то законодателем не установлена методика определения размера вреда. Я считаю, что необходимо при проведении инвентаризаций либо аудиторских проверок руководствоваться по аналогии Инструкцией.
В соответствии со ст. 408 ТК возмещение работниками ущерба в размере, не превышающем среднего месячного заработка, производится по распоряжению нанимателя путем удержания из заработной платы работника.
Распоряжение нанимателя должно быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба и обращено к исполнению не ранее 10 дней со дня сообщения об этом работнику.
До издания распоряжения нанимателя об удержании из заработной платы от работника должно быть затребовано письменное объяснение.
Если работник не согласен с вычетом или его размером, трудовой спор по его заявлению рассматривается в порядке, предусмотренном законодательством.
Законодатель этот порядок определил в ст. 236 - 241 ТК. Сначала работник - член соответствующего профсоюза обращается в комиссию по трудовым спорам с заявлением о незаконном удержании денежных сумм нанимателем; если он не согласится с решением комиссии - в суд. Работник - не член профсоюза может обратиться по своему выбору либо в комиссию по трудовым спорам, либо в суд. Несоблюдение работником соответствующей процедуры влечет отказ судом в принятии искового заявления [3. п. 2 ст. 246].
Если наниматель в нарушение порядка, установленного выше, произвел удержание из заработной платы работника, то орган по рассмотрению трудовых споров принимает решение о возврате незаконно удержанной суммы.
Главное, на наш взгляд, что согласно законодательству возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действие или бездействие, которым причинен ущерб нанимателю.
При подаче в суд искового заявления в нем должны быть полно изложены факты, подтверждающие вину работника, противоправность действий (бездействия) работника, причинную связь между деянием и ущербом.
Нанимателю при подаче заявления о возмещении работником, с которым заключен договор о полной материальной ответственности, ущерба необходимо иметь в виду, что суды требуют результаты проведенных инвентаризаций либо аудиторских проверок, выявляя факты возможности длящегося ущерба, а также лиц, возможно причастных к возникновению ущерба.
Следует иметь в виду и то, что для обращения нанимателя в суд по вопросам взыскания материального ущерба с работников установлен срок в один год со дня обнаружения ущерба, те же сроки установлены и при обращении в суд прокурора.
Указанный срок исчисляется со дня, следующе