Характеристика деятельности предприятия ОСАО "Ингосстрах"
Отчет по практике - Экономика
Другие отчеты по практике по предмету Экономика
-
-
57,4
56,4
- 1,0
- 64,0
48,2
56,6
+ 8,4
+ 688,83.1ежегодн. отпускаДни28,028,0--28,028,0--28,028,0--3.2отпуска по учебеДни13,014,0+ 1,0+ 56,013,413,0- 0,4- 25,68,011,0+ 3,0 +246,03.3отпуска по берем-сти и родам
Дни
3,0
2,0
- 1,0
- 56,0
2,0
3,0
+ 1,0
+ 64,0
3,0
3,0
-
-3.4с разрешения администрации
Дни
5,0
3,0
- 2, 0
- 112,0
5,0
5,0
-
-
2,0
4,0
+ 2,0
+ 164,03.5болезниДни9,011,0+ 2,0+112,09,07,4- 1,6- 102,47,210,6+ 3,4+ 278,83.6прогулыДни------------4Явочный ФРВДни190,0190,0--190,6191,6+ 1,0+ 64,0202,8194,4- 8,4- 688,85Продолж. раб. см.Час.8,08,0--8,08,0--8,08,0--6Бюджет раб. врем.Час.1520,01520,0--1524,81532,8 8,0+512,01622,41555,2- 67,2-5510,47Предпраздничные сокращен. дни
Час.
13,0
13,0
-
-
12,0
12,0
-
-
11,0
11,0
-
-8Полезный ФРВЧас.1507,01507,0--1512,81512,8--1611,41544,2--9Средн. продолжит. рабочей смены
Час.
7,95
7,85- 28,5-1596,0
7,95
7,85- 19,16-1226,2
7,95
7,83-23,3-1912,9
В связи с чем сверхплановые целодневные потери рабочего времени составили на одного работника 8,4 дня, а на всех: 8,4 82,0 = 688,8 дней или 688,8 7,95 = 5476 ч. Существенны и внутрисменные потери: за один день они составили 0,12 ч., а за все отработанные дни всеми работниками 1913 ч. Общие потери рабочего времени составили: (1522,2 1612,3) 82,0 = 7389 ч.
Проведем анализ фонда рабочего времени по данным таблицы 25. В 2005 г. неиспользованными резервами увеличения ФРВ является сниженная средняя продолжительность рабочей смены по сравнению с планом, которая привела к потерям рабочего времени в размере 1596 ч. Для ликвидации этого вида потерь необходимо провести дополнительные исследования с целью выявления причин нерационального использования времени рабочей смены и дальнейшего их устранения и недопущения. В 2006 г. из-за отклонения фактической продолжительности рабочей смены от плановой было потеряно 1226,2 часа. Их можно считать неиспользованными резервами увеличения ФРВ. В 2007 г. неиспользованными резервами увеличения ФРВ являются: дополнительные отпуска с разрешения администрации в размере: 2,00 82,00 7,95 = 1303,8 ч., недоиспользование времени рабочей смены в размере 1912,9 ч. Потери рабочего времени привели к потерям для предприятия в размере: в 2005 г.: 1596 885,5 = 1413,3 тыс. руб.; в 2006 г.: 1226,2 905,5 = 1110,3 тыс. руб.; в 2007 г.: (1303,8 + 1912,9) 963,2 тыс. руб.
Меры по устранению потерь рабочего времени в организации можно оценить как эффективные, так как фактические показатели использования рабочего времени в незначительной степени отличаются от запланированных.
7. Нормирование труда
В филиале ОСАО Ингосстрах в г. Барнауле нет данных по нормированию труда работников организации.
Список использованной литературы
1. Анализ трудовых показателей: учебное пособие для вузов / под ред. П.Ф. Петроченко. М.: Экономика, 1989.
2. Комплексный анализ хозяйственной деятельности организации / под. ред. Войтоловского А.С. М.: Изд-во Экзамен, 2007. 439 с.
3. Одегов Ю.Г. Аудит и контроллинг персонала: учебное пособие / Одегов Ю.Г., Никонова Т.В. М.: Изд-во Экзамен, 2002.
4. Попов Л.А. Анализ и моделирование трудовых показателей: учебник. М: Финансы и статистика, 1999.
5. Савицкая Г.В. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности: учебное пособие / Г.В. Савицкая 4-е изд. испр. М.: ИНФРА М, 2007. 384 с.