Управление персоналом ООО "Буквоед"
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
рабочей силыВысокий+4Низкий+12Предложений рабочий силы много7.3 Защита прав потребителейВысокая+3Низкая+9Подталкивает к улучшению качества7.4 Активность профсоюзовВысокая+1Низкая+3Активность профсоюзов достаточно хорошая7.5 Степень неравенства социальных группВысокая+1Низкая+3Нужно подстраивать ассортимент под разные социальные группы
Приложение Б Анализ внутренних сильных и слабых сторон
Группа факторовФакторыЭкспертная оценка (в баллах)слабая сторона [-5;0]сильная сторона [0;+5]Система управленияКвалификация, способности и интересы высшего руководства+4Эффективность функционирования аппарата управления+2Эффективность действующей организационной структуры-2Организация системы коммуникаций+3Организация рабочих мест+3Наличие внутренних регламентов, правил, процедур+4Общая для всей организации система контроля (эффективность и использование)-3Кадровые ресурсыКвалификация персонала-2Социально-демографическая структура+3Личностные характеристики-3Опыт-4Совокупность выплат работникам в сравнении с аналогичным показателем у конкурентов и в среднем по отрасли-4Стимулирование труда персонала+3Кадровая политика (планирование потребности в трудовых ресурсах, подбор, найм, адаптация персонала, оценка, обучение, повышение квалификации и др.)+4Текучесть кадров-4Материально-техническая базаМестонахождение торговых помещений+5Состояние материальных ресурсов предприятия (степень физического и морального износа):- зданий и сооружений+3- передаточных устройств (электрических, газовых, телефонных, водопроводных сетей)+4- оборудования и инвентаря+4- транспортных средств-2Система контроля запасов-3ТехнологияОрганизация закупочной работы+3Приемка товаров+3Организация хранения и предпродажной подготовки товаров-2