Управление мотивацией персонала предприятия (на материалах ЗАО "ГОТЭК-Принт")
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
? на рынке труда, инфляцию;
Таким образом, в заключение первой главы хотелось бы отметить, что мотивация - это совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности, задают границы и формы деятельности и придают этой деятельности направленность, ориентированную на достижение определенных целей. "ияние мотивации на поведение человека зависит от множества факторов, во многом индивидуально и может меняться под воздействием обратной связи со стороны деятельности человека. Изучение человеческого поведения и механизмов побуждения к тому или иному действию привело к появлению концепций, среди которых можно выделить: содержательные теории мотивации и процессуальные теории мотивации. Трудовая мотивация - это важнейший фактор успеха в управлении любым предприятием.
2.Анализ деятельности и управления мотивацией персонала ЗАО ГОТЭК - Принт
.1 Общая характеристика ЗАО ГОТЭК - Принт
Группа предприятий ГОТЭК - крупнейший в Российской Федерации производитель современной упаковки и упаковочных материалов, лидер отечественного рынка по ассортименту выпускаемой продукции.
Группа предприятий ГОТЭК является новатором в бизнесе, и это на протяжении одного десятка лет остается основой ее успеха. Для решения стратегических задач у нее есть все необходимое: современные технологии и оборудование от ведущих мировых производителей, многолетний опыт работы в упаковочном сегменте российской экономики, высокий уровень сервиса и квалифицированный вовлеченный персонал.
Адрес предприятия: 307170, Курская обл., г. Железногорск, Промзона.
Банковские реквизиты: Курское ОСБ № 8596 РФ г. Курск Железногорское отделение № 5117; Р/с 40702810133060100255; К/с 30101810300000000606; КПП 463301001; БИК 043807606; ИНН 4633010405.
ЗАО ГОТЭК - Принт производит печать на всех существующих марках картона применяемых в офсетной печати. Применение многоцветной печати на новейшем оборудовании ROLLAND 700-6 (УФ, водный, покровный лаки). Применение металлизированной краски - серебро, бронза. Разработка дизайна, подклейка окошек прозрачной пленкой, все виды тиснения.
Начинает свою историю ГОТЭК в 1968 году как Железногорский комбинат гофротары и этикеток. Затем выпускаются первые ящики из гофрокартона и первые бугорчатые прокладки для яиц.
Официально зарегистрировано ЗАО ГОТЭК было 28 ноября 1991 года, уставной капитал был сформирован из основных фондов комбината гофротары и этикетной продукции, а генеральным директором был избран В.А.Чуйков. В одно время с ЗАО ГОТЭК было образовано ЗАО ПОЛИПАК на базе цеха по производству полиэтиленовой пленки. А в 1992 году здесь же был открыт цех по изготовлению гибкой упаковки с флексографической печатью.
ЗАО ГОТЭК-Принт входит в число лидирующих предприятий на полиграфическом рынке России. Компания производит красочную упаковку из кашированного микрогофрокартона профиля В, Е, F, картона хром-эрзац и невпитывающих материалов (металлизированный картон, пластик). Клиентская база представлена практически всеми отраслями промышленности - от пищевой до машиностроения.
Упаковка в настоящее время является не просто тарой, но и носителем информации о продукции, компании-производителе и его своеобразной рекламой. Согласно статистике, 70% покупок совершаются спонтанно, непосредственно в местах продаж. И зачастую именно привлекательная упаковка играет главную роль в принятии решения о приобретении данного товара.
В компании ГОТЭК-Принт готовы предложить заказчикам практически любое упаковочное решение с учетом их предпочтений и специфики продукции. Возможности уникального технологического комплекса предприятия (все оборудование - от ведущих мировых производителей) позволяют изготовлять упаковку любой сложности, в том числе для товаров класса premium. Ассортимент продукции:
1) упаковка из металлизированного картона и пластика ;
) новогодняя подарочная упаковка ;
) упаковка из картона хром-эрзац ;
) упаковка из кашированного гофрокартона .
Что касается структуры предприятия, то она представляет собой объединение ЮЛ, с единым центром управления и взаимным владением акциями (долями). Группа предприятий ГОТЭК включает в себя производственные компании, занимающиеся непосредственным производством продукции, и непроизводственные компании, то есть компании, оказывающие услуги производственным.
По численности работающего здесь персонала данное предприятие можно iитать крупным. Среднесписочная численность персонала в 2007 году равна 670 человек, в 2008 году-1023 человека, а в 2009 г. - 857 человек.
Организационная структура предприятия имеет вид линейно-функциональной (представлена в приложении А).
Линейно - функциональная структура управления - ступенчатая иерархическая структура. Структура удачно сочетает линейные (производственные) подразделения, выполняющие весь объем основной производственной деят?/p>