Формування трудових ресурсiв в Украiнi
Информация - Экономика
? економiки.
В Росii на студентiв занадто великий згубний вплив виробничоi практики, що проходить на технологiчно вiдсталих, з погляду свiтових стандартiв, пiдприСФмствах при поганiй органiзацii працi. На студентiв лягаСФ печатка як правило вкрай низкою професiйноi потенцii майбутньоi роботи.
Високi темпи приросту населення краiн, якi розвиваються, зумовлюють збiльшення частки економiчно активного населення.
У краiнах Центральноi РДвропи трудовi ресурси становлять близько 56%.
Економiчно активне населення Японii - це бiльше половини жителiв.
Аналiз статево-вiковоi структури населення Захiдноi Украiни свiдчить про перевагу жiнок у загальнiй чисельностi населення.
Населення Захiдного регiону Украiни належить до категорii старого.
Найбiльшi трудовi ресурси зосередженi в Львiвськiй областi, частка яких у загальнiй кiлькостi трудових ресурсiв Украiни становить понад 5%.
Використання трудових ресурсiв Украiни залежить вiд природних, економiчних, демографiчних та соцiальних особливостей економiчних регiонiв краiни.
Формування та використання ринку працi регiону серйозна економiчна та соцiальна проблема.
Висока професiональна майстернiсть, умiння приймати самостiйнi рiшення, навики колективноi спiвпрацi, вiдповiдальнiсть за якiсть готовоi продукцii, знання технiки i органiзацii виробництва, творчi навики спрощують працю i знецiнюють вартiсть робочоi сили.
Створення ефективноi економiки в Украiнi самим безпосереднiм чином залежить вiд формування трьох основних сфер органiзацii сучасного суспiльства полiтичноi, економiчноi та культурноi.
В основi всiх недолiкiв наших перетворювань в полiтичнiй, економiчнiй та культурнiй сферах лежить вiдповiдна дiяльнiсть людей.
Рiвень освiти та професiйноi пiдготовки СФ одним з найвагомiших критерiiв , якi характеризують сукупний людський капiтал (трудовi ресурси).
Формування i удосконалення таких якостей як упевненiсть в собi, цiлеспрямованiсть, енергiйнiсть, смiливiсть, вмiння ризикувати, працелюбнiсть, комунiкабельнiсть головний фактор вирiшення соцiальних, економiчних, правових, органiзацiйних i iнших схожих проблем нашого суспiльства.
Список використаноi лiтератури
- БрСФСФв Б.Д. Людина i виробництво. М.: Думка, 1989, -259с.
- Власенко РЖ.С. Трудовi ресурси // Украiна: аспекти працi. -2000 р. с.20-29.
- Ескеров Б.М. Регiональнi аспекти вiдтворення трудових ресурсiв. М., 1990, 141с.
- Економiчна i соцiальна географiя свiту ( за редакцiСФю Качана РД.П. ). Тернопiль, 1999, 331с.
- Заглинський А.О. Проблеми розвитку ринкових вiдносин у сферi зайнятостi трудових ресурсiв. Рiвне, 2002, 399с.
- Петюх В.М. Ринок працi. Навчальний посiбник. К.: КНЕУ, 1999, 288с.
- Саратьов А.Л. Формування трудових ресурсiв i зайнятостi.// Економiст. 2001. - №10. с.72-77.
- Твоя професiя. Ким бути? Яким бути?: Поради тим, хто обираСФ професiю. М., 1985, 47с.
- Флямнiкова А.Р. Проблеми ефективностi зайнятостi населення в умовах становлення ринковоi економiки. // Стратегiя економiчного розвитку Украiни. Вип.6. К., 2001, с.51-58.
