Управление финансами предприятия в современных условиях (на примере фирмы "Рускожизделия")
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
?мическими нормативными лимитами и заказами потребителей предприятие разрабатывает и утверждает свои планы, заключает договоры.
Структура выпускаемой продукции предприятия представлена на рисунок 2.2.
Рисунок 2.2 - Структура выпускаемой продукции ООО Рускожизделия
Основной принцип деятельности предприятия - принцип полного хозяйственного расчета и самофинансирования.
Производственная и социальная деятельность предприятия, оплата труда осуществляются за счет заработанных трудовым коллективом средств. Предприятие из выручки, полученной от реализации услуг, возмещает свои материальные затраты. Прибыль или доход является обобщающим показателем хозяйственной деятельности предприятия. Часть прибыли (дохода) используется предприятием для выполнения обязательств перед бюджетом, банками. Другая часть поступает в полное распоряжение и вместе со средствами на оплату труда образует хозяйственный доход коллектива - источник жизнедеятельности предприятия.
Оборудование, используемое в производстве.
ПО ПРОМШВЕЙМАШ 31-12+3; 31-13+3; 31-32+3; 31-33+3
Предназначены для выполнения стачивающих операций при изготовлении одежды из средних и средне-тяжелых тканей. Оснащены фрикционным электроприводом.
При выполнении на одной машине швов разных ширин применяют откидные одно- или двухрожковые направляющие линейки направляющие линейки целесообразно применять при стачивании пальтовых и костюмных тканей, когда бортик линейки служит не только ориентиром, но и ограничителем ширины шва.
ПО ПРОМШВЕЙМАШ 31-32+3+300
Предназначена для стачивания пояса женского пальто, плаща, оснащена специальным приспособлением для формовки заготовки, обеспечивающим высокое качество выполнения операции.
-150105 Е 112 Дюркопп (Германия) - одноигольная стачивающая машина с механизмом останова иглы в заданном положении, отклоняющейся иглой, автоматическим подъемом лапки и обрезкой ниток (челночная, 4 мм, 5000 об/мин).
ЯМАТО/АОМЗ (Азовский оптико-механический завод) АZ 8003Н - 04 DF:
количество ниток3;
ширина обметки3,5-4,5;
назначениекраеобметывание.
ООО ФИРМА ШВЕЙМАШ HF-60S - сабельная резальная машина:
максимальная высота раскроя60 мм.;
напряжение (частота тока 50 Гц)220 В;
мощность двигателя120 Вт;
вес машины3,2 кг.-RMH-1+12-36А Паннония - пресс специальный для дублирования деталей одежды (28 кПа, 130-1500С, 60 с).
Машина - полуавтомат 525 А кл. - челночного стежка предназначена для изготовления прямых петель с закрепками на концах и прорезания ткани после обметывания петли. Длина петли регулируется от 9 до 24 мм.
Машина - полуавтомат 73401-Р3 (ЧССР) - загзагообразная двухниточная цепная строчка. Длина петли с поперечной закрепкой 13-35 мм, без закрепки - 10-50 мм; ширина обметки кромок 2-4 мм, ширина петли до 8 мм.
Техническая документация на изготовление швейных изделий.
При изготовлении изделий применяют следующую нормативно-техническую документацию:
ГОСТ 17037-85 Изделия швейные и трикотажные. Термины и определения.
ГОСТ 12807-79 Изделия швейные. Классификация стежков, строчек и швов.
ГОСТ 25295-91. Одежда верхняя пальтово-костюмного ассортимента. Общие технические условия.
ИНСТРУКЦИЯ. Технические требования к соединениям деталей швейных изделий. ЦНИИТЭИлегпром, Москва-1991 г.
ОСТ 17771-78 Изделия швейные бытового назначения. Классификация.
Необходимым документом при изготовлении изделия являются технические условия, которые разрабатываются на определенную модель.
Технические условия включают в себя следующие разделы: зарисовку моделей; описание внешнего вида модели; технические требования к обработке изделия; перечень рекомендуемых материалов; перечень деталей кроя; данные измерения изделия и лекал; правила приемки, маркировки, упаковки, хранения и транспортирования изделия перечень нормативно-технической документации.
Технические условия на изготовление модели разрабатываются на основе действующей нормативно-технической документации, включающей перечисленные выше государственные стандарты.
Организация оплаты и стимулирования труда.
Оплата труда, работающих на предприятии, осуществляется на основе действующих на предприятиях тарифных ставок и должностных окладов ИТР и служащих.
Основной формой организации труда рабочих является бригадная форма с оплатой по конечным результатам работы и применением коэффициентов трудового участия.
Для оплаты труда рабочих используется сдельно-премиальная система. Результаты труда всех рабочих бригады учитываются и оплачиваются по единому наряду. Оплата труда рабочих осуществляется в соответствии с действующими тарифными ставками, нормами труда, сдельными расценками и положениями об оплате труда и премировании.
Штатное расписание и оплата труда представлены в таблицах 2.1, 2.2.
Таблица 2.1 Штатное расписание
Наименование должностиКол-во штатных единицДолжностные окладыМесячный фонд заработной платы1. Директор1.0350035002. Гл. бухгалтер1.0315031503. Бухгалтер-кассир1.0177017704. Инспектор отдела кадров1.0100010005. Модельер-конструктор1.0150015006. Мастер-технолог1.0200020007. Конструктор-технолог1.0150015008. Продавец-консультант2.0100010009. Закройщик2.0Сдельно10. Портной1.7Сдельно11. Приемщик1.01200120012. Кладовщик-продавец1.01200120013. Уборщица1.01440144014. Электрик0.5132066015. Слесарь0.25144036016. Плотник0.25144036017. Сторож1.5560840
Таблица 2.2 Проценты оплаты труда, действующие на предприятии
Наименование работыПошивКройСпец. машин?/p>