Экономическое и социальное развитие предприятия на примере ГУ "Желдорреммаш"
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
родукции в соответствии с положениями, разработанными на заводе.
Выплачиваются работникам завода премии и вознаграждения:
за общие результаты работы по итогам за год;
по итогам отраслевого соревнования;
по итогам внутризаводского соревнования (производственного, по состоянию охраны труда и технике безопасности, по качеству), конкурсов профессионального мастерства;
за содействие изобретательству и рационализации;
за выполнение особо важных заданий;
к профессиональному празднику День железнодорожника.
Согласно действующим на заводе положениям в пределах права по фонду оплаты труда работникам завода устанавливаются следующие надбавки к заработной плате:
за совмещение профессий;
за расширение зоны обслуживания и увеличение объема работ;
за выполнение обязанностей временно отсутствующих работников;
за профессиональное мастерство.
Среднемесячная заработная плата. Заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Фонд заработной платы представляет собой сумму денежных средств, выделенных предприятием для оплаты труда работников в соответствии с установленным планом производства.
Средняя заработная плата рассчитывается на основе численности определенных категорий работающих и фондов их заработной платы.
Среднемесячная заработная плата определяется делением месячного фонда заработной платы на среднесписочное число рабочих в рассматриваемом периоде. Она характеризует средний размер заработной платы рабочего за анализируемый период.
Для расчета средней заработной платы работника учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые на предприятии. При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени.
В приложении Г представлен план по труду на 2009-2010 год.
2.2 Себестоимость измерителей работы предприятия
Формирование себестоимости на Новосибирском ЭРЗ. Себестоимость представляет собой издержки предприятия на производство и реализацию продукции, выраженные в денежной форме. Себестоимость продукции является важнейшим показателем экономической эффективности ее производства. В ней отражаются все стороны хозяйственной деятельности, аккумулируются результаты использования всех производственных ресурсов. От ее уровня зависят финансовые результаты деятельности предприятия, финансовое состояние субъектов хозяйствования.
Издержки производства включают в себя все текущие эксплуатационные расходы предприятия за плановый период. Издержки, как и себестоимость, планируют в расчёте на год на основе заданий и прогнозов по объёмам ремонта подвижного состава и по основным видам продукции, работ, услуг предприятия. План расходов должен обеспечивать выполнение предстоящего объёма работы с наименьшими затратами денежных средств. Расходы группируются по калькуляционным статьям при определении отдельных видов продукции, работ и услуг.
Величина амортизационных отчислений в смете затрат определятся прямым расчетом по каждому виду основных фондов по нормам амортизации. Производственный процесс ремонта подвижного состава значительно отличается от процесса создания новых перевозочных средств. Так, на локомотивостроительных заводах объём работ по изготовлению, обработке и сборке узлов и деталей для каждого локомотива является величиной постоянной. При ремонте же однотипные детали одной и той же серии локомотива имеют различную степень износа и характер повреждений одних и тех же узлов в зависимости от условий его эксплуатации. На величину износа влияют объём эксплуатационной работы, качество обслуживания локомотивов в депо приписки, климатические условия, состояние верхнего строения пути и др. Трудовые, материальные и денежные затраты на каждый ремонтируемый локомотив одной и той же серии неодинаковы. В то же время количество работающего оборудования можно принять за постоянную величину. Эти причины, а также значительные отклонения фактической структуры поступающей в ремонт техники по сравнению с плановой вызывают неравномерное использование всех видов ресурсов во времени. Конструктивные особенности ремонтируемого подвижного состава, неравная износоустойчивость его элементов определяют характер и объём ремонта, потребность в трудовых затратах, запасных частях и материалах, а также организацию производственного процесса. Себестоимость продукции, работ или услуг завода представляет собой выраженные в денежной форме текущие затраты на их производство и сбыт. Она зависит от уровня организации производства и труда, его производительности, нормирования и планирования материальных, трудовых, денежных затрат на единицу продукции, программы ремонта, длительности производственного цикла, коэффициента сменности, степени использования производственных мощностей, основных и оборотных средств, трудоёмкости видов ремонта и др. [16, с.104]
Планирование себестоимости является основой для определения цен, прибыли и рентабельности. Данная инструкция разработана на основе нормативных актов, касающихся формирования себестоимости и отражает правила и методы ее исчисления. Основными исходными данными для составления планов ?/p>