Управление персоналом ООО "Буквоед"
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
?ся вести строгий контроль расходов компании на процесс управления персоналом. Возможно применение методов управления, не требующих больших затрат.
Таким образом, цель курсовой работы - изучение и анализ системы управления персоналом на предприятии, разработка рекомендаций по ее совершенствованию, достигнута.
Библиография
1.Артамонова, Н. В. Кадровый менеджмент: Учеб.-метод. пособие/СПбГУАП. Спб., 2003 - 124 с.
.Аширов, Д. А. Привлечение и отбор персонала/Д.А. Аширов, Е.Н. Жамойда/Московский государственный университет экономики, статистики и информатики - М., 2001 - 93 с.
.Аширов, Д. А. Управление персоналом/Д.А. Аширов, А.А. Резниченко/Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права - М., 2004 - 193 с.
.Банько, Н. А. Управление персоналом. Учебное пособие в 2 ч. /Н. А. Банько, Б. А. Карташов, Н. С. Яшин./ВолгГТУ, Волгоград, 2006 - 184 с.
.Васина, Д. В. Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие. М.:Изд-во МАРТИТ, 2010 - 65 с.
.Веснин, В. Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе. - М.: Юристъ, 2001 - 496 с.
.Кулыгина, И. А. Управление персоналом: учебное пособие/ И. А. Кулыгина, Н. А. Каширин, Д. Ю. Пименов. - 2-е изд. Испр. - Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2007 - 106 с.
.Магура, М. И. Поиск и отбор персонала. Настольная книга для предпринимателей, руководителей и специалистов кадровых служб и менеджеров/ Изд. 3-е перереаб. и доп. -М.: ЗАО Бизнес школа Интел Синтез, 2003 - 313 с.
.Пугачев, В. П. Руководство персоналом организации: Учебник для студентов вузов - М.: Аспект Пресс, 2005 - 279 с - (Серия Классический университетский учебник)
.Самыгин, С. И. Управление персоналом. Учебное пособие./ Изд. 2-е - Ростов н/Д.:Феникс, 2006 - 380 с
.Спивак, В. А. Организационное поведение и управление персоналом: Учеб. Пособие для вузов. - СПб.: Питер, 2000 - 416 с.: ил. - (серия Учебники для вузов)
.Старобинский, Э. Е. Как управлять персоналом. - М.: Интел Синтез, 1995 - 241 с.
.Травин, В. В. Менеджмент персонала предприятия. Учебно-практическое пособие. - М.: Дело, 1998 - 272 с.
.Управление персоналом организации. Учебник/под ред. А. Я. Кибанова. - 3-е изд, до. и перераб. - М.: Инфра_М, 2005 - 638 с - Высшее образование)
.Шекшня, С. В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. - Изд. 5-е, перераб. и доп. - М.: ЗАО бизнес школа Интел Синтез, 2002 - 368 с. - (Серии Библиотека журнала Управление персоналом)
16.Сайт Human Resource Management - .ru
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение А - Анализ внешней среды предприятия
ФакторыОценка влияния фактораЭкономические факторы3Политические факторы2Рыночные факторы4Факторы конкуренции5Производственно-технологические факторы3Международные факторы2Социальные факторы3
ФакторыОценка факторов (в баллах)Сила воздействия (в баллах) (гр.1хгр.4)Основание оценки фактора-5Эксперт. оценка+5УгрозыВозм-ти23456781.1 Темпы инфляцииВысокие-3Низкие-9Инфляция высокая1.2 Уровень занятости населенияВысокий+2Низкий+6Уровень занятости населения высокий1.3 Стабильность курса рубляСтабилен-3Нестабилен-9Нестабильный курс рубля1.4 Ставки по кредитамВысокие-4Низкие-12Проценты по кредитам очень высокие1.5 Тарифы на транспортные услуги и энергоресурсыВысокие-2Низкие-6Тарифы на автотранспорт и энергоресурсы повышаются1.6 Налоговые ставкиВысокие-3Низкие-9Налоги высокие2.1 Таможенная политикаТарифы высокие-3Тарифы низкие-6Быстрый рост тарифов2.2 Антимоноп. политикаНадзор увеличивается+3Надзор умен-тся+6Надзор за соблюдением закона о конкуренции ужесточается государством2.3 Жесткость гос. регулирования экономикиЖесткое-3Слабое-6Государство не справляется с регулированием экономики2.4 Инвестиционная политикаСильная+1Слабая+2Инвестиционная политика постепенно улучшается3.1 Формы рынка в заинтересованной деятельностиМонопольный-1Конкур-ый-4Много конкурентов3.2 Интенсивность конкуренцииПонижается-3Повыш-тся-12Высокий уровень конкуренции3.3 Доходы различных социальных группСильно различаются-4Слабо различ.-ся-16Большое социально-экономическое разделение3.4 Динамика спроса и предложенияСпрос больше предложения+2Спрос меньше предл-ния+8Спрос больше чем предложения, много покупателей3.5 Преодоление конкурентами барьеров вхождения на рынокВысокая-3Низкая-12На рынок войти не сложно4.1 Мотивы конкуренции, которыми руковод-тся хозяйствующие субъектыАгрессия+1Альтруизм+5Здоровая конкуренция4.2 Возможность рефлексивного воздействия со стороны конкурентовВелика+1Низка+5Такая возможность существует, однако воздействие со стороны конкурентов подталкивает к ответным действиям и развитию предприятия4.3 Степень уязвимости конкурентовВелика+1Низка+5Магазин является одним из самых крупных4.4 Скорость реакций конкурентов на изменения на рынкеВысокая-3Низкая-15Реакция конкурентов мгновенная и сильная4.5 Имидж компанииВысокий+5низкий+25Имидж компании превосходен5.1 Возможности новых технологических разработокВысокие+5Низкие+15Создание интернет-поиска5.2 Темпы обновления технологийВысокие+3Низкие+9Темпы высокие6.1 Возможности и ограничения, вызванные деятельностью международных и региональных организацийВлияют+1Не влияют+2Есть возможности для развития и совершенствования6.2 Изменения валютного курсаВлияет-3Не влияет-6Курс не стабилен, что представляет угрозу6.3 Гос. стратегии защиты от иностранной конкуренции0Иностранная конкуренция не затрагивает7.1 Социальная напряженность в обществеВысокая+3низкая+9Возможность продажи книг различным социальным классам7.2 Уровень предложения